• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 教师教学质量管理和考核,制定参与教学老师的质量标准和老师教学质量考核,且能逐步根据用户反馈优化教学质量和反哺教学内容的迭代 2. 负责管理、监督团队日常的教学服务工作,对服务质量趋势做出判断和把控,推动总体服务质量提升 3. 负责家长反馈问题的协调和解决,提升学员满意度 职位要求: 1. 具备3年及以上K12教育行业相关经验,有50人以上教学服务管理相关经验,熟悉互联**育模式 2. 本科及以上,教育学专业优先 3. 有强烈的责任心和同理心,具备很好的沟通能力和项目协调管理能力,热爱教育行业
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对老师辅导/批改/督学过程进行抽查,了解老师教学情况,输出分析报告,并提出针对性改进意见; 2、根据项目不同教学产品特性,对老师的面板数据进行相关补充; 3、为老师管理人员提供相关讲师的优劣势分析; 4、对老师授课过程进行分析,进一步完善相关培训体系,总体提升老师授课质量; 5、通过对现有老师群体的综合评定,协调岗前培训部门完善入职筛选; 6、参与对接案例分析、问题反馈、规则标准制定、效果追踪等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有大型K12教育公司相关教学质检工作优先; 2、热爱教育行业,有同理心,对工作保持高度热情; 3、良好的逻辑能力及沟通表达能力; 4、能够承受一定的工作压力,为人处事积极乐观向上。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1. 面试英语外教的候选人并且协助被录用的候选人完成入职培训,为平台输送优质顾问(日常职责包括但不仅限于:候选人筛选,安排面试,协助入职培训等); 2.和外界招聘机构和厂商沟通,发展优质招聘渠道; 3.对新招聘外教进行质量管控; 4.为新入职顾问提供及时和有效的支持,提高优质外教对平台的黏着度; 5.协助招聘经理完成相关项目(招聘流程效率分析,系统优化,招聘战略制定等); 任职要求 1.有海外留学和工作经验者优先考虑;专业或从事行业为媒体、商业、HR等的优先考虑 ; 2.熟练掌握英语,可以与外国人流利沟通,特别是会话和写作方面能力出众; 3.正值,热情,有责任心,熟悉外国文化和交流,问题解决能力,能够适应快速和动态的工作环境; 4.至少一年以上工作经验。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1.结合观课、数据分析、调研等形式,确定外籍老师的培训需求; 2.远程管理并维护外籍培训师和内容主,为一线外籍教师研发并匹配合适的培训课程; 3.定期开展培训活动,以提高培训内容的交付水准及外教参与度; 4.根据数据及教学反馈,优化培训内容及流程; 5.管理并维护培训内容及培训平台; 6.与外教招聘和教学品质团队紧密合作,确保外教的职业发展稳中向好。 任职要求 1.对儿童和**的EFL / ESL教学培训充满热情;有极强的自我驱动能力; 2.具有出色的英文写作、语法和会话能力; 3.至少有一年一线EFL / ESL教学或教师培训经验; 4.海内外一流大学的学士学位及以上学历优先;TESOL或英语教育专业相关优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、协助开发教育机器人和相应配套资料;  2、负责少儿机器人课程课件的开发及日常教学工作;  3、向销售团队提供适时及必要的理论知识和专业技能培训;  4、参与、策划公司品牌推广和市场活动;  5、定期定制出专业全面的培训课件和培训计划  任职要求:  1、大专及以上学历,教育专业,计算机,机电,信息技术,电子等理工科专业,或对教育行业有浓厚兴趣者;  2、性别年龄不限,有亲和力,有爱心,喜欢孩子,热爱教育,善于与学生及家长沟通;  3、对青少年机器人教育充满兴趣(机器人教学经验不做要求,公司会提供系统的岗前培训);  4、为人正直诚信,有良好的师德和责任心,有良好的沟通能力和团队合作精神。  薪酬组成:底薪+提成,一年两次评级加薪
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、协助开发教育机器人和相应配套资料;  2、负责少儿机器人课程课件的开发及日常教学工作;  3、向销售团队提供适时及必要的理论知识和专业技能培训;  4、参与、策划公司品牌推广和市场活动;  5、定期定制出专业全面的培训课件和培训计划  任职要求:  1、大专及以上学历,教育专业,计算机,机电,信息技术,电子等理工科专业,或对教育行业有浓厚兴趣者;  2、性别年龄不限,有亲和力,有爱心,喜欢孩子,热爱教育,善于与学生及家长沟通;  3、对青少年机器人教育充满兴趣(机器人教学经验不做要求,公司会提供系统的岗前培训);  4、为人正直诚信,有良好的师德和责任心,有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    关于扇贝团队: 扇贝是国内知名的在线学习平台,致力于成为最受用户信赖的终身学习平台。目前已经拥有过亿用户。 我们一直在努力,秉持“让每个人都能通过学习变得更好”这个使命,为每一个用户提供有趣的、个性化的学习体验,让他们成为更好的自己。 我们在分布式架构,自然语言处理等技术方面也有长期积累,结合精良的内容制作,能够为用户提供独特和优秀的产品服务。 福利介绍: 1. 我们会有各种分享会,产品、设计、技术、运营、英语大家一起交流; 2. 我们有一个专门的活动室,工作之余可以与小伙伴一起健身、运动; 3. 我们每天提供下午茶; 4. 我们提供人体工程学座椅, 办公电脑是Mac。 岗位职责: 1. (写作和翻译方向)课程教研设计(前期); 2. 内容生产制作(中期); 3. 线上独立授课(后期)。 任职要求: 1. 英语类相关专业教育背景(硕士及以上学历,有海外留学背景优先); 2. 有一定的线下或线上教学相关工作经验; 3. 专业能力要求: 1)通过英语专八75+和雅思7分及以上(写作单科不低于7分); 2) 热爱教育事业并对线上教育有一定的理解; 3)中、英文口语发音标准,语言逻辑表达能力良好。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位:全职家庭教师   年级:1名幼儿园中班及1名小学生,一对二  工作时间: 1.非寒暑假时,工作时间为周一至周六的16点半-20点半,包晚饭 2.寒暑假时,工作时间为周一至周五10点-16点,包午饭  岗位职责: 1. 制订小学三年级及幼儿园中班两孩子的“成长培养规划”,制定阶段性目标并进行总结报告。 2. 辅导孩子功课,制定学习计划,进行作业辅导,解决问题。 3. 负责接大孩子放学 4. 制定孩子除课程学习外的日常目标,如培养孩子阅读习惯、健身锻炼等; 5. 负责为孩子建立成长档案,记录其学习和生活; 6. 与孩子和家长建立良好的互动关系,成为家长与孩子之间沟通的桥梁,助力孩子健康独立成长。   岗位要求: 1. 有过公立学校班主任工作经验的优先 2. 985/211院校或师范大学毕业,本科以上学历。 3. 二年以上幼儿教育或教育辅导机构工作经验,有K12行业经验或IB课程经验。 4. 有教师资格证者优先 5. 要求英语流利,能够熟练使用英语进行日常沟通。 6. 喜欢小孩子,对待孩子有耐心、有爱心,对待工作有责任心 7. 性格活泼开朗,热爱生活,有正能量。    薪资:8K-15K 工作地点:小孩家里 其他福利待遇同公司正式员工,可签订劳动合同,缴纳五险一金
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    年级:1名幼儿园中班及1名小学生,一对二  工作时间: 1.非寒暑假时,工作时间为周一至周六的16点半-20点半,包晚饭 2.寒暑假时,工作时间为周一至周五10点-16点,包午饭  岗位职责: 1. 制订小学三年级及幼儿园中班两孩子的“成长培养规划”,制定阶段性目标并进行总结报告。 2. 辅导孩子功课,制定学习计划,进行作业辅导,解决问题。 3. 负责接大孩子放学 4. 制定孩子除课程学习外的日常目标,如培养孩子阅读习惯、健身锻炼等; 5. 负责为孩子建立成长档案,记录其学习和生活; 6. 与孩子和家长建立良好的互动关系,成为家长与孩子之间沟通的桥梁,助力孩子健康独立成长。   岗位要求: 1. 有过公立学校班主任工作经验的优先 2. 985/211院校或师范大学毕业,本科以上学历。 3. 二年以上幼儿教育或教育辅导机构工作经验,有K12行业经验或IB课程经验。 4. 有教师资格证者优先 5. 要求英语流利,能够熟练使用英语进行日常沟通。 6. 喜欢小孩子,对待孩子有耐心、有爱心,对待工作有责任心 7. 性格活泼开朗,热爱生活,有正能量。    薪资:8K-15K 工作地点:小孩家里 其他福利待遇同公司正式员工,可签订劳动合同,缴纳五险一金
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    关于扇贝团队: 扇贝是国内知名的在线学习平台,致力于成为最受用户信赖的终身学习平台。目前已经拥有过亿用户。 我们一直在努力,秉持“让每个人都能通过学习变得更好”这个使命,为每一个用户提供有趣的、个性化的学习体验,让他们成为更好的自己。 我们在分布式架构,自然语言处理等技术方面也有长期积累,结合精良的内容制作,能够为用户提供独特和优秀的产品服务。 福利介绍: 1. 我们会有各种分享会,产品、设计、技术、运营、英语大家一起交流; 2. 我们有一个专门的活动室,工作之余可以与小伙伴一起健身、运动; 3. 我们每天提供下午茶; 4. 我们提供人体工程学座椅, 办公电脑是Mac。 岗位职责: 1. 教师资格证课程的教研设计(《综合素质》及《教育教学知识能力》); 2.课程内容的生产(包括知识系统梳理、重点提炼、命题分析、难点讲解等)。 任职要求: 1. 专业不限(教育类相关专业优先); 2. 认同线上教育,并对其有一定的理解; 3. 能力要求: 1)通过教师资格证笔试及面试(小学中学各学科均可),有充足的备考经验和心得; 2)能够提炼概括知识点,洞察和把握命题规律; 3)愿意探索知识记忆与运用的新学习方式。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    优先全职,全职****/北京/成都;兼职可远程、地点不限 【金牌老师】专享 1.百万年薪职业计划; 2.明星老师合伙人计划; 3.BTS股权优享计划。 以下领域招募老师/合伙人: 1.财会类:CPA、会计职称、税务师、ACCA、CMA,财务/审计实操; 2.金融类:CFA、证券从业、保荐代表人,金融职业培训; 3.法律类:法考,法律职业培训; 4.考研类:考研公共课、MPAcc、法律硕士、金融硕士等; 5.财商教育:股票、基金、保险等财商培训。  职位介绍:  1.担任某一学科主讲/明星老师/学员导师,负责直播授课: 2.担任学科教研负责人编写教材及课程讲义; 3.班级、社群专业答疑,担任学员导师; 4.与学员成为朋友,了解学员学习情况,陪伴学习与进步。 任职要求: 1.品行优先,认可BT学院陪伴理念; 2.深入钻研某一考试/实操领域,具备较好的演讲能力及辩论思维; 3.学历背景好,高分学霸优先;考证类老师要求通过该门考试,财商类老师要求具备专业背景和较丰富的实操经验; 4.热爱教育事业,拥有体系化教学方法,讲解清晰,逻辑清楚; 5.乐于与学生交流,乐于分享自己的知识和经验。 
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 远程高薪教师岗位  轻松月入20K-30K +  在线教育 公司:上海茵朗信息科技有限公司/趴趴出国留学教育 [工作职责] 1. 工作地点:Home-based; 2. 教授科目:GMAT 逻辑班课,后期可根据实际情况增加教授单项和科目; 3. 工作方式: online ;  4. 月度会循环开大班和小班两种班课类型 5. 小班课在300-500元左右/小时,大班课会有人头提成及好评奖励,课时费综合下来会有800-1200元左右的~ 具体课时费会根据多方面进行评定 6. 充分备课,熟练掌握各种教学方法,满足学生需求; 7. 配合公司内部相关人员工作; [任职要求] 1. 相关背景:GMAT逻辑课程及班课教学有相关考试或教学经验至少2年以上;有国外留学或交换学习背景者优先; 2. 学历院校:本科及以上学历,留学背景以上院校优先考虑; 3. 性格特点:具备良好的应变能力、和团队合作意识, 对学生有耐心,对工作有责任心; 4. 其他要求:对互联**育有基本认识,能够适应在线教学模式; 5. 口语文发音标准(中英文),语言表达能力强,具有很强的沟通能力及课堂表现力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 工作地点:Home-based 2. 教授科目:商务职场英语 3. 工作方式: online  4. 职位描述: 1)     负责职场英语课程的全面教学工作,认真制定教学计划,并按计划完成教学任务; 2)     根据教学内容、课程定位要求进行备课,精心设计教学内容; 3)     线上进行教学和答疑,及时跟进、记录学生的教学情况与信息反馈,帮助学生更好完成课程和学习; 4)   配合公司内部相关人员工作,配合课程宣传工作。 5. 任职要求: 1)     本科及以上学历,参加过雅思考试者且总分8及以上、或托福考试总分115及以上者优先; 2)     具备5年以上职场、商务、求职、**英语教学经验者优先; 3)   有外企工作就职经验、海外工作生活经验者优先; 4)     具备教育心理学基本知识,有相关授课经验者优先; 5)     口语发音标准,语言表达能力强,热爱教育事业,对学生有耐心,有责任心,具有很强的沟通能力和课堂表现力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    综合薪酬:助理培训讲师可达10万起;初级培训讲师年薪可达15万起;中级培训讲师年薪可达20万起;高级培训讲师年薪可达30万起;金牌讲师年薪可达35万起。 一、招聘岗位:教师资格证讲师 二、岗位职责:1.独立承担科目的教学工作,保证完成授课任务;2.设计符合学员学习习惯的授课方式,保证产生有效的培训效果;3.授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;4.协助推广**产品课程、网络课程等,为学员做好课后辅导;5.协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;6.为学员提供专业咨询意见,帮助其理性报考和报班;7.参与授课方向所需资料的编写和研发;8.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 三、任职基本条件:1.***本科及以上学历,专业不限,有教学经验或者突出专项能力者优先;2.热爱教育行业,有教育梦想;3.责任心强,有良好的团队合作意。4.精力充沛,接受出差授课任务四、晋升方向:1、师资专业方向:助理讲师→初级讲师→中级讲师→高级讲师→金牌讲师→合伙人2、师资管理方向:讲师→教研室主任→研究院院长→合伙人【师乐师考,你将获得】1.法定节假日+五险+员工意外险+学习深造+晋升+带薪年假+优惠报班+节日关爱+团建活动+拓展培训+生日会2.能力足够,未来公司能给予的是分红、期权、股权等核心收益。3.丰富的企业文化,团队富有活力,团队领导人身先士卒,员工拥有广阔大提升空间。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据招募要求,拓展现有的拉新渠道,有培训机构、公立校合作经验优先。 2、负责各招募渠道的社群运营管理。 3、利用现有的用户进行转化代理,提升拉新数量。 4、寻找兼职招聘平台,进行合作,达到拉新目标。为拉新的数量和质量负责 5、负责兼职老师(公立院校、私立学校,K12领域优先) 职位要求: 1、**本科,有兼职老师渠道,及供应商资源优先; 2、5年左右工作经验,有良好的沟通能力,一定的商务恰谈能力。有商务谈判演讲能力优先。 3、有过异业合作经验优先。有K12学校老师、兼职教师人脉资源优先。 4、责任心强、与团队成员有良好的协调能力。
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