• 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、1年以上销售工作经验,了解地产新房方向优先; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求:1.持有C1驾驶证,有一定的实际驾驶经验,开车技术娴熟。2.有货运经验者优先,懂得货物配送的基本流程,有较强的服务意识。3.必须保证没有案底,没有重大安全事故和重大交通违章,没有重大纹身4.有上进心,能吃苦耐劳,能适应一定的加班,遵纪守法,服从仓库的调度,能够准时高效完成货物配送。5.配送深圳市,不需装卸,前期也可以安排跟车适应工作。6.年龄要求22-49岁,年龄不合适请勿打扰。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 面向全国开发商客户的沟通合作,建立合作关系,推进深度合作落地; 2. 推进集团之间框架合同的签订,并保障城市侧落地; 3. 与全国优质合作客户,制定创新性、差异化的合作模式并落地; 4. 制定执行营销战略,制定大客户发展计划、客户关系及项目推进管理; 5. 关注市场及竞品信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供解决方案。 职位要求: 1. 3年以上房产经验,具备全国开发商客户资源者优先; 2. 对内协作,保证项目的顺利执行,及时解决执行过程中可能出现的各种问题; 3. 沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成合作; 4. 有良好的应变能力和抗压能力,敏锐的商业触觉,丰富的客户管理经验; 5. 综合分析市场趋势和需求变化,提供竞品和客户反馈的准确信息,为公司战略的改进提供建议。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注(不需驻守,派发单页) 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪,我们都是在5A写字楼里办公, 主要负责线上网络运营,回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识, 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成,综合年收入20-30W,能力出众者,年入百万不是梦! 另外,我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后,为了丰富大家的生活,我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具,周二-周四,每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好! 期待优秀的你加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
       就 近 工 作   年轻的我们,踏入社会,想要找个在办公室工作的文员?闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧………十年后,你还只是刚毕业时的你。你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身,你的激情不在。年轻资本利用的最大化----做销售销售行业--平凡人创造财富的最捷径做销售您能得到什么?1、在社会:最新产品您**个知道,您是潮流达人2、公司:最快的获得老板与同事的尊重,您是老大;3、在行业:最懂客户的真实想法,您是行家;4、家里:收入最多,您是一家之主;5、您身边:各行各业的朋友,您再也不缺资源;6、生活中:名牌、跑车、洋房。一生只做一件有意义的事,坚持下去,这样的您,不是高富帅就是瘦富美【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取服务费;6、为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1、 年龄:20-40周岁,五官端正;有追求,吃苦耐劳;2、 学历:*****本科及以上学历(学信网上可查)【薪资待遇】1、新人入职试用期最长6个月,底薪5500,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间)2、优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利.3、完善的职业晋升计划及空间:(1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理(3)晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理4、全面房屋业务知识培训(相关法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);加入成都链家,告别销售=强销+推销的想法,让你了解什么是高端营销。    就 近 工 作    工作地址:工作地点:就近分配;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站、红牌楼等成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 眉山仁寿等地有诸多新店开业,期待你的加入。链家店面遍布成都内市区,共1000+店面,工作地点可就近安排或根据求职者意愿推荐。实现走路上班,不再担心起不来啦️️公司介绍一、公司简介链家成立于2001年,是中国房地产服务企业的引领者,业务覆盖二手房、新房、租赁和商铺等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等30多个城市及海外业务。门店数量超过1万家,置业顾问超过12万人。重庆拥有450余家门店,2万多员工。链家具有高效的线上线
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注(不需驻守,派发单页) 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪,我们都是在5A写字楼里办公, 主要负责线上网络运营,回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识, 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成,综合年收入15W-30W,能力出众者,年入百万不是梦! 另外,我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后,为了丰富大家的生活,我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具,周二-周四,每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好! 期待优秀的你加入!
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求:1.持有C1驾驶证,有一定的实际驾驶经验,开车技术娴熟。2.有货运经验者优先,懂得货物配送的基本流程,有较强的服务意识。3.必须保证没有案底,没有重大安全事故和重大交通违章,没有重大纹身4.有上进心,能吃苦耐劳,能适应一定的加班,遵纪守法,服从仓库的调度,能够准时高效完成货物配送。5.配送深圳市,不需装卸,前期也可以安排跟车适应工作。6.年龄要求22-49岁,年龄不合适请勿打扰。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    负责新房销售  我们招聘销售置业顾问,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。贝壳网将会提供不一样的服务体验。 熟悉区域项目、通过贝壳找房线上与客户沟通交流,维护并开发客户,帮助客户节约购房时间成本,匹配推荐适合他们的项目,并进行邀约带看成交。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座等; 4、掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等; 5、参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作; 6、执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定; 7、完成上级交代的其他事项 职位要求: 1、吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业; 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力; 3、身体健康,品行端正,无不良嗜好; 薪资待遇: 1、薪酬待遇:无责底薪5000,提成15%-50%(月入过万只是起步) 2、福利待遇:五险一金、带薪年假、超长春节假期、免费提供住宿、年度两次国内外旅游、年终奖、生日福利、佳节福利、定期团建聚餐 3、工作时间:9:30~19:00,调休、弹性) 4、培训系统:系统化的房地产知识培训,无论你是房地产小白还是大佬,都有全面的且完善的培训课程。 5、完善晋升路线:业务员---初级客户经理---中级客户经理---高级客户经理---团队经理---事业部经理。完善且透明的晋升体系,你只要你努力,公司就会看得见。 6、办公环境:办公环境宽敞明亮,舒适整洁,互联网管理化,氛围轻松融洽
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 我们不是中介,我们只做开发商新房直销! 我们不是一天打几百个电话的电销! 我们也不许你去地推摆点! 我们是互联网+房地产新营销模式! 二、工作时间:9:00-18:00 三、薪酬标准 底薪: 4000无责+提成+奖金+社保(平均月收入8000---20000) 四、优势描述 我们使用领先的获客工具,让你轻松拥有能成交的足够客户数量! 我们为每个人打造专属的房产互联网IP形象,抖音、小红书、B站均能找到你的身影! 我们提供房地产和互联网两个最高薪行业的最前沿专业知识! 我们为新人提供4000元无责任底薪,让员工不用担心开不了单就维持不了生活! 我们提供高于行业的综合薪资,最低可拿50%! 我们能销售的新房项目多达200个以上,与万科,龙湖,蓝光等一线开发公司均有合作! 五、工作职责 1、Online(线上): A、 公司通过互联网大数据分析,运用专业获客工具,筛选出有购房意向的客户,交由员工跟进并维护。 B、 公司提供专业短视频拍摄、剪辑、运营,打造专业的个人品牌,员工运用短视频轻松获取客户资源。 2、Offline(线下): 员工为客户提供线下愉悦的,专业的房产咨询和交易服务。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 我们不是中介,我们只做开发商新房直销! 我们不是一天打几百个电话的电销! 我们也不许你去地推摆点! 我们是互联网+房地产新营销模式! 二、工作时间:9:00-18:00 三、薪酬标准 底薪: 4000无责+提成+奖金+社保(平均月收入8000---20000) 四、优势描述 我们使用领先的获客工具,让你轻松拥有能成交的足够客户数量! 我们为每个人打造专属的房产互联网IP形象,抖音、小红书、B站均能找到你的身影! 我们提供房地产和互联网两个最高薪行业的最前沿专业知识! 我们为新人提供4000元无责任底薪,让员工不用担心开不了单就维持不了生活! 我们提供高于行业的综合薪资,最低可拿50%! 我们能销售的新房项目多达200个以上,与万科,龙湖,蓝光等一线开发公司均有合作! 五、工作职责 1、Online(线上): A、 公司通过互联网大数据分析,运用专业获客工具,筛选出有购房意向的客户,交由员工跟进并维护。 B、 公司提供专业短视频拍摄、剪辑、运营,打造专业的个人品牌,员工运用短视频轻松获取客户资源。 2、Offline(线下): 员工为客户提供线下愉悦的,专业的房产咨询和交易服务。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责新房销售,工作内容简单。只要努力就有收获
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    没有相关经验没关系,我们会提供师傅一对一带教,让你轻松上手!!! 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的客源; 2、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房产咨询服务; 3、了解客户需求,为客户提供合适的楼盘; 4、负责商务谈判,合同签署手续办理等服务工作; 5、与客户保持长期的沟通与联系。 岗位要求: 1、学历,专业不限; 2、学习能力强,具备团队合作精神; 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4、对销售岗感兴趣,想往销售方向发展。 薪资福利: 1、高底薪+高额提成 2、社保五险+商业保险; 3、其他福利,节日礼品,生日福利,法定节假日,年假,不定期团建活动,现金奖励等 面试地址:成都市双流区协和街道天明塘街215号 路线:地铁5号线南湖立交站B口出口,步行或骑车到天明塘街215号
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司直聘,没有任何费用,有经验者优先! 职位要求: 1、18-30岁,学历经验不限; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先! 福利待遇: 1、无责底薪4000-5500; 2、提成20%-50%统提,签约合同当天发开单奖励 3、无经验者,经理一对一带薪培训 4、月度、季度、年度,绩优人员,国内外旅游 5、月度定期举行团建活动 6、无需其他任何费用,免费提供宿舍 7、晋升空间大(储备经理) 工作时间: 做六休一:周一公休(遇法定节假日,休息延后)
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责新房产品的日常运营工作,包括产品操作答疑、问题处理等; 2.负责产品落地运营,根据关键指标设计运营方案,持续提升使用体验; 3.深入研究产品,负责产品上线培训及后期产品迭代; 4.通过市场分析、竞品分析、数据分析等手段收集并提炼产品使用中存在的问题,推动并配合产品完成需求挖掘及产品优化,不断提升用户对产品的满意度。 5.具备一定的数据思维,定期对数据进行分析汇总,输出对产品运营和功能设计有价值的运营方案。 6.完成上级安排的其他工作内容; 任职要求: 1.本科及以上学历, 有新房运营相关工作经验优先; 2.1年及以上互联网产品运营经验,具备流程化思维,曾参与产品运营全流程优先; 3.对运营数据敏感,具有清晰的逻辑思维,善于归纳总结和数据分析; 4.具备良好的运营触觉,以及跨部门协调沟通能力; 具有强烈主人翁意识,高效执行力,具备较强的逻辑思维能力;