职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职位要求： 1、二年以上食品行业（水产和肉）销售经验； 2、能开拓客户、积极开拓市场，有直客资源者优先考虑； 3、开发新客户，建立完善的客户资料，完成销售任务； 4、有一定学习能力，能不断学习新产品 5、具备一定的英文基础，能看懂英文相关文件 任职资格： 1、大学专科及以上学历，良好的客户沟通能力； 2、从事二年以上销售工作； 3、具有较强上进心，吃苦耐劳精神； 4、具备良好的为人处事、待人接物等素养。

合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心销售岗位JD 职位简介： 在合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心，销售岗的主要职责是负责销售和推广月子中心的服务，达成销售目标，维护客户关系，并为提高客户满意度和品牌知名度提供持续改进的动力。这个岗位需要与团队紧密合作，与其他部门保持良好沟通，以确保月子中心的服务和产品质量达到高标准。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2. 分析客户需求，提供个性化、专业的销售方案，以满足客户需求。 3. 参与市场调研，了解竞争对手动态，为提高销售业绩提供依据。 4. 收集客户反馈，及时向上级汇报销售情况，为改进服务质量和产品提供依据。 5. 参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售水平。 6. 遵守公司政策和规定，保持专业形象和良好职业操守。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好关系。 2. 具备高度的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求变化。 3. 拥有一定的市场分析能力和逻辑思维能力，能够为客户提供专业的解决方案。 4. 具有团队合作意识和较强的组织协调能力，能够与团队紧密合作，共同达成目标。 5. 有相关行业背景或月子中心销售经验者优先考虑。 我们为您提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 广阔的职业发展空间和提升机会。 4. 丰富的培训和学习资源，不断提升您的专业能力和综合素质。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：****************或者电话微信***********方式进行联系。我们期待您的加入！

高薪挑战|销售顾问提成阶梯制+团队卵化通道 收入无上限：无责底薪（2600）+提成7%＋奖金（综合月薪10000-12000） 岗位职责： 1、负责维护客户关系，积极发展新客户 2、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理 3、参与销售策略，提高销售效率 4、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，需1-3年经验，有深度经验者可放宽条件 2、有餐饮设备或其他专业设备销售经验优先。 3、具备销售技巧、客户开发能力 4、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力

【岗位职责】 1. 产品推广：深入了解公司产品，通过线上线下多种渠道，向潜在客户宣传产品优势、功能及价值，提高产品知名度和市场认可度； 2. 客户开发：积极拓展新客户，挖掘潜在客户需求，通过电话、拜访等方式与客户建立联系，开展业务洽谈，促成合作，完成个人销售任务指标； 3. 客户关系维护：定期回访老客户，了解使用体验，及时解决客户问题与投诉，提供优质售后服务，增强客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及口碑传播； 4. 市场调研：收集市场信息，关注行业动态、竞争对手情况和客户需求变化，定期反馈市场调研报告，为公司的市场策略调整提供参考依据； 5. 协助团队工作：与其他相关部门密切协作，确保订单顺利执行，产品按时交付，协助策划和执行市场推广活动。 【任职要求】 1. 22-40岁，学历不限，市场营销、食品饮料、健康管理等相关专业优先； 2. 有1年及以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑； 3.具备出色的沟通表达和人际交往能力，能够与不同类型客户有效沟通； 4.拥有较强的销售技巧和谈判能力，能把握客户心理，促成交易； 5.具备良好的市场洞察力和分析能力，能敏锐捕捉市场机会； 6.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

**岗位名称：快递业务销售主管** **所属部门：销售部** **工作地点：深圳市南山区招商街道 **岗位职责：市场客户对接 1. **团队管理：** - 负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员具备良好的业务能力和销售技巧。 - 制定销售团队的考核标准和激励机制，提高团队的工作效率和业绩。 2. **业务拓展：** - 负责公司快递业务的拓展，开发新客户，维护老客户，提升公司市场份额。 - 分析市场趋势，制定相应的市场策略，确保业务目标的实现。 3. **客户关系管理：** - 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。 - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. **销售计划与执行：** - 制定年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的达成。 - 监督销售计划的执行，对销售进度进行跟踪和调整。 5. **市场分析：** - 定期收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为公司的决策提供数据支持。 - 根据市场变化调整销售策略，确保公司业务的竞争力。 6. **团队培训与激励：** - 组织销售团队的培训活动，提升团队的业务知识和销售技能。 - 设计和实施激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 2年以上快递行业或销售行业工作经验，2年以上销售团队管理经验。 3. **业务能力：** 熟悉快递行业市场动态，具备良好的市场分析和业务拓展能力。 4. **团队管理：** 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力。 5. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。 6. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和数据分析能力。 **薪资待遇：底薪+提成 - 具有竞争力的薪资待遇，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间： - 按照国家法定工作时间执行。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-快递业务销售主管”。 我们期待您的加入，共同推动公司快递业务的持续发展！

职位编号：XXX-X-XXX 工作地点：XXX 职位概述：负责销售团队的管理，制定销售策略，达成销售目标。 岗位职责： 1. 制定销售计划，包括销售目标、市场推广、客户关系管理等； 2. 负责销售团队的管理，包括培训、激励、考核等； 3. 分析市场动态，制定相应的销售策略； 4. 与客户保持良好的沟通，提供优质的服务，处理客户投诉； 5. 完成公司设定的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑； 2. 五年以上销售经验，有团队管理经验优先考虑； 3. 优秀的沟通协调能力，良好的人际交往能力； 4. 较强的市场敏感性和分析能力，能够制定有效的销售策略； 5. 优秀的团队管理能力和领导力，能够激励和指导团队成员； 6. 良好的职业操守和道德品质。 工作时间：周一至周五，上午X点至下午X点。 工作环境：与同事们密切合作，团队氛围积极向上。公司拥有良好的福利待遇和晋升机会。 该岗位晋升机会：通过职位晋升，销售主管可进一步担任销售经理、区域销售经理等职位。 其他事项： 公司具有明确的薪资和福利政策，欢迎有志之士加入我们的团队。我们鼓励申请者提供简历和求职信以了解更多关于个人背景和经历的信息。同时，公司有权根据实际需要进行岗位调整和招聘人数调整。我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，确保完成年度销售任务； 2、对市场进行深入分析，制定有效的销售策略； 3、管理并指导销售团队，提升团队的销售技能和业绩表现； 4、维护客户关系，提高客户满意度，促进客户忠诚度和复购率； 5、收集市场反馈，及时调整销售策略和产品策略，以适应市场变化。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、拥有1-3年销售管理工作经验，有销售主管经验优先； 3、具备较强的市场分析和销售计划制定能力； 4、良好的沟通能力、团队管理和领导能力； 5、较强的市场洞察能力和敏锐度； 6、能够适应一定的工作压力，积极主动地推动销售目标的实现。

1、身上负债累累的来，让你成功上岸 2、产品销售有渠道，遇到困难有导师出面解决 2、公司福多多 3、公司每年两次免费五星级全国旅游 4、只看能力不看学历不看年龄不看经验 5、免费培训教到会为止 7、前期跑业务有导师带 8、整天在家钱来伸手饭来张口的勿扰 9、面试要准时，有拖拉习惯和喜欢睡懒觉的勿扰

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。 4、了解行业动态、进行市场开发。国际货运业务开拓与客户维护，以美国加拿大业务为主，涵盖其他航线为辅； 维护与老客户，开发新客户，建立潜在的客户资源，负责对客户进行有效管理，保持客户数据的及时更新。最终完成个人的销售目标及团队目标； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上销售团队管理经验，必须要有国际物流行业整柜业务销售经验； 3、具备独自开发大客户和市场的能力； 4、具备良好的销售意识和较强的沟通与谈判能力； 5、积极乐观、主动、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。 6、所标识工资中不含提成

工作内容: 根据公司提供的方法执行 根据公司提供的线索成交 上班时间:9:30-6:30单休节假日正常放假，大小周。 工作地点：广州花都莲塘数字科创中心B栋202-203

职位详情 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查无案底）,25-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有一年以上企业家营销工作经历且业绩良好并拥有一定数量企业家客户资源。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员﹣营销主管﹣营销经理﹣营销总监﹣营销副总﹣营销总经理﹣总裁告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、早九晚五周未双休 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)

代理记账财务管理公司  职位要求：  1、财税管理经验者。 2、需要带3-5个组员一起入职，薪酬可以沟通面议。 岗位职责：  1.项目负责人， 管理团队，完成公司下达的销售指标；  2.负责团队人员的代账知识培训； 上班时间：9:00-18:00（午休2小时）  年假、婚假、产假、节庆福利、生日会、各类团建活动 周末双休、 法定节假日休、 7小时工作制

**一、岗位概述** 建材行业销售经理负责管理和执行销售策略，以达成销售目标，同时负责客户关系的管理和维护。 **二、主要职责** 1. 负责制定并执行销售计划，以达成销售目标。 2. 开发新客户，维护现有客户关系。 3. 分析市场动态，提供市场信息和分析报告。 4. 协调内部团队，提供支持以实现销售目标。 5. 参与销售谈判和合同签订。 6. 管理和评估销售团队的表现。 **三、具体要求** 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 五年以上建材行业销售经验，有成功案例者优先。 3. 优秀的沟通、谈判和领导能力。 4. 良好的团队协作精神和自我驱动力。 5. 对建材行业有深入了解，熟悉市场动态。 6. 熟练使用各类办公软件。 **四、技能与知识** 1. 销售技巧和销售流程知识。 2. 市场分析技巧和知识。 3. 良好的口头和书面表达能力。 4. 良好的客户服务技巧。 5. 对建材产品有深入了解。 **五、工作态度** 1. 积极主动，责任心强。 2. 良好的职业道德和职业操守。 3. 良好的团队合作精神。 这个岗位需要有能力制定并执行有效的销售策略，同时需要具备出色的沟通、谈判和领导能力，以及对建材行业的深入了解。

一、岗位职责： 1.负责目标客户二次转化及业务的长期合作； 2.协助管理团队，针对发掘公司产品客户的潜在需求，进行二次转化开发和业务范围拓展给予相关指导； 3.根据团队提出的的咨询售后事项，与公司负责人共商指导提供相应解决方案； 4.打造拓展营销渠道与平台，获取更多目标客户的关注，推广企业法律服务的市场。 二、任职要求： 1、有企业法律顾问工作经验优先； 2、具有法律文书草拟能力及案件转换能力； 3、具有较强的管理、服务意识，良好的语言表达及沟通能力； 4、有良好的团队精神，工作耐心，细心，有责任感。 5、良好的形象，思维严谨，做事认真，品行端正 三、薪资福利: 1.无责底薪3000-4000+奖金+提成+全勤奖（月收入15K左右） 2.周末休息，每日工作7小时3.不定期公司旅游 4.入职培训，不定期行业培训 5.全天室内办公，每人拥有独立的工作区，另外冰箱等设备齐全 6.高大上办公室  7.公司提供有潜力客源，为个人发展提供更好的平台