• 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    康溪温泉酒店前台接待工作,缴纳五险,市内有通勤车
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    康溪温泉酒店前台接待工作,缴纳五险,市内有通勤车
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一.工作内容 1.公关经理以面销为主的形式开发酒店会员 2与酒店各个部门间关系的维护,简单客诉的解决。 3.开拓新市场,发展新客户,维护老客户。 4.根据市场营销计划,完成部门销售指标 5.会员关系维护 6.办公室例会参与及案例分享; 7.参与公司组织各项运营竞赛及集体活动; 二.任职要求 年龄20-40岁 学历:大专以上 1.热爱从事销售行业者 2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3.抗压力强;团队意识性,执行力强 5.具有高端奢侈品销售经验者优先 6.工作时间:10:00-19:00周休两天, 国家法定节假日休息。 三、福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+现金奖励+餐补+双休+带薪年假。(月薪过万) 2.公平的晋升机制,广阔的发展空间和优秀团队。 3.完善的培训体制,标准化培养,快速的成长机会 4.五星级酒店专业的工作环境,融洽的工作氛围 四:晋升空间(非常快) 公关经理-项目副经理-项目经理 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:3000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补 试用薪资:3000元/月
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、福利待遇 1底薪+高额提成+现金奖励+双休+带薪年假,月薪轻松过万。 2.公平的晋升机制,广阔的发展空间和优秀团队。 3.完善的培训体制,标准化培养,快速的成长机会,团队氛围好。90后群体 4.五星级酒店专业的工作环境,融洽的工作氛围 二.工作内容 1.高级五星级酒店会员开发,以及电话销售为主的方式为酒店开发忠诚会员; 2.开拓新市场,发展新客户,维护老客户。 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标 4.会员关系维护 5.办公室例会参与及案例分享; 6.参与公司组织各项运营竞赛及集体活动; 三.任职要求 年龄20-38岁 能力大于学历 1.愿意挣钱享受金钱带来的乐趣 2.积极向上尽快融入集体 3.执行力强服从领导指挥 4.具有电销经验者优先,没有从事过销售的不用怕,想挣钱亲自带你! 5.普通话标准,有团队合作精神。 工作时间:09:00-18:00周末双休, 国家法定节假日休息。 四:晋升空间(非常快) 销售-销售经理-项目经理 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:3000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补 试用薪资:3000元/月
  • 30k-32k 经验1-3年 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    接待客人,给客人办理入住手续 要求有1年以上固定酒店工作经验 身体健康,善于沟通,有应变能力。 咨询***********
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    生活服务,居住服务 / 未融资 / 少于15人
    主要负责办理入住退房收银工作,要有责任心,工作积极,服务态度好,身材匀称,五官端正
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.为客人介绍房间 2.为客人办理入住、退房等手续 3.登记来访人员信息 任职要求: 1.肯吃苦耐劳 踏实肯干 2.接受倒班工作 3.有过往工作经验者优先 我司可提供宿舍
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    中国电信天翼2024最新推出的云游戏产品,主要客户群体为民宿,酒店,洗浴,影城,商场,客户为固定群体无需扫街,设备免费铺设给商家,现诚招销售经理3名。 入职要求 1.按照规划积极完成公司产品推广任务 2.谈吐大方,头脑灵活,思维缜密不怯场 3 有地推,膜拜,面销经验为佳有强烈挣钱欲望,付出与收获成正比 4.可接纳应届大学生 5.有酒店民宿资源优先 薪资待遇 新人底薪4000+提成,1个月试用期 薪资为递增方式增长 底薪4000-4500-5000+提成递增 工作时间 早9点-18点
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    客服顾问 筹开期工作职责:1、配合拓客工作执行;2、线上服务号维护,回复顾客问询,发布活动信息等; 3、提资点位施工跟进及服务物料梳理;4、进行岗前培训,提升业务能力及服务标准,保证开业后服务质量;5、完成上级领导交办的其他工作。经营期工作职责:1、商场服务台,客户问询接待;2、会员卡积分办理、礼品包装、物品租赁管理、客诉接待等服务;3、商场活动期间,协助相关部门进行现场活动执行,配合会员活动的组织策划;4、完成上级领导交办的其他工作。筹开期工作时间:上五休二,9:00-18:00经营期工作时间:上一休一,冬夏制:9:20-22:10(夏)9:20-21:40(冬)1、年龄28岁以下2、女生身高165cm以上、男生身高175cm以上,身材匀称,形象气质佳;3、愿意从事服务行业,具有较强的客户服务意识、良好的团队合作精神;具有较强的亲和力、观察力和应变、抗压能力;具有较强的表达能力,善于与人沟通,工作耐心、细致;4、身体健康,无明显纹身、烟疤及伤疤,普通话标准;5、大专及以上学历,空乘、旅游、酒店管理等相关专业优先。月度薪酬:3000元/月,另有餐补500元/月、交通补助200元/月。派遣合同、试用期2个月、五险一金、商业保险、法定加班费、过节费、取暖费、绩效奖金、生日福利、礼帛金、法定年假、福利体检等。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作概述: 茶艺经理负责管理和运营,确保茶饮和服务。该职位需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工,同时也需要对茶文化和茶饮有一定的了解和认识。 职位要求: 1. 高中或以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上茶楼或相关行业管理经验,有独立管理过茶楼或咖啡厅的经验。 3. 熟悉茶楼或咖啡厅的运营流程,了解服务标准,具备一定的茶艺知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工。 5. 熟悉团队管理、员工招聘和培训等相关流程,了解劳动法相关规定。 6. 具备较强的成本控制和风险管理能力,能够有效控制和优化运营成本。 7. 对市场和竞争对手有敏锐的洞察力和应对策略,能够根据市场需求进行产品和服务创新。 8. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责前厅的运营和管理,确保客户满意度并提供优质的服务。 2. 制定并执行前厅的销售策略和营销活动,以达到销售目标。 3. 协调和指导前厅 staff,确保他们具备良好的服务技能和知识。 4. 监督前厅的运营和维护,包括设备、清洁和安保。 5. 制定预算并控制前厅的开支,以确保经济效益。 6. 建立和维护良好的客户关系,包括维护客户满意度、提供优质的客户体验和处理客户投诉。 7. 协调和沟通各部门之间的合作,以确保客户满意度得到满足并达到销售目标。 职位要求: 1. 学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上的前厅管理经验,有 successfully managed 前厅的经验。 3. 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。 4. 具备良好的服务技能和知识,熟悉酒店的运营流程和客户服务标准。 5. 具备预算编制和成本控制的技能。 6. 具备处理客户投诉和纠纷的技能。 7. 熟悉酒店信息系统和办公软件。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 社交网络 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责电话转接、快递收发、文件处理、访客接待等工作;  2. 负责公司差旅安排,签证、票务及酒店预定等工作;  3. 负责行政各项对外费用的结算报销和费用分摊;  4. 负责公司销售合同及管理系统项目文件的签收、上传和归档等工作;  5. 负责公司考勤系统的数据的统计工作;  6. 负责公司固定资产的管理,如采购、盘点,出入库,费用统计等;  7. 负责完成公司各类会议及员工文娱活动的组织;  8. 完成行政经理交办的其他工作任务; 岗位要求:  1. **大专以上学历在校生,专业不限,如有行政、心理学,人力资源专业优先;  2. 具备一定的行政管理知识,能够熟练操作各类办公软件及设备;  3. 良好的沟通、组织及协调能力,处事灵活,思路清晰严谨,细致周到; 
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司战略规划,全面负责公司经营发展的计划、组织、管理和实施; 2、制定和规划公司经营目标和经营策略,根据整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 3、负责运营及管理现有门店并对现有经营业绩进行提升,控制成本及费用支出获得最高收益利润; 4、制定每年销售及市场计划,预算,方案,保养维护计划; 5、树立集团品牌影响,增加集团经营门店数量; 6、完善集团现有管理系统、并使其合理化、精简化、高效化; 7、做好集团内部人员建设,培养人才提升酒店的服务质量和员工素质; 8、利用品牌自身影响力、提升品牌、维护品牌、开发品牌; 9、处理公司日长发生的各种突发紧急状况; 10、完成领导临时交办的工作。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    酒店前台办理入住 为入住的宾客提供服务有需要帮助的人
  • 10k-20k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 1.两年以上web开发经验,对web有较为深刻的理解; 2.有项目部署、运维经验; 3.JAVA/PHP至少熟练掌握一门; 加分项:了解web安全漏洞; 办公环境 1·公司位于君尚中心35层,俯瞰星海广场与星海湾海岸线,公司配休闲区,提供丰富的饮料、零食、甜点。 2·富有科技感装修风格,全员配置**人体工程学办公座椅冈村 contessa 及其他**办公设备。 3·专业、高效的后勤部门为公司的运作和员工的工作、生活提供优质的便 利服务。 员工福利待遇 1·入职缴纳五险一金、年15-18薪、定期体检、节日福利、年度调薪、年终奖、每年5-15天带薪年假。 2·提供君悦五星级酒店免费早餐和午餐、优秀员工提供房补及免费国内国外旅游。 3·高出北上广深同类公司工种的薪资待遇。 4·弹性的工作时间,开放的工作和学习环境,定期的技能学习、培训,相关工作的会议交流学习。