职位职责： 1、负责企业号的需求分析、业务流程设计、功能设计、产品优化等，输出产品的原型和需求说明书； 2、挖掘企业在头条的内容建设诉求，提升企业传播其业务信息&构建其业务影响力的能力； 3、挖掘商家在企业号的营销诉求，通过内容建设、粉丝管理、用户互动&沟通等，探索商家给用户提供产品/服务的可能； 4、准确把握项目目标和周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品按时、高质量完成； 5、根据线上反馈和运营数据进行用户行为分析，对数据进一步加工和挖掘，并提出产品改进建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品相关经验，有企业营销类、服务类产品背景的优先； 2、对互联网产品有深刻理解，有较强的学习能力和分析能力； 3、具备优秀的项目驱动能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.带领多个研发条线完成系统建设，制定中长期的研发计划，保障在人/业务双象限上的可持续发展 2.研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率（涵盖人事、财务、效率工具等方向） 3.制定中长期的技术发展规划，识别当前团队技术栈的瓶颈并制定发展方向 4.在满足业务需求、技术规划的前提下，做好有一定前瞻性的人员资源规划并组建必要团队 " 任职要求： 1.基础技术能力扎实，熟练使用 Java 语言，熟悉 RESTful 服务，深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 熟悉微服务架构理念以及实现技术; 2.熟练使用关系、文档性数据库，熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 3.有公司信息化技术建设研发经验，能制定千人级、万人级人员规模公司的信息化建设方案； 4.有中型团队以上管理经验，能制定与团队规模匹配的技术、人员规划； 5.能独当一面，独立分析问题, 解决问题，善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强，热爱学习技术, 积极性高，长期关注技术的发展趋势; 7.学历本科或研究生有211院校及以上者优先;"

职位职责： 1、负责全国企业服务行业svip广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

岗位职责： 1.研发全公司级别的信息化解决方案，提升企业内部效率； 2.研发提升个人工作效率的专业工具； 3. 研发人事、财务等企业内部系统，帮助职能部门提升工作效率； 4.负责to B前端业务开发(包括web pc端和移动端，小程序，rn)； 5.负责前端组件和架构维护。" 任职要求： 1.有良好的js基础，熟练掌握vue / react / webpack 2.了解自动化测试，持续集成与部署 3.有良好的协作和沟通能力，能持续不断的学习新技术 4.全栈工程师优先。" 为什么加入小红书: *良好的内部技术氛围和分享机制，定期接触公司内外的技术大牛. *与最优秀的人共事，有一帮不同背景的工程师大牛(人才密度**全_上海数一数二),可以相互学习最快成长 *如果你不仅仅对技术感兴趣，还想碰碰产品、管管项目，在小红书你将有机会一人分饰多角、更全面地锻炼自己 *环境优雅(有图有真相)，三餐全包，海量零食水果可乐咖啡无限畅饮

岗位职责：1.主动挖掘行业内优质内容，负责内容整体运营，优化在线学习产品体验和学习链路；2.通过良好的沟通能力BD讲师、机构等内外部合作方，有效运营以形成良性合作关系，并对引入的内容进行审核、包装和宣传；3.从用户需求出发，挖掘传播价值策划营销活动方案，提升用户健康度；4.通过产品运营与数据分析，关注学习数据指标，能产出有效的运营策略并落地执行，提升用户满意度；5.具备一定的项目管理能力，能独立负责小型项目的实施与运作，有项目预见性，能解决问题。任职要求：1.本科以上学历，互联网运营工作经验3年以上（加分项：设计专业，在线学习等相关经验；2.能较为熟练运用PS,Pr等常用设计相关编辑软件，能完成基础的页面设计、视频编辑工作；3.具备良好的内容敏感度和用户活动策划能力，思维灵活，有创意。优秀的资源协调及沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力；4.主动学习与思考，高效执行力、抗压能力和沟通能力强，以及团队协作和资源协调能力强。

职责描述： 1. 根据银行经营特点、发展现状及客户定位，制定对公电子银行业务发展策略； 2. 负责企业网上银行、企业手机银行、银企直连等对公电子渠道建设； 3. 调研市场需求，分析同业竞品，收集对公客户金融需求，制定对公电子银行渠道建 设方案和产品设计方案； 4. 撰写对公电子银行业务需求说明书，与技术团队紧密配合，协调推动需求落地实施 上线； 5. 根据市场及客户对渠道及产品的反馈，对渠道及产品功能进行优化迭代，提升用户 体验； 6. 制定对公电子银行业务的管理办法及操作规程； 7. 协助前台部门开展对公金融产品的营销及推广工作； 8. 支持对公电子银行渠道及产品的生产运营工作。 任职要求： 1.*****本科及以上学历，经济、金融、电子商务、信息管理、计算机等相关专业优先； 2.有三年（含）以上银行企业网银、企业手机银行、现金管理系统研发经验； 3.熟悉企业电子银行、交易银行、现金管理等银行业务； 4.掌握电子银行产品的需求编写、UEUI设计、业务测试流程和方法。

岗位职责： 企业运营的业务支持工作，主要包含以下内容： 1、 企业发票、财务流程跟进 2、 协助微博企业官方账号日常运营（包括博文写作、社群活动运营） 3、 企业业务数据整理 4、 其他临时项目跟进与支持 职位要求： 1、北京在校大学生，专业不限，男女不限。 2、性格踏实稳重，认真负责，沟通能力强 3、熟练使用Excel等Office办公软件 4、每周可基本保证5个工作日全天工作（特殊情况可请假） 5、至少3个月，可长期实习者优先（时间不能保证勿投）

工作职责 1、负责企业客户权益类产品（含会员、积分及权益商城）的规划设计、需求上线及日常运营，支持企业客群综合经营与留存活跃； 2、对接内外部需求，抽象并推动所需中台能力建设，实现各类权益的标准化管理及数字化运营，提升运营效率、实现合规管理； 3、梳理通用积分核算机制，建立核算及计价机制，协同各经营团队优化权益成本效益； 4、研究市场创新趋势，支持数字化权益生态合作拓展，优化客户体验、建立服务口碑。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网或银行产品经理经验，结构化思维强，有优秀的产品规划、需求管理及推动能力； 2、有银行信用卡、头部互联网及权益服务商等从业经验、有积分体系/权益商城/权益管理中台等产品经理经验者优先； 3、优秀的沟通和跨团队合作能力，较强的数据分析能力，善于学习及解决问题，有责任心和团队精神。

工作职责: 文化氛围好/大平台/机会多/六险一金/双休 【工作时间】：10:00-12:00 13:30-19:00 【学历要求】：本科及以上学历 【发展路径】：专业序列、管理序列均可发展 【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户，完成目标销售业绩； 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务； 3、了解新课标等教育理念，深入研究教学需求，熟练掌握产品的操作、使用，承担重要客户、重大活动的产品演示讲解，为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈，进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【福利待遇】 六险一金：入职即全额缴纳 休息休假：双休、法定假期、带薪年假 补贴奖金：免费员工午餐/餐补、年终奖激励 其他福利：温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。 【平台优势】 1、发展空间：专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，不按资历按能力； 2、公司平台：互联网大厂，大平台、机会多。 任职资格: 【岗位要求】 1、**本科及上学历，具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、服务意识强，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升； 4、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力； 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力，以及独立解决问题、高效的执行能力。

工作职责: 1. 负责月度福利餐补，工作餐，差旅用餐，商务用餐，团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售，包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户目前使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升公司产品整体客户体验与市场竞争力； 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品，具备互联网+间采服务领域知识，3年以上ToB销售经验； 2. 了解外卖，到店，团餐等企业用餐服务市场者优先；有面向企业HR，行政进行服务类产品销售经验者优先； 3. 以目标为导向，勇于开拓创新，具有较强的逻辑思维能力，发现及解决问题的能力； 4. 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识；

岗位职责： 1、制定年度培训规划，依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施，做好培训效果评估，确保项目高质量开展； 2、基于重点培训项目，培养及选拔优秀人才，搭建关键岗位人才梯队； 3、负责培训体系建设，完善课程/讲师管理与培养体系，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立； 4、做好培训规范化及一致性管理，完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系，能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案； 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现，在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格： 1、五年以上培训相关工作经验； 2、对培训有热情，有自己的沉淀和思考，具有创新精神； 3、对于业务有一定的了解，能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断。

工作职责: 工作职责： 1、统筹组织各事业部在商企（中小企业）领域的产品生产，对产品的质量、进度负责。 2、负责产品整合包装，将公司各事业部适合商企的产品及生态类产品进行组合包装，打造场景化产品解决方案。 3、推进产品上线后的标杆案例打造，并在实际推进中对产品的迭代优化提出建议。整合集团、各事业部资源，对产品上线后的规模化上量结果负责。 4、研究行业发展，持续跟踪市场需求，对集团和公司重点关注的中小企业细分垂直领域（零售、直播、酒店、制造、楼宇内企业等）的产品需求提出建议。 任职资格: 任职条件： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的可适当放宽。 2、计算机、通信、电子信息与电子商务等相关专业。 3、3年以上产品经理、产品管理、产品规划等工作经验，熟悉中小企业领域内的标准化产品，至少对某一细分领域有深刻理解。 4、具备较强的市场洞察、客户分析、产品规划能力，熟悉产品生命周期中各个环节的主要工作。 5、有产品拓展市场经验的候选人优先，熟悉运营商运营体系的候选人优先。 6、有优秀的跨团队协作、协调管理能力。承压能力强，学习能力强，适应能力强，具备较强的责任心和团队合作精神。接受出差。

工作职责: 1、主持或参与信息化相关咨询项目，从事信息化规划、流程优化、需求分析、业务梳理、信息系统设计、信息化绩效评估等，并提供信息化研究和咨询建议； 2、撰写咨询方案或项目建设方案建议书，保证咨询服务的质量； 3、主持或参与信息化投标准备工作； 4、负责与客户的日常沟通以及开展培训和指导的工作，并提出合理化的咨询建议； 5、分析客户行业特性及业务模式归纳IT系统的需求，设计IT系统架构； 6、分析客户面临的问题和痛点，为公司开拓潜在商机； 7、完善信息化咨询业务方法论、工具及知识体系，了解IT服务管理知识，完善信息化咨询产品； 8、按公司产品推广策略，撰写信息化专题汇报演示方案； 9、策划组织信息化专题会议活动，进行会议主题演讲。 任职资格: 1、大学本科以上学历，硕士优先，计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2、3年以上IT相关工作经验、5年及以上信息化咨询相关工作经验，有大型咨询企业相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉产业数字化、工业互联网等相关国家政策，至少有3个以上成功的大型企业信息化咨询方案落地实施经验；能够从业务调研，业务方案设计到技术方案的做端到端的落地和把控，从业务、技术层面对项目落地负责 ； 4、精通软件开发、系统集成、运维管理等相关知识，熟悉大数据，互联网，云计算等流行的技术架构；能够从技术架构层面在信息化咨询过程中提出较为全面的咨询报告和可实施方案；有软考高级证书或者PMP证书优先考虑； 5、具有良好的项目管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、团队合作能力及学习能力。

企业绩效管理平台高级产品经理 岗位职责： 1、洞察企业绩效管理业务及产品发展趋势、行业痛难点、国际国内厂商动态，制定整体产品发展战略； 2、主导设计新一代企业绩效管理平台，打造世界一流的平台化产品； 3、协助产品进行市场推广； 4、协助团队对重点客户进行交付赋能支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、8年及以上大型集团企业绩效管理套件（合并报表、预算、管理报告及分析等）应用、咨询、实施、产品设计等相关经验（有任一岗位经验即可，有多岗位经验更佳）； 3、熟悉Oracle Hyperion、SAP BPC、LucaNet、久其、用友BIP、Tagetik、元年C1、FONE、先胜业财等产品，有相关产品设计及项目经验优先； 4、具有良好的业务架构设计思维，有企业绩效云平台设计经验优先。

工作职责 支持企业金融全部贷款产品的数据进行深度挖掘和风险分析，并支持业务侧经营分析需求，为风险管理和业务发展提供有建设性的分析结论和建议，包括： （1）企金全产品的风险暴露情况跟踪监测及风险提示。 （2）基于各种场景的专项风险分析和策略建议输出。 （3）风险预测、风险收益跟踪、风险底价测算并支持执行定价优化、压力测试等，支持企金战略决策。 （4）风险组合管理专项：客群宏观评级/微观评级/宏微观传导建模和分析/信贷投放指引建议等。 （5）协同业务侧支持特定客群深度经营。 （6）资产证券化项目的风险测算和跟踪等等。 任职要求： 1、本科或以上学位； 2、数学、统计学、经济学、金融等相关专业，具有良好的数据思维和逻辑思维能力，具备较好的编程能力；熟练使用sql/python/excel/ppt等工具的优先； 3、有相关数据分析工作经历，金融企业、互联网公司经验优先； 4、积极主动，较强的沟通协调能力和工作热情，抗压能力强，能够接受一定强度的加班。