-
岗位职责: 1、通过站内和站外商品分析,市场类目结构及趋势分析,输出箱包类及产品补充策略,完善品类丰富度及销售提升; 2、制定商家引入,培养及运营计划,承接前端运营活动需求,精准提报商品; 3、输出活动复盘结果,分析商品效率,优化业务流程,并落地执行; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关类目平台运营经验,如熟悉手配/男包优先; 2、逻辑思维能力强,数据敏感度高,能深度挖掘数据发现问题本源; 3、具备较强的结构化思维能力; 4、沟通协调及执行能力强,能够高效直接跨部门沟通及协作。
-
职位职责: 1、负责监控所辖仓库日常以及大促的运营工作,确保所有仓内运营指标在目标值内并不断提升; 2、管理和指导仓配供应商,制定sop流程,定期完成培训和考核,对物流工作和考核标准不断进行完善; 3、通过合理规划及推动库内运营优化,管理各合作伙伴,并赋能其降本增效; 4、根据运营需求,牵头或协作上下游部门横向项目,使业务不断创新和发展; 5、定期抽查仓内各环节作业流程执行情况,库存管理情况。确保作业标准,库存准确。 职位要求: 1、专科及以上学历,4年以上物流管理经验; 2、熟悉电商领域仓储与配送业务流程,具有很强的成本意识; 3、较强的沟通协调能力和适应性; 4、具有线上商超业务仓配管理经验者优先。
-
岗位职责 1. 基于业务需求,建立仓库操作运营标准,仓库操作涵盖跨境B2B/跨境B2C/大贸等作业模式; 2. 通过运营数据,发现仓库日常运营的改善点,协同跨团队的资源对改善点进行评估、 立项、 设立项目目标 ; 3. 基于对仓库系统的理解,对库内流程的梳理,改进完善仓库WMS系统,使系统可以更好的指导运作,减少运作损失,提高运作效率; 4. 有丰富的横向项目推进经验,能独立带领项目,对项目的质量和时间进度负责; 5. 确保项目的落实和后续持续性优化、改善。 任职资格 1. 5年以上仓储管理以及项目推进经验,对于仓库WMS系统各个模块有较好的理解,有Lean、Standard Work、IE等精益管理方面的理论以及实操经验; 2. 熟悉跨境运作;有强有力的沟通能力和解决问题能力; 3. 自我驱动者, 能够适应在有压力, 快节奏的环境下工作; 4. 需要有高度的协同能力, 和跨部门团队合作; 5. 学历本科以及以上。
-
岗位职责: 1、负责快驴终端仓储配送相关App业务需求开发工作; 2、负责RN(ReactNative)性能体验优化、工程标准化建设等技术项目,并横向支持快驴终端团队业务开发动态化技术建设; 3、持续提升快驴终端仓储配送相关App研发和线上质量,通过技术手段保障履约配送环节稳定性。 岗位基本要求: 1、3年以上前端开发经验,有移动端、电商类产品开发经验优先; 2、前端基础知识扎实,熟练掌握现代前端开发技术,至少掌握 React/Vue 中的一种前端框架; 3、了解RN(ReactNative)技术原理,有RN开发经验、性能优化经验者优先; 4、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越的组件或应用; 5、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 6、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 7、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。
-
1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
-
16k-23k 经验3-5年 / 本科软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
-
工作地点:沈阳滑翔五金城 岗位职责: 1. 负责五金电力产品的配货、打包工作,确保发货准确。 2. 积极配合客户订单,按时完成配货、打包任务。 3. 保持工作区域的整洁和秩序,确保发货效率。 4. 认真对待每一个细节,对产品包装、标识的正确使用有严格要求。 5. 吃苦耐劳,能够承受一定的体力劳动,应对紧急配送任务。 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事、客户保持良好的沟通。 7. 注重个人品德修养,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。 任职资格: 1. 年龄50岁以下,身体健康,能够适应一定的体力劳动。 2. 工作积极认真,注重细节,有较好的责任心和执行力。 3. 有相关工作经验者优先考虑,对新员工提供必要的培训和指导。 4. 具有良好的团队合作和沟通能力,能够与客户、同事保持良好的合作关系。 5. 具备一定的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新的工作要求和环境。 我们公司重视员工的个人发展和福利待遇,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利制度。同时,公司注重企业文化建设,为员工提供良好的工作氛围和成长空间。我们期待有志之士的加入,共同打造一个高效、团结、进取的团队。 以上是岗位JD的具体内容,希望能对您有所帮助。
-
任职资格:品行端正,能吃苦耐劳。 岗位要求:没有纹身,没有染发,男女不限,学历不限 公司直招岗位,包吃住,吃的好,住的好,宿舍近,上下班方便,宿舍空调,洗衣机,无线网,都有,住的环境好,待遇好。上班可以预支工资,店里同事很好相处 无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历,优先录用,当天安排食宿,都会有照顾。 工作内容:在后厨里面切配,切菜,能学不少东西,没有经验,没有做过没事,有师傅教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严,上班不压抑,没有这么多规矩, 不累人,店里同事都比较年轻,上班氛围好,有说有笑的,上班环境好。工作流程不复杂,不累人。 每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支福利待遇多
-
任职资格:品行端正,能吃苦耐劳。 岗位要求:没有纹身,没有染发,男女不限,学历不限 公司直招岗位,包吃住,吃的好,住的好,宿舍近,上下班方便,宿舍空调,洗衣机,无线网,都有,住的环境好,待遇好。上班可以预支工资,店里同事很好相处 无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历,优先录用,当天安排食宿,都会有照顾。 工作内容:在后厨里面切配,切菜,能学不少东西,没有经验,没有做过没事,有师傅教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严,上班不压抑,没有这么多规矩, 不累人,店里同事都比较年轻,上班氛围好,有说有笑的,上班环境好。工作流程不复杂,不累人。 每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支福利待遇多
-
岗位职责: 1、负责WMS、TMS干线运输和在途管理的需求调研分析、产品规划和产品方案设计。 2、深入理解业务模式,针对业务特征发掘效率成本优化点,并提供产品系统支持或推动落实。 3、负责推动WMS、TMS相关产品落地,协同研发及算法团队、测试团队完成产品的开发测试及推动项目实施上线。 4、负责与运输业务团队、运营团队紧密协同,输出运配相关系统解決方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上物流干线运输和在途管理相关经验。 2、对于电商物流、3PL、4PL、快递等物流场景,有比较深入的了解和相关工作经验。 3、产品方案设计能力较好,熟悉产品BRD、MRD、PRD流程,具备出色的学习能力,自驱力强。 4、具备商业敏感度,对于需求分析、商业目标、商业价值有清晰认知,具备优秀的用户体验意识,习惯打磨用户体验,强目标导向,具备较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
-
岗位要求: 1、男女不限,身体健康,年龄40以下,懂电脑基础操作,会用表格登记统计数据, 2、有从事过仓库打包【衣服整理包装、打单、配货】经验优先录用 工作内容: 1、出库:男装产品印制、打单、配货、出库发货。 2、入库:退回产品拆包、入库、登记表格 福利待遇: 1、上班时间: 8:00-18:00(中间有休息时间)每月休假4天 2、工资:3800-4200 可面谈 3、入职购买商业保险(个人不用承担费用) 4、节日福利,开门红包
-
岗位职责(兼职5天): 1、配合信息流优化师工作,负责巨量账户配户。 2、按要求完成当天下发的配户工作。 3、简单易学,小白无压力,会电脑即可,有无经验均可,可兼职3-5天 上班时间: 上午9:00至下午19:30(休息时间12:30-14:00,不包餐) 工资: 按天结算,周结
-
职位名称:仓库配货员 岗位职责: 1. 协助团队完成日常的配货拿货工作,包括收货、验货等。 2.保持仓库的整洁有序,确保仓库内的货架、地面等干净整洁,遵守公司的安全规定。 3.及时更新货物的记录,确保所有货物的记录准确无误,并协助完成库存盘点工作。 4.与团队成员保持良好的沟通和合作,协调好各个部门之间的工作。 职位要求: 1. 年龄在18-35岁之间,身体健康,能够承受一定的工作压力。 2. 做事不拖拉,手脚麻利,能够熟练地使用各种仓库设备。 3. 勤快讲卫生,能够保持仓库的整洁有序,并遵守公司的卫生规定。 4. 具备一定的数学和计算能力,能够准确地计算货物的数量和重量。 5. 良好的沟通和团队合作能力,能够与团队成员密切合作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议。 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 3.采用调休制月休四天,中午休息一个小时。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展壮大!
-
▲【工作时间 】 长白班 上午08: 30 —12:00, 下午13: 00 —17:30 提供午饭,周日休息。 ———————————————————— ▲【薪资待遇】 ■试用期: 1-2个月,综合薪资3000~4000,试用期内根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定试用期薪资、转正时间、转正后薪资。(前期无经验会有人带,达到公司考核后转正) ■转正后: 会质检、配货 5000-6000,平均每三个月根据工作态度、能力、贡献等因素评定是否加薪。 ■福利: 转正后交社_保,法定节假日正常休(除特殊情况会做调整),有节假日礼品,年终奖金,过年10天带薪年假等。 ■发展空间: 根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定可以培养发展为发货主管、品控主管、店长、合伙人等。 ———————————————— ▲【岗位要求】 1.品行端正 ,做人做事真诚,责任心过差、磨洋工等倾向不合适! 2.必须能吃苦耐劳,站立工作。 3.年龄22~43岁,初中以上学历,有小企业或电商发货工作经验者优先。 4.有上进心 责任心,做事务实 ,服从管理。 ———————————————— 【工作内容】 ■质检 1.检查女士皮具版型是否美观,测试锁扣是否正常,发现问题按照要求处理。 2.外观检查是否有污渍、线头、瑕疵等影响美观问题,发现问题按照要求处理。 3.达到产量 质量的要求。 ■配货 1.熟悉包包款式、货号、库位等产品信息。 2.将检查好的包包贴好对应款式的面单,交接给装箱打包人员。 3.退货归位到货架。 4.空余时间做质检工作完成部分产量要求。 ———————————————— 公司直招!不是中介
-
工作职责: 1. 负责快递的收派、派送等工作,确保快递及时、准确地送到客户手中。薪资待遇:保底5000+提成,综合薪资6000-10000,包住宿,无押金配车。 2. 维护骑手的形象,保证服务态度,遵守交通规则,确保行车安全。 3. 维护公司的形象和声誉,积极配合公司的各项活动,为客户提供优质的服务。 4. 负责对快递进行妥善的包装,确保货物不受损坏。 5. 处理客户提出的各种问题,并及时向公司汇报。 6. 完成公司交办的其他任务。 职位要求: 1. 具有正常的身体条件,能够胜任户外工作。 2. 具有快递行业工作经验,熟悉快递工作的流程和规范。 3. 具有良好的服务态度和沟通能力,能够为客户提供优质的服务。 4. 具有团队合作精神,能够胜任团队合作的工作。 5. 具有高度的责任心和安全意识,能够保证工作的顺利进行。
热门职位