• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化成本经营分析方向产品长期规划与系统架构设计; 2、负责现金成本与广告资源成本预算管理-立项使用-ROI分析全流程产品设计工作; 3、通过流程及数据分析,发现和分析公司经营的优化方向,提供给公司战略部门指导建议; 4、通过业务流程痛点分析,优化流程及产品体验,撰写高质量需求文档; 5、协调产品及内部协作团队资源,推动技术团队完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上流程产品设计、数据分析产品相关工作经历; 2、具备良好的跨团队沟通能力和自我驱动能力,在复杂业务环境下寻求最优的解决方案; 3、优秀的数据洞察力与数据分析能力,能够站在公司经营角度思考; 4、深入理解各部门成本管控策略,能够紧密贴合业务,整合各部门流程,带来流程变革; 5、创新思考能力突出,了解企业经营策略,和战略部门做好企业经营管理协同。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    我们需要你: 1、根据公司发展及运营战略,结合各地商户、用户场景制定运营方案(包含不限于营销活动、市场策略、内容运营等)以实现业务目标; 2、负责与运营、产品、市场等端相关部门的沟通,能敏锐发现协同问题,捕捉业务协作点。 3、负责搜集竞争对手信息,跟进竞争对手动态并及时调整应对策略; 5、中台层面项目制定,提出,跟进、需求分析,进行项目需求讨论、进度汇报、问题和风险反馈、后期需求等工作; 6、活动文案撰写,培训课件整理等运营相关工作。 我们希望你是: 1、***本科及以上学历; 2、有2年及以上o2o、外卖、扫码点餐、餐饮等运营类工作经验;有相关企业中台运营经验的优先; 3、具有良好的逻辑思维能力、表达能力及数据分析能力; 4、具有创新精神,并能主动思考及推进工作,较强的抗压力和自主执行力; 5、擅长与各层级沟通,组织策划线上线下活动并落地执行。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工厂快递中转仓直招小件分拣。 1.负责货物扫码分拣。 2.年龄:18-50周岁,暑假工,长期工。 3.试用期头月最低工资:6600-7100(底薪4800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30。 第二月转正:8600-9100(底薪6800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30,五险一金(或补助1200) 4.转正月休4天,单休连休都可以,不休息按1.5倍薪资,满10天可预支工资。 5.包吃包住,宿舍6-8人间,洗衣机,空调,热水。 注意:来时带好个人洗漱用品,换洗衣服,当天入职安排住宿。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工厂快递中转仓直招小件分拣。 1.负责货物扫码分拣。 2.年龄:18-50周岁,暑假工,长期工。 3.试用期头月最低工资:6600-7100(底薪4800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30。 第二月转正:8600-9100(底薪6800+全勤800+绩效1000-1500)加班一小时30,五险一金(或补助1200) 4.转正月休4天,单休连休都可以,不休息按1.5倍薪资,满10天可预支工资。 5.包吃包住,宿舍6-8人间,洗衣机,空调,热水。 注意:来时带好个人洗漱用品,换洗衣服,当天入职安排住宿。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告业务应收管控的授信规则设计; 2、负责直客现有授信规则优化迭代,兼容业务需要和风险把控,推动策略系统化,协调产研资源; 3、负责渠道行业风险分析,研究行业风险对平台影响,迭代行业策略,输出分析报告,设计和迭代指标; 4、负责保证逾期规则持续运作,对重点客户专项跟进和处理; 5、常态数据监控,熟悉内部数据,搭建和使用内部看板,日常监控和专项分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务/金融学/管理相关专业加分; 2、3年以上相关工作经验,有审计/风控咨询/项目管理/风控经验,能够对复杂问题抽丝剥茧; 3、有较强的数据分析逻辑,可独立完成数据分析报告,熟练掌握sql; 4、性格随和、思维敏捷、逻辑清晰,优秀的沟通协调及组织能力,良好的业务理解能力和抗压能力 。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责实施企业数字化/国资相关项目管理全生命周期管理,包括项目工作范围确认、工作量评估、计划制定、前后台沟通、资源调配、项目汇报、项目验收等工作; 2、负责监管、跟踪项目进度情况等,确保项目按时完成,识别项目风险,监控项目各个阶段等日常项目管理工作,并撰写项目相关报告与文档; 3、组织、负责实施项目的需求调研、需求文档编写及审阅、实施项目开发进度制定及监控、测试团队讲解业务知识及系统设计工作; 4、负责项目日报、周报、月报、汇报ppt、验收文档的编写,牵头组织并参与项目验收工作; 5、协调公司售前、销售部门参与项目前期工作,配合售前人员编写可研报告、初设文档、技术方案等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,3年以上政府信息化/国企信息化/集团信息化的项目经验; 2、有产品从无到有的完整项目管理经验,具有大型项目实施管理经验,对于系统研发的流程各阶段有清晰的理解; 3、拥有较强的口头表达能力,思维敏捷,具备跨团队、跨部门的汇报及沟通能力,能够与各方都保持高效的沟通;拥有丰富的文档撰写能力,有一定的编写解决方案、ppt汇报材料等相关文档能力; 4、具备高度的责任心、执行力、创造力和团队合作精神;抗压能力强,并能够接受客户现场驻场及加班情况; 5、有PMP、熟悉国资业务/大型国企业务/业务管理、智能决策系统项目管理经验优先。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 base地:深圳/广州 1、负责国资/国企的市场调研分析、行业研究,负责国资/国企相关产品商业策划,形成具有行业竞争力的产品蓝图; 2、负责客户业务调研、产品功能设计、需求分析,形成相关产品文档,并推动产品研发; 3、组织协调研发团队开展产品研发管理工作,包括UI设计、开发、测试等环节,保障按预算按计划完成产品发布; 4、负责产品营销工作,制定产品营销策略,编写产品营销材料,负责产品内外部宣讲工作; 5、配合项目完成产品实施交付,对客户满意度及产品业绩指标负责; 6、配合国资/国企解决方案设计及重大项目咨询,推动客户需求到具体方案的落地,助力国资/国企数字化转型,形成业界最佳标杆案例; 7、领导交办的其他事项。 任职要求 base地:深圳/广州 1、有国有资本管理与运营、投融资、资产负债管理、国有企业经营审计等相关工作背景或项目经验优先; 2、5年以上政府、国有企业或国际一流企业主营业务工作经验,熟悉国资监管、资本管理、资本运营、资金管理、投资管理等业务经验; 3、有较强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力,能快速分析和归纳客户痛点和需求,编写产品规划、需求、营销材料; 4、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力,并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景, 具备良好的逻辑能力,战略思维和表达能力,对业务实际落地有全面认知; 5、具备良好的产品管理能力,沟通协调能力,数据分析能力,执行力强; 6、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,能够逐步完成企业高级管理层访谈、需求调研。团队意识强、抗压能力强、有激情、不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新; 7、能适应短期出差、有财务背景优先; 8、对当前主要技术栈、主流数据库、对架构设计和软件设计模式有所了解的优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责银行对公、小额贷特殊资产的清收工作,采取各种手段实现有效回收;(相关资产主要分布在河南省,以郑州、洛阳及周边为主); 2、负责特殊资产委托律师、诉讼保全、谈判调解、强制执行、破产、尽调评估、批量债转等资产清收处置工作; 3、负责特殊资产清收业务咨询、交流及编写业务指引、成功案例等专业性工作; 4、负责问题资产时效管理、数据分析、档案管理等基础工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,法律、金融、经济、管理等相关专业优先,通过国家司法考试者优先; 2、三年以上清收处置工作经验,有商业银行、资产管理公司、司法系统工作经历者优先,有小额贷、信用卡等产品贷后管理、催清收经验者优先; 3、熟悉法律诉讼流程及法律文书写作,熟悉法院强制执行程序,熟悉资产司法拍卖流程等处置方式,具备资产清收方案的分析能力和设计能力; 4、具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力,具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力,抗压能力强; 5、熟悉国家经济金融政策、法律法规。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / A轮 / 15-50人
    月薪9500元左右+休班+转正缴纳五险一金 小件电商招聘小件分拣打包员 [工作]:负责生活用品,衣服拣货、打包、复核、理货等,带薪培训。 [要求]:男女不限,年龄18/45岁,认识26个英文字母即可。 [时间]:早班:8:00-20:00,中班12:00-24:00,中间有吃饭休息时间,加班有额外加班费。 [工资薪资]:绩效考核6500/9000元左右,上不封顶,月休4天+转正缴纳五险一金+定期团建+晋升快,月底准时发工资,缺钱可预支。 [福利]:免费空调间住宿,附近游乐设施多,吃饭便宜实惠。 [地点]: 1.济阳崔寨数字经济产业园 2.齐河普洛斯国际物流园 3.历城区临港路亚洲一号 [电话]:1555三一二5610郭经理
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据市场需求和产品发展规划,制定支付宝、微信、银联二维码聚合支付产品方案及实施; 2、主要负责商户端APP的功能设计、终端设备管理和交易; 3、负责聚合扫码设备、简易POS、云音箱、智能POS产品流程优化,设计交易通讯流程; 4、负责主流支付宝、微信、银联刷脸支付终端产品、收银SAAS产品的整合,云打印产品设计; 5、熟悉小程序端实现交易、营销发放的产品; 6、负责整合内外部资源,推进产品落地; 7、关注新型产品和业务,具备对新兴事物的敏锐洞察力及快速学习能力。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3年以上互联网或saas产品经验,具备独立撰写PRD文档能力 ; 3、熟练运用Axure、墨刀、xmind思维导图等产品设计工具; 4、有一定JAVA开发基础,能根据要求通过SQL语句可以导出所需数据 5、熟悉聚合支付产品交易流程,如小程序、公众号支付交易流程; 6、为人乐观,沟通能力强,工作有激情效率高,做事严谨有想法。
  • 250k-420k 经验10年以上 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 全面负责集团下属业务(商业)板块的业绩提升、运营管理及筹备上市工作 任职要求: 1、35-55岁,大专以上学历,商业 管理类相关专业; 2、10年以上知名商业管理公司工作经验,5年以上集团型商业 公司高层管理工作经验; 3、有专业公司组建与运营、公司并购、多元化经营等相关工作经验;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对信息系统研发全流程进行质量控制监督。 2、完善质量管控机制,建立健全IT品质管控指标,设立品质管控基线。 3、负责收集、汇总、分析项目质量数据,挖掘质量数据价值,持续进行质量过程优化。 4、对于研发过程中交付质量有严重缺陷及明显偏离基线情形,组织复盘,形成复盘报告。 5、监督质量改进计划实施。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,计算机、信息技术相关专业毕业;具有3年以上相关工作经历。 2、有较强逻辑思维能力和数据分析能力,具有良好的团队合作精神与沟通能力及自主学习能力。 3、熟悉质量管理体系,熟悉 ISO 9000和CMMI等行业标准,具有项目管理工作经验者优先。 4、熟悉质量保障和软件工程管理流程,对敏捷研发流程、软件生命周期及各阶段流程有清楚认识,具有大型软件公司独立质量管理经验,SQA或过程改进相关工作经验者优先。 5、为人正直、坚持原则,勤勉尽责,具有较强的风险意识。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责集团企业数字化转型规划咨询:熟悉集团管控、集团全面预算管理、集团经营分析、集团财务共享中心管理的工作; 2. 面向非金融行业的场景驱动的数字化转型解决方案开发; 3. 面向市场和客户,提供数字化转型专题的培训与推广; 4、为具体项目提供企业数字化的解决方案设计与实施指导
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责大型项目客户的快递全链路质量管理,包括:揽收签收的时效质量,逆向质量、末端派送的服务质量等一系列质量管理;2、建立体系化的质控管理模型和方法论,分析质量报表和质量数据,通过质量分析看到问题以及提出质量提升的解决方案;3、围绕客户的质量目标,协同运营提升各个环节和各个模块的质量问题,并持续监控质量变化趋势;4、对接客户的质量管理团队和内部的相关部门,共同推进和协调落地,形成有序有效的质量管理和提升;5、管理质量团队,制定质量团队成员的目标,建立更加高效和专业的质量团队;6、通过产品化的模式推动质量管理,让质量工作变的高效,可视化以及便利性等。
  • 15k-30k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责资管线相关系统的产品设计工作; 2、关注业界动态及用户对于产品功能的反馈,提出产品升级建议,与研发一起持续推动产品创新; 3、能够深入业务,运用调研及数据分析手段,推进现有产品优化及改进, 任职要求: 1、本科及以上学历,五年及以上实际产品岗位经验,独立负责过整个项目,有过成功的案例; 2、较强的需求分析及数据分析能力和数据敏感性,可产出标准产品文档,与UI、开发协同工作; 3、具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强; 工作主动积极,能承受一定工作压力。 加分项: 1、主动创新意识强(要有具体的case说明) 2、熟悉资管业务优先(产品、交易、投研)