• 40k-80k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    主要工作是物色本公司产品的经销商,收入上升空间大。
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    该项目是酒业家为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过新媒体广告/会展市场营销/新闻媒体等学习、体验式工作、一对一专业教练指导,系统培训+快速晋升。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力,使其在一至三年内职业经理人。 【职位亮点】 1、收入水平:正式入职后底薪5000起+媒体销售提成+展会销售提成+各项奖金,现团队实际综合月薪12-45k,综合人均年收入约30w,此外享有丰厚多样化的即时奖励和年度奖励,另有项目/年度分红等依据相关制度实施。 2、员工福利:工龄工资、生日福利、节日福利、员工福利假、员工团建基金、年度旅游、企业球馆会员、入职购买六险一金、年度体检、一线城市(北上广深)回归安家费等。 3、企业亮点:蓬勃高速发展的行业、稳健赛道、大牛云集、人才发展机制成熟、晋升机会大、周末双休、朝九晚六、六险一金、下午茶、生日会等,工作氛围开放且友好、团队年轻氛围棒。 【岗位职责】 1、负责所在区域客户线上广告销售、会展招商等工作; 2、充分了解客户需求,并制定个性化的营销方案,与企业客户进行商务谈判并达成合作; 3、主动寻找并拜访客户,完成个人和团队销售目标; 4、拓展新客户并维护现有客户关系,提升客户满意度; 5、收集行业信息,协助对公司的市场调研活动的精准把控。 【任职要求】 1、市场营销、会展营销等相关专业,***大专/本科及以上学历; 2、性格热情外向、勤奋好学、语言表达和逻辑思维能力较强; 3、具备良好的职业素养和情商,能协同团队与企业客户对接工作; 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力和执行能力。 【薪资待遇及福利】 1、薪资:基本工资+销售提成+奖金,正式入职后底薪5000起,确保收入有竞争力; 2、 公司提供全面的销售技巧、业务知识培训; 3、优秀管培生将有机会晋升为销售经理及销售总监; 4.、优秀员工将有机会获得股权激励,享受年终分红; 5、实习生/管培生按入职阶段享有住房补贴、交通补助、员工宿舍等福利。 【工作时间】 9:00—18:00(半小时弹性工作时间)+周末双休+法定节日正常放假,需要适应短期出差 【公司地址】 武汉市武昌区汉街总部国际 802-805
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资范围:(无责纯底薪:4000-6000元/月)+提成+奖金的哟 岗位职责: 负责贵州迎宾酒全国招商工作,根据公司提供的精准客户资源,进行有效的沟通,确定目标客户。 福利待遇: 1、底薪4000-6000+提成5%+奖金+复购提成1.5%,还有不定时带薪培训,岗前培训和到岗培训,不用为学不会而担心。 2、工作时间9-11:50 下午1:30-6点不加班! 3、公司全员不定时团建,下午茶提供 每月开一场生日会
  • 硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资范围:无责纯底薪4000+高提成+社保 公司提供精准的客户资源,只需一心搞业绩,不需要自己找客户,不需要自己找客户!!! 岗位职责: 1.负责贵州迎宾酒全国招商工作,根据公司提供的精准客户资源,进行有效的沟通,确定目标客户。 任职要求: 1.年龄19-40周岁,男女不限,经验不限,大专以上学历。 2.有较好沟通表达能力,喜欢销售,有挣钱欲望。 3.有电话销售经验、招商加盟行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪4000-6000+提成5%+奖金+复购提成1.5%,还有不定时带薪培训,岗前培训和到岗培训,不用为学不会而担心。 2、工作时间9-11:50 下午1:30-18点不加班!!!!! 3、公司提供完善的培训提升系统,每季度三个月均有调薪机制,可晋升招商总监-招商项目总,机会多,发展空间大,晋升快
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    薪资待遇: 1、无责底薪+奖金+提成,综合薪资8K-12K; 2、定期团建旅游、年休假,国家法定节假日,婚假,产假等假期权益; 3、节日慰问:端午,中秋、春节等节日礼品; 岗位职责: 1、公司提供有意向的精准客户资源,通过自媒体平台与客户进行沟通,明确客户需求进行服务并建立客户档案信息,促成交易; 2、公司提供一切办公设备,手机、微信号等,室内办公。 任职要求: 1、高中及以上学历,18-40岁; 2、经验不限,有酒水销售经验者优先考虑。 感兴趣的滴滴我!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区夜场销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成年度的销售及回款任务; 3、负责跟踪销售进度,数据收集、报表处理及分析工作; 4、管理客户订单,根据客户需求,提报采购计划,合理分配库存; 4、参加市场活动,收集市场信息,了解客户需求,完善销售策略; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练使用office办公软件; 2、2年以上销售或客户服务经验,威士忌酒类行业者优先; 3、具有业务开拓能力,对数据敏感,擅长分析、总结; 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能够独立处理客户咨询; 5、可接受出差,工作态度积极。 ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区夜场销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成年度的销售及回款任务; 3、负责跟踪销售进度,数据收集、报表处理及分析工作; 4、管理客户订单,根据客户需求,提报采购计划,合理分配库存; 4、参加市场活动,收集市场信息,了解客户需求,完善销售策略; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练使用office办公软件; 2、2年以上销售或客户服务经验,威士忌酒类行业者优先; 3、具有业务开拓能力,对数据敏感,擅长分析、总结; 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能够独立处理客户咨询; 5、可接受出差,工作态度积极。 ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    如皋保税仓库内,进口葡萄酒贴中文标签,包装,装箱码垛
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 工作描述(接收优秀应届毕业生): 1、负责撰写、落地营销方案并提供可持续性、建设性的解决方案及销售支持; 2、深入研究洋酒品牌销售渠道,及时搜集该渠道的最新信息,及时给公司营销策略、售后服务等提出参考意见及时调整渠道策略; 3、根据年度销售目标进展,及时对策略和行动做出优化和调整; 4、协助终端制定不同客户群体和渠道活动促销方案; 5、整理销售数据,定期进行分析,发现问题并及时沟通; 6、协助威士忌品牌展会、晚宴、品鉴会、培训会等活动统筹、执行、监督等落地细节; 7、跨部门协作,协助销售中心推进销售任务进展,达成销售年度目标; 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告、中文类相关专业优先; 2、英语六级及以上,听、说熟练,可进行基础交流; 3、1年行业经验,对威士忌感兴趣、会数据分析者优先,接收优秀应届生; 4、较强的沟通、逻辑、创意和文案能力,具备较强学习和执行能力; 5、工作细致认真,责任心强,抗压能力强; 6、熟练操作Office办公软件,精通PPT制作及Excel应用。 ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    销售客服: 1、负责核实客户信息,处理售后问题,维护店铺良好运行,引导客户二次下单。 2、与客户进行有效沟通,了解客户的需求。 3、公司提供客户资源,客户都是公司自有电商店铺下过单的,资源精准,成交率高 4、公司提供工作手机,电脑,电话卡,话费 5、不需要外出跑业务 任职资格: 1、年龄在18-40周岁,中专及以上学历   2、反应敏捷、表达能力强,有较强的的沟通能力,具有亲和力 3、具有良好的适应能力,能在压力下工作。 4、无经验者公司提供一对一培训 工作时间: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 节假日带薪休假、月休五天 福利待遇: 3000无责底薪+提成+工龄工资+五险+生日福利+奖金+节日礼品 月综合薪资5K-3W上不封顶
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区经销商销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成月度/季度/年度的销售及回款任务; 3、参加各类市场活动,收集市场信息,结合制订的销售计划及时调整销售策略; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,接受出差; 2、3年以上相关酒类行业销售经验;有客户渠道,威士忌酒类行业优先; 3、具有敏锐的商业意识,较强的应变能力及沟通能力; 4、业务开拓能力强,能独立开发区域市场; 5、熟练操作office办公软件。 通用信息: ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。 2.统领具有多个产品线的市场营销体系。实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。 3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。 4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。 6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。 岗位要求: 1、大专及以上,30-38周岁,市场营销或经济、管理类专业; 2、5年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业渠道管理经验; 3、掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品相关的行业发展现状和趋势; 4、有同等行业及同等岗位从业经验者优先考虑。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助上级完成各项人力资源工作,并按要求提供各类工作报表 2、负责招聘网站的日常维护,进行初筛、面试,及时完成招聘目标 3、协助上级展开培训,并及时跟进各项培训的组织和评估; 4、负责员工档案的管理,定期更新员工电子档案 5、负责员工日常考勤统计与异常情况处理 6、负责协助团队进行工件的编辑、校对等 7、完成上级交办的其他工作任务
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。 2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。 3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。 4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。 6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。 薪资待遇:面议 任职要求: 1、大学本科及以上,市场营销或经济、管理类专业; 2、5年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业渠道管理经验; 3、掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品相关的行业发展现状和趋势; 4、有同等行业及同等岗位从业经验者优先考虑。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责进口葡萄酒的批发销售和市场推广,实现销售目标。 2. 了解市场需求和竞争状况,制定销售策略和计划。 3. 开发潜在客户,进行客户拜访和沟通,提供优质的客户体验。 4.参与组织和执行销售活动,包括展会。 5.维护现有客户关系,提供售后服务,解决客户的问题和需求。 6.收集和整理销售数据,进行销售分析和总结,提供销售报告。 7.遵守公司的销售规范和道德准则,保持良好的职业操守。 职位要求: 1. 热爱葡萄酒,对葡萄酒销售有热情。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,能够独立工作。 3. 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求。 4. 具备团队合作精神和销售团队合作精神,能够有效地与同事合作。 5. 熟练掌握葡萄酒知识和销售技巧,了解市场动态和竞争状况。 6. 具有数据分析和统计能力,能够对销售数据进行分析和总结。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供培训和晋升机会。 4. 提供专业的工作装备和销售支持。