岗位职责： 1、协助公司金蝶， WMS，MES项目的优化和实施，推动项目和系统的使用 2、协助公司各部门（如供应链、财务、运营等）优化相关流程及后端管理规范，提高公司效率。 3、使用RPA等工具整理各财务业务操作，提高各部门效率。 4、协助梳理公司ERP系统的业务和数据 工作要求： 1、2023、2024届在校大学生，信息技术计算机相关专业 2、学习过财务、营销、采购、物料、仓储、生产计划等方面的信息及业务知识或有电商公司实习经历者优先 3、学习能力强，善于思考分析问题； 4、较强的沟通能力和团队精神； 5、一周出勤至少3天，连续3个月及以上。

【职位描述】: 1、负责国外书面邮件和在线聊天的英文回复，解决客户售前、售中、售后各类问题； 2、妥善处理客户投诉纠纷，提高正面好评率，提升客户体验满意度； 3、收集记录整理客户的反馈信息，产品问题建议至相关负责人沟通处理改进； 4、售前支持：解答产品问题，运输问题，提高客户购买意愿，促成订单； 5、订单跟进：处理订单换货，订单取消，地址变更，物流跟踪等问题； 6、售后支持：专业有效的处理海外客户投诉及纠纷，提供售后技术咨询和协调处理； 【职位要求】： 1、本科； 2、通过英语专业四级或CATTI三级，或大学英语六级500分以上，能独立使用英文与国外客户进行书面沟通； 3、熟练使用基本办公软件； 4、热爱与人沟通，经过培训后能独立解决各种客户问题， 包括咨询、售后、处理投诉等； 5、情商高，心理承受能力强，学习能力强。 【工作时间】：大小周休息，09:00-12:00；13:00-18:00 【待遇】: 1、购买社保（五险）； 2、包吃住，不住宿舍有租房补贴，有免费的通勤班车，15天带薪年假； 3、丰富多彩的员工活动，员工聚餐、节日礼品、年度旅游等； 4、免费的职业技能培训，岗前培训、在职培训及不定期的外部培训； 5、全方位成长机会及广阔的晋升前景，明确的晋升通道； 6、入职员工均包食宿，公司周围交通便利，生活便利。 谊华电子专注于“维修、锡、拆焊”行业20余年，获得了“国家高新技术企业”、“广州市科技创新小巨人企业”评定，并通过了ISO9001国际质量管理体系认证，拥有10000多平米的研发制造基地；20余条现代化生产线。迄今为止已面向海内外市场推出了300余款功能各异、适合不同用户需求的电烙铁、恒温焊台、热风拆焊台、维修稳压直流电源等专业产品，共获得20余项国际认证、100余项海内外专利，本公司是国家电烙铁标准、国家热风拆焊台标准制定者。 公司诚挚的欢迎有识之士、优秀人才加入谊华大家庭，收获成功！

【职位描述】: 1、负责国外书面邮件和在线聊天的英文回复，解决客户售前、售中、售后各类问题； 2、妥善处理客户投诉纠纷，提高正面好评率，提升客户体验满意度； 3、收集记录整理客户的反馈信息，产品问题建议至相关负责人沟通处理改进； 4、售前支持：解答产品问题，运输问题，提高客户购买意愿，促成订单； 5、订单跟进：处理订单换货，订单取消，地址变更，物流跟踪等问题； 6、售后支持：专业有效的处理海外客户投诉及纠纷，提供售后技术咨询和协调处理； 【职位要求】： 1、本科； 2、通过英语专业四级或CATTI三级，或大学英语六级500分以上，能独立使用英文与国外客户进行书面沟通； 3、熟练使用基本办公软件； 4、热爱与人沟通，经过培训后能独立解决各种客户问题， 包括咨询、售后、处理投诉等； 5、情商高，心理承受能力强，学习能力强。 【工作时间】：大小周休息，09:00-12:00；13:00-18:00 【待遇】: 1、购买社保（五险）； 2、包吃住，不住宿舍有租房补贴，有免费的通勤班车，15天带薪年假； 3、丰富多彩的员工活动，员工聚餐、节日礼品、年度旅游等； 4、免费的职业技能培训，岗前培训、在职培训及不定期的外部培训； 5、全方位成长机会及广阔的晋升前景，明确的晋升通道； 6、入职员工均包食宿，公司周围交通便利，生活便利。 谊华电子专注于“维修、锡、拆焊”行业20余年，获得了“国家高新技术企业”、“广州市科技创新小巨人企业”评定，并通过了ISO9001国际质量管理体系认证，拥有10000多平米的研发制造基地；20余条现代化生产线。迄今为止已面向海内外市场推出了300余款功能各异、适合不同用户需求的电烙铁、恒温焊台、热风拆焊台、维修稳压直流电源等专业产品，共获得20余项国际认证、100余项海内外专利，本公司是国家电烙铁标准、国家热风拆焊台标准制定者。 公司诚挚的欢迎有识之士、优秀人才加入谊华大家庭，收获成功！

薪资福利 1.底薪+提成模式，综合收入在1.3w-3w上不封顶 2.专业运营培训，指导工作内容，直播技巧，帮助快速适应工作 3.配备个人单独直播间，直播设备，工作环境优越 职位详情 1.18-35岁，热爱玩游戏，喜欢与人沟通，热爱直播； 2.不是娱乐直播，不用唱跳，只需要一颗热爱游戏的心，不会没关系，免费培训。 3. 4h-6h/日，无需坐班，下午开始上班，下午2点-晚上10点(可根据具体效果进行调整） 4.带动直播间气氛，介绍游戏技巧玩法与观众互动解答观众游戏疑惑 5.配合拍摄视频及照片 6.月休四天，调休

负责少儿美术教授，有耐心，喜欢孩子和画画 有教师资格证 美术专业毕业

岗位职责要求  1.充分了解公司产品并负责公司产品在抖音平台的推广 营销工作， 并对接抖音达人促成合作 （有合作资源优先） 2.对电商行业有所了解， 可以充分分析达人信息及情 况， 并与相关联系人有效沟通  3.在抖音、小红书、快手等兴趣电商平台筛选相匹配达 人并与相关联系人建立沟通与合作  4.负责店铺终端的产品链接、达人合作计划的日常维护  特殊技能要求  1.有过销售相关工作经验优先  2.有责任心、 思维敏捷  3.熟悉兴趣电商平台及达人带货的基本工作流程

职位职责： 1、根据抖音搜索广告产品发展的目标，通过dcg/SBS等评估等方法，不断优化抖音搜索广告策略，提高搜索流量和内容质量； 2、根据产品的需求，完成策略上线前的测试及数据评估等内容，从用户角度出发提升用户体验，更大程度上满足用户需求； 3、反馈现有运营策略问题，不断提升用户搜索体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻、传媒、数据分析专业优先，日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容； 2、有扎实的内容运营知识、技能与方法论沉淀，可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化，有运营经验、项目管理更佳； 3、对用户需求有敏锐的洞察力，对于当下搜索大环境有所了解，并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法； 4、了解并且经常使用各大搜索引擎，熟悉视频搜索产品，且在某些策略优化上有自己独特的思维； 5、具备较强的自驱动力，执行力；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法。

职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理； 2、结合对泛知识行业的理解，制定垂类业务策略，加强垂类的生态能力建设，提升垂类市占份额； 3、对行业和热点有洞察能力，有较好的内容理解力，通过运营作者和活动，提升垂类在用户和行业的影响力； 4、通过对业务各项指标的分析，优化运营策略和手段，提升业务关键指标； 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化，发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历，5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验； 2、有泛知识相关运营经验优先，具备良好的合作能力及行业资源； 3、具备良好的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并推动业务优化； 4、极强的工作责任感和自驱力，良好的沟通能力和团队协作能力； 5、具备较好的目标感及逻辑思维，深刻理解用户需求和内容调性； 6、有成熟的团队建设和管理经验。

工作职责： 1.根据公司政策，对业务伙伴进行相应的营销数据核对、计算； 2.负责公司销售数据的收集、整理，编制营销报告； 3.协助财务部及销售人员处理相关业务； 4.负责维护代理商管理系统； 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.有财务工作相关经历更佳； 3.熟练使用Excel，能够对数据进行有条理的整理及分析； 4.较强的主观能动性与责任感、认真细心，良好的沟通和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责自研游戏数据指标体系建设和维护，建设数据可视化报表； 2、快速响应业务团队数据提取和分析需求； 3、站在业务角度，通过数据分析对业务现状进行盘点，并输出对业务有帮助的分析报告。 岗位要求： 1、三年以上互联网数据分析从业经历，统计、数学、计算机专业等本科以上学历； 2、具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能，可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求，熟练掌握至少一种数据分析工具（SPSS、Python、R等），有一定的编程功底； 3、自驱动能力、沟通汇报能力强； 4、有游戏行业数据分析经验优先。

岗位职责 1、完成移动Web业务的开发工作； 2、负责基础库/框架等选取、搭建，优化线上业务整体体验，改善开发流程； 3、重构、优化已有项目和代码； 4、关注前端发展，研究应用行业新技术； 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有较好H5、ES6、CSS3基础，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 3、熟练使用Vue、React、Angular中一种或多种相关技术栈； 4、熟练掌握高性能移动Web应用构建常用技术及工具链； 5、熟悉Linux，能使用至少一门Server语言（如php、nodejs、java、python等）进行后台开发。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制，系统管理业务诉讼事项； 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制，提供专业意见及解决方案，协助业务做好前中后端全流程风险管控； 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项； 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究，进行业务风险前瞻性研判； 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训，参与法律法规基础知识库建设； 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目，助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，过硬的专业能力和通用能力； 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验，有诉讼处置经验，在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长； 3、对于互联网行业状况有基本了解，具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验，参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目； 能够深入到家业务，熟悉多业务发展商业逻辑； 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作，培养全流程视角，有利于长期职业发展。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

、办公网系统维护：虚机、AD、DNS、邮件系统、共享存储等系统管理维护，windows server、Linux服务器安装、配置; 2、办公网网络维护：交换机、防火墙、上网行为、VPN、无线控制器、AP等设备(H3C、飞塔、深信服、网康、信锐等)的配置、管理，分子公司网络规划及建设，网络监控部署等; 3、办公网设备维护：打印机、会议相关设备、门禁设备等的维护; 4、桌面支持工作相关(windows、Mac); 5、负责IT业务流程优化，撰写相关文档教程。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业;三年以上办公网运维工作经验; 2、责任心强，团队协作，服务心态，做事闭环，较强的学习能力和独立分析解决问题的能力; 3、熟悉网络技术和各类操作系统，对TCP/IP协议及路由交换工作原理深入了解，运维1000人以上办公网络及系统经验。