• 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持印尼直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理; 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 4、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验; 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利,听说读写能力优秀,熟悉印尼当地社会和公会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用各类office办公软件,热爱直播; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,持续触达、挖掘、扶持潜在主播,提升直播国际化主播规模; 2、通过对主播的需求洞察,与全球重点区域团队合作,策划、落地主播活动,持续提升现有主播的开播积极性,形成繁荣的直播供给生态; 3、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播主播的规模及体验,提升营收主播规模、活跃及营收增长; 2、联动推荐,优化主播流量分配机制,提升分配效率及定价策略,促进主播和用户双边营收增长; 3、设计主播规模增长机制,包括但不限于 任务体系、激励体系等的,玩法设计和策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上策略产品经验,有直播经验、供给经验(创作者、直播)优先,策略经验优先; 2、框架感好、逻辑性强,具备很强的数据分析能力,会使用sql分析的优先; 3、涉及多团队联动,统筹能力强、团队协作性好。具备较强的 抗压能力 和 自驱力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在小红书平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、风格:形象知性、舒适,直播节奏舒缓,偏慢直播; 2、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先;有过小红书平台直播经验优先 ; 3、知识储备:熟悉烘焙赛道,拥有烘焙干货知识储备或可以独立完成制作简单品类(或可以掌握线上课程跟学) 4、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 5、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责tiktok ,youtube等媒体博主招募,并达成签约合作(东南亚地区为主); 2、 拓展博主资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货负责达人的多平台挖掘、面试、评估、合约签订; 3、 对博主的账号数据真实度,有评估和判断力; 4、 提升博主的配合度和对公司团队的信任度,与运营团队一起解决问题; 5、 关注东南亚市场,根据博主的数据及市场反馈及时调整红人的签约方向及开拓其他领域的合作。 任职资格: 1、拥有东南亚明星艺人、各媒体博主资源优先; 2、能够独立签约博主,并监制其完成直播等业务; 3、熟悉TikTok玩法方式; 4、东南亚留学经历(3年及以上),传媒相关专业优先考虑; 5、有泰国、菲律宾MCN、经济公司、供应链等资源优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责官方账号日常出镜直播,每周直播4-5天,日直播时长3-4小时,其余时间不用坐班; 2、负责直播间拉新、留存、转化,以及短视频拍摄工作,运营团队提供专业培训,形象改造,与个人IP打造; 3、直播内容:与产品对标用户连线聊天唠嗑,帮助其在婚恋中存在的问题,不要求才艺(如有才艺请特殊说明); 4、根据直播数据反馈,参与直播内容策划; 5、直播平台:微信视频号、抖音、快手(以业务方向为准)。 【任职要求】 1、形象气质佳,普通话标准,幽默会聊优先,有个性有才艺有颜值者优先; 2、熟悉直播行业,对情感、婚姻、心理学话题敏感(可后期培训),有直播经验及播音主持专业优先; 3、喜欢刷短视频,爱拍照拍短视频,有一定的镜头感跟表现力; 4、拥有良好的情绪管理能力,擅长沟通表达,临场应变能力强。 5、简历请附带照片及短视频作品,条件优越者可适当放宽要求。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、根据平台主播发展情况,负责建立海外主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内社交产品用户运营,活动运营和付费运营,包括但不局限于大R运营,普通用户运营,社区运营和内容运营; 2、对用户进行分层并制定不同的运营管理策略,为业务指标增长负责(活跃和收入); 3、配合产品经理进行用户反馈梳理和市场调研,和用户沟通,从用户中提炼出需求优化点并推进落地; 4、对运营工作定期进行数据分析和总结,根据数据进一步优化运营方案,为最终目标负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上语音房运营经验; 2、有成功泛娱乐/社交/游戏运营项目的经验,且有一定的运营方法论; 3、有对社交和语音房产品持续关注的习惯,对国内外泛娱乐/社交赛道的头部产品有自己的分析和思考; 4、良好的沟通表达能力,快速学习能力,一定的用户洞察力和分析提炼能力,心态开放,乐于学习成长; 5、热爱探索钻研,遇到问题通过多种方法寻求解决方案并推进落地。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、性格外向,健谈,有直播经验。 2、有股票、期货经验。 3、年龄35以内 薪资待遇: 7K提成,详细可面谈
  • 主播

    [东城区]
    3天前发布
    10k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    居家兼职日结抖音自由可不露脸不露脸,居家办公 每件产品提**民币100元,乙方售出每件产品由甲方当天支付提成。双方合作第一周期(30天),乙方每天直播时间达2小时(可30天累计60小时),则甲方支付乙方无责月薪3000元。之后以下列协议结算:乙方每30天销量达到60件,甲方则另再支付乙方月薪3000元乙方每30天销量达到90件,甲方则另再支付乙方月薪5000元乙方每30天销量达到120件,甲方则另再支付乙方月薪8000元乙方每30天销量达到150件,甲方则另再支付乙方月薪10000元乙方每30天销量达到180件,甲方则另再支付乙方月薪12000元 任职要求:1、女18-50,男18-55时间稳定,有自己的抖音号 2、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; 1.免费培训:免费培训2.直播平台(绿色直播):抖音、快手;4.礼物:自己分配5、【薪资待遇】:保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可6.快手、抖音正规大平台一免费线上培训、专业运营对接、全程免费7.工作地点:不限8.公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源9、不限地点,地区,支持线上10、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导11、人性化服务公司,公司都是以主播为本,**尊重主播的个人意见12、公司运营团队专业孵化,后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题
  • 主播

    [五棵松]
    3天前发布
    8k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:底薪8000,薪资范围是8000-15000 火爆招募线下主播!!!火爆招募线下主播!!!火爆招募线下主播!!! 工作日每天直播4-6小时 休息日每天直播6-8小时 岗位职责: 1、直播前节目的内容策划、脚本撰写及相关准备工作 2、负责门店小红书平台的直播,对门店进行介绍,积极与观众、粉丝会员进行互动以及推广产品与营销活动 3、积极与粉丝互动,活跃直播气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间 4、总结直播中的问题并反馈,优化直播内容,提高客户参与度,增强粉丝粘性; 5、主要协助门店宣传店内活动; 任职要求: 1、形象气质佳;身高160cm以上,体重60KG以下 2、活泼,开朗,喜欢聊天; 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守,能够承受一定的工作压力; 4、大专及以上学历,播音、新闻、电视等专业毕业优先。有直播平台经验者为佳。 5、具有良好的人际交往及沟通能力。 6、镜头感强,个性鲜明。 薪资待遇底薪8K,包一餐,五险一金,接受新入行, 职位福利:五险一金/包吃/周中双休/开年红包/年夜饭 工作地址:北京市海淀区五棵松万达南区三号门一层 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 13k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    职位类型:全职所属部门:音频职位亮点:不限地点 抖音音频电台主播招募(不露脸直播) 做好月入过万不是事儿!能坚持,有恒心得来! 一、招募要求: 1.年龄18-35周岁 2.普通话标准,有一定的沟通和互动能力,可以在线与小耳朵沟通互动。播音主持类优先录取 3.有才艺更佳,例如唱歌,会乐器,说话幽默,会配音等等。 4.性格自信开朗,积极向上,心态良好 5.肯努力,具有一定的学习能力,情商高。 6.能坚持,有耐心 二、工作要求及内容: 1.具备基础的设备,手机+耳机即可。有声卡设备更佳。 2.网络音频直播,自行安排时间,每天2个小时以上。全职更佳。 5~8个小时效果最佳。月收入更高。我们萌新主播开播第三个月已经有收入2.75w的啦! 3.直播间话题互动,吸引小耳朵直播间互动驻留。 4.粉丝维护。 无经验我们提供免费培训上岗,无需缴纳任何费用。有想做的宝贝加我微信***********
  • 17k-18k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体 / 未融资 / 50-150人
    线上招聘不露脸音频主播,在家就能工作,日结高提成,纯绿色聊天 职位描述福利待遇 1.提成日结,薪资有保障 2.新人免费培训,不收取任何费用,后期也会有管理一直带 3公司每天会对主播履行日常培训,如:怎么直播拉礼物,粉丝互动技巧等 平台:网易云、Q音、猫耳FM(绿色平台,不黄不污)工作时长:每天4小时,可以分2次,每次2小时,具体工作时间根据自己的空闲时间自由选择并安排 直播地点:在家里用手机就能播、不需要购买任何设备;(一部手机+耳机) 直播内容:在直播间聊天,通过和游客实时聊天互动;活跃直播氛围,积攒用户,获取用户礼物打赏优势 1.操作简单,有无才艺均可 2.说话聊天就能赚钱 3纯绿色不污、无任何不健康低俗等玩法要求 男女不限,有无直播经验均可
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 不限
    音频|视频媒体 / 未融资 / 50-150人
    线上招聘不露脸音频主播,在家就能工作,日结高提成,纯绿色聊天 职位描述福利待遇 1.提成日结,薪资有保障 2.新人免费培训,不收取任何费用,后期也会有管理一直带 3公司每天会对主播履行日常培训,如:怎么直播拉礼物,粉丝互动技巧等 平台:网易云、Q音、猫耳FM(绿色平台,不黄不污)工作时长:每天4小时,可以分2次,每次2小时,具体工作时间根据自己的空闲时间自由选择并安排 直播地点:在家里用手机就能播、不需要购买任何设备;(一部手机+耳机) 直播内容:在直播间聊天,通过和游客实时聊天互动;活跃直播氛围,积攒用户,获取用户礼物打赏优势 1.操作简单,有无才艺均可 2.说话聊天就能赚钱 3纯绿色不污、无任何不健康低俗等玩法要求 男女不限,有无直播经验均可
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