• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、本公司可以培训新人,有无经验都可以,希望有性格有品德品质的人才~起来努力创造价值工资上不封顶我们讲究合作与团战、每天主动跟进客户,接打客户电话,客户需求做好记录追踪,沟通签单,追求成交。会使用电脑,发微。公司随时会给与工作协助。部分需要外出 2、普通话较为标准,吐字清晰,沟通表达能力准者优先,对金钱有追求者优先混了的请绕行,做事讲究效率,下脆,直接,执着,执行力强,积极向上,有激情,胆大心细,责任心强 3、前期有底薪加提成,后期高提成 4、工作时间:上午8:30到班下午17:30下班。周六日双休,节假日与国家法定假公同步 盈利:基本每月都有团建,每年公司组织户外或者户内拓展1次,旅游至少1次选项中含出国,年底根据业绩发放奖金
  • 9k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1.电气方案制作,根据技术要求,与机械设计共同制定设备研发方案; 2.掌握AUTOCAD/EPLAN等电气设计软件绘制设备电气原理图,接线图等; 3.低压元器件、光电传感器、编码器、压力传感器等通用元器件的选型; 4.掌握西门子、三菱、安川、欧姆龙、信捷等plc中任意1~2款plc,以及各plc定位模块、通讯模块、模拟量转换等应用; 5.常用触摸屏、伺服电机、 步进电机、变频器的选型应用; 6.熟悉TCP/IP协议,了解EtherCAT等工业总线的使用。  
  • 9k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1.负责产品设计开发及过程的实施,负责编制设计开发后的各阶段需要输出的技术文件(3D、2D、BOM、技术要求、制造工艺、产品稳定性评估等项目资料); 2.负责各类技术文件的更改和完善; 3.负责新产品性能测试,调试; 4.优化已有产品结构,为插排标准化提供相关技术支持; 5.定期汇总工作所得,参与评审产品结构的可能性; 6.机电一体化等相关专业; 7.具有五年以上机械设计经验; 8.可以使用Solidwork ,CAD软件。
  • 50k-100k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责MLCC业务; 2.与公司领导一起管理MLCC业务; 3.提高现有客户的市场份额和业务覆盖率; 4.指导销售伙伴以清晰的策略推广SEMCO产品; 5.领导当地团队与总部协调价格和交付支持; 6.寻找业务机会,带领团队提升业绩; 任职要求: 1.本科以上学历,电气工程或自动化相关专业; 2.10年以上电子产品销售经验; 3.了解电子产品市场和商业模式; 4.至少5年以上团队管理经验; 5.良好的跨团队沟通协调能力; 6.喜欢为业务目标承受巨大压力和自我激励; 7.韩语或英语流利。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 大数据业务相关运维; 2. 分布式集群运维,集群容量规划、扩容、集群性能优化及日常巡检和应急值守; 3. 开发维护基于k8s的工具,docker容器工具; 4. 基于Linux的自动化运维; 5. 数据库规划、排错、优化等工作。 任职资格: 1. 计算机、电子及相关专业,本科以上学历; 2. 熟悉AWS云相关运维技术,具备公有云的工作经验,熟悉公有云大数据产品的使用; 3. 有Hadoop、Spark、HDFS、YARN、Hive、ZK等运维工作经验; 4. k8s及docker相关工作经验; 5. 有分布式集群运维经验,有独立搭建ELK监控系统能力; 6. 熟悉Nignx,Haproxy等常规代理分发配置能力; 7. 熟悉Linux操作系统,有较强的脚本能力,通过脚本及工具的使用提升自动化管理、持续交付的能力,会使用ansible ,jenkins等工具; 8. 具备一定的网络与存储、备份知识; 9. 具备较强的独立解决问题的能力,良好的团队意识和沟通能力,学习能力和主动性强; 10. 具备搭建oracle,mysql等数据库能力,熟悉公有云上的数据库。应对数据库排错、备份等日常运维操作,优化数据库等工作。
  • 制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理; 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理; 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接; 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘; 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职资格: 1、具有**大学本科及以上学历; 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验; 3、英语CET-六级以上; 4、能够熟练应用office办公软件,有较强的跨团队沟通和理解能力,结果导向,自我驱动,具备独立思考和数据化思维能力。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    【工作方向】:捷途国际-新品牌 【需求区域】:非洲、中东、伊朗、中南美、亚太、俄罗斯、独联体 岗位职责: 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析,提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略,并提出建议,为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、专业方向:英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验:3年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求:英语或属地语言听说读写流利。 5、其他:抗压能力强,执行能力强,服务领导和组织安排;综合能力优秀者可放宽条件。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1.学历:本科及以上学历,设计相关专业; 2.经验:具备2个或以上完整项目开发经验,了解整车开发流程、敏捷开发流程; 3.具备产品思维以及严谨的逻辑思维和抽象思考能力,学习能力强,善于总结经验方法; 4.优秀的沟通能力与跨团队推动能力; 加分项:热爱汽车行业并能够自驱; 工作内容: 1.参与当前和未来智能座舱OS的交互设计; 2.参与用户研究与产品需求定义,提出设计需求及北极星目标; 3.研究用户使用场景,制定交互方案,设计产品原型; 4.与产品、开发、工程等团队保持良好的协作,为最终体验负责;
  • 8k-10k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责综合应急救援预案、专项应急救援预案、现场处置方案体系管理和制度; 2.负责组织实施危险源辨识研判、评价危险等级及实施督查; 3.负责安全年度业务计划制定及落实; 4.负责组织各类安全活动的开展,如安全生产月、百日安全行动等活动; 5.建立、健全公司设备安全管理制度,指导各单位完善设备管理制度; 6.负责设备设施安全“三同时”,新建、改建、扩建等项目的安全评审; 7.负责公司级安全操作规程会签,并监督各单位编制安全操作规程; 8.负责组织参加集团特种设备的季度检查及各专项检查; 9.负责相关方入厂及过程管控和特种(设备)作业人员管理: 10.负责对各单位及各专项检查上报隐患的统计、汇总、分析,内部分解跟踪。
  • 8k-10k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司办公资源保障,包含但不限于办公室规划、办公形象提升、办公桌椅配置等; 2、以用户为中心,负责公司后勤保障,包含但不限于班车、维修等其他后勤类管理。 任职资格: 1、教育与专业:本科及以上学历;工共管理、设计类、管理类相关专业; 2、工作经验要求: ①5年以上工作经验;从事过室内设计、工程装潢等相关工作,具备一定强弱电、空调暖通、消防等方面知识; ②熟练使用CAD、PS等软件,有一定空间设计感; 3、殊资格/素质要求:具备良好职业素质和沟通协调能力,个性开朗,亲和力强;工作积极主动,办事认真负责; 4、其它:身体健康,无传染性疾病。
  • 4k-6k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责会议、活动等接待服务工作; 2.负责会议前的准备茶水、会议用品等工作; 3.以规范化、标准化、程序化为服务标准,认真做好会前准备及会后的各项工作; 4.在岗期间精神饱满,遵守服务程序和服务规范,热情主动,礼貌接待客人; 5.负责杯具的清理及消毒; 6.负责会议服务用品的检查及报修; 7.负责会议室条幅,指示牌的摆放及悬挂; 8.做好相关检查记录,发现问题及时上报; 9.接受客户诉求,进行记录并向上级汇报,跟进其处理结果; 10.不泄露会议机密,确保会议安全; 11.完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1.形象气质佳,身体健康; 2.熟练掌握服务类礼貌用语及礼仪礼节; 3.酒店或会议行业本岗位工作经验优先考虑。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司客户接待工作; 2.负责公司总机的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误; 3.负责帮助公司内部及客户预定会议室等工作; 4.负责公司各类信件、包裹、杂志的签收及分送工作; 5.负责会议室用品需求统计工作; 6.在岗期间精神饱满,遵守接待规范,注重礼仪礼貌; 7.完成领导交办的其他工作,做好其他部门的协助工作。 任职资格: 1.形象气质佳,身体健康; 2.熟练掌握服务类礼貌用语及礼仪礼节; 3.文秘、行政管理等先关专业优先考虑。
  • 15k-25k·14薪 经验10年以上 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责拟上市公司会计主体范围内的核算流程设计及优化、系统搭建; 2、负责报表体系策划、搭建及分析; 3、负责与外方审计机构对接年度审计业务; 4、负责下辖各分、子公司核算规范及管理; 5、负责上市相关的内控制度规范及管理。 6、负责共享财务团队的组建及管理。 任职资格: 学历要求:****本科及以上,财务管理、会计学等专业; 工作方向:核算财务; 工作经验:5年及以上核算管理相关经验。有汽车行业或会计师事务所工作经验优先,有上市工作经验优先,有SAP系统经验优先; 任职要求: 1、熟悉SAP系统,财务专业知识扎实、有很强的组织协调能力、执行能力; 2、获得CPA证书。