• 科技金融、信息检索 / 未融资 / 2000人以上
    致力于孩子幸福成长,综合成才的K12 学校研学项目产品经理 负责根据孩子年龄特点开发策划利于孩子综合成才的户外课程 例如学习昆虫时要请昆虫专家为孩子们讲述相关知识 学习历史时带孩子们到博物馆学习相关的文化 岗位要求: 具有国学文化底蕴+国际视野优先 善于文字策划 有世纪明德、夏山、启行等游学研学课程类企业经验优先
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责按照产品需求制定测试计划、测试方案,细化测试场景,准备测试数据; 2、负责对公司产品进行功能,性能,稳定性等测试和自动化工作; 3、负责执行手工和自动化测试用例,配合开发进行缺陷定位和分析,生成测试报告; 4、负责开发自动化测试工具,用例与脚本,提高测试效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息/通信/软件工程/数学等相关专业者优先; 2、3年以上测试工作经验,熟练利用python等语言进行自动化框架、用例进行测试开发工作; 3、熟悉Jinkens等 CI/CD工具优先 4、热爱测试行业,耐心细致,善于发现和积极定位问题; 5、具有很强的学习和独立解决问题的能力; 6、思维活跃,有较强的应变能力,有良好的团队合作精神。
  • 10k-20k·17薪 经验5-10年 / 本科
    其他,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.统筹管理所辖业务体或城市的招聘、培训、员工关系等各项人力资源工作。 2.城市支持:对各城市进行人力资源各模块工作赋能和提升及管控。 3.人员招聘:负责关键岗位及中高级干部招聘,建立人才库。 4.城市HR管理:统筹负责所落地城市的人力资源相关工作。 5.人才盘点:盘点人力资源现状,建立各级人才梯队。 6.专业分享:牵头组织HR相关专业模块的分享,提升各城市HR专业能力。 7.总部配合:保障总部相关人力政策制度和各类项目的贯彻与落地执行,重要HR项目的牵头、辅导、监督等工作 8.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历 2.5年以上人力资源管理经验,3年以上大型企业人力资源经理工作经验。 3.熟悉行业招聘渠道、招聘培训流程,掌握一定的甄选人才、组织发展技巧与工具,具有人才盘点,跨城市管理,参与大型人力资源相关项目经验。 4.熟悉OFFICE软件、基础心理学、人力资源相关专业能力 5.具有较强的执行力、沟通能力、解决问题能力,有全局观与服务意识,抗压能力强,敢于接受挑战,能接受出差。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    **万科地产,**万物云科技,**朴邻地产,如果顺利入职,劳动合同签约万物云科技。(需要有涉及安全测试)测试工程师职位描述:1)针对产品线各产品制定测试方案2)理解产品需求,结合用户使用场景进行测试用例的设计和维护3)按照测试流程,对web、app、H5、数据库、服务器进行测试(包括功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试、易用性测试、兼容性测试),完成产品的质量保证和发布4)与产品、需求、研发、测试、售后等人员协作实现各阶段的测试活动,保持高效沟通,及时反馈测试问题,汇报测试进展5)技术钻研及分享
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责APP 测试团队管理,制定团队目标,协调团队资源,高效保质的完成测试交付工作 2.负责APP 测试任务分配,进度及风险把控,对 APP 整体质量负责 3.负责APP 的各项性能指标的制定与执行跟进,确认发版前各指标能够达成 4.负责测试新人招聘及培养 任职资格: 1、本科以上学历,具有3 年以上测试工作经验,熟悉软件/互联网项目测试流程、方法及相关知识,并具有团队管理能力 2、对APP性能测试各项指标及具体测试方法熟悉,能够独立梳理APP的性能指标 3、较强的需求理解能力,较强的发现问题和分析问题以及定位缺陷的能力 4、优秀的表达、沟通与推动能力;出色的组织能力和团队合作精神,能在压力下工作
  • 3k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 完成高质量的图文海报设计以及运营图片设计 【任职要求】 1、优异的设计创意能力及独立完成个案的能力(看作品) 2、设计有道理,思维要严谨 3、有较强的创新能力,对色彩的把握独到,能把设计风格和栏目特色进行有效的结合; 【薪资待遇】 1、导师制成长,可提供住宿; 2、实习期可以抵试用期; 3、丰富的节日福利,如:部门团建、下午茶、生日会、员工旅游、过节费等。
  • 60k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 精通主要电商平台全渠道领域(包含交易/履约/OMS/商品/物流等),能进行业务架构规划和产品研发指导; 任职资格 精通主要电商平台全渠道领域(包含交易/履约/OMS/商品/物流等),能进行业务架构规划和产品研发指导;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述:1. 负责云上会展品牌建设和战略发展规划,夯实公司和产品品牌定位及核心优势,持续提升品牌知晓度和美誉度;2. 围绕用户规模拉新和品牌心智打造,建立有效的市场方式,输出适用的投放策略,并带领团队协同参与落地推进;3. 能够综合分析行业的发展动态,及时收集并反馈市场、同行、客户、渠道市场信息,对公司产品与市场战略提出良好建议;4. 负责部门的组织建设、绩效管理、人才梯队的的搭建及人员培养。任职资格:1、 大学本科及以上学历,5-8年以上工作经验,会展行业及互联网行业经验优先;2、 有敏锐的市场机会意识和资源合作意识,对数据高度敏感,对用户增长有独到的看法,具备出色的快速应变、统筹协调和项目推动能力;3、 有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力;;4、 有内容运营经验,有较强的,策划、文案,资源整合能力;5、 在TOB方面有丰富的成功实践,并形成完善的务实的方法论优先;6、擅长激励团队,具备团队建设和管理的经验;7、 较强的抗压能力,有团队合作和创新精神,能适应创业企业的高效率工作,认真负责,敢于挑战。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1、准确理解公司产品,根据客户要求策划各类项目方案,并负责整体项目的执行工作;2、准确把握客户需求,协助项目团队为客户提供高效满意的服务;3、负责网络信息搜集整理、分析,对媒体资源整合, 以及长期和项目性的新客户的拓展与提案;4、参与项目回顾工作,及时反馈信息,改进后续项目方案;5、根据公司及客户要求进行有效的汇报管理及项目统计管理。我们希望您有:1、大专及以上学历,2年及以上的媒体销售工作经验;2、良好的团队协作能力及抗压力;3、较高的做事标准与追求。
  • 电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    自然语言处理算法工程师(北京/深圳)(T9,T10,T11)#211590负责文本分类、文本生成、大规模语言模型预训练等自然语言处理基础算法的研发创新; 参与设计通过自然语言处理辅助内容审核的解决方案; 参与完**工智能辅助审核系统的研发; 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历 2、扎实的机器学习理论基础和丰富的深度学习实践经验 3、熟练的编程能力,精通至少一门编程语言,如Python/Lua/Go/C/C++等 4、在机器学习(ICML/NeurIPS/ICLR/KDD等)或者自然语言处理(ACL/EMNLP/COLING/NAACL)**会议或者期刊上发表论文者优先 5、良好的团队协作意识,良好的沟通交流能力,优秀的逻辑分析能力以及持续学习的能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 负责爱逛商品类目的GMV的达成,制定商品、商家数量的增长策略,并执行落地拿到结果。 工作内容: 1、建立商品类目的运营体系,负责梳理商品分析的思路、框架、规划; 2、制定行业商品企划方案,对爱逛整体商品招商提供指导; 3、拓展和招募各行业头部品牌和供应商,打造爱逛核心商品池,推动完成爆款商品的打造; 4、梳理爱逛商品运营相关的产品需求,输出商品产品需求及规划; 5、对接爱逛其他运营人员,针对不通的渠道,制定相应的商品推广策略。 任职要求: 1、从事社群电商平台或特卖型电商平台全行业商品运营管理1年以上经验,图书相关专业优先; 2、商品运营管理能力体系化较强,较强的数据分析能力和数据敏感意识;或具备较强的招商能力,对行业有深度理解和资源。 3、学习能力强,快速接纳融入新事物; 4、有较强的沟通能力和合作能力。 成长建议: 1. 对淘宝、聚划算、京东等电商app的爆款商品进行分析总结,了解畅销的原因 2. 养成习惯性逛淘宝直播、快手、抖音等直播平台的头部和网红和直播的直播间,记录和分析爆款的是商品明细和销售规律 3. 自己在线上开店铺,经营销售,总结和沉淀行业经验
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1. 参与产品的需求和设计评审,并负责前端开发实现。 2. 配合产品迭代,持续扩展功能和优化用户体验,持续提升产品竞争力。 3. 参与前端组件及其他工程基础设施的开发和维护,持续提升团队研发体验和效率。 4. 了解和深入思考公司业务,持续利用技术赋能业务提升。 任职要求 1. 真诚,热情,有好奇心,目标感强,不对自己设边界,能清晰表达自己。 2. 5年以上前端开发经验,基础扎实,能够写出可读性好的代码。 3. 对 JavaScript 和 CSS 有深入理解,熟悉ES6/ES7,熟悉React框架。 4. 有大型复杂项目的实际经验,包括但不限于架构设计、组件设计和前端工程化等。 5. 良好的沟通能力和团队协作意识,有责任心,能抗压力。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、参与项目开发的整个过程,制定测试计划,设计测试用例,测试执行,回归测试,发布上线,跟踪应用缺陷直至符合发布标准; 2、能够准确描述bug产生过程,准确定位并跟踪问题; 3、优化跟产品、开发团队的协作流程,提高测试任务的完成质量和测试效率; 4、根据研发团队提供的产品测试要求,提供完善测试用例,发现产品可能存在的功能缺陷,满足质量、产能需求; 5、能独立完成相关产品的功能测试,从用户角度评审需求及最终设计,提高产品的易用性; 6、参与自动化测试,编写并维护API自动化脚本;能够通过技术手段,让我们的测试工作更加的高效。7、在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通,驱动问题解决任职要求:1.计算机、电子信息等相关专业,本科及以上学历;2.具备一定的直播平台及软件测试和BUG报告技术;3.熟悉黑盒测试流程,对测试理论有深刻的理解;4.具有较强的逻辑分析能力,对新测试技术、技巧有较好的学习能力;5.良好的文字表达能力、沟通协作能力、抗压能力;6.主导过自动化测试体系构建,精通测试流程和测试用例设计方法、熟练掌握Java或python语言、有丰富的测试框架、测试平台工具开发应用经验,擅长API接口、UI自动化测试,有解决复杂问题、编写自动测试工具和系统的能力。7.有直播平台测试经验者优先,有带过测试团队优先。 薪资福利:1.五险一金,带薪年假,朝九晚六,周末双休;2.舒适的办公环境,轻松愉悦的工作氛围;3.活跃、和谐的公司文化,定期团建活动。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1、男女不限,(高中)中专以上学历(专业不限); 2、普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件; 3、具备较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力; 4、有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销 售方面的经验者优先; 5、有银行或外包公司信控经验优先录取; 6、有部队参军经历、有驾照,可外出的优先录取; 7、具备管理能力,有过带团队经验。 岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行等金融机构处理客服 逾期欠款,降低银行等金融机构的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正 确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录 。 3、代表银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育; 4、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款。 薪酬待遇: 1、公司提供行业内具竞争力的薪资待遇,正式员工收入平均5000-8000元, 高者10000元以上。 2、工作时间:9:00-18:30(享有:年假、国家规定假、婚假、产假) 福利: 1、工作环境:舒适的开放式办公环境,交通便利。 2、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险。 3、员工宿舍:有需要员工可申请公司宿舍。 4、贺礼:五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或 购物卡,春节派发开门利是。 5、员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、了解客户需求,负责与客户沟通,并和客户建立起长期合作的关系; 2、负责整个项目周期中的工作计划、组织、跟踪、执行等管理工作,对整个项目向公司及客户负责; 3、对需求进行管理,追踪需求更改和处理情況; 4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案; 5、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展; 6、基于公司已有产品,编写符合要求的技术文档;负责项目文档体系的维护及知识共享工作。 7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户的需求与流程,并参与设计和演示工作。 任职资格: 1、*****本科学历,3年以上同岗位相关工作经验,具有IT监控和运维行业经验或软件开发经验者优先; 2、有较强的文档撰写能力,能熟练制作PPT; 3、具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力。