【岗位职责】 1.负责公司旗下核心品牌的品牌建设，主要包含： 1）年度品牌的沟通策略制定，品牌市场营销全案策划与执行，品牌视觉物料制作与视觉输出把控； 2）参与品牌传播媒介推广策略制定和执行，包含媒介推广预算制定和执行； 3）品牌宣传推广的媒介，艺人。KOL合作策划与执行，包含与KOL/明星合作/品牌发布会/直播等；品牌PR合作的把控，制定品牌季节性PR物料投放，把控物料产出，完成合作及为效果负责； 2．品牌定位及卖点提炼，对品牌新系列进行本土定位，筛选主推产品，并进行卖点提炼； 3. 支持业务团队进行品牌资产管理，对接和统筹外部品牌合作资源，对业务长期的品牌发展负责。 4. 内部沟通：与销售团队合作沟通，确保执行结果；与采购、财务、销售等部门沟通，确保所有执行流程合规、高效。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；有国外学习或工作经历者优先； 2.3-5年工作经验，至少1年以上新消费品牌、美妆、个护品牌市场部同等岗位营销经验优先； 3.熟悉互联网和电商及全渠道市场营销模式，市场导向与用户导向思考问题，具有敏锐的品牌触觉、品牌形象表达，品牌运营管理、营销策划能力； 4.熟悉产品战略规划、项目管理等方法论，具备良好的跨部门沟通能力和优秀的谈判能力； 5.能够较好的配合销售的营销节奏做出相应的推广计划。

招聘暑假工，包吃住，至少做一个月，接受暑假工提前咨询报名 【工作岗位】：便利店营业员主要负责店内收银和货品陈列等简单工作 一、【招聘要求】：18-40，身体健康能接受晚班者优先, 二、【工作时间】：两班倒，月休6-8天 三、【工资待遇】：薪资 4000-6000   四、【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放，可预支工资 五、【福利待遇】：转正后购买五险（表现优异者可提前转正或升为店长领班） 六、【工作地址】：武汉三镇门店就近分配门店，也可以提供住宿

最低2个月起做，男女不限 武汉门店可就近安排 薪资： 综合薪资4000+ 工作时间：7:00-22:00之间排班 2个月起做，灵活排班，每班8小时 工作内容：分拣打包，室内理货 岗位要求：18-40岁，身体健康 男女不限

最低2个月起做，男女不限 武汉门店可就近安排 薪资： 综合薪资4000+ 工作时间：7:00-22:00之间排班 2个月起做，灵活排班，每班8小时 工作内容：物流专员，分拣打包 岗位要求：18-40岁，身体健康 男女不限

【任职要求】男女不限，年满18-40岁，身体健康，工作热情负责 【工作内容】收银，面销，打包分拣，生鲜理货、补货、上货有无经验均可 【工作时间】7:00-22:00 两班倒 每个班次8小时长白班 【薪资待遇】小时工15一小时 综合月工资3500-4000元/月 转正之后购买五险一金 1、法定三倍 2、每月300元餐补 3、入职购买五险一金 4、每年4次晋升机会 5、年终奖 6、定期组织团建和生日会

【工作岗位】：便利店营业员（主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 一、【招聘要求】：18-40，身体健康能接受晚班者优先, 二、【工作时间】：两班倒，月休6-8天 三、【工资待遇】：薪资 3000-5000   四、【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放，可预支工资 五、【福利待遇】：转正后购买五险（表现优异者可提前转正或升为店长领班） 六、【工作地址】：武汉三镇门店就近分配门店

便利店招聘店员 【岗位职责】：负责便利店内收银理货 指导顾客购物 【招聘要求 】：18~45岁，学历不限，性别不限，专业不限， 有无经验均可。 【工作时间】：，每天8小时，倒班（夜班一个月6-8次，店长排班），月休4-6天 【工资待遇】：180一天，夜班补贴40元/班，综合3500-5000元/月， 【工作福利】：可提供住宿，转正购买社保，每个月享有生日福利 【晋升空间】：店员-副店-店长等（店 长起薪6000） 【工资发放】：每个月15号，打卡， 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店

速招AliExpress这个月有20+ HC！ 有兴趣的直接联系我！ IOS/Android研发 1. 负责AE直播、首页、基础链路等核心业务/技术能力建设，打造具有国家化地域特色的极致消费体验。 2. 负责AE动态化容器方案建设，助力终端技术融合。

岗位职责： 1.作为用户侧产品经理，负责跨境电商中面向海外买家的IM沟通产品机会挖掘与迭代。 2.善于从数据中分析产品机会，能够有效地理解和解读数据，以便找出产品优化和改进的机会。 3.能够联合各方推动产品的落地实施，确保产品的成功推出并取得预期的结果。 任职要求： 1.具有用户侧产品视角，能够站在用户的角度思考问题，理解用户需求，并将这些需求转化为产品特性。 2.英语能力强，能够流利地进行英语口语和书面交流，以便更好地理解和服务海外买家。 3.有IM产品经验者优先

1.负责淘票票&大麦业务前端部分开发工作，参与多种平台的前端业务开发，包括PC Web、Mobile Web及小程序等产品，负责其复杂业务需求实现。 2.负责业务组件开发、平台优化，业务基建等工作；与产品形成协同，将技术应用到业务场景，达成产品业务目标。 3.攻克前端项目疑难问题，支持高难度需求开发，对项目进行性能优化和技术升级；积极参与团队的前端架构演进、工程化、技术创新等工作。 4.探索实践高效的横跨前&后&客户端、异地远程的沟通和开发模式，提升整体团队效率。

*淘天集团任意岗位内推* 全流程跟踪内推进展，可提供岗位匹配建议! 流程如下: 1.先去官网查看已发布的岗位，选择和自身经历匹配的岗位; 2.发送岗位名称、简历给我; 3.内推后会有邮件提醒。

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1、负责相关电商业务全生命周期的质量保障，包含营销导购、营销活动、营销工具、用户增长、招商选品、搭建投放、价格计算等电商业务领域； 2、参与项目需求、技术评审，负责测试方案设计、测试用例设计和执行，负责复杂的业务模块，把控业务质量，确保业务按时高质量交付； 3、建设质量技术专项能力，比如大促保障、自动化、资损防控、DevOps、全链路压测、客户端性能、稳定性等，负责设计技术方案并落地； 4、持续优化测试方案、测试能力和流程，提升质量和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上服务端测试开发经验，有电商测试开发经验者优先； 2、精通 Python/Javascript/Go 中的一种或者多种语言，熟悉各种基本的中间件，如Redis、rocketMQ、Kafka 等； 3、熟悉服务端或者客户端质量测试方法和技术，包括但不限于服务端性能压测、自动化、资损、监控、DevOps等，至少对以上某一个领域有较深入的研究和实践； 4、自驱能力强，具备良好的沟通和项目质量把控能力

大淘宝技术用户运营平台技术团队，是一支以用户为中心，技术驱动，致力于通过数字化和智能化探索的年轻队伍。我们坚持通过技术创新，持续为用户全生命周期创造价值。我们鼓励团队成员在工作中不断探索、实验和创新，以推动业界技术的进步和用户体验的提升。我们立足体系化的平台建设，打造业界领先的用户增长基础设施，以媒体外投平台、ABTest平台、用户运营平台为代表的基础设施全方位的助力大淘宝的用户增长，日均处理数据量千亿规模、服务调用QPS千万级。我们不仅关注当前业界领先的技术，更注重未来技术的预研和应用，关注AI应用的探索和实践。团队成员积极参与学术研究和技术社区，不断探索新的技术方向和解决方案。在用户运营技术团队，我们提供“增长黑客”极客氛围和丰富的岗位选择。如果你喜欢探索和挑战，对技术创新有强烈的兴趣，欢迎加入我们的队伍！

  测试开发工程师岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司产品的质量保障工作，包括功能测试、性能测试、接口测试等； 2. 对接开发、产品团队，对不合理的需求或设计提出改进意见，并跟踪、推动测试过程中的问题及时解决； 3. 根据测试结果评估软件质量，配合完成软件的发布工作； 4. 负责编写测试用例、测试计划以及测试报告等； 5. 参与测试用例的执行，并确保测试用例的质量和完整性； 6. 协助搭建测试环境，对测试结果进行整理和分析，为产品优化提供支持； 7. 定期汇报测试进度及质量情况，对测试过程进行总结和反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，一年及以上测试开发经验； 2. 熟悉软件测试过程，具备良好的逻辑思维和发现问题的能力； 3. 熟练正确地撰写测试用例和测试报告，掌握常见的软件测试方法和测试工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力； 5. 有ERP系统、CRM系统测试经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括弹性工作时间、培训机会、员工活动和福利等。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更优秀的产品！