招募城市合伙人需要你： 1.面向本地生活零售商户，企负责商户入驻抖音小红书等互联网平台 2.面对企业商户提供运营服务 2.与客户建立高价值合作关系，维护客情 3.维护公司在当地市场的形象 我们要求你： 1. 具有老板的思维 2我们招聘的合伙人，认可互联网创业、万众创新的理念，善于挑战，积极乐观，有较强的成功欲望和企图心 3.在当地拥有良好的人脉，有对口的商家资源优先 4.具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。 5.适应互联网行业的快速发展

职位名称：城市合伙人 城市合伙人是一个在特定城市中负责我们公司产品或服务推广和销售的合作伙伴。他/她需要拥有出色的商业敏锐度，强大的销售技巧，良好的人际交往技巧，以及在我们所处行业的相关专业知识。我们的城市合伙人是我们的关键业务扩展者，他们将负责建立和维持与客户的联系，以推动销售增长，同时也要帮助我们更好地理解本地市场。 主要职责： 1. 在所负责的城市中积极推广和销售我们的产品或服务。 2. 建立并维护与关键客户的长期关系。 3. 发掘并抓住市场机会，以推动销售增长。 4. 帮助我们理解并适应本地市场，提供有价值的反馈。 5. 培养和招募新的潜在客户，扩大我们的市场份额。 资格要求： 1. 拥有至少3年的相关行业销售经验，或者在成功建立和运营本地业务方面有经验。 2. 有出色的销售技巧和人际交往技巧，能够建立并维护重要的客户关系。 3. 熟悉本地市场，能够提供有价值的商业洞察。 4. 有良好的组织和时间管理技巧，能够独立工作，同时也能够与团队合作。 5. 能够接受挑战，对行业有热情，有强烈的成功欲望。

工作内容 整备房源后，在途家、美团、小猪、木鸟等网站上线并优化网页展示 1.客情维护：负责住客的线上接待，通过与住客的接触有技巧的避免差评获取好评 2.网站运营：通过专业的上线房源和运营房源，不断提高房源在网站的浏览量和转化率 3.收益管理：对自己运营的房源流水和收益负责，懂得如何控制成本和创造收益 4.房源维护：定期补充易耗品，不定期查房 5.阿姨对接：协调管理阿姨，保证房源干净整洁，房源设施完好 6.业主关系维护：即时解答业主问题，尽可能满足业主合理要求 岗位要求 1.本科学历，有一定的学习能力和管理能力 2.对城市民宿有热情，酒店运营相关专业尤佳 3.为人正直诚信，有耐心；执行力强，愿意学习；有创意，灵活，平时小鬼点多的童鞋非常受欢迎 4.有服务意识，有耐心有毅力 工资结构 1.无责任底薪，绩效工资，流水提成 2.稳定后综合工资6000-10000，税后到手5000-8500，六险一金 3.全职工作一年后享受奖金分红，每年2次 4.安居计划:全职员工工作满年限享受购房补贴/租房补贴 5.生日小福利，不定期团建等等 6.入职即配备工作手机

公司名称:XXX公司 工作地点:XXX城市 作为我们的城市合伙人,你将负责拓展公司业务在当地的市场,开发新的商业机会,与当地客户建立良好的合作关系,并协助公司实现业务目标。我们将为你提供以下职位特点: - 负责拓展公司业务在当地的市场,开发新的商业机会; - 与当地客户建立良好的合作关系,保持良好的业务关系; - 协助公司实现业务目标,并对业务进行监控和评估; - 参与公司的市场推广和销售活动,并协助公司完成销售任务; - 制定并执行当地市场拓展计划,分析市场数据,对业务进行优化; - 协助公司建立当地销售团队,并指导销售团队完成销售任务; - 完成公司交办的其他工作。 职位要求: - ,市场营销、商务管理等相关专业背景; - 市场拓展经验,有成功的市场拓展项目经验; - 熟悉市场营销技巧和销售技巧,具备良好的市场分析能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系; - 具有当地市场拓展经验,有成功案例者优先考虑; - 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。

我们招的是一个培训成：城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下： 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求： 1、在公司负责人的指导下，完成市场维护、开拓及销售目标； 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会，寻找目标客户； 3、对目标客户进行跟踪、推进，完成样品的寄送直至达成合作； 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据。 应聘要求： 1、非常热爱销售工作，有强烈进职心，吃苦耐劳； 2、有强大的抗压能力，能承受各种挫折和磨练； 3、学习能力强，能认真学习各种知识和技能； 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用   有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→不听 不管是谁说的错的，都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去？          是留   四留？ 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您

岗位职责： 1、围绕学校师生，传播推广学校城市（在BlockCity可免费创建），方式方法不拘一格；参考工作指导可访问链接阅读：https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help 或联系邮箱******************索取PPT版本； 2、积极维护公司利益和形象，收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议； 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作（如有），虽原则上属于独立工作性质（包括全职模式），但仍需服从城市经理（如有）的日常管理与监督考核； 岗位要求： 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投）、模式、愿景与发展理念； 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知； 3、不拘一格，无硬性资格要求；新生、应届生或已毕业均可，但至少需要非常熟悉一所大学；兼职和全职待遇不同，****； 4、如下三者优势明显：有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者； 5、兼职模式无试用期，全职模式试用期1-2个月，视表现和业绩而定；试用合格后最短晋升期为3个月，可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理（需适配城市），城市经理最短晋升期为3个月，可竞争省级区域经理（每省设1名；需适配省份）； 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信；

线上招在当地做项目的城市合伙人（不用到公司） 【行业属性】 数字化时代，我们作为支付宝、微信支付服务商，帮助商家企业完成数字化经营转型并良性运营。为商家搭建小程序系统基础之上，为商家做私域用户营销运营。 【岗位职责】 1，商家拓展，线上打电话联系商家，介绍支付宝私域经营经营解决方案，为商家带去的价值。 2，根据当地有意向合作商家，去线下拜访，商讨合作方案促成合作。 3，收集商家相关资料，并提交支付宝、微信平台，为商家搭建数字化经营系统（小程序、收银系统、打印机绑定、培训员工使用）以及后续程序运营。 【任职要求】 1，有电脑可以办公、有ipad最好 2，有能跟商家见面沟通能力。 3，有上进的事业心，对运营有一定的兴趣和热爱。 【收入制度】 1，初级合伙人，项目服务费公司对半分。 2，中级合伙人，服务费分成+运营奖励。 【自行了解】 支付宝APP搜：“白皮书”。官方针对私域提出的概况。底部下载PDF原文件，有70页数字化经营，支付宝侧提供的能力，帮助品牌方商家得到提升。如果有强烈的兴趣，投简历吧。

【岗位职责】 1、结合公司经营战略，形成可落地的战略解码及市场策略，确保在城市端落地执行。 2、负责开拓城市的外卖市场，为城市份额、订单量及gmv等指标负责。 3、根据公司目标，制定城市年度、季度及月度业绩指标，并能进行有效的目标分解，通过日常的过程管 理，驱动团队达到最终结果。以高标准严要求，搭建、补充并管理市场团队。 4、能够独立制定城市目标及业务策略，有经营和业务视角;做好用户运营，商户运营，物流运营，在数 据分析的基础上协调各方资源高效执行推进市场良性健康发展; 5、根据市场战略，制定部门发展及人才培养、激励政策等，从而提升公司团队稳定及业绩结果。 6、正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观。 职位要求: 1、26-40岁，优秀者可放宽条件。 2、具备互联网管理经验，3年以上业务管理经验，(该岗位需具备外卖经验，无 外卖经验者勿投递) 3、熟练使用excel、ppt等工具，擅长数据分析，能独立完成城市诊断、方案制定及结果达成。

公司提供运营的一切技术与服务，有完善的培训及全 程的跟进指导，具体合作事宜详谈 招募要求: 1、有创业经验者优先，思维敏捷、前卫，理解能力强者优先考虑; 2、小白肯努力有上进心的也可; 3、有一定的思维逻辑，愿意为自己事业付出; 4、学习能力能够熟练掌握各操作流程，学历不限 5、建立公司高效的组织和工作体系; 6、具有战略眼光、全局视野的决策能力; 7、有团队或者组建团队的能力，有管理经验; 属长期合作项目，现寻找志同道合者，共谋趋势红 利。

岗位职责: 1. 负责公司业务的拓展和维护,建立和维护与政府、国企事业单位等资源的合作关系,并促进业务增长。 2. 收集和分析市场信息,了解客户需求,制定并实施业务拓展计划,完成业务目标。 3. 建立和维护与客户的关系,提供优质的客户服务,保持良好的业务合作关系。 4. 参与项目的策划和执行,包括但不限于项目管理、合同谈判等工作。 5. 协助完成公司的其他工作,包括但不限于市场营销、商务拓展等。 职位要求: 1. 3-5年相关行业经验,有丰富的政府、国企事业单位资源人脉。 2. 熟悉政府、国企事业单位的采购流程,具备一定的采购谈判经验。 3. 具备良好的市场分析能力和业务拓展技巧,能够独立开展业务拓展工作。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与客户有效的沟通和合作。 5. 熟悉常用的项目管理方法和工具,具备项目管理经验。 6. 热爱业务拓展工作,具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的办公环境和工作氛围。

岗位职责： 1、负责公司试卷、智慧阅卷、错题本，研学等项目的入校合作开发工作。 2、配合渠道商或亲自进行商务谈判和产品入校宣讲等工作； 3、负责教育产品落地实施前的相关培训，包括实施方案、具体策略、营销运营模式和应对策略。 4、开发新校市场和渠道，帮助渠道商进行项目拓展。完成业绩考核。 岗位要求： 1、有一定教育行业的销售经验，尤其是入校产品销售经验，清晰教育产品的销售模式。 2、有一定的学校资源（初高中为主）优先，有教育产品市场拓展及运营工作经历。 3、学习能力强，善于找到商业合作点，促成合作。 4、能胜任教育项目宣讲，出色的沟通协调能力、人际理解能力。 5、自信、自觉、积极、勤奋、高情商。 工作地点：湖南省内任一个地级市均可

岗位职责：1.负责公司的货物运送2.需要自己上下货，多劳多得岗位要求：1.C1驾驶证，无不良驾驶记录，无重大交通事故，有强烈的安全意识，能吃苦耐劳，年龄20-48周岁2.能熟悉使用导航或者熟悉路线工作内容：1.主要负责市区送货，日用百货，粮油，生鲜，水果，蔬菜，拥有固定仓库路线和稳定货源，一天两趟，自己送得过来可以送第三趟2.工作时间自由，自己什么时候送完什么时候下班

工作职责： 1、负责跟进公司现有资源（包括但不限于）智慧城市、智慧园区、电子政务类系统集成项目销售计划，把控项目销售进度、完成销售任务 2、自主、独立开发客户资源，把控项目销售进度，完成销售任务 3、维护公司现有客户资源，挖掘及激发客户其他业务需求，开拓销售业绩 4、贯穿整个项目周期，包括需求整理、商务谈判、签订合同、交付跟进、回款 5、了解行业基本知识、招投标流程，熟悉公司产品知识，整理客户需求配合售前部门为客户提供针对性的解决方案 6、掌握行业动态及趋势，为市场拓展提供决策依据 7、工作地点范围：长望浏宁 职位要求： 1、计算机、市场营销、通信等相关专业大专以上学历 2、三年以上智慧城市、智慧园区、网络安全等保测评、电子政务类系统集成项目工作经验 3、具有敏锐的市场意识、拓展能力、分析能力，及时判断项目关键节点，准确识别项目关键决策人，推进把控项目整体进度 4、掌握人际沟通技巧和商务接待礼仪 5、性格开朗热情、有责任心、逻辑性强、独立自主 6、具有严谨的工作作风、认可公司价值观、敬业精神和团队协作精神 7、有政府行业项目工作经验及丰富客户资源者优先

社群模式 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽，准上市公司，19年历史，业务遍及120+城市，8000多名员工，先后获得新东方、 ****战略投资，2018年11 月获得高瓴资本领投8 个亿的C轮融资，2020年9月完成腾讯领投的D轮战略融资; 2、高顿通过国际精英商学院协会AACSB审核，大陆仅29所高校，如:清华大学，北京大学,复旦大学,上海交通大学等; 3、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作,中国500强，90%选择高顿，世界500强2/3选择高顿; 4、与全国300多所高校达成战略合作，如中国人民大学，中山大学，西安交通大学，华中科技大学，四川大学等; 5、创始人李锋，毕业于上海财经大学，GFS2019全球创始人大会与华为创始人任正非，阿里巴巴马云等人，同获“行业领导力创始人”殊荣 【薪资待遇】无责4500-5000+高提成+年终奖1-2倍 【岗位职责】 1、公司推送精准学员到企业微信，引导参加4天体验课，按照标准和要求，通过微信运营、群运营、电话等形式进行维护和服务，最终引导用户付费; 2、负责微信群维护与答疑,指导用户体验课程产品,解答学员问题等,增强用户粘度,建立用户信任和体验效果; 3、通过专业的课程服务和群内运营,挖掘用户痛点及需求,提升付费转化率,完成每期销售目标; 4、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 【任职要求】 1、大专及以上学历,有社群运营经验或者教育行业经验，致力于长期在教育行业发展: 2、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出; 3、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4、优秀的团队队作意识，有效协助同事及部门达成共同目标; 5、责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力; 【工作时间】 社群运营周期为4天  周一至周四 13-22点 非运营周期上班时间是9-18点 周末单双轮休 【发展空间】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+专业素养培训 3、专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 4、管理路线:销售顾问→销售顾问主管-→经理- >总监 5、内部晋升:公司招募岗位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 完善的其他福利： 1、六险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假； 2、免费为员工配备一部智能手机，话费公司报销。 3、季度国内外旅游； 4、在职三年或以上优秀员工有资格申请30W免息房贷首付款； 5、在职两年或以上优秀员工有资格申请公司全额出资就读上海财经大学MBA或英国剑桥大学

1.产品设计与规划:制定智云产品发展规划，组织和指导产品设计、推动业务部门进行流程梳理和规范、负责行业市场分析，从用户需求，应用场景等角度进行竞品调研: 2.产品需求管理:负责对接业务部门，沟通、调研、分析、总结用户需求，提出和指导整体解决方案、输出需求规格说明书及概要设计; 3.产品实施落地:统筹项目实施全过程，包括整体设计蓝图方案，协调技术资源满足项目排期，指导蓝图方案，重要开发方案的评审等，把控实施进度、任务分工和质量等风险，推动解决疑难问题; 4.产品运营和推广，负责产品运营及应用深化，包括产品应用跟踪及数据质量验证，参与装备产品配套售前咨询，包含撰写应用解决方案、宣传资料及客户讲解; 任职要求： 1.5年及以上软件产品经验，计算机、软件、电子信息类专业，本科以上学历; 2.熟悉服务运营业务流程和业务管理，具备系统方案构思能力; 3.工作积极主动，耐心仔细，沟通协调能力好，责任心强，逻辑思维强，能承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题; 5.具备城市服务运营产品、售后服务产品等经验，了解汽车制造、车辆设计、物联网、大数据、人工智能等前沿技术的应用等相关工作经验者优先； 6.有软件市场化经验者优先； 7.有数据分析、原型设计、大型项目管理等相关工作经验者优先;