岗位职责 1.充分了解把握课程产品，完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训及遴选培训行业优先。 （优秀毕业生可适当放宽标准） 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力，擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、接待来电来访的家长并进行课程咨询 ； 2、为新老家长提供专业的课程指导和服务； 3、参预和支持相关市场推广活动； 4、销售中心课程， 完成每月的销售计划和指标； 5、与老家长增强沟通维护，促进转介绍； 6、了解市场情况，提出相应建议。 任职要求： 1、具备亲和力，善于跟孩子相处 2、应变能力强，销售经验充沛 3、认真负责，能认真跟进所有意向家长

优先招聘【IT】【金融】【工程】【环境】【建筑】【商科】等多专业人才 （海外留学归国人员）优先 ！！ 对海外大学课程进行培训 辅导 essay润色 我公司是从事全球海外留学生英文辅导的大型网络公司，现由于公司扩张，急需高薪招聘英文辅导人员，接受各个专业领域的人才，待遇丰厚。 本公司招聘各个领域的辅导人才，涵盖各个专业：商科、管理、金融、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、Computer Science ，Data Base ，Programming，Information Systems ，Economics, ，E-Commerce ，Human Resource ，Management ，Marketing ，Finance ，Tourism ，Corporate Governance ，Logistic Management ，Supply Chain Management ，Purchasing ，Transportation , Accounting, Law, Management Business Administration, Political economics, 一、任职要求： 1.学历要求：目前仅接受国内研究生及以上学历（能力强的优秀本科生亦可考虑），及优秀的海外大学留学生。 2.英语水平要求： 国内大学英语六级以上，或者英语专业专八良好，国外雅思6.5分及以上，托福写作25以上，PTE八炸。(请注意，本公司只接受英文原创辅导人员，而不是简单的中英翻译，了解国外格式，有留学生原创经验优先) 3.专业要求范围：商科、管理、金融、工商管理、数学、人力、市场营销、法律、文学、经济、会计、政治、物流、计算机、教育、国贸、统计、 MBA等。要是你会数据分析类、如PYTHON、EVIEWS，SPSS，STATA，MATLAB等将是本公司着重培养人才！薪资将会比普通专业的更加丰厚！ 4.态度要求：热爱写作,诚信负责，工作积极配合。具备良好的职业道德，具有充足的辅导时间 为什么选择我们？（结算工资全行业最快） 本公司不限工作时间、不限工作地点、工作灵活，接tasks后，只要能在规定时间完成即可！工资丰厚！所有的工作地点和时间均由你自己安排，欢迎加入我们公司，希望广大贤士能来共创事业！ 也能在如此激烈社会竞争中 给自己找个优良副业 相当于给自身多一个保障！

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自然管线国际艺术教育 .咨询顾问岗位职责： 1.负责接待来访的客户，根据客户需求介绍相关课程内容； 2.与客户沟通，了解客户相关背景情况，为客户提供初步学习规划和方案； 3.根据学生的情况做好针对性课程销售； 4.做好学生入学以后的其他后续服务； 5.定期参加销售人员相关业务培训； 6.与各部门配合，做好相关协调工作。 任职要求： 1.工作细心，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力。 2.具有出色的学习能力，开放的心态，有良好的销售意识和销售技巧； 3.有一定英语能力，具备抗压能力。

工作职责 -组织高校应届生依据专业学科背景/深度兴趣爱好，建设词条质量专业度 -加强与高校直联合作，树立各高校百科青年领航员，构建高阶生产力 -引导高校学生依据本专业学科背景知识，丰富对应分类词条内容 -定期举办知识科普、公益类用户活动，强化学科专业技能，提升活跃留存 任职资格 -本科及以上学历，两年以上用户运营相关经验，有百科类内容编辑经验者优先 -有成功的从1到N用户运营案例，对整体招募节奏、贡献节奏有掌控力 -具备良好的数据分析能力，能够主动发掘业务问题和本质，并给出全面、合理的解决方案 -逻辑缜密、表达清晰、有良好的执行力和抗压力

岗位要求： 1、本科及以上学历，有高校业务经验优先； 2、沟通表达能力突出，口齿清晰有逻辑； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，挑战高薪； 5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。 岗位职责： 1、线上和线下沟通潜在目标客户，向客户提供职业规划和课程咨询，达成购买意愿并促成成交； 2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作。 完善的福利待遇： 1、高底薪＋高额提成＋总裁 PK 激励奖金＋年终奖金（超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万＋); 2、入职即享五险一金＋带薪年假＋免费年度体检＋商业保险＋员工团建＋定制节日礼物＋女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利； 3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学 MBA 、美国加州伯克利 MBA 或剑桥大学 MBA 学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9、晋升管道畅通、"业绩衡量一切"，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训 ②成长阶段：专业的营销课程培训＋职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→顾问主管→经理→总监 ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道

【公司简介】 尚德机构成立于2003年，是一家专注于学历教育、职业、IT培训教育的互联**育机构，2018年3月23日正式在美国纽交所挂牌上市，申请“用户为先”的运营理念！2019年5月，尚德机构入选中国上市公司品牌价值榜新锐榜TOP50，企业品牌价值3859.1亿元。 17年来，已有100+学员从尚德毕业。组建千人产研团队，通过人工智能、大数据等科技手段帮助学员更好地学习，更有AI智能系统刷题;拥有雄厚的师资力量，清华北大人大等国内985/211名校毕业以及国外名牌高校留学海归老师占比逾80%。 【岗位介绍】 1、无需外出，无需开发客户资源，公司会提供资源，了解学生学习情况，仅针对意向学员进行课程指导； 2、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买； 3、做好渠道和客户的数据库录用、收集与整理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、执行公司的销售策略及政策，服从上级安排，达成业绩目标； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年纪33岁以下为佳； 2、有一年以上销售经验优先，优秀的应届生和实习生也可以； 3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识，较强的用户思维和逻辑能力，应变力佳； 4、热爱教育行业，抗压性强，工作积极主动，勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、公司将为员工购买社会保险及住房公积金等六险一金，入职即享有； 2、进入公司后即可根据自己的兴趣来报读相关课程，进行自我提升； 3、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧； 4、公司会按国家法定节假日进行带薪休假； 5、公司每层办公楼都设有专门储存和加热的冰箱与微波炉（**期间自己带饭是非常方便的呦）； 6、公司园区里有4个食堂、3个便利店，购物既便民又实惠； 7、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐、团建活动等。 【发展路线】 公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间巨大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才。 公司针对求职者的不同发展需求以及求职者在不同阶段的发展需求都有相应的发展路线的规划及培训。（如：晋升路线为 学习规划师-主管-经理等） 【公司地址】 北京市朝阳区朝来科技园36号院4-6号楼 （地铁14号线 来广营站C口出即到，公司门口也有公交） 【公司网址】 http://www.sunlands.com

工作职责： 1、负责公司旗下人工智能、数据分析方向VIP课程产品的销售转化工作； 2、熟悉公司课程内容、转化流程及相关话术，熟悉就业行情及数据分析领域的常规职业规划，为学员制定合理学习计划； 3、基于公司已有的客户资源，分析和把握潜在客户的需求，通过电话、微信等方式与准意向客户联系，有针对性的介绍产品，促成学员购买； 4、可以衡量并选择最有效的沟通方法，对微信用户进行标签定位，完善客户画像，为精准营销做准备； 5、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景最佳，懂算法、数据分析是加分项； 2、一年以上电销或社群销售经验，热爱销售，善于沟通，有较强的学习能力，熟悉微信生态； 3、拿过销冠，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 4、有IT培训教育行业工作经验者优先。

任职要求： 1、根据学员情况，针对性负责学员简历修改、面试指导及职业规划建议; 2、有企业、事务所资源，负责针对学员情况开拓及维护企业，推荐学员； 3、能够独立策划、组织、协调社群内对学员的管理，保证学员满意度； 4、根据教学目标，可以独立制作高质量课件，并不定期进行就业相关课程直播； 5、负责学生就业情况及数据的管理，并能够为前端运营急事提供相关宣传素材。 任职资格： 1、本科及以上学历（学信网可查），有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先； 2、沟通能力强、思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；富有乐于助人的热情，有较强的亲和力和感染力； 3、有就业推荐、猎头招聘工作经验者优先； 4、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力； 有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

项目简介：网络安全课程，短期培训，签订结业协议，面向学生：21-35计算机相关专业，培训周期6个月，薪资范围8-15w年薪。 岗位职责 1. 参与体系招生发展部门规划及相关制度建设。 2. 负责相关学习中心日常招生管理及学生活动等工作。 3. 参与组织对新设立的学习中心相关业务培训、考察方案的制定、学校甄选等工作。 4. 参与学院新增专业调研、招生计划申报、资格审核、入学测试、招生宣传、报名新生系统录入数据管理等相关工作。 5. 负责拟写关于体系招生发展部门相关工作的公文 工作地点 海淀 铁道部** 五险一金 有交通补助 职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1、 负责公司线上线下课程的内容研发，制定课程开发方案，负责内部团队的沟通与协作； 2、 负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计； 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点，提供全面解决方案； 4、 负责管理课程的筹备工作，包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求： 1、 本科以上学历，有国内外知名商学院工作经验； 2、 具备企业管理类背景知识，熟悉商学院市场和友商情况； 3、 五年以上工作经验，有得到，混沌大学，北森，北大青鸟工作经验优先； 4、 具有良好的文字功底，能够独立撰写文案； 5、 具有良好的团队写作能力，有良好的承压力。

岗位职责： 1、通过电话向学员介绍课程，并给学生职业性的规划； 2、根据学员在电话中提出的问题进行解答引导，促成学员购买； 3、邀约学生到各地分中心（包含北京）办理相关手续或者网上办理； 5、未成交客户持续跟踪； 6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己； 7、无需外出，无需开发客户资源； 岗位要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，声音有吸引力优先； 3、有良好的表达能力和理解能力，沟通能力强； 4、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 5、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 6、对教育行业有较高的热情，渴望通过自身努力实现人生价值； 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神； 优先权： 1、从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先； 2、有教育行业咨询工作经验者优先； 3、保险、电销、电视购物经验优先考虑； 福利待遇： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1、薪资：高于同行业薪资水平，“底薪+提成+岗位奖金”。有能力就会有更大的平台！          a 正式员工平均收入8000元以上；          b 50%以上员工可以达到1万以上；          c 30%以上员工可以达到15000以上； 2、福利： 签订正式劳动合同，完善的社会福利保险和公积金，五险一金 3、活动： 丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、假期： 享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期； 4、职位晋升：路径清晰，三个月一晋升， 咨询顾问-咨询组长-咨询主管-咨询总监-校区经理;无限制门槛； 5、培训： 专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 6、学习： 所有转正员工都可以免费学习华清远见的课程 7、团建： 每月固定1-2次团建 8、加班补助：（超出八小时的时间都会有加班补助，但原则上，公司不建议员工加班） 9、奖金分为：开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖（70%的人可拿到奖金）  10、提成：阶梯提成（业绩越多提成点越高），三个月内的均薪是8k 作息时间：朝8:30晚5:30（午休一个小时）+ 单双休 + 国家法定节假日 工作地址：北京海淀区明园大学校内 公司官网：http://emb.hqyj.com/