• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于专业的数据能力,歪马业务用户相关的数据监控及分析体系,预警或发现增长的主要问题,联动多部门推进落地一系列措施,达成目标。 2、负责经营数据分析、预算管理及增长节奏规划,围绕用户增长,制定并推进完成长短期目标实现。 3、和数据产品/研发团队协同,完成特定的模型及更深度数据能力建立。4、深入调研、分析用户特征及需求,协同数据、挖掘等团队,构建针对性、可落地的用户运营/画像体系。 【岗位要求】 1、3年以上相关运营经验,统计学、数学、经济学等专业优先;有数据运营、数据产品、策略运营经验者优先。 2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能独立完成数据监控与分析,熟练掌握SQL及相关分析软件。 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力,能高效推动跨部门协同,达成业务目标。 4、对酒水品类、即时零售领域有热情、有经验、有深入理解的优先。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、通过MCN机构对接、活动策划等手段引入各平台优质创作者,完成作者增长目标。 2、制定有效的作者运营策略,进行分层作者运营,创建激励机制,提高作者的活跃度,促进内容生产及互动,为整体效果负责。 3、定期调研作者需求,对作者成长、流量进行深度数据分析,建立相应产品机制,对策略进行迭代。 【任职条件】: 1、本科及以上学历,有过社交产品类用户运营经验者优先。 2、具有良好的数据分析能力,能洞察问题并推动业务优化。 3、善于沟通协作,有创作者分层、激励设计等相关项目经验优先。
  • 6k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 负责平台用户增长裂变类活动。通过对用户属性的理解,策划能引起用户共鸣的裂变类活动策划并定期做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历 2、活动策划能力,拥有较好的用户增长活动策划经验 3、数据分析能力,通过活动策划及数据的复盘分析做对应的运营优化和问题解决 4、工作责任心强,抗击能力好,具备良好的理解能力,沟通能力, 需对接产品开发,逻辑性高。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 1. 负责对工具类APP的产品定价、权益设计与运营、首复购研究、LTV管理等商业化内容提出idea、设计实验方案,承担分析与验收、复盘等工作; 2. 擅长通过数据及分析等手段,快速实验并迭代,提升产品新增/活跃/转化等关键指标; 3. 负责对数据指标体系建设和维护、核心数据梳理可视化与日常监控; 4. 熟悉国内/海外工具类产品市场情况和用户需求,持续改进和优化产品的市场竞争力。 您必须要自带的技能: 1. 大专及以上学历,数据分析、市场相关专业优先,有互联网工具产品运营经验; 2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL和Python,能够定义并执行各类A/B测试; 3. 有明确的目标导向及落地执行力,具有高度责任心,抗压能力强;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化直播开播工具及多人音视频场景的产品运营工作,通过运营抓手推动特定功能的使用渗透提升,包括主播教育,全球大型活动,头部主播培养,任务体系搭建等; 2、深入了解用户,内容生态和直播产品功能,挖掘问题和反馈,完成需求的收集和对接,并跟进上线效果,推进玩法的持续迭代及优化,产出行业标杆性内容; 3、可以独立产出相关需求文档及报告,对于目标及产出有清晰的衡量指标,能对各类活动进行完整复盘,梳理各类活动的收益并明确各类活动的最佳玩法; 4、建立高效协作机制,保证协作团队间信息的顺畅沟通和实现跨团队协作,与多个全球部门包括产品,区域运营、数据分析等团队建立协同效应和影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品运营,用户运营或者策略运营经验,思维活跃有创意,对直播有基础理解; 2、有一定的数据分析能力,能从活动复盘中总结经验,指导活动迭代; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,思考全面,具备解决复杂问题的能力; 4、极强的推动能力,能快速定位活动推动过程中的难点,并推动解决; 5、英语流利,有国际化产品经历、有UGC平台经历、有供需平台经验、有海外学习/工作经历优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责产品用户增长中的相关策略,根据各增长渠道特性,为产品定制用户增长方案; 通过用户在产品中的行为数据,优化、迭代增长策略,为用户新增数据负责; 持续跟踪行业动态、各流量端口玩法,根据不同场景持续探索产品用户增长点,优化新用户体验; 建立完整的新增用户量化数据体系,并通过数据反哺算法型增长策略; 维护各渠道代理,定制代理考核目标,带领代理团队完成增长业务目标。 【任职要求】 3年以上婚恋社交行业用户增长相关经验,婚恋行业优先,下沉社交除外; **本科及以上学历,优先广告学、市场营销等专业; 完整经历过产品从零到百万级用户增长项目,或搭建过从零到日消耗百万投放渠道经验; 善于使用增长相关的数据工具,拥有较强的数据思维能力,能使用量化数据指导增长工作; 拥有渠道买量、社群裂变、内容增长、流量置换中至少2项以上的增长工作经历; 拥有团队管理经验。
  • 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责用户增长方向的产品工作,以增长为目标,规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责,对用户成长体系进行设计和梳理产品路径; 3、 挖掘站内新客转化提升点,通过AB测等手段不断提高转化率,提升补贴ROI;探索次新客转化的提升空间,以新人专区为承载,促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力,能从数据结果中分析业务变化,进行产品运营方向的调整,提升核心运营指标; 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析,了解下沉市场增长特性,研判业务及用户核心数据,挖掘内在规律,给出渠道投放及运营优化建议;支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起,在行业持续发声,创新营销玩法,提升品牌影响力;探索产品化营销方式,不断丰富营销类型,达成产品驱动的营销效果。 任职要求: 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业,本科及以上学历,985/211优先; 2、 了解互联网/移动互联网,7年及以上的产品,用户运营、数据分析、品牌营销相关经验; 3、 能搭建产品运营框架,能拆解相对复杂的指标体系,对数据敏感; 4、 执行力强,工作积极主动,具有优秀的理解、沟通与协调能力,能承受一定工作压力; 5、 成熟的团队管理能力;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:用户体验提升(UEE)团队为平台用户体验及满意度负责。通过与数据团队共同建设各平台用户体验度量体系,并定期开展用户调研,定量及定性的反映平台体验因素,同时结合对用户反馈问题的聚类分析明确根因,发起体验治理项目,与产品和研发团队高效合作,推动平台产品的优化迭代,从而不断提升平台用户体验。 1、对各平台多维度的体验因素进行系统性梳理、量化和分析,联动各方明确体验指标并建立完整的体验度量体系,与数据、工程及产品团队深入合作,共同促进系统优化及性能提升; 2、深入了解业务场景,快速学习平台产品知识,对用户反馈进行有效分析,基于分析提出产品优化建议并可联动相关方推动跨团队体验治理专项,持续推进问题优化,支持各相关部门在用户体验关键指标上的提升; 3、对平台用户进行周期性调研,主动挖掘用户对平台使用的痛点问题,推进相关问题解决,提升平台用户满意度。 职位要求: 1、英语能力优秀,能够与海外用户及业务伙伴进行流畅协作和沟通; 2、本科或以上学历,5年及以上互联网b端用户运营或产品运营工作经验,有用户体验优化相关经验为佳; 3、有很好的沟通能力和跨团队协作能力;抗压性好,逻辑性强,擅长发现问题及解决问题; 4、对互联网B端产品性能等数据指标具有敏锐度,具备运用工具搭建可视化看板及分析撰写报告的能力,同时有一定的用户调研能力; 5、学习能力强,自我驱动能力强,工作投入度高; 6、根据团队需要,有支持其他项目的灵活性和意愿。
  • TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目,协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度,指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队,协调总部各部门资源推动前端项目落地; 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标,推动体系内各模块配合运作; 4.管理并优化海外用户大数据资源,完善用户数据管理,包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面,定期输出分区域用户运营能力报告。 任职要求: 1.本科或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业; 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3.对海外重点国家、区域(欧洲、美国、巴西、东南亚)本地化用户运营模式有深入了解及运作经验;了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化者优先; 4.具备较强的业务洞察与规划能力,具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力;可协调跨中心、部门工作,推动项目落地; 5.巴西葡语可作为工作语言。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.设计并优化服务业务流程,秉承轻交互、重体验的目标,提升用户满意度; 2.以用户视角洞察用户使用的产品、规则等的优化空间,并协同合作方推动优化落地,助力从源头提升用户体验。 3.基于业务的迭代和产品逻辑理解,建立优化流程运营机制,提升客服团队解决问题的能力为其赋能; 4.同时立足于用户视角,灵活应用服务工具,设计可解决用户诉求的方案,并通过数据洞察,反哺产品源头优化,持续提升用户满意度。 岗位基本要求: 1.具有突出问题根因分析的能力,例如,数据分析能力,熟悉一种或多种数据分析工具; 2.有较强的服务意识、风险意识和风险管理能力,出色的沟通表达能力,具备正直诚信的价值观; 3.能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 4.具备客户服务行业经验、或服务全流程和链路设计经验,有一定的项目管理经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、迭代用户成长体系,达成社区创作者、互动者等社区型用户群体的新增和活跃目标; 2、不断探索并凝练社区调性,完善社区治理和氛围引导机制,提升用户满意度和向心力; 3、跟进端内外趋势和玩法,探索价值内容和目标用户撮合最优解,实现社区自增长; 4、结合行业趋势和竞品亮点,基于数据和需求,推动相应产品功能和运营策略迭代。 任职资格: 1、3年以上运营经验,成功操盘过百万级以上DAU产品的社区内容或创作者增长相关项目; 2、逻辑强,懂用户和内容,能基于数据、反馈、直觉等要素有效解决问题或抓住机会; 3、不设边界的主动学习、沟通,能高效调动内外部资源,推进业务有节奏的拿到预期收益; 4、爱阅读和思考、敢折腾和实践,在微信、小红书等图文平台有相关爆款作品或账号的优先。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于微博平台的特点,负责在游戏垂类创作者的成长活跃; 2、负责对应品类游戏下用户成长效率,该品类基于创作者参与的游戏平台热点与社区活跃; 3、根据运营数据和用户反馈的收集和分析,优化提升用户运营效率; 4、打造平台特色游戏垂类账号矩阵,实现商业化。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年及以上游戏内容运营/用户运营工作经验,微博中重度用户; 2、女性向、二次元、MMORPG中重度玩家(三类中最少有两类游戏经验),对类型游戏玩家内容消费侧重点有感知; 3、具备良好的统筹能力及跨部门协作能力,逻辑思维、沟通能力强,能够处理复杂的沟通场景。 4、具备BD能力,可整合游戏与平台资源进行大型线上活动统筹规划与落地执行,并对其运营效果负责。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1、负责平台用户的拉新和促活,分析数据,识别用户需求,建设用户运营体系; 2、整合端内版权内容精细化分层分群,针对性地制定运营策略,延长用户生命周期; 3、结合产品定位和用户画像,制定拉新活跃营销活动节奏,有序策划活动并跟踪效果; 4、能基于实践,系统性的分析用户行为和场景需求,推动平台能力的迭代和优化; 5、关注互联网和音乐APP用户研究,按需输出研究报告,提供运营优化建议; 6、有一定的数据分析能力,为APP用户留存、活跃提供指导建议。 四、职位要求: 1、**本科,重本以上学历优先,新闻、媒体传播等相关专业; 2、至少3年用户运营经验,有互联网大厂用户留存实操案例者优先; 3、熟练运用office办公软件,擅长数据分析和数据解读; 4、擅长PPT,能够熟练完成PPT策划、PPT设计、PPT制作、PPT美化工作(加分项); 5、逻辑思维清晰,有良好的结构化和流程化思维; 6、执行力强,能够高效地跨部门沟通和跨团队协作; 7、有良好的表达与沟通能力,具备较强的组织、协调、规划力; 8、工作中能善于使用AI工具,高效完成工作者优先。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对不同场景下的加微客户整体运营策略规划; 2、营销活动、客户权益和朋友圈素材的设计、落地执行、效果追踪和分析; 3、优化各环节的转化漏斗,有效提升用户资源活动的收益 4、服务人员知识库的规划、搭建和落地 任职资格: 1、互联网用户运营3年以上经验,有保险用户运营经验优先 2、能够独立完成用户模型搭建及数据分析 3、优秀的执行力、沟通能力、表达能力 4、工作细致、责任心强,具备快速的学习能力及理解能力
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构建用户经营分析框架,搭建用户LTV价值评估模型,对用户从各个维度进行评价分析。 2、搭建用户运营指标监控体系,评估运营预算投入产出及ROI,持续监测用户各环节化数据,针对关键指标进行归因分析。 3、进行运营策略分析,综合用户行为指标、营销意愿、风险等维度进行交叉分析,协同运营进行策略优化、活动策划及复盘等。 4、深入了解相关业务,及时完成各项专项分析工作,对经营数据进行深度剖析和洞察,驱动业务优化迭代。 岗位要求: 1、3-5年互联网数据分析经验,2年以上信贷行业从业经验。 2、本科以上学历,数学、统计、计算机、金融、大数据等相关专业,硕士优先。 3、熟练使用Excel、SQL、python及tableau,熟悉各类数据分析及模型分析方法,有数据建模经验优先。 4、具备良好的沟通协调能力,有自己的分析框架和思路,逻辑思维能力较强。