• 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品web前端的设计、规划及开发; 2. 负责产品体验、性能改进和Web界面技术优化; 3. 根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标; 4. 能够跟后台人员积极配合沟通解决相关技术问题。 任职要求: 1. 掌握常用的Web前端开发技术(HTML/CSS/Javascript/Ajax/JSON等); 2. 对Javascript面向对象编程具有深入的了解; 3. 熟悉Vue.js、webpack,对前端工程化与模块化开发有足够理解和实战经验; 4. 熟悉ES6语法; 5. 对前端技术有持续的热情,有良好的沟通和团队协作能力、思维分析能力及创新意识; 6.  有较强的责任心和团队协作精神,具备独立解决问题能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品设计完成系统编码,参与数据库结构设计和开发; 2、对现有的技术框架和开发流程进行优化与扩展; 3、技术文档编写; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、计算机、软件工程等专业本科及以上学历; 2、3年以上大型项目开发经验,有深厚的java功底,有良好的代码风格; 3、熟悉常用JAVA框架和常用数据库,能熟练使用Spring Boot、Spring Cloud等微服务开发和治理框架优先; 4、能够快速学习和掌握新知识,有快速分析和解决问题的能力; 5、具有较强的团队合作精神和语言表达能力,能够承受工作压力,工作认真负责,态度积极。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品设计完成系统的编码和单元测试工作; 2、根据领导要求对关键技术进行研究; 3、配合测试人员完成系统测试、系统上线工作,对项目实施提供支持; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、1年以上的Java实际项目开发工作经验,技术基础功底扎实,参加过java技术培训优秀者也可考虑; 2、对Struts、Hibernate、Spring等常用框架有一定的了解,熟悉HTML、JSP、JS、Web Service、Socket等技术,熟练使用Eclipse、Myeclipse、IDEA等开发工具; 3、熟练使用Oracle、Mysql、SqlServer等数据库,掌握基本的SQL语言,了解存储过程的开发; 4、有良好的理解、沟通能力,具有团队意识和合作精神。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 收集用户需求,根据需求设计项目原型,参与需求规格说明书、系统功能说明书等文档编写; 2、 在客户现场进行系统部署与测试,对实施软件进行安装与调优; 3、 根据平台业务规则操作系统平台,进行测试,并反馈存在问题; 4、 编写系统实施操作手册和在实施过程中客户要求的其他项目文档。 任职要求: 1、计算机、软件相关专业;公司内部培养岗位; 2、了解oracle数据库,能进行基本增、删、改、查操作,基础的sql语句,熟悉简单linux系统命令; 3、具备良好的沟通、表达能力; 4、踏实、细心,有良好的自我学习能力,能承受较大的工作压力。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求(按重要程度依次填写) 1、本科或以上学历,计算机相关专业; 2、5年以上需求/产品设计经验; 3、优秀的资源整合能力、问题解决能力、组织协调能力,跨部门沟通能力、计划与控制能力; 4、责任心强,有良好的服务意识,能承受较强的工作压力; 5、接受阶段性短期出差,想象力丰富,有创意、有激情; 6、对电网营销、计量、采集业务有深入了解。 岗位职责: 1、负责管理需求设计,对初中级工程师进行指导和管理等; 2、主导建立需求设计管理相关的标准、规范及流程等; 3、负责项目/产品的需求挖掘,设计管理,包括需求统筹规划、资源组织调度、整合、分析,形成需求分析文档; 4、以全生命周期为基础,梳理需求设计过程相关的工作标准,确保相关团队高效、准时、优质的完成需求设计和开发的衔接; 5、负责公司重点项目需求设计工作,推动项目需求的细化,并配合跟踪内外部实施团队的开发质量及进度; 6、负责跟踪需求实现过程、需求质量评审,并针对偏差分析原因,协调组织各方资源进行评估修正;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、搭建公司整体线上网推渠道,规划整体推广目标,对结果负责; 2、完成公司线上推广任务,跟踪推广效率,及时优化推广方向; 3、沟通协调推动其他部门落地执行流量转化,根据转化数据不断优化推广内容,降低推广成本; 4、负责根据公司产品及推广方向策划设计推广内容,跟踪输出,总结数据并汇报 任职要求 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上网站营销推广管理经验; 2、精通百度、今日头条、360、搜狗等竞价排名机制,对搜索引擎机制、竞价排名机制有深入的了解; 3、精通百度系、头条系、腾讯系等信息流及MP等的投放机制; 4、精通用户体验,并对互联网的人群细分和特征有一定的把握; 5、积极主动,擅于沟通,自驱力和内驱力强,能推动其他部门协作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、主要负责iOS平台下iPhone/iPad的ZAKER应用开发和部分b端项目的iOS开发; 2、独立完成iPhone/iPad软件开发,验证和修正测试中发现的问题; 3、参与核心架构的搭建及性能优化; 4、学习和研究新技术以满足产品的需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1、至少1年以上iOS应用开发经验; 2、具备扎实的C/C++、Objective-C编程基础,良好的编程习惯; 3、熟悉iPhone SDK开发环境及底层调用,热爱手机开发; 4、有App Store上架作品或相关作品者优先; 5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有较强的吃苦耐劳和创新精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与软件需求的讨论,熟悉相关需求内容,分析测试模块需求; 2.根据测试需求进行分析,编写测试计划、设计测试用例; 3.结合测试用例,执行测试,并进行BUG跟踪,推动问题及时解决; 4.负责公司APP、后台、API接口的功能测试及测试部门管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,有2年以上大型线上互联网项目测试管理经验; 2.能独立编写项目测试用例,熟练掌握测试理论、测试方法及测试流程; 3.熟练使用LoadRunner,能够独立完成产品的性能测试; 4.热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真、有耐心; 5.有良好的团队管理能力与合作意识、强烈的责任心和较好的沟通表达能力。 6.有物流、金融相关行业测试经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责B端SaaS产品各个模块功能设计; 2、挖掘、收集B端客户需求,跟踪、分析线上功能使用情况,并制定出功能优化计划; 3、协调产品、运营、市场、销售部门,输出内部产品功能设计。 任职要求: 1、**本科及以上学历,2-4年互联网B端产品或SaaS产品经验; 2、了解行业发展规律和SaaS产品逻辑并有自己的见解; 3、独立思考,有优秀的逻辑思维、抽象思维能力和学习能力, 4、具备优秀的团队精神,较强的自驱能力,沟通能力; 5、熟悉家政行业优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、主要职责: 1、负责运维端PC/Mobile前端框架搭建以及前端工程化体系建设; 2、负责app+h5混编方案设计及开发; 3、定义web开发规范,抽象模板化组件化; 4、前端新技术的学习、调研、分享与实施。 二、职位要求: 1、3年以上前端开发经验(能力突出者可不受此限制); 2、精通web热门前端技术, vue 全家桶、sass、videojs等; 3、熟悉CSS/DIV/HTML/、JavaScript、Ajax等页面信息异步展现基础技术; 4、熟悉Photoshop,Illustrator或其他网络的图形编辑/优化工具; 5、对前端开发规范、工程化、组件化、测试有深入认识和实践; 6、拥有良好的代码习惯,逻辑清晰,对团队进行技术指导,对解决技术难题有挑战精神。 三、工作时间: 因公司所处教育行业,该岗位的工作时间稍特殊,为周三-周日10:00-19:00,周一、周二休息。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 周末双休、五险一金、晋升机会、话费补贴、甲级写字楼办公环境、入职培训、不定时团建 职位描述: 岗位职责: 1、根据公司招聘计划和职位需求,开发、评估、甄选、维护各类招聘渠道,以满足公司人才招聘需求; 2、独立实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历的初步筛选、电话沟通邀约面试、评估候选人基本情况并及时跟进; 3、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才; 4、定期做好招聘渠道上的职位信息更新、优化及总结。 任职要求: 1.本科及以上学历,大专学历择优录取; 2.有人力资源招聘实务操作经验,擅长招聘、招聘渠道拓展及管理等相关工作; 3.熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具和方法,具有一定的招聘经验及技巧; 4.工作严谨、积极主动,有耐心有恒心,有团队精神,较强的沟通能力与组织协调能力。 职业素养: 1 工作积极主动,责任心强,踏实严谨,效率高,能抗压,不言弃。 2 逻辑思维清晰,快速学习模仿能力强,擅长信息检索,解决问题能力强。 3性格开朗,善于沟通,团队合作,能够快速适应环境。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责客户接待,咨询工作,全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;2、负责和客户谈判、合同签署以及后续相关服务工作。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、梳理业务部门招聘需求,制定人才招聘计划和方案,对招聘结果负责; 2、清晰掌握业务内容和运行流程,敏锐捕获行业目标公司信息; 3、精准描绘人才画像,充分利用各种招聘渠道获取人才信息,定向挖掘和吸引高端人才; 4、参与招聘系统管理及渠道运营工作; 5、通过数据分析发现招聘问题,提升招聘效率,优化招聘流程。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、5年以上互联网行业招聘经验,熟练掌握企业的招聘流程,准确挖掘需求要点; 3、具备较强的招聘渠道开拓和人才资源获取能力; 4、性格外向、热情,擅于沟通协调,较强的自驱力、学习能力、判断能力和抗压能力; 5、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 电商,消费生活 / A轮 / 50-150人
    工作职责:1、与产品和后端工程师沟通完成前端项目功能模块的开发;2、持续优化现有产品功能。任职要求:1、3~5年前端开发经验;2、前端基础知识扎实,精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax,jQuery等Web开发技术;3、熟练使用Vue/Nodejs/ES6等相关技术;4、熟练使用webpack/babel等打包工具;5、熟练使用less或者sass等;6、熟练使用git管理代码;7、具备良好的沟通能力与问题分析能力,可以独立与产品和后端沟通完成指定功能模块开发;8、有责任心以及良好的学习能力和团队精神。9、具有良好的编程风格,追求代码质量,能独立承担项目开发。10、 对Java、PHP、Nodejs语言有掌握的优先录用。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,完成后端项目设计与开发,保证产品顺利交付。 2. 参与数据产品与应用的数据研发,发掘数据商业价值。 任职要求: 1. 具有 2 年以上后端开发经验,有良好的编码习惯。 2. 熟悉至少一种后端开发语言,包括但不限于 Java/node.js/Python 3. 良好的计算机相关基础知识,熟悉常用数据结构、算法、设计模式。 4. 熟悉至少一种关系型数据库,如 PostgreSQL、MySQL,熟悉缓存数据库 Redis。 5. 熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,并了解 RESTful API 设计规范。 6. 了解 Linux 操作系统,熟悉常见 Shell 指令,熟悉 Git 版本控制。 7. 熟悉至少一种消息队列系统,包括但不限于 RabbitMQ/Kafka。 加分项: 1. 有大规模高可用的服务端服务研发经验者优先。 2. 熟练 Egg.js 框架者优先。 3. 熟悉爬虫抓取原理,了解反爬虫策略者优先。 4. 活跃的开源社区贡献者优先。
展开