• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拓展线上、线下用户增长渠道及用户流量来源,为高质量用户的获取、注册和认证负责; 2、负责渠道用户增长方案策略设计与执行;搭建获客落地页,包括但不限于H5、小程序等; 3、承接渠道用户的进入和运营,通过平台端建立联系、打标签、筛选等操作,并引导用户进行注册和认证,保障项目侧对用户需求的供给匹配; 4、负责平台产品、私域流量池内的裂变类活动(如邀请有礼、转介绍等),从活动策划到落地执行全流程操控,实现平台用户注册、认证、留存等数据指标提升; 5、优化完善渠道用户标签,针对新用户增长、留存、注册、认证转化、流失召回等目标进行监控数据,产出数据分析报告,并采取有效措施进行优化改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告营销、传媒等相关专业优先,了解众包/大模型行业者最佳;有渠道资源拓展、渠道投放经验者优先; 2、5年以上用户增长、私域运营等相关工作经验,擅长拉新裂变类活动; 3、具备优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题,具有用户思维和流量思维; 4、熟悉互联网渠道获客玩法,有创新思维,有实操过成功案例的最佳; 5、有一定的文案能力,能够准确捕捉品牌、产品等项目亮点,恰如其分的文字表现能力; 6、抗压能力强、沟通协调能力强,思路清晰、反应敏捷、善于沟通; 7、具备较强的团队合作精神和敬业精神。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉产品功能及业务背景,整合已有渠道资源,拓展外部渠道,完成用户促活和召回; 2、打磨优化用户的促活/召回路径,分析挖掘不同的促活召回场景效果,降低用户召回单价成本、提升转化率; 3、独立负责目前已有会员唤回的管理体系进行维护、完善及尝试创新工作,针对目标人群制定优化内容策略与营销方案; 4、熟知各渠道推送规则并具备实操经验,包括APP PUSH、微信模板消息等。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上互联网运营工作经历,有过0-1的项目经验优先; 2、具备较强的推动能力、组织协调能力,能够跨部门沟通协调工作及推动方案落地; 3、逻辑能力较好,有较强的数据分析能力,目标导向,能够不断的以数据指导业务,不断优化方法,形成良性的业务闭环; 4、责任心强,善于沟通,具备良好的自我驱动意识,能承受较大的工作压力。 5、熟悉各类办公软件和平台 Axure、QucikBI、神策,有基础SQL取数经验,有较强分析、总结、展示能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述:  1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析,识别客户消费偏好及场景,围绕用户获客、活跃、增收、挽留等目标,结合实时营销等工具,针对用户的不同阶段制定整体用户不同生命周期的营销及运营策略,并根据策略制定推广计划;2、制定细分客群的用户运营策略,通过数据精细化分析,推动产品策略及营销策略不断优化;3、通过业务数据分析及时检测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议;  4、客户画像标签定制,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求:  1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验;  2、对金融业感兴趣,对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成一套完整的解决方案;  3、具备用户运营思维,对于用户数据敏感,有互联网会员体系或积分体系搭建经验优先;4、掌握SQL,熟悉Python/SAS/R语言数据分析处理技能优先;5、优秀的思维逻辑性、语言表达能力;  6、有一定的市场敏锐度,商业嗅觉敏锐者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、分析用户生命周期,根据用户画像制定有效的运营策略,提升转化效率。 2、策划用户运营类权益、活动(券、活动),制定活动方案及补贴策略,提升拉新及留存效果。 3、运营类产品的维护及推广渠道挖掘,合理有效的调用各种资源,提升产品访问用户量。 4、优化补贴策略,提升费用补贴金效,制定合理的ROI评估标准。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上互联网运营工作经验。 2、熟悉电商行业用户运营,有成熟的产品运营方法和运营思路。 3、具有优秀的语言表达能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结。 4、较好的数据统计分析能力,能够通过数据驱动日常工作内容。 5、擅长协作、结果导向,有owner意识和自取力。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责海外用户调研工作,帮助业务团队理解用户需求,输出用于新品规划输入,包括市场数据、客户满意度数据、用户群画像等; 2、根据业务问题,能独立完成用研的需求分析、回访方案设计,并负责相关执行,发现商品用户体验问题,并且在团队内清晰传递; 3、紧跟产品各阶段,负责规划、实施各种用户调研回访项目,跟踪和不断挖掘产品的用户价值,通过市场、用户、竞品等调查(收集、分析、洞察和验证),为公司产品方向、营销策略等决策提供方向建议和依据; 职位要求: 1、有良好的英语读写能力,心理学、市场营销等相关专业优先;; 2、用户同理心强,沟通表达能力强,喜欢与人交流,洞察用户需求; 3、具有自驱力和好奇心,乐于尝试和探索,较好的文案功底。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.对外部生态流量中用户以及订单的增长负责。对站外可用曝光流量池规模负责; 2.基于运营目标,用户分层等视角、对外卖、到家业务以及外部权益进行整合,输出权益包装策略; 3.结合银行、运营商、互联网等全渠道用户特性,渠道特性,制定外部合作策略,包括交易能力、权益以及营销能力的合作; 4.负责重要产品的运营策略制定,包括定价、选品、补贴策略组合、渠道区隔设计等; 5.负责项目的数据分析及复盘,促进项目的整体发展; 6.协同产研,进行营销产品、财税法等流程改造。 岗位基本需求 1.5年以上互联网用户运营/产品运营工作经验;有外卖、电商等交易行业工作经验; 2.熟悉互联网产品app推广,流量增长,熟悉权益产品,会员运营,流量运营。具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 3.具备良好的逻辑思维能力、善于做规则性、规模性、策略性思考,指导相关运营动作; 4.有优秀的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,能够熟练使用 SQL 优先; 5.具备良好的跨部门沟通、协调、推进能力,有完整的项目运营经验; 岗位亮点 1.平台稳定,业务属于平台核心部门 2.发展空间优,个人能得到有效的锻炼和成长 3.团队优秀,工作氛围好
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 基于用户生命周期,制定端内用户分层的精细化运营策略并落地,为用户数及GMV负责,包括:自然流量拉新、留存、促活、召回等 2. 设计完善运营打法,根据业务目标拆分,制定策略,建立用户标签体系。 3. 通过不断的进行数据驱动、用户反馈分析,竞品分析,用户需求洞察等方式,深入用户使用场景,挖掘用户需求与痛点,了解业务痛点诉求,定位产品体验优化方向,提升核心产品功能的用户渗透及留存。 4. 持续迭代产品运营流程体系,与设计、研发紧密配合,协同其他团队资源,高效推进各项目落地,高质量完成项目上线。 职位要求: 1.本科及以上学历,有海外留学经验或英语能力熟练优先 2.2年以上互联网运营经验,对运营工作有热情,具备独立规划与运营能力,有主导提升产品留存、活跃、召回的项目经验,大型企业工作经验优先。 3.以终为始,想尽办法实现业务目标;能承受压力,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,有很强的市场洞察力,有创新精神 4.积极自驱,数据驱动,目标导向,能清晰定义问题,善于问题拆解,能从底层和系统的角度设计长远解决方案并推动落地。 5.有金融投资类经验及兴趣优先考虑
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、企微服务模式创新设计:结合当前业务特定,负责企业微信渠道的全流程用户服务设计,提高用户转化及留存情况; 2、企微用户生命周期管理:基于用户画像特点,以用户生命周期视角,制定用户分层差异化运营策略,提升用户的引入、留存、转化,对用户整体服务结果负责; 3、团队赋能协作:在企业微信运营过程中,结合团队各业务特点情况,赋能团队其他业务开展; 4、用户触达手段创新:除企业微信外的用户触达方式方法进行优化创新 5、社群运营:可以高效高质量的完成社群运营管理,提升社群活跃度及转化率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验,有医疗行业用户的运营经验优先; 2、熟悉微信生态的社群、用户跟进转化、各类活动玩法等,且具有基于微信生态的用户跟进与转化体系搭建的成功经验; 3、擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对用户体系搭建,不限于用户分层、用户激励等,有自己独特的见解及方法论; 4、目标导向、要性强,具备较强的项目推动能力、沟通协调能力、学习理解能力。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、企微服务模式创新设计:结合当前业务特定,负责企业微信渠道的全流程用户服务设计,提高用户转化及留存情况; 2、企微用户生命周期管理:基于用户画像特点,以用户生命周期视角,制定用户分层差异化运营策略,提升用户的引入、留存、转化,对用户整体服务结果负责; 3、团队赋能协作:在企业微信运营过程中,结合团队各业务特点情况,赋能团队其他业务开展; 4、用户触达手段创新:除企业微信外的用户触达方式方法进行优化创新 5、社群运营:可以高效高质量的完成社群运营管理,提升社群活跃度及转化率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验,有医疗行业用户的运营经验优先; 2、熟悉微信生态的社群、用户跟进转化、各类活动玩法等,且具有基于微信生态的用户跟进与转化体系搭建的成功经验; 3、擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对用户体系搭建,不限于用户分层、用户激励等,有自己独特的见解及方法论; 4、目标导向、要性强,具备较强的项目推动能力、沟通协调能力、学习理解能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司企业微信用户池的用户增长和运营,对运营转化效果负责。通过裂变活动、运营工具、交互服务等方式,对用户实现分级转化和分层运营,提高用户池价值; 2、针对不同来源和属性的用户,设计有效的转化路径和话术,增加用户池的简历储备,并持续推进新老用户的投递; 3、在细分用户池里发掘价值用户和候选人,在有效沟通后进行分类运营或深度匹配,提高价值用户的转化效果; 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率,促使用户池健康运转和增长。 岗位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验,有校园招聘、就业辅导、RPO类工作经验和资源优先; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力。
  • 17k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.搭建用户成长体系和产品矩阵,完成触达、转化及成长运营策略,并对用户进行分层管理 2.为活跃用户量负责,通过拉新/复购/召回等机制制定,不断优化用户运营体系,促进活跃用户量提升 3.根据用户消费级别与特征,通过精细化运营手段,促进非会员用户升级会员,有效提升用户ARPU值 4.关注竞品用户运营产品及运营策略并结合业务需求,定期组织用户定量、定性调研,并输出用户调研报告。 5.对数据敏感,有较强的数据分析能力,能对关键指标数据变化及用户行为变化进行分析,处理,优化、提升会员运营效率,降低补贴成本 【任职要求】 1.本科及以上学历,拥有3年以上用户运营经验 2.具备商业敏税度及商业思维,对数据/用户/平台背后的商业价值有认知、能拆解 3.有强烈owner 意识、自驱、心态开放、乐于团队协同合力
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    寻找一位富有激情和创造力的线下用户增长运营专员,负责策划和落地商圈/商场及核心场景的线下活动,推动美团到餐心智渗透和交易用户增长,并结合团队私域运营工具为用户后续留存负责。此外调动市场团队紧密合作,制定有效的线下推广策略,提升用户参与度和转化率。 1、策略制定与落地,负责制定并落地用户增长策略及线下玩法/活动,对交易用户及其留存结果负责; 2、前线资源协同,协同前线部队招募、培训和管理地推团队,确保团队成员了解活动目标和执行标准,提供指导和支持; 3、线下运营提效,与重点城市商家、社区组织、核心商场等其他合作伙伴建立良好的关系,推动联合活动和资源共享,结合市场资源形成本地效应; 4、持续关注并分析行业发展趋势和用户需求变化,具备在数字与物理世界之间灵活转换思维的能力。深入理解用户需求的本质,识别并把握业务增长的关键路径。 岗位基本要求: 1、3年以上互联网线下运营、用户运营、策略运营等岗位经验,熟悉交易型平台基础增长逻辑; 2、数据敏感性强,学习适应能力强,抗压能力强,业务理解能力强,有策略落地达成关键业务结果的案例; 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有较好的共情用户和共情商家的能力,有深入物理世界从中发现突破口的意愿; 4、具备跨团队协同经验,具备ownership意识,可以横向影响多个团队共同完成目标。 具备以下优先: 1、有过零售、服务行业的线下策略、线下活动运营经验者优先; 2、熟练掌握SQL技能者优先。 岗位亮点: 1、美团核心业务,增速快,行业空间大,能够真正深入的理解业务; 2、业务当前发展前景广阔,用户策略运营专家能够对用户运营策略进行全面规划和执行; 3、部门专业大牛多,学习型团队,团队氛围好。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (英语6级及以上,口语流利) 主要职责 1、负责移动端用户增长,灵活运用多种推广渠道及策略; 2、深入挖掘用户需求,结合产品卖点,通过策划活动引导用户传播; 3、识别用户增长机会,快速策划并落地拉新活动,达成目标; 4、进行数据分析,复盘方案效果,并迅速应用于实践; 5、制定运营目标,协调资源,统筹内容和数据,推动目标达成; 6、深入了解业务场景,挖掘痛点,敏感于数据,通过分析优化用户画像和漏斗模型。 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上用户运营经验,有成功案例; 2、对数据敏感,能洞察问题与机会,快速迭代解决方案; 3、责任心强,结果导向,逻辑清晰,抗压能力强; 4、对产品设计和商业模式有深入理解,主动学习,敢于提出问题; 5、熟练掌握产品运营方法论与实操流程,有海外KOL合作经验者优先; 6、英语CET-6及以上,要求必须听说读写流利。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责用户生命周期管理相关设计和实现,包括新用户引入交叉营销,用户留存引导,用户活跃提升和用户流失挽回,以用户为导向,通过用户生命周期链路的分析,产出有效方案提升用户价值 ; 2. 负责用户运营体系的搭建和维护,如拉新、促活、留存、召回、转化等; 3. 根据不同层次的用户(新用户、老客等)准确挖掘用户需求,达成交易转化。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,五年以上零售用户运营经验,有零售金融经验优先 ; 2. 思维活跃,熟悉用户行为和心理,对用户需求具备较强的洞察力和判断力,对提升用户体验有强韧的坚持 ; 3. 数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方式提升工作效率和目标转化 ; 4. 较强的沟通协同能力,执行力和推动力,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力 ; 5.创新能力强,持续不断的学习,性格乐观有激情。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节保险平台用户运营,制定用户拉新运营、老用户复购留存等整体核心策略,能依据战略目标制定和拆解拉新活跃的运营工作,并对最终结果负责; 2、用户精细化分层运营:系统性设计并构建用户分析、用户沟通、用户承接、用户增长转化的整套体系; 3、深入了解保险产品、场景和用户,提供市场/用户洞察,探索最有效拉新及激活抓手; 4、跨部门合作,整合集团内各行业资源,寻找合适的供给共同服务目标人群,提升整个人群在字节保险服务的活跃度。 职位要求: 1、5年以上相关工作经验,有策略运营、产品运营、互联网用户产品咨询服务相关经验优先; 2、目标驱动,执行力强,判断决策能力强;有很强的目标感、责任心和组织影响力;善于推动工作快速落地; 3、具备敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标; 4、具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力。