• 移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在线直播讲授教师资格证语文学科考试相关内容,解答课上疑难问题; 2、在线辅导教师资格证面试小班课程,为学员提供标准讲课示范,专业全方位的点评。 3、做好基础教研工作,如教材组稿研发,题库组建与修改升级,PPT,讲义制作等,持续提高教学质量。 4、跟进课后学生学习进度,督促学生按时上课等,课后对学生进行辅导答疑、耐心负责; 5、跟进教学工作效果,对教学工作进行优化创新 6、完成上级领导交代的其他工作; 任职要求: 1、拥有教师资格证,汉语言文学专业,有培训初高中教学经验者优先录取; 2、***本科及以上学历; 3、熟悉使用办公软件、能够制作精美PPT课件; 4、普通话标准、较强的演讲能力和感染能力; 5、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    【职位诱惑】 高速晋升、五险一金、带薪假期(寒假即可上课) 【岗位职责】 1.负责语文学科课程教学和课后服务; 2.配合年级同事完成组内工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,参与学前语文课程内容的研发。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,具备良好的学科知识水平; 2.形象好,气质佳,责任心强; 3.热爱教育事业,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力; 4.有文科相关获奖经历或学生干部经历的优先。 5.有K12教育1年以上教学经历者优先。 6.须持有语文学科教师资格证。 【福利待遇】 ◆年薪15-30万,优质教师更是可以达到首年保底16-18万◆ ◆带薪培训,专业的体系化培训和独立原创的教研团队为你的教学之路保驾护航,骨干培训更是为你提供一条晋升的阳光大道◆ ◆五险一金,转正后即为你的职业道路提供稳固的保险◆ ◆每周双休,寒暑假更有带薪小长假让你能够错峰全国游◆ ◆轻松活泼的工作氛围,90后团队和你无代沟的共同发展,没有按资排辈,只有共同变强◆ ◆全国一线城市任你选择:成都、重庆、西安、武汉、长沙、郑州、杭州、上海、广州、深圳、石家庄◆ ◆话费补贴、季度活动金、带薪假期、亲属报班优惠、疾病慰问金、年度体检、生日福利、结婚礼金、生子福利、全勤奖励、新人小礼、日常暖心福利、节假日福利……你想不到的补贴和惊喜,统统都在心田花开等着你◆ 【晋升渠道】 教学方向:普通教师 —— 成熟教师 —— 骨干教师 教研方向:教研员 —— 教研组长 —— 教研负责人 ——城市校长 管理方向:实习管理 —— 年级组长 —— 学科负责人 —— 教学总监 ——城市校长 一年四次的内部晋升机会和长期开展的骨干培训,帮助你尽快从一个职场小白变身成为霸气多金的“白骨精”,只要人品、责任心**过关,下一个城市校长就是你!
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    线下语文主讲老师!!! 岗位职责: 1.负责语文学科课程教学和课后服务; 2.配合同组同事完成课件制作、教研等相关工作; 3.配合团队成员创新课堂形式,优化课堂环节。   工作要求: 1.本科及以上学历,具备良好的学科知识水平; 2.形象好,气质佳,责任心强; 3.热爱教育事业,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作意识和学习能力; 4.不限专业和经验,但是有文科相关获奖经历或相关工作经验者优先考虑。 (我们有专业的教学培训体系,有信心让你成为一名优秀的语文教师!)
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    信息检索 / 不需要融资 / 150-500人
    成都学校招聘教师 小学语文,数学,计算机教师各1人 一、安排程序:资料审核---面试---体检---岗前培训---上岗 Δ说明:面试通过后学校与教师直签聘用合同。 二、招聘要求:男女不限,本科及以上学历,专业对口,40岁以下,持相应科目、层次的教师资格证,有教学经验者优先。 四、工作职责:主要负责教学管理工作。 五、薪资福利: 1、薪资标准:转正年收入7-12万。 2、福利标准:购买五险一金;免费午餐;年终奖及其它福利。 六、合同形式:首签1-3年(以学校规定为准) 七、工作时间:“双休”,法定假,寒暑假。 八、工作地点:金牛区
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘各科教师~~~语/数/英/史/地/政/物/化/生】 职位描述: ️认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员综合素质; ️保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力; ️积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。 任职要求: ️本科及以上学历; ️有教师资格证等相关证件; ️有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。 福利待遇: 五险一金、就近分配、带薪年假、节日慰问、防暑降温慰问、生日礼品、校区活动、员工国内旅游、出国旅游、健康体检、年终奖金、员工培训、职业发展规划...
  • 7K-14K 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责:  1、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质; 2、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩; 3、协同教育咨询师、学习管理师做好学生和家长的服务工作,提高客户满意度; 4、积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,一类重点院校师范类专业本科、研究生毕业者优先; 2、热爱个性化教育行业,有授课、辅导相关经验者优先; 3、有教师资格证等相关证件; 有高级教师、特级教师职称的教师优先; 4、有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。 职业晋升空间: 业务方向:三级教师——二级教师——一级教师——高级教师——特级教师 业务管理方向:教学教师——校区教管主任——分公司教研经理——分公司教研总监…… 综合管理方向:教学教师——校区教管主任——校区总监——大区总监……
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【授课形式】小班教学 【招聘岗位】小班**教师 【岗位类型】小学数学、语文、英语 【授课地点】武汉市 【专业要求】不限专业 【薪资福利】 首年10w-15w+年薪四涨机会; 提供六险一金及其他法定福利; 内部培训,节假日慰问金(品), 年度免费体检,子女报班优惠等 工作满三年可申请无息住房贷款
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责教师资格证项目、教师招聘项目的笔试及面试网络授课; 2.根据教研负责人的安排,负责所属学科教研工作,包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理; 3.参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.语言表达能力强,具备较好的学习能力; 3.热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 4.师范类院校毕业生优先; 5.以下专业毕业生优先: 教育学、基础心理学、应用心理学、发展心理学等教育学院、心理学院相关专业。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责教师资格证项目、教师招聘项目的笔试及面试网络授课; 2.根据教研负责人的安排,负责所属学科教研工作,包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理; 3.参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.语言表达能力强,具备较好的学习能力; 3.热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 4.师范类院校毕业生优先; 5.以下专业毕业生优先: 教育学、基础心理学、应用心理学、发展心理学等教育学院、心理学院相关专业。 1.薪资:年薪不低于13个月; 2.工作时间:8小时工作制,9:30-6:30,周末双休,弹性上班,不打卡,教师岗位可在家远程坐班。 3.入职五险一金,转正六险一金; 4.日常国内游,年度出国游; 5.各种节假日礼品及日常无限量零食供应; 6.带薪年假病假一应俱全。
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.热爱教育事业、热爱专业、热爱学生,为人师表,具有高度的事业心和责任感。 2.严格依照考试大纲制定教学计划,教学要针对复读生的实际情况,符合**的备考要求。 3.教师要重视教学研究工作,依时参加各类培训、研讨等教研活动。 4.依照学校安排,做好考试命题、监考、评卷等工作。 5.全体教师均应学校要求参与校本教材及备考资料的编写。 6.课后辅导与答疑是课堂教学的必要补充,每位教师必须安排时间完成。 二、岗位要求 1.持有《教师资格证》; 2.大学本科及以上学历,汉语言文学相关专业; 3.对教育富于激情,热爱教育事业、熟悉**、熟悉该学科知识框架; 4.熟练使用办公软件; 5.中国共产党党员优先。 三、享受待遇 1.首年年薪10-12万; 2.购买五险一金、福利制度完善、工资待遇保障、工作环境好。 四、上班时间 周一到周六 8:30—18:00 放一个月暑假。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    周一至周五的班级保教工作,有责任心,工作踏实,有上进心。
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常编程相关课程内容以及活动内容的制作; 2、负责日常项目的师训活动,且与合作高校及合作商进行师训项目的对接和内容把控; 3、负责日常合作学校及老师的答疑和维护; 岗位要求: 1、对少儿编程教育行业感兴趣,且有相关行业的工作经验,熟悉scratch/python语言及少儿硬件产品; 2、有上课、制课、教师培训、老师维护经验的优先; 2、要求工作态度认真仔细,态度严谨,有耐心,学习能力强能快速上手。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员综合素质; 2、 保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力; 3、积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有教师资格证等相关证件; 3、有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。 职业晋升空间: 业务方向:三级教师——二级教师——一级教师——高级教师——特级教师 业务管理方向:教学教师——校区教管主任——分公司教研经理——分公司教研总监…… 综合管理方向:教学教师——校区教管主任——校区总监——大区总监…… 薪资范围:10K-15K
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与培训师团队一起制定年度、季度培训计划; 2、负责师资培训和授课能力提升工作,包括教学方法、教学服务等模块; 3、跟进培训效果反馈,考核评估及培训结果; 4、参与教师日常备课、授课活动,能够针对教师授课的问题提出针对性的修改意见; 5、 阶段性评估教师表现,分析、提出问题,并提供解决方案、督促外教改进; 6、与教研、教务、产品、运营合作联动,持续提升用户体验,并辅助教师优化。 任职要求: 1、对教育事业有热情; 2、***本科毕业,师范专业优先; 3、有K12或其他辅导机构工作经验者优先; 4、有一定的抗压能力及拼搏进取的精神,不甘于成为小透明; 5、同时欢迎优秀的应届毕业生加入
  • 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    1、负责对接0-3岁孩子家长,在线辅导督促家长上课; 2、在线社群日常运营,用户问题的及时解决,对完课、续费退费负责; 3、负责与家长有效沟通,跟进家长的学习情况,解决用户上课过程中遇到的问题; 4、通过运营动作,提升家长的用户体验,增强用户粘性,优化流程,提升相关数据。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上经验,早教、幼教、学前教育专业,互联网运营经历优先; 2、有线上线下教育机构辅导老师、带班老师经历; 3、有教育理念,认可早教的重要性,有服务意识; 4、沟通能力佳,随机应变能力强; 5、能适应线上工作模式。 其他: 工作时间:9:30-19:30,周末双休 薪资结构:底薪4.5K+浮动绩效+补贴
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