一、 工作内容： 为中国电信客户提供业务咨询与管理、故障报修、投诉受理等服务，主要是接听电话，含有营销工作（主要内容是在接听咨询投诉电话时，向客户推荐电信业务） 二、 薪酬待遇： 1.试用期1-3个月，试用期**个月工资2600，第二、三个月保底工资3600，超出部分会按照实际发放，转正进入班组后综合薪资在6000-8000元。 2 .缴纳五险一金。 三、工作时间 8:00---22:00之间排班，每天工作8小时，中午休息1小时。上三休一或上四休一

1、负责受理客户有关电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作，处理客户投诉，解决客户提出的业务、技术问题； 2、对于不能在线处理的客户问题协调相关技术人员解决； 3、记录、跟踪客户问题，总结整理相关的客户服务资料。 二、岗位技能要求： 1、身体健康，性别不限，大专以上学历； 2、熟练操作WINDOWS、OFFICE，打字速度50字/分钟以上； 3、普通话发音标准，语音亲切； 4、善于倾听，准确理解沟通内容； 5、学习能力强，具有一定的应变能力； 6、具有一定的团队意识； 7、能承受较强的工作压力，能够接受倒班，可以在单位留宿 8、移动、联通工作经验者优先。 9、能熟练运用英语、韩语等外语进行口语沟通者优先。

岗位名称：电话营销客服 岗位职责： 1. 通过电话方式，为客户提供产品咨询、销售及售后服务，解答客户疑问，维护客户关系； 2. 了解客户需求，进行有效跟踪，做好客户信息记录和归档； 3. 协助完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，能听懂云南方言； 2. 熟练掌握基础电脑办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有亲和力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应电话营销工作节奏； 5. 有电话营销、客服工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：岗位工资+补贴+绩效+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围，丰富的团队活动。 工作地点：云南省昆明市盘龙区穿金路591号(中国电信10000号服务中心) 有意者请将简历发送至邮箱：******************，邮件主题格式请按“应聘电话营销客服-姓名”发送，我们将尽快与您联系。

岗位名称：电话营销客服 岗位职责： 1. 通过电话方式，为客户提供产品咨询、销售及售后服务，解答客户疑问，维护客户关系； 2. 了解客户需求，进行有效跟踪，做好客户信息记录和归档； 3. 协助完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，能听懂云南方言； 2. 熟练掌握基础电脑办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有亲和力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应电话营销工作节奏； 5. 有电话营销、客服工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：岗位工资+补贴+绩效+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围，丰富的团队活动。 工作地点：云南省昆明市盘龙区穿金路591号(中国电信10000号服务中心) 有意者请将简历发送至邮箱：******************邮件主题格式请按“应聘电话营销客服-姓名”发送，我们将尽快与您联系。

九江电信10000号（江西韩逊佳业商务有限公司）客服、营销员，质检，业务主管 招聘 一、工作岗位：10000号客服、营销员 ,质检，业务主管 二、工作内容： 1. 10000号客服：负责提供电信业务咨询、受理、投诉及报障等客服工作。 2. 10000号营销员：负责提供电信业务营销及受理。 3：质检对营销员电话录音进行质检量，评语，评分 问题归类以及及时性更正！ 4：业务主管：对三大运营商有着相关的从业经验2年以上 对整套业务流程熟练 有较强的团队领导能力和协调能力！ 三、任职要求： ①年龄在18-50周岁。 ②高中及以上学历，有同类岗位工作经验可无视学历。 ③普通话标准、流利，善于与人沟通交流，具有良好的表达能力和理解能力。 ④具备计算机操作能力及简单的办公软件操作。 ⑤身心健康，性格开朗，热爱客服工作。 ⑥有较强工作责任心和良好的心理素质、抗压能力。 四、工作时间： 早9点-12点 晚2点-6点 每周日单休 所有大型节假日按照国务院规定实行！特殊情况说明 工作时间可调整！ 五、薪资福利： ①薪资：月均工资3000-10000（底薪+绩效+全勤+通勤+季度奖），实行计件制，上不封顶。 ②环境：工作环境舒适、整洁、安全，纯商务写字楼 六、工作地点：江西省九江市濂溪区乔治环保大厦604室

一、岗位概述： 主要负责以电话回访形式对10000号提交过来的投诉问题按电信投诉处理规范进行处理，后台电话回复客户解决问题，在规定时限内处理完毕，为用户提供优质服务。 二、岗位要求： 1、 年龄：20-35岁； 2、 有客服经验者高中以上（含中专、中职），没有客服经验者大专以上； 3、 粤语流利、普通话标准； 4、 掌握计算机基本操作，打字30个字以上/分钟； 5、 良好的沟通理解能力，表达思路清晰； 6、 有呼叫中心客服经验及投诉工作经验者优先； 7、 全职需要半年以上工作经验。 三、薪酬待遇： 入职购买五险一金，每周轮休两天，入职1-2月3800-4000，入职三个月后4000-6000，优秀可到8000-9000（内含提成奖金） 福利待遇： 1、五险一金：入职即购买。 2、节假日：如遇国家法定节假日上班按劳动法规定给予加班费。 3、加班：加班，按劳动法规定给予加班费。 4、饮食：按公司规定给予一定餐补，公司配备员工食堂、水果吧等。 5、年假：工作满一年有5天带薪年假。 6、其他福利：生日慰问、节日慰问、团建活动、户外拓展、员工体检等。 五、工作时间： 上班时间：08：30-18：00时段区间，8小时轮班制，无夜班，，午休1.5小时，每周轮休2天，每月有8-9天休息。 工作环境： 配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅/配置冰箱微波炉。 七、晋升路径： 1、专业型：投诉处理专员--》专业岗位：质检员、培训师、业务专家； 2、管理型：投诉处理专员--》管理岗位：班长、主管。

■岗位职责 对全网热点事件和突发事件进行全方位监测，对热点事件进行舆情分析、研判与处置； 独立完成舆情分析报告及相关内容的编辑生产，并提出准确研判及合理有效的舆论引导建议、解决方案； 负责维系客户关系，具体对接业务，完成舆情风险评估、培训、复盘等相关工作； 负责舆情刊物的选题、撰写、编辑及出版工作。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、应用数学等相关专业。 （3）基础能力： 有一定的新闻敏感性和思想深度，能够独立完成选题策划、采访报道和文稿编辑任务； 能够娴熟使用基础制图软件独立完成图片的设计与制作，熟练掌握视频拍摄、剪辑及发布等技能，能够应用大模型完成文生文、文生图、文生视频的制作； 能够独立完成可行性研究报告、重大专项调研报告、调查报告等研究型工作报告的撰写和重大活动的支持、支撑。 （4）放宽及优先条件： 特殊岗位及具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，学历和年龄可适当放宽； 其他符合放宽或优先条件的。

工作内容 1、负责软件产品的需求分析、设计和迭代，确保产品满足目标用户的需求； 2、制订产品规划，协调资源，确保产品按时发布和更新； 3、与用户和行业专家保持紧密联系，收集反馈，优化产品性能。 任职要求 1、具备出色的业务分析和逻辑思维能力，能够从复杂的业务场景中提炼产品特性； 2、具有良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通，推动项目进展； 3、对产品质量有持续追求，能够在快速变化的环境中保持创新和优化。

岗位职责： 1. 负责公司日常平面设计工作，包括但不限于宣传海报、公众号图文排版、宣传册、活动物料等; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。 岗位要求： 1. 平面设计、视觉传达等设计相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的平面版式排版设计能力，能够熟练运用视觉元素进行设计; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 5. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 6. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。

云雅科技是一家跨境电商SaaS软件公司，基于大数据、人工智能，为跨境卖家提供选品分析、关键词优化、运营诊断等大数据服务。旗下产品包括卖家精灵、优麦云等多款行业知名软件，服务全球数百万跨境卖家。 公司自2016年进军跨境电商赛道，已成长为行业头部大数据服务商，并连续三年实现100%+的年营收增长。目前公司员工规模约80人，分布在成都、重庆、广州等地，实行灵活高效的远程协作办公机制。 近年，TikTok电商迅猛发展，公司全新推出——达人精灵，聚焦TikTok卖家的达人合作与选品智能分析，旨在用数据驱动内容电商效率。产品已完成MVP验证，处于极具爆发力的阶段。诚邀一位营销负责人加入，共同推动产品破圈，赋能更多卖家实现增长。 【你将负责什么】 1. 统筹整体业务规划与执行：围绕内容营销、市场推广和用户增长三大核心，制定并落地整体营销策略。 2. 搭建内容营销体系：策划并指导产品教育内容、社媒运营、KOL合作等内容矩阵建设。 3. 推进市场推广活动：策划与执行线上线下市场活动，提升品牌认知度与SaaS产品曝光度。 4. 协同用户运营体系：支持客服教育内容与社群运营策略，推动用户留存与满意度提升。 5. 制定增长目标与落地路径：设定关键业务指标，推动跨部门协同，高效达成业务目标。 【我们希望你具备】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上业务管理或市场推广经验，具备全局思维和落地能力； 3. 熟悉互联网营销和用户增长方法，能够相应市场变化； 4. 自驱、高效、良好的团队协作精神； 5. 熟悉电商/Saas/TikTok平台优先； 【我们能提供】 1. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的保障； 2. 带薪年假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3. 节日福利：公司提供节日礼品、生日福利等； 4. 培训与发展：公司提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能；

【公司介绍】：本公司是一家专注于快手平台的直播运营公司，致力于与快手携手共建繁荣、多元素的直播内容生态。本公司主要负责对接快手主播谈合作优化直播运维服务，依托与快手平长期紧密的合作关系，我们为旗下主播争取到专属流量扶持计划提，供精细化运营服务助力主播在平台更加稳定健康的长远发展， 1.工作内容负责在快手平台私信满足合作标准的主播，公司为他们直播提供运维服务私信内容发专业术语如何发公司会有教学手把手教易上手 2.工作要求有快手号细心有耐心即可 3.完成工作要求可获得相应的提成多劳多得只要您勤奋 4.本公司工作稳定很有发展前景可居家办公远程办公 5.职位福利：弹性工作， 6.职位亮点：线上居家办公 7.岗位经验：可接受无经验，工作内容简易上手

【职位概述】 负责平台增长数据体系的搭建与优化，聚焦多渠道流量分析、归因模型建设及全链路用户数据洞察，助力业务规模化增长。通过数据驱动策略迭代，赋能市场、增长等团队实现用户获取与留存优化。 【岗位职责】 流量归因体系建设 负责平台自然流量与推广流量的归因分析策略制定与落地，搭建归因分析模型，提升数据追溯与评估能力。 多渠道数据分析 熟悉主流推广与自然流量渠道（如搜索、社媒、内容运营、应用商店优化等），建立高效的渠道分析方法，评估不同渠道的转化效果。 数据系统建设与优化 主导归因相关系统的搭建与优化，推动与公司内部数据平台的整合，提升数据链路的准确性与时效性。 用户漏斗数据监测 支持市场与增长团队，提供全链路用户数据分析（如注册、认证、使用行为等），监控转化漏斗，及时发现问题并推动优化。 指标分析与模型优化 基于数据分析能力，制定并迭代归因与转化评估模型，跟踪LTV、CAC、ROI等核心指标，为业务策略提供数据支持。 数据洞察与策略建议 根据渠道与市场特性，挖掘数据洞察，输出针对性增长策略与优化建议，协助各区域市场实现用户增长与留存目标。 【任职要求】 学历与背景 本科及以上学历，计算机、统计学、市场营销、信息技术等相关专业优先； 5年以上数据产品或增长产品相关经验，具备流量归因或用户增长项目经验者优先。 专业能力 熟悉流量归因机制、数据埋点与数据链路建设，有使用第三方归因工具（如Adjust、AppsFlyer等）经验； 具备归因体系搭建或数据产品落地的实践经验，能将数据分析应用于增长场景。 数据分析能力 精通SQL、Excel、BI工具，具备较强的数据分析与统计建模能力，能够从数据中提炼业务洞察。 综合素质 逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力； 良好的沟通与跨团队协作能力，推动项目高效落地； 了解互联网或金融科技行业用户增长特点者优先。

职位职责： 1、负责官方世界中的休闲养成类玩法的设计和开发推进，协调各方资源并帮助团队高效完成目标，把控效果极致落地； 2、分析创作内容、用户消费及互动需求，有效完成不同场景下，业务目标、内容表现要求、相关创作能力的抽象； 3、制定项目计划和里程碑，高效协调各方资源，注重过程和结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏策划经验，有独立负责玩法的经验，具备成功项目中休闲养成玩法经验的优先； 2、对用户侧需求敏感，对休闲养成玩法的趣味性与深度有敏锐感知，具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 3、具备一定的抗压能力，主观能动性强，对业务有主导意识，具备良好的独立规划及拆解能力； 4、重视产品与体验细节，有追求、有审美；有自己的业务判断力，敢想敢干，有成长诉求。

岗位职责： 1. 负责公司官网及新产品全链路用户体验设计，包含用户调研、信息架构搭建、交互流程设计及可用性测试 2. 产出高质量视觉设计方案，制定并维护产品设计规范体系 3. 制作可交互原型进行设计验证，推动方案落地开发 4. 通过用户行为数据分析和A/B测试持续优化设计方案 5. 期限大约为3个月，需现场办公。 应聘方式： 请附作品集，展示完整项目流程（从需求分析到最终落地），并突出设计思考（如为什么用抽屉导航而非底部Tab）。 任职要求： 必备技能： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理工具，掌握ProtoPie/Principle等原型工具，了解Zeplin、Jira、Notion等辅助工具 2. 具备用户研究能力，能通过访谈、用户画像、A/B测试、热力图等多维度洞察需求 3. 精通交互设计，能设计完整用户流程，熟悉iOS/Material Design等平台规范 4. 掌握视觉设计技能，包括配色排版、图标设计、动效制作，具备设计系统搭建经验（如原子化设计） 5. 了解前端开发基础（HTML/CSS/JS），具备技术可行性判断能力，熟悉开发实现方式（如iOS/Android适配、响应式布局） 关键素质： 1. 强烈的用户同理心，能够洞察用户的真实需求 2. 优秀的跨部门沟通能力，能用技术语言与开发团队高效协作 3. 持续关注设计趋势，对视觉美学有专业判断标准 4. 对数据高度敏感，能够通过数据验证设计效果（如转化率提升） 加分项： 1. 设计相关专业（交互/视觉/工业设计）优先。 2. 动画设计能力（AE）、插画能力。 3. 心理学基础（如认知负荷理论）。 4. 代码能力（可独立实现简单页面）。 典型产出： UX阶段：用户旅程地图、流程图、线框图（Wireframe）。 UI阶段：高保真设计稿、设计规范文档。 交付阶段：标注切图、动效文档、设计走查（确保开发还原）。

岗位职责: 1.1推荐策略： -负责个性化推荐方向的策略优化，用户画像，以及推荐系统的效果改进；每日处理PB级数据，应用数据挖掘，机器学习等技术，为用户提供推荐和排序，提升个性化推荐的效果，改进用户体验。 -深入理解业务和机器学习技术，优化建模，提升推荐效果。 1.2数据产品： -负责大数据基础设施服务平台相关产品工作，包括收集用户需求、竞品调研、制定产品规划、设计产品功能等。 -负责具体功能的设计，不断优化产品体验，能够撰写高质量的需求文档/原型，并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线。 -负责在项目推进过程中的协调沟通工作，能够调动资源以确保产品顺利推广运营应用。 2. 全程参与产品立项、设计、研发、迭代和推广等相关工作。 3. 对接各部门业务线，协助业务线解决痛点，不断优化产品。 任职资格: 1. 重点本科及以上学历，计算机、数学、信息技术等相关专业； 2. 思维敏捷，有较强的逻辑分析能力，善于快速学习和独立思考； 3. 具备良好的数据敏感性，理解数据仓库原理，熟练使用SQL等； 4. 有较强的数据产品意识，及产品必备技能（PRD、原型、产品推进及落地）。