• 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过参加国际展览会、Google、Facebook、**等社交平台,邮件营销等各种方法积极开发客户,开拓新的市场; 2、及时跟进/回复客人询盘,了解客户动态/需求,提高询盘/订单转化率; 3、定期盘点客户(维系老客户),与客户建立好长期稳定的合作关系; 4、及时将订单安排等情况告知助理,督促其跟进生产进度,发货进度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、英语、商务英语等专业; 2、CET-4及以上,优秀的英语书面及口头表达能力,能熟练使用英文进行沟通交流; 3、熟悉外贸流程,有外贸业务岗位实习经验尤佳; 4、乐于接收新事物,善于主动学习; 5、性格开朗,有一定的承压能力,热爱外贸行业。 公司网址:https://xvive.com/ 自主研发、工贸一体 1、公司提供良好的入职培训,可快速地融入我们; 2、试用期为1~3个月,表现优秀者可以提前转正; 3、提成高,销售额1-3个点,上不封顶; 4、社保公积金:入职当月购买。 5、福利:法定节假日/定期体检/员工旅游/节日慰问等。 在国外,我们有自己的美国团队,海外知名度/口碑已打响。 在国内,我们有市场推广/新媒体运营的同事助力品牌曝光,有业务助理助力后勤。 此岗位等您来挑战高薪,加入我们。 公交站点:铁仔山公园公交站(107国道旁,距离公司约300米) 途径线路:331/M358/M470/337/M435/M247/M526/M249/M378/629/362/M413/高快巴士29等多路公交直达。
  • 企业服务,硬件 / 未融资 / 150-500人
    加入我们 你将获得: 1.高薪就业: 综合薪资稳定在 4-6k,绩效最高可过万上不封顶。 2. 住的舒心: 公司提供住宿,标准的2 人间,家用电器一应齐全,直接拎包入住的入职体验。 3..吃的放心: 园区有员工食堂,吃得放心,非常划算,各类美食都有,每餐人均消费 8-15 元 4.福利齐全:实习期满转正即购买五险一金,带薪年假,病假,过节福利等 【岗位职责】 负责商家纠纷维权问题的解决,需要电话进行沟通,帮助商家更好的使用我们的平台。 【工作时间】 朝九晚六,周末双休,月休8天。标准的8个小时工作制 【发展空间】 独角兽企业,晋升机制和福利完善 新职场,晋升和发展的机会非常大 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、对网购等新鲜事物有所了解,优先录取 3、接听客服需要普通话标准。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    六险两金,周末双休,班车接送,免费体检,所有法定节假日带薪补贴,提供宿舍和食堂! 【工作职责】 1、公司提供有效线索,专注于售中环节,依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展金融产品销售业务,完成公司及上级领导下达的业绩目标; 2、日常所拨打的客户是来自于全国各地,此前购买过平安产品的老客户,无需自己开发新客户,每天通量在50-80,主要是销售理财类产品和寿险,没有996固定双休。 【岗位要求】 1、大专(含)以上学历; 2、普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧; 3、具有较强的事业心、上进心; 4、具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 【晋升发展】 每三个月考核一次,考核通过晋升1-2级,能者上无需论资排辈,两条晋升发展路径。 1、专业化路线:见习顾问-专员123级-高级123级-资深123级; 2、管理化路线:见习顾问-师傅-组长-主管-系列长-经理-总监。 【岗位薪资】 基本工资+考勤奖+职级津贴+业绩提奖(视业绩多少上下浮动) 【工作时间(周末双休)】 9:00-18:30(午休时间12:00-13:30) 您好,我们是一家互联网金融领域的企业,我们公司五险一金、补充医疗保险、定期体检、全勤奖、带薪年假、免费班车、节日福利、零食下午茶、企业年金、绩效奖金等福利丰厚,期待您的投递!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    招聘资料录入员,办公室工作,周末双休,六险一金,不销售不外出,带薪培训,入司即上保险,有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易,找好工作不易,且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁,大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工, 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号
  • 6k-8k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    招聘资料录入  。办公室工作,周末双休,六险一金,不销售不外出,带薪培训,入司即上保险,有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易,找好工作不易,且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁,大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工, 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、处理平台客户申请,及时回访。 2、电话邀约客户来访洽谈。 3、学习公司各类业务知识; 注:由公司网络平台提供精准客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户 【任职资格】: 1、年龄21-30周岁,专业不限,优秀者可适当放宽学历条件。 2、普通话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心、责任心。 3、对销售工作有较高的热情,对高收入有梦想的。 4、有团队协助的精神,具有良好的职业道德,服从管理,能承受一定工作压力。 5、有保险、中介等电销经验者优先。 【你能获得】: 1、职业发展:巨大行业前景,轻松月入过万并获得良好成长机会和晋升空间。 2、完善的培训体系,入职即享受带薪培训,量身定做员工成长计划+培训方案。 3、公平的晋升机制,每3个月晋升一次,完全能力为准 4 、我们的小活动不断,大活动不少;生日会、庆祝会、表彰大会,集体比赛等怎能少了你。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 根据公司校园招聘计划,协助实施校园招聘活动。 2、校园宣讲筹备、招聘活动的组织策划及实施,有效的开展校园招聘工作。 3、开发适合公司业务发展和校园招聘条件的院校渠道。 4、负责招聘数据的登记、汇总与分析,以及校园招聘人员的持续跟踪维护。 岗位要求: 1、有过校园招聘、校内宣讲、校园活动策划等相关工作经验。 2、具备一定的活动策划、组织能力。 3、熟悉Office办公软件,尤其是PPT的制作。 4、性格开朗活泼、良好的沟通及表达力,工作积极主动,具备较好的抗压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 8k-13k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    【 岗位职责 】 · 基于业务部门或直属上级安排的需求进行前端网站开发、设计与测试,并对现存网站模块进行维护和优化; · 协助后端人员构建网站界面和接口对接,并对后台数据进行展示优化; · 根据企业前端开发目标与要求,完善网站的各种主流客户端的自适应页面及翻译。 【 岗位要求 】 · 熟悉Javascript,熟悉Jquery库者优先; · 熟悉bootstrap,有响应式布局开发经验; · 熟练使用ES6语法,熟悉ESLint规范,理解Promise、async/await异步规范 · 熟知MVVM原理,熟练使用Vue、vuex、vue-cli、axios等主流技术进行项目开发, 能根据需要封装vue组件 · 熟练使用npm包管理工具,git版本控制工具 · 了解或熟悉Backbone.js,具有前端框架使用经验者更佳; · 能够通过产品原型进行页面布局设计; · 了解GIT,逻辑思维清晰,具有良好的团队协作能力。 【福利待遇】 1、休息: 午休两小时,带午休椅,舒适午休,年休假,国家法定节假日。 2、办公环境优越:提供早餐,各种好吃的零食/水果、健身房,KTV设备,免费停车场, 3、不定期开展下午茶等团建活动,年轻化团队,扁平化管理,氛围好,无办公室政治,同事之间互帮互助; 4、节假贺礼:重大节日礼品,如:春节、中秋节等等 ; 5、贴心文化:公司有提供冰箱、微波炉、面包机、烤箱、消毒碗柜、炒锅、电饭煲等烹饪器具; 6、薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+社保+公积金等; 7、晋升机制:公平公正,公开透明的考核机制+晋升机制,自主决定收入高低及晋升机会。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据公司战略业务和产品特性制定负责客户在今日头条、抖音、快手、磁力金牛、金牛、小店通等媒体上的广告投放及优化工作; 2、根据每日投放数据进行数据分析,针对数据变化情况制定优化策略并做出调整; 3、与创意部对接制作客户投放物料,根据投放排期安排物料上线,并跟踪后续转化效果; 4、与广告主进行对接,沟通,管理广告资源,优化后台配置,维护良好关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,半年到一年以上信息流广告经验和电商类推广优先; 2、具有较强的沟通协调能力,数据敏感度高; 3、对电商类感兴趣,愿意研究产品的特点及受众群体; 4、有丰富的竞价广告理论知识和操作经验,熟悉竞价广告投放模式和媒体特征,深谙各种账户结构优化、推广成本控制等技巧; 5、工作认真负责,具有团队合作精神,能承受工作压力; 6、熟练使用office办公软件及图片处理软件,精通excel;
  • 企业服务,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、合理处理客户咨询、投诉处理等相关业务,并及时反馈记录客户信息; 2、负责建立并维护良好的客户关系,并按照规范的服务流程及时有效的为客户提供耐心周到的服务,致力于建立客户对公司品牌的忠诚度; 3、执行上级安排的其他工作。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 薪酬福利 1、综合薪资:5-6.5K。 2、基本工资+弹性绩效+年终奖金(13薪); 3、五险一金、商业补充保险、定期体检、团建; 4、餐交补贴20元/天,按出勤计算; 5、过节费(每年5个重要节日,转正前200,转正后400)、长期服务奖、节假日工作三薪、带薪年假。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司客户的服务、运营,为中小企业卖家提供满足需求的电商服务、代运营服务; 2、负责公司客户日常维护及其他业务意向挖掘,维护老客户; 3、针对客户存在的问题进行分析和效果提升建议,通过服务增加客情关系达成续费目标; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、完成团队安排的其他安排。 二、职位要求: 1、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情; 2、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力; 3、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.本科及以上学历,3-5年以上交互、UI设计类工作经验。 2.掌握常用设计技巧和技能,熟练使用专业软件工具,熟练掌握Sketch、PS,AI,AE、C4D等常用设计软件; 3.能够独立完成具体的设计需求,并具备良好的沟通协调组织能力;能独立负责各类日常页面的设计审核工作;对交互设计有敏锐的观察力及分析能力。 4.优秀的的用户界面及交互设计能力,对设计理念有深入的理解和应用及相关的丰富经验。能够结合产品对设计提出有效方法论,并得到应用。 二、福利介绍: 三、福利待遇: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,且额外提供加班餐补交通补贴共计40元(加班情况视部门项目进度情况而定,并不代表加班多,项目组不忙的情况下可以按时下班) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销 3、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月年终奖); 4、转正员工每季度享有600元额外季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年有2次调薪晋级机会; 7、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,提供转入招行内部员工编制的机会:
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 2000人以上
    双休+底薪+提成+节假日福利+年假+五险 综合年薪10W+ 岗位职责: 1、挖掘、维护、跟进客户,促进成单 2、保持客户良好沟通状况,为客户量身定制贷款方案; 3、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客户沟通,做好 客户维护工作。 4、、负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务 4、协助处理公司合同履行、客户意见等问题 任职要求:     任职要求:   1、大专及以上学历,21-35岁,经验不限,提供专业培训和工作辅助 2、具备一定的业务开拓和人际沟通、协调能力 3、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪    
  • 电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 · 薪资范围:15000-30000元/月 · 社保类型:五险一金 · 奖金补贴:年终奖·加班费·季度奖金·节日福利 职位描述 1.岗位介绍: 企业部销售:服务于中小型建筑企业,提供资质办理业务、工商注册、财税服务等。用专业知识提供咨询服务、业务办理。(拥有专业靠谱的售后办理团队,同行业中处于前端/标杆位置,单子金额高,每单20-60万不等!接触企业端中高层管理者,丰富自己收入的同时,拓宽自己的圈子。增加自我发展中更多的机遇!!!) 2. 我们的优势: 行业定位:庞大的建筑市场,立足于一个朝阳产业,低频高效+硬性需求; 线下---长达9年的咨询合作+办理经验,更高效、专业。 线上---两个网站,垂直于建筑行业的分类信息网站,在建筑行业具有很高的口碑,线上能为线下进行资源导流,我们拥有更多、更有效的一手资源。专业互联网团队为我们保驾护航。 3.岗位职责: 通过电话与客户取得联系,并通过电话,微信,面谈等形式为建筑企业提供各项企业服务(公司提供优质客户资源); 对意向客户进行跟踪,并为他们解答相关专业问题; 与建筑企业中高层管理者进行面销,业务洽谈,报价,签订合同并跟踪客户回款。 4.薪资福利: 底薪+提成4-10个点,季度奖金、年终奖金、每月销售**奖金、每月出单奖金200/500不等。 50%员工的收入过12000元;30%的销售员工的收入18000元以上,20%的员工薪水达到2万—5万。 5.职位晋升制度: 见习销售-销售代表-高级销售-销售主管。为优秀销售人员,提供独立带团队的机会。 6.其他方面: 入职缴纳五险一金、双休,加班费(不强制加班,看个人意愿),每月部门活动经费、各种节日福利、旅游拓展活动,给你忙碌充足的工作之余,丰富你的生活! 7.你需要达到: 22-32周岁之间,大专及以上学历,欢迎高学历有梦想的精英加入,用我们高素质、专业知识提供建筑行业服务。