• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博明星用户分层精细化运营,拉动艺人活跃度; 2、对数据具有整理、分析的能力,以及给出策略应对; 3、结合产品、重点策略,输出群星、个人优质策划,带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案,实现售卖 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-3年相关经验; 2、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 3、责任感强,踏实细心,做事有条理,有一定的数据整理分析能力; 4、对娱乐事件有敏感度,具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、做事积极主动,乐于接受新鲜事物,精力充沛; 6、有产品思维,熟练掌握excel、ppt、word等软件,会使用photoshop者优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合平台策略和艺人特点,制定音乐明星运营策略,提升明星活跃,有热点sense,可对应打造爆款案例。 2、策划音乐明星相关活动、事件,推进项目高效执行,打造标杆案例。 3、擅于用户分层运营,可推进潜力账号挖掘及拓展,制定并执行相应用户成长路径与资源分配。 4、明星日常内容和作品宣发的亮点传播,明星微博直播的策划和传播。 5、经纪公司、行业合作关系维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年泛娱乐行业、用户运营经验,微博重度用户。 2、具备较强的团队沟通与协作能力、逻辑分析能力以及情绪管理能力。 3、有网感、脑洞大、文笔好,乐于接受新鲜事物,做事积极主动,执行力强。 4、了解音乐、娱乐明星者优先,有往期爆款运营案例者优先,了解内娱饭圈,有饭圈运营统筹经验者加分。 5、有娱乐媒体相关工作经验,了解热搜、超话等产品,对娱乐内容有热点敏感度者加分。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责明星垂类的BD与运营工作,包括但不限于明星运营、内容策划、活动执行、关系维护等; 2、利用自身的娱乐圈资源,拓展和维护与明星及其团队的合作关系; 3、策划明星相关的线上线下活动,提高明星活跃度、优质内容、平台影响力; 4、跟踪行业动态,了解明星和娱乐产业的最新趋势,为平台提供有价值的建议和策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,7年以上明星BD与运营相关工作经验; 2、具备丰富的娱乐圈资源,具备较强的沟通谈判和BD能力,与明星及其团队保持良好的合作关系; 3、具备敏锐的行业洞察力,能够及时了解和把握娱乐圈的动态和趋势; 4、3年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、洞悉娱乐行业动态,针对演员、idol等艺人围绕社区内容、直播及平台能力输出合作策略; 2、定向沟通维护艺人工作室及经纪公司,根据平台及产品项目的特性,制定合作计划及合作方案; 3、独立策划事件、跟进传播热点、独立完成传播文案; 4、具体工作内容包括但不限于艺人合作、日常运营维护及品牌活动的合作邀约,影视剧项目期营销合作,歌手歌曲资源合作,大型项目艺人统筹等。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上娱乐行业工作经验,3年以上同等职位经验,有娱乐资源者优先考虑; 2、娱乐行业资源丰富,艺人关系良好;拥有丰富的娱乐品牌、商务活动合作的经验; 3、有较强的创造性思维能力及良好的沟通能力,能够独立思考并执行娱乐营销合作; 4、思维活跃,善于团队配合,善于学习和提升自我,具有创新精神。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等,运用公司资源签约达人或独立孵化,建立长期稳定的合作关系; 2、根据达人自身属性,评估其价值,结合公司内部资源使用规范,输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行; 3、追踪分析活动执行数据,及时发现问题,有效调整优化方案; 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求: 1、熟悉短视频/视频平台,例如:抖音、西瓜视频、b站等; 2、有1~3年广告媒介、商务对接、MCN经验,有较强的沟通协调能力; 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧; 4、有一定的抗压能力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能迅速融入公司氛围。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1拓展短视频平台 (小红书、抖音)达人资源,进行合作治谈,实现签约 2、兴趣爱好广泛,可与达人保持良好的沟通; 3、充分了解客户需求进行解决,具备熟练的拓展能力以及商务谈判经验: 4、美商在线,能够洞察客户需求与品牌调性 5、积极向上具备高效的执行能力 任职要求: 1、本科以上学历,有MCN媒介、达人对接经验,有过往签约成绩优先 2、较强社交能力和执行力、出色的沟通能力应变能力强,抗压性强
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度APP娱乐明星项目运营,与明星经纪宣传团队及影视公司合作,依托热点产出**原创内容 -吸引用户和作者参与和互动,提升核心数据指标,提升行业感知 -基于热门电影、电视剧、综艺,热点娱乐明星事件等,运营明星参与热点,拓展内容运营的思路和活动玩法 -针对B端C端联动方向策划内容活动或创新玩法 任职资格 -有丰富的艺人合作资源,对影视综、明星等娱乐领域有深度了解 -2年以上明星合作和影视娱乐方向内容策划及toC活动运营经验 -有创意脑洞大,擅长创新的用户增长玩法 -良好的产品思维和数据分析能力,能独立产出项目合作和运营策划方案 -优秀的沟通协作能力和项目管理能力
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文化娱乐 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司和储备练习生的沟通与协调,并挖掘潜在储备练习生 2.处理储备练习生演艺工作的日常事务。 3.执行推广,宣传活动,协调演出等各项事宜 4配合经纪人对公司储备练习生进行管理,跟进培训进度和包装计划 5.了解行业最新动态,整理和包装收集行业相关资料,建立信息资料库 6.配合公司组织各种大型活动(如:明星演唱会,各台春晚等) 7.本项目是少年练习生养成计划 对熊孩子能接受的来!! 想赚钱!想学东西的来! 任职要求: 1.形象好 气质佳 性格稳重 亲和力强 2.沟通能力表达能力要求极高 思维敏捷 条理清晰 3.喜欢挑战 有激情 有强烈的企图心和成功欲望 4.工作认真细致 具有主观能动性和自我约束
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、线上多种方式拓展客户资源。 2、通过电话、微信等方式对接意向客户。 3、对意向客户跟踪、维护、促成交。 任职要求: 1.年龄22-35周岁,优秀者可放宽条件 2.有较强的沟通、学习、抗压能力,执行力强 3.有无工作经验均可,公司有培训,工作好上手 4.有强烈的赚钱欲望和优秀的职业操作操守,摸鱼者勿扰 上班时间: 9:00-18:00,双休,法定节假日休息。
  • 8k-11k 经验1年以下 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科(可放松)及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.未毕业实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-90%, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励;  2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,入职当月缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴,与家人共享荣耀。 晋升空间大: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为15个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求: 1、*****本科及以上,专业不限; 2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 3、具备较强的沟通能力,善于倾听; 4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。 薪资待遇: 1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月,实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保(自选) 2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟) 3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等) 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】: 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    任职要求:经纪人助理 1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力; 2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差; 4、需要具备良好的个人形象,性格活泼开朗,为人谦虚好学; 5、年龄18-28岁;(有无经验均可)男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜; 2、负责公司艺人的各项通告活动,执行艺人推广,宣传活动,协调艺人演出,拍摄; 3、协助经纪人工作,共同完成对艺人的管理; 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作,照顾艺人; 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司; 6、关注行业动态,收集整理相关资料并建立档案;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    家政销售经纪人/家政销售经理 工作地点:北京海淀区北京金澳国际公寓20层2012室 薪酬范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司家政业务的销售工作,完成销售任务; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系,提供优质服务; 3. 了解客户需求,为客户提供合适的家政服务方案; 4. 负责客户咨询、投诉等问题的处理与跟进; 5. 协助部门经理进行市场调查、竞争对手分析等工作; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上家政行业销售经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具有较强的客户服务意识,善于发现和挖掘客户需求; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,年薪15-30万元; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 如果您对此职位感兴趣,欢迎将您的简历发送至我们的邮箱:****************邮件主题请注明应聘职位。我们期待您的加入!