Responsibilities: 主要工作职责 · 负责远程安全守护相关功能服务，包括哨兵模式、照看模式、远程车辆查看、超速报警和地理围栏等； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

工作职责 岗位职责说明： 1、熟悉互联网保险产品，尤其是健康险产品，具备互联网保险运营、健康险产品等经验优先 2、具备良好沟通能力，能与各层面人员进行有效沟通 3、有较好的汇报和PPT制作能力 4、责任心较强、 工作严谨细致、良好的学习能力和逻辑思维能力 任职要求 工作职责 : 1、日常运维互联网对接渠道，与合作对象洽谈合作，支持分支机构完成业务全流程的对接； 2、构建分支机构队伍能力，定期组织培训推广活动，制定推广计划及方案，对营销结果负责； 3、关注组内业绩经营指标的达成，通过业务督导、队伍赋能、商机挖掘、优秀经验分享等举措确保指标的达成；’

Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务，包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

岗位内容： 1.通过对用户交易行为及市场、行业的洞察，挖掘并满足用户需求，制定用户从触达、转化及成长的运营策略，对平台用户增长及成长负责； 2.分析洞察债券行业特性，分析交易员的用户特征和习惯、需求动机，制定相应的解决方案和落地计划； 3.协助进行系统操作，包括活动的上下线及数据输出等； 4.参与线上和线下用户营销活动，进行用户访谈，提供相关运营工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网运营经验 2、拥有良好的文案撰写能力、线上活动创意策划能力 3、拥有良好的数据分析能力、逻辑沟通能力 4、从事过金融、证券相关运营工作优先

职位类型： 实习  职位亮点： 管住， 餐补， 升职空间大  写在职位内容之前， 接受不了的可以不用往下看了，互相 节约时间： 首先，公司对所有员工管住，发餐补，但是基 础底薪很低， 指望高底薪的确实不用看了， 我真给不到。  第二， 纪律性要求极高，自由散漫惯了的真的不用来，你 也受不了。  第三， 无论我招聘的是何岗位， 最终我要的是 店长。 岗位职责：  1.线上线下拓展患者源；  2.学习专业知识， 为患者匹配最合适的大夫；  3.回访，并将疗效反馈上级  4.公司内部其他任务。  岗位要求：  1.道德与法律： 这是红线原则， 必须遵守；  2.纪律性： 业绩达到要求可以不遵守；  3.抗压性：业绩压力永远在， 做过的都懂， 不多解释；  4.沟通能力MAX：很多大病患者的心理状态都很脆弱， 需 要你能够抚慰患者， 增强信任，在沟通中收集患者的症状 细节， 并整理交给大夫。  5.进取心： 升职空间很大，只要有心， 永无止境。  薪资：标的是底薪， 另有全勤+餐补+提成+年终奖。

工作内容： 1、负责公司业务的运营工作； 2、了解公司经营范围，熟悉业务流程； 3、性格外向，有良好的沟通能力； 4、有运营工作经验优先；

写在职位内容之前，接受不了的可以不用往下看了，互相节约时间：首先，公司对所有员工管住，发餐补，但是基础底薪很低，指望高底薪的确实不用看了，我真给不到。第二，纪律性要求极高，自由散漫惯了的真的不用来，你也受不了。第三，无论我招聘的是何岗位，最终我要的是店长，我是来都江堰带这个店的，不是来这定居， 岗位职责： 1.线上线下拓展患者源； 2.学习专业知识，为患者匹配最合适的大夫； 3.回访，并将疗效反馈上级； 4.公司内部其他任务。 岗位要求： 1.道德与法律：这是红线原则，必须遵守； 2.纪律性：业绩达到要求可以不遵守； 3.抗压性：业绩压力永远在，做过的都懂，不多解释； 4.沟通能力MAX：很多大病患者的心理状态都很脆弱，需要你能够抚慰患者，增强信任，在沟通中收集患者的症状细节，并整理交给大夫。 5.进取心：升职空间很大，只要有心，永无止境。 薪资：标的是底薪，另有全勤+餐补+提成+年终奖。

职位概述：  我们正在寻找一位熟练且有热情的运营经理来加入我们的团队。在这个角色中，你将参与和管理公司的日常运营，以确保公司运营的高效和有效。  新媒体运营 短视频剪辑发布 主要职责：  - 管理和优化日常运营流程，确保业务目标的实现。  - 与跨职能团队合作，协调资源，解决运营问题。  - 分析运营数据，制定和执行优化策略。  - 追踪和报告关键运营指标。  - 支持团队成员，确保满足性能标准和提升工作满意度。  - 参与项目管理，包括预算制定和时间表设定。  必备技能和资格：  - 拥有运营、商务管理或相关领域的经验。  - 具有运营管理或相关领域的工作经验。  - 优秀的组织和项目管理技能。  - 具有数据分析和问题解决的能力。  - 优秀的沟通技巧和团队管理能力。  - 能够在压力下有效地工作。

团队年轻，氛围友好，上班时间轻松自由，弹性工作 不画饼，不pua

自媒体运营，短视频剪辑，社群运营管理 职位概述：  我们正在寻找一位熟练且有热情的运营经理来加入我们的团队。在这个角色中，你将参与和管理公司的日常运营，以确保公司运营的高效和有效。  主要职责：  - 管理和优化日常运营流程，确保业务目标的实现。  - 与跨职能团队合作，协调资源，解决运营问题。  - 分析运营数据，制定和执行优化策略。  - 追踪和报告关键运营指标。  - 支持团队成员，确保满足性能标准和提升工作满意度。  - 参与项目管理，包括预算制定和时间表设定。  必备技能和资格：  - 拥有运营、商务管理或相关领域的学士学位。  - 具有运营管理或相关领域的工作经验。  - 优秀的组织和项目管理技能。  - 具有数据分析和问题解决的能力。  - 优秀的沟通技巧和团队管理能力。  - 能够在压力下有效地工作。

工作职责 1、负责产业园项目的招商工作，及时与政府对接查看指标完成情况。 2、对市场进行调研分析,制订相应的招商策略; 3、参与制定招商策略、方案; 4、制定招商管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施; 5、根据招商进度及时调整招商政策,制订最佳招商方案; 6、制定招商计划和总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因; 7、完成上级分配的.其他工作。 任职要求 1、30-45岁,大专以上学历，3年以上招商工作经验，有产业园招商经验优先; 2、熟悉产业招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉市场运作推广方式; 4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力。

职位职责： 1、设计和开发针对环保软件产品的培训课程，包括使用方法、功能介绍和数据分析、报告生成等方面。对客户、新员工进行线下或线上培训，传授关于软件的操作技巧和应用知识。 2、根据客户需求，定制化培训方案，并提供个性化支持和解决方案。 3、跟踪客户的学习进展，提供必要的指导和反馈，确保培训效果达到预期。 4、与团队合作，不断改进培训内容和方法，以满足客户不断变化的需求。 5、参与销售团队的活动，为客户提供专业的咨询和支持。 职位要求： 大专及以上学历，有一年及以上相关工作经历。 具备培训或教育背景、有培训师或讲师经验者优先考虑。 熟悉多样化软件的操作和应用，对于环保互联网领域有深入理解。 能够独立制作演讲PPT，独立编写培训教材，并能够根据客户需求灵活调整培训内容和方式。 普通话标准，善于表达和沟通、演讲有逻辑、有感染力，能够以简单易懂的方式传递复杂的技术知识。 能够适应国内短期出差。 具备团队合作精神和积极主动的工作态度。 非常期待您加入我们的团队。请将您的简历发送至[招聘邮箱]，并注明“运营培训师招聘申请”作为邮件主题。或联系线上招聘工作人员投发简历（简历备注联系方式。 感谢您对我们公司的关注，我们期待与您共同推动运营软件操作培训的发展和创新。

公司名称：（广州海咏科技有限公司） 工作地点：（广州荔湾区） 薪资范围：（10000-25000） 岗位职责： 1. 负责公司互联网产品的日常运营和推广工作，提高产品知名度和市场占有率； 2. 负责制定运营策略和方案，包括但不限于内容运营、活动运营、用户运营等，并跟踪执行，对运营结果负责； 3. 负责用户需求调研，深入了解用户行为，挖掘用户需求，为产品优化提供建议； 4. 负责数据分析和监控，了解运营情况，发现问题并提出改善方案； 5. 负责与相关部门（如产品、技术、设计、市场等）沟通协作，确保运营工作的顺利进行； 6. 定期撰写运营报告，汇报工作进展和成果，为公司决策提供依据； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 至少1年以上互联网运营工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉互联网行业，了解各类产品的运营模式和推广策略； 4. 具备良好的数据分析能力，能从海量数据中发现和解读规律； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能承担一定的工作压力； 6. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写运营方案和报告； 7. 熟练使用Office办公软件，能熟练使用Excel、PPT等进行数据分析和展示者优先； 8. 对互联网行业有热情，关注行业动态，有敏锐的市场洞察力和创新能力者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的五险一金和带薪年假； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 舒适的办公环境和团队氛围； 5. 定期举办团队建设活动，提供丰富的员工生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请自行填写） 邮件

工作职责： 1、负责线上客户通过淘宝、公司自主研发的电商平台进行询单购买的客服对接工作； 2、为线上客户提供售前及售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求； 3、强烈的客户服务意识以及良好的服务态度，并能够独立处理一般客诉； 4、具备市场洞察能力，能通过热搜词、客户咨询关键词及友商店铺的情况等，分析自家产品的优势； 5、将客户的需求及问题进行归纳、整理及总结； 6、社区的内容运营工作，主要就是发布文章、排版等 7、完成上级领导安排的其它事情； 任职要求： 1、全职，大专以上学历，年龄20—35岁； 2、对工作、生活有积极乐观的态度，能主动并较好的完成工作，能承受一定的工作压力，头脑清晰，思维敏捷，可同时与多人进行网上交流，有良好的服务意识； 3、待人热情，善于交流，认真细致，性格温和，有耐心； 4、熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟； 5、有相关淘宝客服工作经验优先考虑。 薪资构成：底薪+提成

业务能力上至少精通或熟悉以下2个及以上方面 ——（必须符合）小程序、APP产品运营：具备历史成功经验（至少10w以上用户体量） ——内容传播：写的一手能抓住人心、引发用户自发分享的好文案 ——产品生命周期：精通不同产品生命周期的运营打法及全面有效的量化评估体系 ——用户生命周期：获取（尤其实冷启动，获取种子用户）、拉新、留存、沉淀、转化、裂变；激活、召回等各环节，都能轻松应对，提出有效的解决方案及效果评估指标 ——社群运营：具备社群运营经验，具备搞定人的本事，让群内的用户都喜欢自己——社群运营：具备社群运营经验，具备搞定人的本事，让群内的用户都喜欢自己 ——渠道建设：推广渠道建立、维护、拓展、数据化评估等 此岗位要求的人员特质： ——对运营执行细节及质量非常看重 ——对数据非常敏感，用数据说话 ——聪明、善于学习、多技能、团队协作、自主创新、积极进取、情绪稳定 ——（必须）认同公司的愿景、价值观和人才观》详见公司介绍 以上条件，若大多数能符合，可约聊。除了扎实的方法论，希望实践有数据展示！ ———————————————————————— 本岗位不是普通岗，是联合创始人，不是来赚工资的！！！需要多技能，前期独当一面 欢迎有能力、有想法、不甘于现状，对成功极度渴望的同学积极投递，让我们一起去改变世界！！！ 特别优秀的工作年限可放宽至3年内！！！ 相关具体情况在具体约聊，作为（联合创始合伙人）有创始股权！！！ ———————————————————————— 本岗位，需要懂人性、懂传播、懂裂变，不考虑砸钱出效果，大力出奇迹打法！