工作职责 根据销售计划和当前的市场和库存情况，负责指定集群产品组合的区域计划和取消(FERT/HAWA) 监控所分配区域的销售发展，并对销售计划进行适当调整 与销售子公司定期沟通，更新需求主题，如机会、交货表现、库存可用性和区域规划调整 与运营/供应商协调生产计划，交货表现和交货时间 协调所有利益相关者的区域产品可用性主题，找到快速和务实的解决方案，以确保交付性能(订单和瓶颈管理)。 负责区域库存开发并得出库存水平优化(FERT和HAWA) 指定集群产品组合的区域交付绩效(准时交货，交货时间，MtS产品的可用性) 识别并积极响应影响供应链的潜在问题 定期审核、优化和维护ERP系统中的处置数据。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理或相关专业 2年以上物料计划和库存控制相关工作经验 熟练使用Office办公软件 有SAP (PP和MP模块)使用经验者优先 自我激励，组织能力强，有较强的问题解决和分析能力，以应对和解决运营问题 在没有监督和监督的情况下，独立主动地工作 良好的沟通技巧和自信 敏锐的洞察力和高度的责任感 流利的英语听说读写能力，会德语者优先

1、熟悉资产物料管理 2、**大专以上学历 3、熟练使用办公软件

本职位为基础职位，因涉及物流打包，30岁以内优先，请谅解。 1.熟悉设计印刷类生产工艺，对所负责的项目进行监管分析。 2.及时与客户交流，根据订单要求，制定主生产及运输计划。 3.配合生产组经理制定的发放要货计划，依据生产及存货需求及时进行调整，跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。 4.负责运输安排，确保订单准时交付，控制运输费用，制订月度报表。 接受应届毕业学生，有相关工作经验者优先。具备良好的Excel运用能力。认真仔细，对数字敏感。

仓储发货员招聘要求 【岗位要求】 1、熟练运用电脑，熟悉淘宝、京东或快团团等平台后台软件 优先，学习能力强，熟悉各类软件系统的操作流程和法律法规 2、主要负责仓库日常验收、入库的分类，整理上架，理货。 包含隐形眼镜，护理液和食品类 3、负责各平台销售产品打包、质检，根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作 4、负责仓库日常的拣选、复核。负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 5、做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 6、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 7、负责退货帐务的处理以及配合其他部门工作 【任职资格】： 1.有仓库管理同岗位工作经验优先；年龄22~40岁，条件优秀可适当放宽 2.熟悉食品类或隐形眼镜护理品类行仓库管理者优先，在电商实际业务操作经验者优先考虑； 3.中专以上学历，熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。 5.身体健康,能够长期稳定，本公司诚心招聘长期合作的仓管。 6. 【工作时间】 做五休一 8:30-17：30（周六或日上班1天，周一到周五机动休1天） 【待遇】 1、试用期1个月，试用期待遇5000元整 2、转正式员工后：底薪+绩效奖金 3、做满1年有年终奖。 4、如需要住宿，可谈

工作内容：1、 维护与改善仓储物流业务的日常运营； 　　 2、 按所需方式处理订单，安排对接第三**库发货，对货物和商品进行跟踪和记 录； 　　 3、 与第三**库、物流业务各方保持紧密联系，及时向各方收集、传递信息； 　　 　　 4、 业务数据资料的统计和整理。 职位要求：1、具有较强的数据分析能力，良好的统筹计划能力，良好的沟通协调能力。 2、熟练操作电脑办公软件，熟悉EXCEL，和常用的数据分析软件者优先录用。 3、熟悉订单处理流程有快消品、化妆品、医疗器械等行业订单专员，订单管理工 作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入仓储一线，分析现场收、存、发、退等作业流程，制定优化方案，并推广落地； 2、对所负责业务的各项运营和经营指标负责，识别、推动、问题点改善并有效跟踪； 3、根据战略目标或业务需要，主导或协作横向和纵向项目； 4、建立健全运营管理的各项制度和策略，设计并完善体系化的运营机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、熟练操作办公软件Excel、PPT，有一定文案书写功底，具备较强的数据处理和分析能力； 3、志向长期从事仓储行业； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。

入职两种模式 1. 长期小时工：30元/H，315/天（月综合工资都在8000+） 2. 在职60天奖金5000（在职30天/60天/各发一次），签合同时签奖金单。 【月综合工资9000+左右，两种模式均直接签订奖金单合同 】 公司主要生产：苹果手机、平板电脑、华硕电脑等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。厂里常年无淡季待遇好，工作稳定。 【招聘岗位】：普工、维修、技工、产线维修、制程、车间助理、仓管、物料员、稽核员、ME、OP、OQC、SQE、FE1、作业员、质检、物料、库管、打包、组装…… 【招聘条件】：1、男女年龄在18-40周岁，学历不限。 2、身体健康，认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围 3、女身高150之上，男身高155之上 4、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 【薪资待遇】 底薪2590元+加班+全勤奖+绩效+职位补助等等，一个月综合工资在6000-8000以上  平时加班1.5倍——22.33元/小时 周六加班2倍——29.77元/小时 节假日加班3倍——44.66元/小时 夜班津贴：15元/天 周六末如果上班全天算加班，双倍工资 全勤奖金： 150-300 绩效奖金： 200-400 旺季奖金 : 1500-2000 岗位津贴： 360-450 年终奖金： 3000-10000 职位考核：晋升一个等级，奖励200-300不等 每月5号准时发放工资 【工作时间】 1、正常工作时间：每天8小时+正常加班2.5小时 ，每周5天； 2、加班时间：平时每日加班不超过3小时； 3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天(可由助理备注白夜班） 【福利待遇】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳上海五险一金； 【伙食住宿】 饮食 : 公司办理好厂牌，统一刷卡免费吃饭，吃饭全免费不扣工资，不想吃饭也可以刷水果~公司园区设有八大菜系如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超级机车、拉面、烩面、烧烤、煎饼、麻辣烫、沙县小吃等美食小吃街）可满足多样化的用餐需求。 住宿：一个月扣150元住宿费，宿舍6-8人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网（WIFI）、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。️️️

岗位职责： 1、负责仓储物流部的整体规划及日常工作管理； 2、及时有效准确的完成发货任务； 3、物流资源的开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本； 4、管理仓库日常货物的验收、入库、盘点、对账等工作，保证产品入库、出库、存货、发货、退货等日常工作顺畅进行，并监控每日异常订单的处理； 5、管理库区规划，库存盘点及库存调整；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库空间的合理化使用；对仓库进行分区管理，摆放整齐并做好标识； 6、负责拣货，打包管理，确保拣货打包有序进行，不断改善现场操作，提升效率； 7、全面掌握公司仓库各款式的库存情况，根据销售进度，配合业务部门货品正常进出仓库。 任职资格： 1、3年以上仓储管理工作经验，能熟练使用办公软件，能熟练操作伯俊ERP系统； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，具备良好的物流管理知识、具备一定的库存控制技能； 3、工作条理清晰，有较强的工作计划能力，沟通协调能力积极主动，愿意学习和接受新事物； 4、具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

岗位职责： 1. 根据制造生产线实际生产计划制定并执行物料计划； 2. 负责物料生命全周期管理，包括物料交付，库存，战略储备，呆滞物料，物料替换等 3. 评估供应商计划和交付能力，专用和长周期物料，建立战略合作，策略应对需求和供应波动； 4. 负责生产物料用量分析，成本预算，成本控制，数据统计等。

仓库装卸工职位描述如下: 职位名称:仓库装卸工 工作职责: 负责仓库货物装卸、搬运等工作,确保货物安全、高效出入库。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,熟悉仓库装卸流程和操作规范。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与同事和客户进行沟通和协调。 3. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证货物的安全和对工作的认真态度。 4. 具备一定的技术能力和专业技能,能够熟练操作装卸设备和工具。 5. 适应加班和快节奏的工作环境,能够在压力下保持良好的表现。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和发展空间。 4. 提供必要的培训和技能提升机会。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1、 小时工30/时.一天按10.5时，提供吃住，住宿6/8人间，配备空调，有wif，热水器，洗衣机，独立卫生间【招聘要求】 2、年龄:18- 40周岁; 3.、能吃苦耐劳，服从领导安排，做事认真负责;【职责岗位】 公司主要生产手机以及平板电脑的相关零件以及配件，岗位有:质检，打螺丝，测量，贴泡沫，测试，包装等等..【友情提示】 1、本公司招聘，不收取任何费用，签正规合同 2、入职须知:身份证复印件，1寸照片 3、***员请提前报名，方便安排面试时间及宿舍; 4、当天安排宿舍。

1、负责仓库日常物品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

岗位职责： 1.主要负责公司日常运营，快速的完成产品制作。 2.能有良好的心态快速适应于公司各项目的产品需求。 3.能吃苦耐劳，对于优秀的员工给予不同的奖励，让大家有一个良好的氛围。 4.要求身体健康，能适应出差及项目加班。

工作职责： 1、协助进行仓库物流的收发货; 2、协助采购仓储的物流对接事务; 3、协助采购仓储软件记录登记事宜l 4、采购仓库相关的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，在校生也可; 2、踏实认真、务实, 有志于以后在仓库物流方向发展; 3、不在意做些比较辛苦的物流发货的较累的活，想锻炼自己同学； 4、熟悉基本的办公软件操作； 5、优先物流仓库相关专业。 工作地址：上海市杨浦区过国权北路1688弄湾谷科技园C5 实习待遇：本科180元/天，研究生220元/天，提供午餐晚餐。 实习要求：优先24的同学，23的也可以的。 每周上班4天或以上者优先考虑，实习期至少6个月，离公司路程较近者（1小时内）优先考虑。优秀的同学可能加24年校招提前面试筛选。

岗位职责： 储备期间- 1、轮岗实践期间 （3-4个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极参加专项培训完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间 （1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，促使自身具备独立管理门店的能力； 3、巡站学习（2周），装备、站务、招聘知识的学习，跟督导品控巡站 - 站长期间- 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏; 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前貴仓运营标准，确保标准化流程运 营； 5、负责前貴仓商品管理，确保商品库存、库位准确性；把控商品质量，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率； •任职资格： 1**大专及以上学历（大型商超履历匹配可放宽），年龄35周岁以内；1-3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先；1年及以上一线人群团队管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪＋绩效＋职级薪资，薪资 8000-15000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖