一、岗位职责： 1、协助项目经理完成朔州经开区第五次经济普查项目整体工作的落地、执行； 2、对所属区域法人及个体经营户进行普查及清查工作，负责整理并收集数据，对数据进行审核，并对所属工作模块进度负责； 3、第五次经济普查范围内的其他工作。 二、任职要求： 1、高中及以上，统计、会计类专业优先； 2、熟练使用excel、word等办公软件，对数据较敏感； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力、解决问题能力及语言表达能力； 4、具备一定的抗压性。 三、短期工

可以双休 2023年秋季招聘季 岗位：联通客服 移动客服 电信客服 薪资：无责任底薪2200+提成奖金（综合工资4000元） 时间：9:00-12:00   2:00-6:00 要求：18-35周岁为主，高中以上学历，有相关经验者优先考虑。 ​地址:宝源商务B505

1、完成各种预订接待，准确无误的传达预订信息 2、负责所有预订、接待的日常工作安排。 3、准确无误的接听定餐电话，并传达到各部门。 4、与客人建立良好的关系，了解客人喜好，主动推销菜品，及新服务项目。 5、接受营销部所有的宴会通知单，传达到前厅经理和厨房安排布置。 6、建立完善的客户档案，了解客户的用餐的统计，便于拜访

1、按照宴会预订服务工作程序细致、周到的做好接受预订工作。 2、熟悉各餐厅的菜种、特色、规格标准和可接受预订的容量，礼貌接待和应答客人，给谈好每笔餐饮预订业务。 3、正确无误地记录预订日期和时间，出席对象、人数、餐饮标准和要求，预订单位和地址，联系人姓名和电话。 4、按照餐饮标准和要求，拟订菜单，编制宴会预订报表，经经理审定后报送各有关部门进行准备。 5、负责对外推销洽谈，经常深入市场，沟通与各领事馆、外商办事处、外贸机构和旅行社等各方客户的联系，建立密切业务关系网络。 6、掌握市场竞争对手的动态，做好市场信息收集，综合和分析利用处理，提出拓展客源的设想和方案。 7、做好客史资料的积累和建档工作。

1. 负责主持风电厂的整体管理工作；2. 负责组织风电厂学习贯彻公司的各项规章制度；3. 负责组织风电厂年度各项计划基础数据的整理、报送工作；4. 按公司下达的经营指标，组织编制年、季、月计划并负责组织实施；5. 负责风电厂的安全管理工作；6. 根据公司安排并根据电厂的实际情况协调好电厂的运行和检修工作；7. 组织开展本单位员工的安全及技术培训工作；8. 负责对本单位员工的工作业绩和能力态度的考核工作。

1、负责生产计划制定、实施、的目标达成 2、安全文明生产，严格执行6s管理 3、生产成本控制，生产效率提升 4、生产安全、质量、设备管理 5、原材料采购计划、落实 6、协助总经理进行工厂管理

配合医生完成日常口腔配台，器械消毒，患者换药等

工作内容：美发 薪资3000-10000 福利：餐补+房补+团建+每周一天休息 学历：没有要求 年限：没有要求 工作地点：安徽省蚌埠市禹会区鼎元府邸商业街 任职要求：技术 人品过得去就行

工作内容： 1. 严格执行店长安排的各类事项 2．市场销售方面 酒店店长助理需要负责管理酒店的市场销售工作，与销售团队进行沟通和协调，开展推广营销活动，设计和执行市场销售策略，提高酒店知名度和竞争力，达到预期的销售日标。 3.酒店运营管理 酒店店长助理需要协助店长管理酒店各项业务，包括客房管理、前台接待、餐饮服务、会议宴会、物资采购等务种运营管理工作。需要对各项业务进行全方位的管理和监督，确保酒店经营有序，服务优质。 4．客户服务管理 客户服务管理是酒店店长助理工作的一项重要职责，需要积极主动地与客户接触、交流和沟通，了解客户需求并提供满意的服务。在客户服务管理过程中，需要注意细节，时刻保持微笑和礼貌，处理客户投诉和意见反馈，营造良好的服务环境。 5．员工管理和培训 酒店店长助理需要协助店长进行员工管理和培训工作，设计并实施员工培训计划，提高员工职业素养和业务能力。同时，酒店店长助理需要监督和指导员工工作，协调员工之间的关系，营造和谐的工作氛围。 每月薪资： 4K~8K 职位福利：包吃、包住、交通补助、底薪+绩效+项目提成 学历要求：中专 工作年限：2 工作地址：都江堰市石羊镇楠之林 任职要求：年龄40岁以下（视情况可包吃住）

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责国际支付系统的某个业务方向系统架构演进、设计和代码开发，支持国际支付全球化展业。 2. 负责后端高并发、高可用、高性能的系统架构解决方案，支撑复杂业务系统的建模与领域服务设计。 3. 理解产品的业务规划，维护良好的上下游产研合作关系，通过不断提升研发效率和质量、系统架构迭代优化支持业务发展。 4. 追踪行业先进解决方案，负责技术难点攻关，不断提升核心服务的稳定性和性能，沉淀通用性产品和服务能力。 岗位基本需求 1. 6年以上大型互联网项目开发经验，有核心支付产品的架构设计演进、技术规划落地经验。 2. 熟悉数据库、分布式缓存、消息系统、Nosql存储等构建大型互联网系统常见组件和设施的使用及原理，能够基于实际场景做合理技术选型和架构设计。 3. 在某一技术领域内有较为深入的研究，具有深厚的技术功底，熟悉常见的互联网架构，拥有广阔的技术视野。 4. 优秀的沟通理解能力、团队合作能力和解决问题能力，能够与多部门良好协作，推动项目落地。 5. 对技术有非常高的热情，责任心强，优秀的学习能力、执行力和技术自驱力，在团队内创造追求卓越的技术氛围。 具备以下者优先 1. 有金融、支付相关系统的开发经验，熟悉收单、收银、账务等相关领域的概念； 2. 有国际支付项目开发、国际支付通道对接经验优先。 岗位亮点 1.能全面参与国际支付业务从0到1的建设过程，可了解支付业务的全貌及系统架构演进。 2.没有技术债务，可以满足你对整洁代码的追求，有机会刻画你心目中的支付系统。

工作职责: 1、负责地区事业部社群与企微运营，制定私域运营策略，包含线下拉新、社群裂变、促活、转化等策略； 2、熟悉私域玩法，为群规模、转化、执行力等指标负责； 3、负责组建地区社群运营团队，为公司培养社群运营人才梯队； 4、搭建事业部私域日常管理运营体系和运营流程，合理运用各种管理手段提升私域效率； 5、与各部门协作，推动事业部业绩增长； 任职资格: 1、***本科及以上学历，营销、运营相关专业优先考虑 2、有5年以上运营工作经验。有社群运营、门店运营工作经验者优先 3、有1~3年管理经验，连锁型业务的社群管理经验优先 4、熟悉企业微信运营玩法，擅长数据分析者优先 5、具备良好的沟通能力，能跨部门高效协作。有Ownership，对工作认真、负责

职位职责： 1、探索3D-AIGC技术前沿，对相关算法做优化与创新； 2、提升3D内容生成质量、速度、多样性、可控性等； 3、挖掘业务潜在需求，结合业务场景，设计并实现算法方案； 4、发表相关技术创新成果。 职位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，3年以上工作经验； 2、具有扎实的深度学习/CV/CG/3D算法基础，有AIGC方向**论文者优先； 3、具有3D生成、3D重建、3D编辑、LLM项目经验者优先； 4、有扩散模型、GAN、ControlNet、LoRA、NeRF、LLM等生成模型插件使用经验者优先； 5、熟练掌握Python与C++开发，掌握一个或多个深度学习框架，有3D引擎使用经验者优先； 6、代码能力较强者、具备较强的学习能力、清晰的逻辑思维能力和出色的团队沟通能力，有强烈的好奇心。

任职要求： 1、有攻防渗透或漏洞挖掘工作经验、具备良好的沟通能力（优秀者不限）； 2、具有丰富的实战经验，可独立完成渗透测试工作； 3、熟练掌握常见的外网打点攻防技术，对相关漏洞的原理有深入的理解； 4、熟悉常见的内网攻击思路和方法，域环境渗透等； 5、对安全有浓厚的兴趣和较强的独立钻研能力，有良好的团队精神。 加分项： 1.具备大型目标的渗透经验； 2.发表过高质量技术文章或挖掘过高质量漏洞； 3.掌握Java、.net、php等语言，能进行代码审计漏洞挖掘； 4.有红队工具开发经验优先； 5.有过党政、信创项目、安全厂商经验者优先； 6.具有CISP、CISSP或同等证书能力的优先考虑；； 7.对真实APT攻击有一定研究或实践。

1.负责游戏内的角色原画的主设计，配合主美对角色原画组的同事进行能力提升和工作安排; 2.负责游戏中角色原画前期设定和项目中角色原画美术后续设计工作; 3.作为前期美术环节的设计者，能够与项目组的主美，策划以及同事进行无碍沟通，共同完成制作需求; 4.按时、按质、按量完成计划内的美术开发需求，并为游戏的不断完善积极提出更有建设性的意见。 工作要求: 1.大专及以上学历，美术类相关专业; 2.热爱游戏，并准备全身心投入游戏行业; 3.五年以上游戏行业原画设计经验。 4.有扎实的美术功底。对造型色彩光影把控到位，对设计风格有一定的见解;

工作描述：  1、整合业务数据需求，搭建聚焦业务指标的数据产品工具，推动数据应用可视化，标准化，自动化；  2、规划并接入数据平台相关业务数据模块，能够独立完成需求调研、产品设计、迭代等工作；  3、通过数据分析挖掘数据影响因子，建立策略模型并应用；  4、基于策略，支持娱乐业务日常相关产品统筹工作；  岗位要求：  1、本科以上学历，2年以上互联网产品工作经验，了解数据平台相关逻辑；  2、对数据敏感，熟悉数据分析与需求分析；  3、能深刻理解业务，具备将数据需求转化产品标准化能力；  4、逻辑思维能力强，有自我驱动力，具备跨部门沟通协调能力