• 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、在总经理领导下负责事业部的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。; 2、协助总经理调研研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见和建议,供管理层决策; 3、协助总经理制定长期、短期的年度和月度计划,组织及督促完成各项任务和经营指标,并对数据进行整理和分析; 4、能够与负责企业内外的公文办理,对接来信、来访事宜,及时处理、汇报; 5、掌握领导的日程,安排好预约工作,安排商务旅行; 岗位要求: 1、硕士以上学历,工商管理相关专业; 2、聪明灵活、执行力强、悟性高、心态端正、沟通能力强; 3、英语熟练,有其他小语种能力加分。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    配合总经理完成日常工作,简单不累,有无经验均可。有经验优先。详情面谈
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、协助总经理进行日常事务管理,负责总经理各项日常安排的准备和协调工作; 2、根据总经理要求,起草各项报告,总结,计划,决议等; 3、做好干部培养工作; 4、协助总经理做好团队管理; 5、及时转送总经理签发下达给各部门的交办任务,并及时向总经理汇报; 6、协调跟进总经理安排的各项工作,完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、*****本科以上学历,理工科专业优先; 2、24-30岁,形象气质佳、性格温和、稳重大方,思维活跃,办事机灵,具有良好的时间管理能力; 3、认同公司的定位、文化和发展战略; 4、有强烈的责任感、良好的职业素养和职业操守,工作认真严谨,学习能力强,具有团队合作精神及服务意识,具有极强的保密意识; 5、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力及具有良好书面写作及表达能力; 6、抗压能力强,执行力强;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助常务副总制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助常务副总对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向常务副总提供具体的解决方案; 5、配合常务副总处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 6、撰写总经理的有关报告、文件,安排常务副总的各项工作时间。 任职要求: 1、2年以上相关工作实习经验; 2、本科及以上学历; 3、具备非常强的意图理解和文字表达能力; 2、熟悉使用常用办公软件; 3、具备一定的品牌营销思维,有比较强的组织协调能力、沟通能力、计划执行能力; 4、条理清晰,责任心强,具备耐心与解决问题的能力; 5、文字功底、口头表达能力优秀。
  • 30k-60k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求:1、大专或以上学历,1年以上总助或相关工作经验。2、工作积极主动,责任心强,有团队精神,认同结果导向。3、思维敏捷,灵活机敏,具备较强的语言表达能力和沟通协调能力。4、文笔好,能独立起草完成各种文案、规章制度和管理文件。5、对企业日常经营管理有一定的了解6、形象气质佳,为人诚实可靠,品行端正。7、可以适应出差,参与商务往来。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    金融、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、协助公司相关业务人员与客户端,银行端的衔接;2、负责公司相关的线上运营活动;3、负责总经理下发的所有任务。任职要求:1、 22-30岁,形象气质好,管理相关专业大专以上学历;2、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;3、 很强的计划性和实施执行的能力;4、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底(重要);5、 能承受较大工作压力,善于学习,情商高;6、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;7、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;8、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 硕士
    数据服务,其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划; 2、对接公司重要客户,协助总经理进行业务联系、维护合作关系、拓展相关业务; 3、协助总经理进行商务对接,跟进项目进展、商务洽谈和执行过程,及时向总经理反馈; 4、负责协调公司内外部关系及资源,推动公司各个项目的执行; 5、协助总经理管理公司职能与业务部门,协助监督各项管理制度的制定及推行; 6、实时追踪行业动态与形势,掌握竞争对手情况,及时获取并分析最新行业政策等信息,配合总经理整合行业资源; 7、主导或参与公司重大业务的决策与谈判,处理突发事件。 任职要求: 1、985/211院校或海外学校世界200强,硕士以上学历,保险、金融、经济、工商管理相关专业优先; 2、男女不限,3年以上工作经验,形象好气质佳,英文读写能力佳; 3、可以独立完成总经理要求的文档资料如商业计划书PPT,了解法律及财务方面的知识优先,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、有强烈的责任感、目标感和敬业精神,能够激发团队士气,培养良好的团队精神; 6、抗压能力强,接地气肯吃苦,愿意在一家初创公司打拼,执行力强,具有多线程工作能力。 发展优势: 1.直接汇报给总经理,晋升空间大。 2.快速从管理层角度了解公司和行业情况。 3.短期内见到市场最优秀的投资人和企业家,提供很好的视野和格局,包括一个展示才华能力的平台。
  • 5k-6k·20薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.协助总经理对销售、项目团队的管理,处理总经办各类日常事务,协调与各部门之间的沟通与联系,促进相关工作的推进和开展;2.跟进公司销售、项目团队的会议、活动的统筹安排及实施监督;3.根据总经理的要求,制定相应的工作计划及书面汇报,追踪跟进各种项目的决策过程和实施进程,并及时汇报;4.协助公司总经理管理团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户,给需要帮助的团队成员以最大支持;5.观察、了解、分析公司的各方面事项,提出合理化的可实施的改进建议;6.协助总经理进行市场开拓工作,实地考察项目评估;任职要求:1.本科学历,两年以上总经理助理工作经验,有传媒、影视、体育、教育培训等经验者优先考虑;2.性格外向,耐心、细致、具有良好的商务礼仪素质,富有亲和力及较强的组织能力;3.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;4.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,有良好的执行力及职业素养;5.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,激发团队士气,培养良好的团队精神;6.优秀的外联与公关、谈判能力,具备解决突发事件的能力;*7.能熟练操作office办公软件,包括word、excel、PPT等,有一定的文字文笔功底8.能适应出差,会开车
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造、能源|矿产|环保 / 未融资 / 150-500人
    1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划;2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面向总经理提出决策分析和决策支持;3、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务;4、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职责一:助手工作 工作任务: 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作 2.按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动 3.协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议 4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作 考核重点:内部关系顺畅,企业领导评价情况 职责二:对外关系的协调 工作任务: 1.配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系 2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 3.按照领导安排,代表企业出席各种外部会议 考核重点:外部关系维护状况 职责三:会议管理 工作任务: 1.按照总经理的安排,召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等 2.按照总经理的安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议 考核重点:企业领导满意程度和会议管理结果 职责四:文书档案管理 工作任务: 1.编写文件管理制度,制定文件编码,对企业各种文件进行登记、归档管理 2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 3.起草企业各阶段工作总结和其他文件,上报总经理审批 考核重点:文件编码发放及时,文档完整无损 职责五:日常接待 工作任务: 1.妥善、礼貌地接待国内外有关单位、人员的来访 2.妥善安排接待总经理的重要客人 3.协助有关部门做好来宾的接待工作 考核重点:接待工作适当、周到 职责六:总经理工作日程安排 工作任务: 1.按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅 2 .及时、准确地处理临时事件,保证总经理的工作效率 考核重点:领导工作顺畅程度及满意程度 任职资格 1.学历、专业知识 大学专科及以上,具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识 2.工作经验 三年以上相关企业行政管理工作经验,两年以上相关职位的工作经验;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    商务谈判,商务接待,会议组织,项目管理 请看清任职要求,不符合条件者勿投!!! 工作内容: 1、协助总经理开展日常工作安排及部门协调工作; 2、协助总经理收集业务(采销)重要报表,并校对各项重要数据; 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 4、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 5、协助总经理合理安排行程,提高工作效率; 5、及时、准确传达总经理指示并贯彻执行; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上总经理助理工作经验; 2、较强的组织能力、协调能力; 3、工作有条理性,细致认真、有责任心,办事严谨; 4、有较好的沟通表达能力及服务意识 5、年龄35周岁以下、五官端正; 6、会开车者优先考虑,任职过冻品肉类行业者优先考虑 ;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、协助并参与公司战略谈判和并购投资等事宜; 2、协助进行公司与政府和相关机构的政企业务、参与制定市场战略规划,维护公司品牌形象;负责市场开拓、渠道管理; 3、参与对团队成员和相关部门进行市场培训和指导以及考评; 4、根据公司业务发展及战略规划需求,寻找、挖掘与公司品牌定位相契合,与公司客户目标匹配的合作资源。 5、协助总裁在人力资源 或财务并购 或 专业领域中 某一个领域的业务发展 并组织协调相关市场和协会会议。任职要求: 1、本科及以上学历,(综合能力强者,学历可适当放宽); 2、5年以上市场策划、推广经验,具有很强的执行力、市场活动策划及文案能力; 3、优秀的英语口头和书面表达能力,优秀的中文写作能力和编辑能力;海外留学优先考虑。 4、良好的计划组织能力,沟通技巧和谈判能力; 5、思路清晰,敏锐的市场洞察力及分析能力,有较强的创新能力; 6、有团队合作精神;
  • 11k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、协助经理完成日常事务性工作;2、负责经理办公室的全面工作,认真做到全方位服务;3、完成经理安排的临时性工作;【任职要求】1、学历本科及以上,应届生也可考虑;2、吃苦耐劳,思维逻辑清晰,抗压能力强;3、有较强的服务意识,能适应出差,爱学习肯吃苦;4、工作负责、主动、干练,反应灵敏;5、持C或以上驾照,有2-3年的实际驾龄;6、喜欢游戏热爱游戏的加分 ;【晋升发展空间】每季度绩效考核——触发调薪调级的晋升机会H”双通道发展:P级(专业通道)+M级(管理通道)【丰厚待遇福利】有竞争力的薪酬,有保障的五险一金节日福利、四大俱乐部活动、团建活动、下午茶、夏日冷饮补贴……总是比你期待的多一点【年轻活力的氛围】年轻是我们的标签、年轻是我们的方向“成为攀登者”是我们价值观上可职业专业强技能,下可唱K出游王者局,“团建俱乐部”活动多期待你加入淘游,一起成为更好的自己~
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    物联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、负责各部门工作的实施、检查、督促、落实执行以及反馈; 3、办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布; 4、负责日常的商务接待、行程安排等; 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科以上学历,年龄28-35岁,会开车真实驾龄1年以上; 2、形象气质佳,举止端庄,普通话标准,视野开阔; 3、反映机敏,善于沟通,责任心强,服从上级安排; 4、逻辑思维强,做事有条理。