• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,对项目进行评估,负责业务需求拆解、分析及实施,进行技术选型和架构设计,参与技术方案评审。(PHP为主) 2,制定需求管理计划和项目开发计划,指导、安排需求调研、分析、跟踪、变更工作,带领团队按时完成开发工作。 3,管理后端开发团队,制定和优化后端工作流程,制定后端开发规范,提高开发效率。 4,参与代码Review, 确保符合技术架构的规划以及技术的先进性; 5,参与建设高并发,高性能,高可用系统;服务组件化设计和实施;关键技术难点攻坚。 6,负责培养团队人才,营造优秀的技术氛围,定期开展对后端开发工程师的培训,为团队技术注入新活力。 7,负责前沿技术研究和创新,带领团队提高整体水平。 任职要求: 1,211、985本科或以上学历,计算机相关专业,大厂工作经验。 2,7年以上软件开发工作经验,4年以上团队管理经验。 3,熟悉PHP、Java、Python、C++等编程语言,对前端开发技术有一定了解。 4,熟悉SQL,熟悉MongoDB、MySQL数据库应用开发,对数据库性能优化有一定经验。 5,具有面向对象设计、数据结构、算法方面的计算机科学基础经验。 6,具有物联网项目经验,对人工智能和大数据技术有一定了解,有建立复杂软件系统并成功交付给客户的经验。 7,善于规划和管理,能够适应实际快速响应,同时能够合理调配资源、管理团队、给予成员指导。 8,善于沟通,具备优秀的书面和口头表达能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,对项目进行评估,负责业务需求拆解、分析及实施,进行技术选型和架构设计,参与技术方案评审。(PHP为主) 2,制定需求管理计划和项目开发计划,指导、安排需求调研、分析、跟踪、变更工作,带领团队按时完成开发工作。 3,管理后端开发团队,制定和优化后端工作流程,制定后端开发规范,提高开发效率。 4,参与代码Review, 确保符合技术架构的规划以及技术的先进性; 5,参与建设高并发,高性能,高可用系统;服务组件化设计和实施;关键技术难点攻坚。 6,负责培养团队人才,营造优秀的技术氛围,定期开展对后端开发工程师的培训,为团队技术注入新活力。 7,负责前沿技术研究和创新,带领团队提高整体水平。 任职要求: 1,211、985本科或以上学历,计算机相关专业,大厂工作经验。 2,7年以上软件开发工作经验,4年以上团队管理经验。 3,熟悉PHP、Java、Python、C++等编程语言,对前端开发技术有一定了解。 4,熟悉SQL,熟悉MongoDB、MySQL数据库应用开发,对数据库性能优化有一定经验。 5,具有面向对象设计、数据结构、算法方面的计算机科学基础经验。 6,具有物联网项目经验,对人工智能和大数据技术有一定了解,有建立复杂软件系统并成功交付给客户的经验。 7,善于规划和管理,能够适应实际快速响应,同时能够合理调配资源、管理团队、给予成员指导。 8,善于沟通,具备优秀的书面和口头表达能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1,负责公司的网站建设和垂直网站店铺的建设(主要渠道),针对公司的软件项目,研究行业特点和竞争对手情况,制定公司宣传方针,规划公司网站宣传内容。 2,负责公司网站推广(SEO)和关键字排名,提升网站浏览量,推广公司软件业务,获得客户咨询进线。 3,建设公司网络营销渠道,尝试多种媒体渠道(公众号,问答社区,论坛等),对公司业务进行推广。 4,制定管理推广量化指标,不断改善推广手段,对最终推广效果负责(客户咨询的数量和转化率)。 5,参与公司其他项目的宣传工作,完成领导交予的相关方面的工作。 任职资格 1,市场营销、电子商务、经济管理等相关专业,懂得市场分析,熟悉互联网行业和软件行业的优先; 2,一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。 3,有较强网站产品能力和运营能力,能独立策划全站内容。 4,有文案写作能力,熟悉软文、图片、视频等多种推广素材。 5,工作细致认真,结果导向,负责任有担当。有大局观,善于沟通,注重团队合作。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / B轮 / 50-150人
    1、负责公司3D打印机产品界面程序的开发。 2、负责公司工业级3D项目的界面及后台程序的开发。 岗位技能要求: 1、熟练掌握C/C++编程语言 2、精通基于嵌入式linux平台的QT界面应用产品的开发; 3、熟悉TCP/IP网络协议,掌握网络编程; 4、熟悉动态库的调用; 5、熟悉多线程编程; 6、良好的团队精神和协作能力,学习沟通能力强,有较好稳定性; 7、2年以上相关工作经验;
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,硬件 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1.基于opengl完善3d打印上位机软件(pc端)显示渲染2.完善/提升3d模型修复功能3.开发3d模型的镂空,填充,切割,打孔功能4.优化3d模型数据结构,拓扑结构岗位要求 :1.掌握c++语言,熟悉QT2.掌握glsl,有opengl开发经验3.掌握计算机图形学理论,有图形学开发经验4.掌握常见容器,模板编程,智能指针等,有算法开发/优化经验
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    可以的话打我电话***********工作认真吃苦耐劳
  • 4k-7k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责广告素材图设计与视频剪辑(如快手、百度信息流广告素材等); 2、负责公司各类产品视频的拍摄、编辑制作、产品介绍、广告和社交平台宣传广告的后期剪辑、特效包装、调色工作; 3、对视频内容进行二次创作,独立完成剪辑、字幕、音效及画面处理及合成。 【任职要求】: 1、有相关美工、设计相关工作经验,熟练操作PS,AI,PR,了解cdr,AE; 2、具有良好的沟通表达能力、创新意识和较强的学习能力; 3、对产品需要有一定的敏锐度,包括对产品的理解,通过拍摄视频/图片突出产品卖点等; 4、具备较好的视听审美水准,能够自主完成文字排版及图片配色,根据产品类型进行创意视频拍摄,能够准确把握视频整体风格及视觉表现,对热门事件高度敏感、好奇; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00 -18:00 (午休 12:00-14:00),周末大小周,法定节假日休息; 2、购买社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业) 3、员工福利:设有年终奖、节日福利、集体活动、说走就走的旅游等; 4、文娱活动:每周固定体育活动,月度生日会,丰富的下午茶,不定期部门聚餐、员工拓展等; 5、培训分享:一对一导师制,定期举行新员工入职培训,不定期组织各类型分享会; 6、舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、大冰箱等); 7、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
  • 7k-13k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、主要负责头条系信息流广告投放; 2、监控广告的实际投放效果,根据客户的营销目标和效果反馈,优化客户广告,提供周、月、季度等数据分析总结报告; 3、通过电话、邮件、等方式处理客户问题,以维护良好的客户关系,挖掘客户深层次的需求; 4、挖掘产品卖点,确定并执行对产品的推广策略; 5、配合经理完成公司的各个项目的指标。 职位要求: 1、20-28岁,大专以上学历,有活力,有梦想; 2、沟通能力强,性格开朗,具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力; 3、打字50字/分钟以上,精通MS office相关软件,尤其是PPT、WORD、EXCLE等工具; 4、可接受无广告投放经验的但有意向往广告投放方向发展的人才; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00 -18:00 (午休 12:00-14:00),周末大小周,法定节假日休息; 2、购买社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业) 3、员工福利:设有年终奖、节日福利、集体活动、说走就走的旅游等; 4、文娱活动:每周固定体育活动,月度生日会,丰富的下午茶,不定期部门聚餐、员工拓展等; 5、培训分享:一对一导师制,定期举行新员工入职培训,不定期组织各类型分享会; 6、舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、大冰箱等); 7、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
  • 7k-13k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、主要负责头条系信息流广告投放; 2、监控广告的实际投放效果,根据客户的营销目标和效果反馈,优化客户广告,提供周、月、季度等数据分析总结报告; 3、通过电话、邮件、等方式处理客户问题,以维护良好的客户关系,挖掘客户深层次的需求; 4、挖掘产品卖点,确定并执行对产品的推广策略; 5、配合经理完成公司的各个项目的指标。 职位要求: 1、20-28岁,大专以上学历,有活力,有梦想; 2、沟通能力强,性格开朗,具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力; 3、打字50字/分钟以上,精通MS office相关软件,尤其是PPT、WORD、EXCLE等工具; 4、可接受无广告投放经验的但有意向往广告投放方向发展的人才; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00 -18:00 (午休 12:00-14:00),周末大小周,法定节假日休息; 2、购买社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业) 3、员工福利:设有年终奖、节日福利、集体活动、说走就走的旅游等; 4、文娱活动:每周固定体育活动,月度生日会,丰富的下午茶,不定期部门聚餐、员工拓展等; 5、培训分享:一对一导师制,定期举行新员工入职培训,不定期组织各类型分享会; 6、舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、大冰箱等); 7、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责广告素材图设计与视频剪辑(如快手、百度信息流广告素材等); 2、负责公司各类产品视频的拍摄、编辑制作、产品介绍、广告和社交平台宣传广告的后期剪辑、特效包装、调色工作; 3、对视频内容进行二次创作,独立完成剪辑、字幕、音效及画面处理及合成。 【任职要求】: 1、有相关美工、设计相关工作经验,熟练操作PS,AI,PR,了解cdr,AE; 2、具有良好的沟通表达能力、创新意识和较强的学习能力; 3、对产品需要有一定的敏锐度,包括对产品的理解,通过拍摄视频/图片突出产品卖点等; 4、具备较好的视听审美水准,能够自主完成文字排版及图片配色,根据产品类型进行创意视频拍摄,能够准确把握视频整体风格及视觉表现,对热门事件高度敏感、好奇; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00 -18:00 (午休 12:00-14:00),周末大小周,法定节假日休息; 2、购买社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业) 3、员工福利:设有年终奖、节日福利、集体活动、说走就走的旅游等; 4、文娱活动:每周固定体育活动,月度生日会,丰富的下午茶,不定期部门聚餐、员工拓展等; 5、培训分享:一对一导师制,定期举行新员工入职培训,不定期组织各类型分享会; 6、舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、大冰箱等); 7、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责百度、uc、快手和今日头条等广告平台客户资源开发; 2、积累高意向客户、并开发高消耗客户(面向电商、小说)、以及维护老客户; 3、通过电话、微信、面谈等方式维护良好的客户关系,促进客户二次,多次及更长久的合作; 【职位要求】: 1、大专以上学历,对互联网营销感兴趣,无工作经验也可; 2、勤奋,且执行力、学习力、责任感、目标感强; 3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力; 4、具有互联网行业、广告公司、电话营销等销售工作经验者优先(可适当放宽学历); 5、欢迎应届毕业生投递简历! 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00-18:00(午休12:00-14:00),周末大小周,法定节假日休息; 2、购买社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业) 3、员工福利:设有年终奖、节日福利、集体活动、说走就走的旅游等; 4、文娱活动:每周固定体育活动,月度生日会,丰富的下午茶,不定期部门聚餐、员工拓展等; 5、培训分享:一对一导师制,定期举行新员工入职培训,不定期组织各类型分享会; 6、舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、大冰箱等); 7、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
  • 9k-15k·13薪 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责信息流广告和SEM推广投放分析及数据分析,根据分析结果调整竞价推广; 2、监控广告的实际投放效果,根据客户的营销目标和效果反馈,优化客户广告,提供周、月、季度等数据分析总结报告; 3、通过电话、邮件、等方式处理客户问题,以维护良好的客户关系,挖掘客户深层次的需求; 4、挖掘产品卖点,确定并执行对产品的推广策略; 5、配合经理完成公司的各个项目的指标。 职位要求: 1、20-28岁,大专以上学历,有活力,有梦想; 2、沟通能力强,性格开朗,具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力; 3、打字50字/分钟以上,精通MSoffice相关软件,尤其是PPT、WORD、EXCLE等工具; 4、熟悉互联网广告者,有投放电商行业信息流投放经验优先; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00-18:00(午休12:00-14:00),周末大小周,法定节假日休息; 2、购买社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业) 3、员工福利:设有年终奖、节日福利、集体活动、说走就走的旅游等; 4、文娱活动:每周固定体育活动,月度生日会,丰富的下午茶,不定期部门聚餐、员工拓展等; 5、培训分享:一对一导师制,定期举行新员工入职培训,不定期组织各类型分享会; 6、舒适环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、大冰箱等); 7、晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀,晋升渠道畅通;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责完成招聘需求收集、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、候选人电话沟通及面试,筛选出符合基本要求的候选人; 3、负责候选人的薪资谈判,面试安排,上岗时间协调,offer处理,入职资料的准备; 4、参与招聘报表的汇总,招聘计划的执行,及招聘流程优化; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人力资源,管理类相关专业,本科及以上学历; 2、1年以上企业人事或相关工作经验; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉招聘流程和运作方式; 4、喜欢与人打交道,善于沟通,性格开朗; 5、具有较强的表达能力和亲和力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定的工作压力; 7、熟练使用OFFICE办公软件。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标;2、帮助客户解决问题提高商家活跃度;3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司工作内容:1、通过各种渠道开发客户资源;2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约;3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点;4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约;5、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家。任职要求:1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑,有互联网销售经验者优先考虑; 5、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦1.多维度了解主流SaaS公司:产品、公司、价格、售后服务等;2.广泛阅读书籍,如《终生成长》<阿里铁骑>《非暴力沟通》;3.关注有赞美业说,有赞美业公众号。熟悉案例场景。实体体验美业商家的经营日常;4.关注美业行业资讯,多阅读一些行业研究报告和商业分析;5.多与客户交流,理解客户在哪些场景下遇到的问题,并尝试挖掘问题背后的需求。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责相关业务后台服务的设计和开发; 2. 根据设计完成相关模块的功能开发和产品迭代、Bug修复,以及文档编写; 3. 上级安排的其他事项; 职位要求 1. 计算机相关专业毕业,5年以上工作经验; 2. 扎实Java基础知识,包括但不限于集合类、JVM、GC、I/O、网络编程、多线程和数据库等; 3. 熟悉Java语言和面向对象编程思想,理解常用的设计模式并能运用于日常开发中; 4. 精通Java后台开发技术,熟悉基于Spring Boot的后台开发技术,熟悉Spring Cloud微服务模式; 5. 熟悉常用的中间件,对中间件的能力有较好了解和使用,包括但不限于MQ、Redis、Zookeeper等; 6. 熟练掌握MySQL,了解MongoDB,有SQL语句分析问题和调优能力; 7. 有大型互联网项目实战经验,有一定的设计思想和架构能力; 8. 良好的沟通、理解表达和团队协作能力,责任心强,乐观皮实,能承担一定的工作压力; 9. 热爱技术,做事认真靠谱,对代码有一定的追求;