• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮中腰达人主播运营,通过活动、培训教育、社群运营等手段,提升达人留存和等级跃迁; 2、与商家业务侧协同,建立合理高效的商单撮合流程和机制,提升合作效率,帮助达人拿好货; 3、分城市看商达供需关系,提升达人数量和质量,实现重点城市的商家达人供需关系的平衡。 职位要求: 1、本科学历以上,有交易型业务经验,有直播、达人运营的经验优先; 2、有较强的沟通能力,善于换位思考、有同理心,善于跨部门合作和协作; 3、有独立思考能力和自我驱动力,较好的分析和策略能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务运营:跟进业务团队核心指标达成进度,分析并解读业务数据,过程管理推动与强化,制定相应的业务策略并推动落地; 2、绩效目标拆解与监控:梳理业务策略,制定和拆解业务目标,并对业务目标的达成情况进行监控和分析; 3、流程优化:梳理和优化业务流程,包括但不限于销售综合打分、业务日常执行标准、客户开发和冲突规范等,提升业务效率; 4、跨部门沟通与协作,协同重点项目有效落地,推动解决业务提出的核心问题,确保核心的业务问题快速高效解决。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上运营经验,有酒店住宿行业经验优先 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理并解决问题; 3、具备较强的跨部门沟通和协作能力,能够创造良好的沟通环境; 4、逻辑思维能力优秀,对数据敏感,能快速理解业务,找到数据背后的业务动因,提炼独立的见解。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责海外发行游戏的达人营销模块,对接相关达人和供应商,协助产生沉淀高价值内容; 2. 通过创意、营销和品牌合作等手段,提升达人创作内容质量、视频核心数据提升和相关内容消费数据; 3. 策划并落地符合游戏的创意方向和内容策略,结合游戏版本、玩家社区和福利激励计划等方式创作; 4. 负责品类相关产品玩家内容偏好调研和舆情监测,产出品类内容生态洞察。 1. 本科及以上学历,英文读写能力强,有海外留学经历,对于海外流行文化和市场风向有深刻洞察者优先; 2. 了解海外游戏市场,对于海外主流媒体平台有一定业务理解,有过和各类内容创作的成功案例,本身在海外社媒有一定影响力的人选优先; 3. 优秀的团队合作能力,较强的逻辑和沟通能力,具备独立发现和解决问题的能力; 4. 自主能动力强,对工作认真负责,有ownership; 5. 有创意解决方案的成功案例者加分
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责平台创作者的投稿运营工作,能根据目标制定策略,提升创作者投稿量与活跃度 2. 对创作者的定制化内容进行品质、时间、成本的管理和监督; 3. 制作创作者定制化内容需求排期,并完成内外部确认; 4. 协助完成创作者与MCN机构引入洽谈与内容招商策划; 5. 协助完成创作者资源收集、整理、分析、建立完善的创作者资源库。 任职资格: 1. 本科及以上学历,广告学、电子商务,商务管理专业优先; 2. 熟悉KOL内容与营销模式,有内容运营或KOL管理经验者优先; 3. 具有较强的人际沟通能力和团队合作精神,能够协调内外部的资源与支持; 4. 细心、耐心,有亲和力,优秀的客户服务意识; 5. 了解各大短视频平台,抖音、B站、小红书深度用户优先。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    长期招聘各大平台主播,短视频网红达人等:抖音,快手,陌陌等平台 我们的待遇:签约各大平台优秀主播,可付签约金,公司免费打造你的个人账号,运营,摄影,剪辑,后期等专业打造,主播每天稳定开播 平均主播保底5k-15k+抽成+年终奖+年底公费旅游,名牌口红香水包包等 【1】形象气质佳,颜值,聊天,舞蹈,唱歌,才艺主播 【2】不限地点,时间自由安排,可选择线上或线下办公 【3】线下提供住宿,专业mcn网红孵化,短视频拍摄,包装推广,不收任何费用 【4】接受无经验小白,只要你有一颗网红心 1.每天开播都有一对一运营进行跟播,开播前准备,下播后复盘,总结问题,解决问题,解决直播时出现任何不定因素 2.运营每天对于主播进行培训,协助主播进行粉丝维护,你只管开播剩下交给我们 任职要求: 1.18岁以上,会打扮,善于表现自己,让更多人喜欢你 2.有才艺列如:唱歌,舞蹈,段子手,形象佳优先录取 3.有良好的镜头感,只要你够认真,肯配合,月入过万是基本操作 不要怕有任何的压力,轻松赚钱,快乐生活
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    短视频,MCN|直播平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责∶ 1、 熟悉抖音和快手直播电商运营逻辑和规则,熟练掌握达播运营业务流程,善于通过流程建设和管理提升运营效率。 2、 从事过品牌或者供应链直播业务,拥有品牌达人直播运营经验,有抖音快手等直播项目全案经验,取得过行业成绩。 3、拥有抖音快手达人主播资源,能通过多种途径寻找、利用推广资源获取主播资源,拓展电商达人,洽谈电商合作事宜,善于商务谈判,善于通过合作机制与主播建立共建共赢的合作关系。 4、负责拓展各直播渠道主播/MCN进行带货合作,包含但不限于淘宝、抖音、快手等,善于通过数据分析为主播配置产品和合作机制,协助完成相应销售目标;跟踪直播数据,联合运营、客服、主播,优化直播内容和流程,提高销量,最终为ROI负责。 5、达人招商建联,完成达人招商过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播准备对接及跟进等相关工作,维系与达人的商务合作关,建立长期持久合作。 6、行业内的信息交流提升,平台方的对接,及时复盘直播产出结果,基于数据分析直播效果,对策略提出优化建议; 7、服从执行领导工作安排。 岗位要求∶ 1、熟悉达人、主播直播规则;有一年以上达人直播商务经验。 2、对直播内容和品牌有清晰认知,能体系化的输出策略,明确产品核心价值,维护用户和品牌的价值; 3、具备优秀的沟通和谈判技能(BD能力)有效管理内部外部与直播业务的相关合作方,包括但不限于平台、主播、MCN机构(头部资源为主)等。 4、大专及以上学历,有一定的销售、商务或BD相关工作经验。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、针对各平台(小红书、抖音、快手等)渠道特点,进行达人招募、拓展,挖掘潜力达人; 2、针对公司软件产品特性,进行达人的筛选、负责与优质达人的询价、议价及合作; 3、主动维护达人关系,建立达人资源库; 4、管理合作达人的排期、为达人提供所需的产品素材、确保作品按期回收,并进行作品质量的把控; 5、完成公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届生亦可; 2、有好奇心和求知欲,高情商,沟通能力强,可以和各渠道达人紧密联系,提高达人创作积极性; 3、具备良好的客户沟通技巧和商务谈判能力。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    1.媒介职能: - 达人分发业务和店播板块整体规划和资源整合; - 媒介策略方案制定与监督落实; - 头部机构达人年框合作洽谈和签订; 2.策划职能: - 开展对抖音,小红书等平台深刻研究,包括对平台新商业模式等的分析和研究,快速洞悉行业趋势和新的玩法,形成具有前瞻性的洞察,并应用在现有业务中; - 开展客户所在的细分行业研究,追踪客户业务发展动态及其电商策略,帮助销售进行客户策略预判; - 结合不同品牌战略、特性,制定品牌全域营销策略,协助前端销售进行商务合作拓展; - 基于对我们业务的深入了解,市场定位和竞争形势,通过跨部门充分沟通协调,制定整合营销策划布局和致胜策略方案; - 为决策层和销售前端定期提供务实可行的洞察、分析以及相关报告 - 商业化合作案例包装与推广、行业峰会参与、行业报奖与影响力打造;
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.工作方向: 1)方向1-营销活动: -负责KOL营销方向的用户增长,包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等; -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性,熟悉效果营销类广告特性,探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法; -从用户路径全链路分析问题,并制定优化方案,提升各环节用户转化率; 2)方向2-策略: -通过调研和行业研究,结合自身平台情况,搭建达人评估体系,促成高效合作达人; -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解,设计选品策略,为增长结果负责; -通过数据分析,不断迭代选人、选品策略,优化投放效率,为结果负责; 3)方向3-达人平台方向: -通过对于全链路了解,搭建达人业务平台,实现业务高效流转; -通过搭建产品能力,实现达人和内容的规模化增长; 2.明确产品目标,把控迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量落地,观察数据,进行产品数据迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先; 2、熟悉创作者生态,对KOL内容生态(短视频、图文、直播)了解,有KOL行业背景优先; 3、具备较好C端和用户增长产品经验(平台产品要求有平台经验),洞察用户心理和诉求,有良好的数据分析能力; 4、有主人翁意识和自我驱动,独立负责项目,目标导向;工作踏实靠谱、积极上进,抗压能力强; 5、有优秀的沟通协作能力,能对内对外沟通,推动产品落地。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司相关运营数据的统计,整理。 2、负责维护老客户以及挖掘新客户资源完成目标。 3、完成部门经理交代的其它相关工作。 任职资格: 1、年龄18-35岁,有较强工作责任心和团队合作精神。 2、具备高中及以上学历,熟练使用Word等办 公软件, 3、具有良好的沟通、协调、处理异常状况的能力;应届生也可,实习生可以开具实习证明 4.反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1.熟悉并掌握产品逻辑,协助完成沟通对接以及运营相关工作; 2.协助进协助完成业务数据处理、分析统计等基本数据处理工作,输出报表和报告等; 3.通过竞品分析、数据分析等途径协助产品的优化迭代,提炼出适合业务发展的方法论/标杆案例; 职位要求: 1.对B端运营有一定了解,具备活动策划、文案撰写能力; 2.对数据有一定敏感度,熟练操作; 3.抗压能力强,有事业心,执行力强; 4.可长期实习,一周出勤4天及以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主播保底5000起+提成+奖励 每天上班6小时  每月休假5天 公司提供直播场地和直播设备 会唱歌优先考虑 特此声明: 1.承诺无任何收费项目,不收取任何费用 2.抵制一切低俗露骨内容,积极健康直播 3.公司负责新人系统完整的职业培训,有无经验均可,招收在校学生和应届毕业生 4.优秀艺人公司大力定制网红培养 工作内容: 1.负责公司平台的网络直播展示,认真完成直播 2.活跃直播间气氛,维护频道秩序 3.与游客互动,对自己的粉丝进行维护 工作要求: 1.性格活泼开朗 2.自信,良好的镜头感。能适应镜头 3.有较强的责任心和进取心,较好的协商沟通能力,能遵守公司规章制度 4.年满18岁,才艺没有不重要,公司免费培训,性格外向!我们的要求很简单“态度,信任,想赚钱,坚持努力”
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会负责」 1、采用顾问式销售模式,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下销售凡科全系SaaS产品,完成部门销售任务; 2、通过各种媒介、渠道,收集潜在企业客户资料(公司会定期分配优质客户资源); 3、以电话形式作为筛选和约见客户的沟通工具,通过与目标客户面谈介绍凡科产品并进行商务谈判; 4、根据公司产品特征,积极主动开发、跟进、维护相关大客户,引导大客户需求,并根据客户需求为客户制定专业的解决方案; 5、代表公司收取应收账款;与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的沟通,实现二次销售。 「我们希望你」 1、拥有1年以上 To B业务(电销/面销)销售经验,有CRM,软件,互联网广告,企业SAAS服务等B2B行业销售经验者优先; 2、有较好的人际沟通能力和灵活、机制的处事能力; 3、热爱销售工作,有自驱力,有激情,渴望成长。 「优先是你」 有百度、有赞、微盟、中企动力等互联网大厂经验者优先录用。 「岗位专享福利」 ☆ 灵活上下班,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活” ☆ 六险一金,为健康人生保驾护航 ☆ 完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单 ☆ 节日福利活动,感受节日氛围 ☆ 定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责磁力聚星的流量策略体系的建设与升级,全局视角下设计流量组合的策略和玩法; 2、制定合理的策略方案及评价体系,并推动策略试验方案及落地,优化相关数据指标; 3、基于业务逻辑,深入研究多流量池的推荐策略及算法链路,协同数据、算法、运营等团队,持续提升流量分发效果,提升流量使用价值; 4、探索并搭建多流量池间的科学投放方案,通过流量策略的组合能力,达到流量的最大价值化。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上策略产品相关工作经验,有流量策略、商业化相关产品经验优先; 2、对数据及客户敏感高,有较强的判断和认知能力,推动产品创新; 3、有极强的学习能力和良好的沟通协调能力,能快速拓展自己的知识范围; 4、强烈的责任心,良好的抗压能力,对产品有Owner意识; 5、对机器学习、算法、统计学有一定知识者加分。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上年相关工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。