• 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责海外用户调研工作,帮助业务团队理解用户需求,输出用于新品规划输入,包括市场数据、客户满意度数据、用户群画像等; 2、根据业务问题,能独立完成用研的需求分析、回访方案设计,并负责相关执行,发现商品用户体验问题,并且在团队内清晰传递; 3、紧跟产品各阶段,负责规划、实施各种用户调研回访项目,跟踪和不断挖掘产品的用户价值,通过市场、用户、竞品等调查(收集、分析、洞察和验证),为公司产品方向、营销策略等决策提供方向建议和依据; 职位要求: 1、有良好的英语读写能力,心理学、市场营销等相关专业优先;; 2、用户同理心强,沟通表达能力强,喜欢与人交流,洞察用户需求; 3、具有自驱力和好奇心,乐于尝试和探索,较好的文案功底。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品的功能迭代,参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程,并对产品最终效果负责; 2、通过数据分析和用户调研等,深入用户使用场景、挖掘用户需求痛点,推动产品持续创新及优化; 3、收集合作方需求,提出合理的产品方案并推动落地,同时配合运营、研发团队管理和规划合作方的产品路径; 4、协调内外部资源,推进产品项目全流程的高效运转,并保证产品上线质量,平衡商业需求,严格把控产品体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验; 2、有良好的自驱动能力,以目标为导向,抗压且责任心强,拥有良好的团队合作精神; 3、 有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接Prek启蒙教育产品各渠道的用户反馈,整理、深度分析、抽象和策略化,推动落地解决; 2、深刻理解业务,拆解项目目标制定策略,推动跨体系跨部门合作,串联各业务一起协同高效推进; 3、策划并落地各渠道的用户调研需求,通过研究用户心理及行为,切实解决用户需求,提升用户体验,挖掘线索并输出报告; 4、提供有价值的思考和建议,为产品和效率优化做支持。 职位要求: 1、**本科及以上学历,1-3年用户运营或项目管理相关经验者优先; 2、有较强的逻辑能力、好奇心和自驱力,能在执行中工作中不断迭代并探索新的方向; 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力,能够推动项目落地; 4、重视用户体验,具有较好的亲和力和抗压性。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责; 2.钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行; 3. 通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 工作要求: 1. 有丰富的互联网产品增长经验,深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 2. 能够独立负责一个业务线、,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 3. 思维灵活,熟悉各类互联网流量玩法,有较强的逻辑和文字表达能力;新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长手段; 4. 对用户增长有独到的理解与积累; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责智行酒店业务C端交易环节的产品设计及规划工作; 2.从业务角度出发,深入了解目标用户痛点,为交易转化率及用户体验负责; 3.协同营销增长模块,提升拉新环节的流量转化效率。 4.深入理解酒店业务,不断探索酒店业务线上线下的创新产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上电商行业增长、交易、策略等方向产品工作经验。 2.用户理解力优秀,同理心强。 3.业务能力优秀,结果导向,擅长数据驱动解决问题; 4.有较强沟通能力,皮实、抗压。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深入理解短视频、直播用户需求,协同推荐、产品和运营团队打磨产品细节,提升用户核心指标; 2、理解不同区域文化和用户差异,抽象区域用户核心需求,设计与区域特性相匹配的内容产品; 3、好奇心强,洞察用户需求,通过产品方案建设用户对快手同城的心智。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品工作经验,有短视频/直播/社交产品相关经验者优先; 2、对内容产品有深入的理解,有良好的需求敏感性与同理心,创新能力强; 3、执行力、抗压能力、适应力强,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 4、有较强的数据思维,熟练使用SQL,有持续学习的意愿与能力,沟通与协作能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理并跟进海外的用户增长及运营相关项目,协助前端分公司策划并落地用户运营相关营销活动、内容、提升用户活跃度与粘性。 2.监管海外各国用户运营重点项目进度,指导海外各分公司搭建前端本地化用户运营团队,协调总部各部门资源推动前端项目落地; 3.合理制定并分解各项用户运营相关指标,推动体系内各模块配合运作; 4.管理并优化海外用户大数据资源,完善用户数据管理,包括不限于数据埋点、数据分析、数据应用等方面,定期输出分区域用户运营能力报告。 任职资格: 1.本科或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业; 2.3年以上海外用户运营、数字营销相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先; 3.对海外重点国家、区域(欧洲、美国、巴西、东南亚)本地化用户运营模式有深入了解及运作经验;深入了解欧洲、北美、拉美及东南亚消费者习惯与区域文化; 4.具备较强的业务洞察与规划能力,具备较强的跨文化沟通能力与项目拉通能力;可协调跨中心、部门工作,推动项目落地; 5.葡语 或者 英语可作为工作语言.要求:
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 深入了解二手车市场,负责用户在二手车平台的购车流程产品设计; 2、 负责移动/PC/小程序端竞品分析、用户行为分析、产品设计及需求文档撰写; 3、 协同运营、业务部门进行需求挖掘及分析,与UED、研发等部门进行明确有效的需求沟通,推动产品研发过程,负责过程中的项目管理,直至产品上线并进行线上验收; 4、 监控业务数据及产品使用效果,收集用户反馈,制定产品优化方案,并根据数据对产品进行持续优化迭代。 任职要求 1、 **本科及以上学历,5年以上移动互联网产品设计经验,有电商类或二手车产品设计经验者优先; 2、 了解移动互联网市场,熟悉二手车类型业务的特点; 3、 有丰富的产品设计及项目管理经验,优秀的分析能力和缜密的逻辑; 4、 执行力强,善于组织协调;有大局观,有敏锐的市场意识和创新意识; 5、 擅长沟通协调、研究且创新能力强,对新鲜事物能不断学习。
  • 14k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计Hello语音产品的社交玩法,对用户社交关系健康度、用户留存情况负责。 2、深入了解站内用户生态,设计用户成长策略,提升用户粘性。 3、定期分析产品的用户群特征,深入理解用户群的社交互动行为,不断探索适合音频社交的新玩法。 4、定期追踪竞品的产品动向,分析竞品的产品策略走向,发现新内容和新玩法,对项目提出可行性发展建议。 5、建立良好的跨部门合作关系,积极推动项目落地,并及时复盘项目情况。 岗位要求 1、至少1年以上移动互联网产品经验,有社交产品经验、语音直播经验、数值策划经验者优先; 2、对社交类产品有极大热情,有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,优秀的跨部门沟通协调能力,极强的执行力。 3、熟悉语音社交类产品的互动玩法和社交逻辑,能够独立负责一个玩法的设计、迭代、复盘、优化的完整链路。
  • 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责用户增长方向的产品工作,以增长为目标,规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责,对用户成长体系进行设计和梳理产品路径; 3、 挖掘站内新客转化提升点,通过AB测等手段不断提高转化率,提升补贴ROI;探索次新客转化的提升空间,以新人专区为承载,促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力,能从数据结果中分析业务变化,进行产品运营方向的调整,提升核心运营指标; 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析,了解下沉市场增长特性,研判业务及用户核心数据,挖掘内在规律,给出渠道投放及运营优化建议;支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起,在行业持续发声,创新营销玩法,提升品牌影响力;探索产品化营销方式,不断丰富营销类型,达成产品驱动的营销效果。 任职要求: 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业,本科及以上学历,985/211优先; 2、 了解互联网/移动互联网,7年及以上的产品,用户运营、数据分析、品牌营销相关经验; 3、 能搭建产品运营框架,能拆解相对复杂的指标体系,对数据敏感; 4、 执行力强,工作积极主动,具有优秀的理解、沟通与协调能力,能承受一定工作压力; 5、 成熟的团队管理能力;
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、规划视频APP产品发展路线图,明确产品发展的关键问题和举措 2、贴心洞察用户使用体验,建立用户体验评估体系 3、输出高品质产品需求,把控UE/UI设计质量 4、与开发、运营、内容、商业化团队协同工作,对产品结果负责 岗位要求 1、5年以上互联网产品工作经验,至少独立负责过一款高品质视频APP产品 2、希望做一款拿得出手的标杆性产品 3、清晰的问题分析思路,数据导向的工作方式,追求结果的工作意识 4、沟通能力强,善于跨部门协同工作 5、有内容/视频产品从业经历优先,对社区产品有独到理解优先
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    社群运营: 岗位职责: 1.负责名厨社群内用户沟通,解答用户问题,输出内容,提升群内用户活跃度。 2.负责app平台用户的私信的沟通、反馈及解决。 3.协助运营日常工作,包含但不限于社群拉新、促活、转化等。 4.与产品配合,提升用户实名认证、职业认证转化率。 5.记录用户反馈问题及建议,协助完成调研、活动发布等工作。 6.完成社群数据统计分析工作,关注留存与活跃,并提出解决方案。 岗位要求: 1.本科及以上学历,一年及以上社群运营相关工作经验。 2.有餐饮行业、私域运营工作经验优先。 3.具有优秀的沟通表达能力,性格外向活泼,能够调动活跃氛围。 4.学习意愿强,愿意深度了解产品以提升自身专业度。 5.熟悉Google Workspace、Slack、Jira等产品优先。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深度理解业务战略方向、市场定位,拆解增长目标,制定用户增长策略 2. 广泛了解各类增长渠道和手段,获取前沿信息,探索创造性获取用户的新型渠道和方法 3. 建立长期可规模化的新客获取手段,包括但不限于EDM营销,内容营销,Affiliate营销,论坛社区营销,社媒营销等 4. 分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法,学习融合并创新的获客形式 职位要求 1. 3年左右海外增长相关经验,泛娱乐社交产品为主,有成功案例优先 2. 熟悉海外用户增长策略与手段,了解除投放外渠道外的其他增长模式落地经验 3. 对海外市场了解度高,紧跟海外热点潮流 4. 英语可作为工作语言,会小语种加分
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责通过拼多多市场站外广告投放H5内容驱动拼多多App的用户增长,帮助提升效果广告在投放中的转化率; 2、研究细分用户群体的需求和画像特征,结合拼多多app站内的商品、活动特点,用站内承接页面实现用户和商品的高效连接,提升整体ROI; 3、能够使用AB test,以实验和数据更快更好的做决策,实现快速迭代优化; 任职要求 1、本科以上学历,有2年及以上互联网公司增长相关的工作经验优先; 2、擅长信息资料的收集和整理分析,具有较强的互联网产品的可用性分析及用户行为分析能力; 3、具有好奇心,对数据敏感,对增长和电商方向有强烈兴趣; 4、沟通能力强,善于团队合作;