• 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务端、web端或移动端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、上线系统等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、计算机相关专业毕业,24届后毕业生优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言, 包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC,熟悉python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议, HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具, 如自动化框架、压测工具优先; 5、认可快速发展阶段的移动互联网公司及文化。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对汽车行业品牌营销,进行整合营销的策略及方案产出,并参与执行落地; 2、关注汽车行业新的营销热点与玩法,推动现有整合营销的产品矩阵的迭代与优化; 3、对懂车帝自营门店各类营销、促销的节点活动进行玩法设计、主题、创意、文案及产出。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上市场营销、整合营销、策略策划(3年以上汽车类品牌营销)的工作经验; 2、具备良好的理解能力、内容能力、文案能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定直营店、加盟店网络发展计划和加盟方案设计; 2、负责门店经营模式、规划和设计新开店模型; 3、负责直营门店和加盟门店按公司计划完成开店工作; 4、负责完成门店开业前各项应急计划,保障开店安全和运营标准达标; 5、负责加盟合作商开发及管理,根据公司业务战略,调研竞品信息及市场需求,迭代门店发展规划。 职位要求: 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、有全国店面建设和体系搭建经验; 3、具备较丰富的汽车零售行业经验和知识,对汽车行业有渗入的了解; 4、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应一定程度出差。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解当地二手车市场及4S店情况,有车源经纪人(串串)资源; 2、开拓4S店及车商业务,建立与4S店经销商及车商的合作关系,开展寄售业务合作; 3、通过懂车帝资源,能够开发并培养车源经纪人,建立长期稳固的合作关系; 4、跟进成交后的后续流程,车辆过户资料确认,付款等。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上行业经验,了解二手车交易全流程业务,有二手车行业资源; 2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有一定抗压能力,有责任心,有团队协作精神,有服务意识。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对主管组销售结果负责,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2、从0到1组建销售团队,选拔、培养团队,建立价值观正、专业强、拿结果能力强的销售团队; 3、熟悉二手车车辆优劣势,服务好用户各种需求,提升销售效率; 4、根据公司下发的目标,制定销售节奏策略,指导销售完成业务目标; 5、激发团队斗志,带领团队做好客户服务等工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,二手车或者4S店销售经验优先; 2、3年以上销售及团队管理经验,熟悉当地二手车行业; 3、善于站在客户角度为客户服务,带领团队打造积极正向的文化,不坑客户,不冷漠,不消极; 4、善于总结复盘工作以及正向影响他人。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计和管理销售端和中后台各业务流程的设计和优化工作; 2、听取各部门提出的流程障碍痛点,通过内外部访谈,定义流程问题,分析问题并提出解决方案; 3、对接公司财、法、税中台,设计相应流程,解决业务卡点,负责交易业务的标准制定,SOP优化,效率优化,管理制度制定; 4、对业务的人效进行诊断,找到问题点,不断实现人效优化; 5、对业务的各项成本进行持续分析和诊断,优化成本结构,编写规范的流程文件和制度文件。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上流程设计、标准化工作经验; 2、有新车业务经验者优先,有财法税经验者优先; 3、具有很强的流程定义、问题收集、分析及展示的能力; 4、强调团队合作,主动、自信、协调能力强,具备优秀的沟通能力和调研能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责门店到店用户的满意度及NPS,构建和持续优化到店用户满意度体系; 2、设计用户动线及体验记忆点,规划展厅商品区域展示策略,提高门店坪效; 3、增加门店场景氛围元素,制定门店服务性规范等。 职位要求: 1、熟悉品类管理,有门店品类运营的经验,具备大型线下门店、商超、卖场的场景规划、卖场整体设计类经验; 2、具备用户思维,需要有一定的整合营销和文案策划能力; 3、具备设计用户动线和体验及服务流程规范的经验和能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责门店日常签约到收付款的全业务流程管理跟进; 2、协助门店中后台培训、商务合作跟进及落地,保障业务流程执行; 3、巡检门店,抽查门店日常管理及业务流程是否合规,并指导门店完善相应流程制度。 职位要求: 1、本科学历及以上,对汽车销售行业有认知,熟悉门店销售一线情况。 2、具备独立完成门店数据分析及门店日常管理制度制定; 3、具备清晰的沟通及思维逻辑能力,具备多门店协同运营能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向重庆地区汽车二级销售网络推广介绍公司业务模式、平台,使客户顺利入驻平台; 2、长期进行商户维护,建立良好关系,整合公司资源,为客户在平台成单做好服务工作,提高客户的忠诚度; 3、完成公司及部门下达的对应签约、成交等业务指标; 4、收集反馈用户问题建议,并收集汇总,向公司进行反馈汇报,优化产品方案。 职位要求: 1、熟悉重庆地区二网汽车市场,具备独立完成汽车县域汽车销售渠道的开拓及维护经验; 2、熟悉汽车车源流程,具备一定的市场分析及判断能力,提供竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议; 3、有自驱力,有良好的应变能力和抗压能力,有团队协作精神,善于挑战; 4、敏锐的商业触觉,丰富的客户管理经验,强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务指标体系的搭建,包括指标/维度/口径的定义等,统一数据口径; 2、负责推动数据产品项目的规划设计、产品原型、项目管理&推进、效果验收等全流程,数据产品设计思维,能够关注用户需求及体验,制定产品规划并持续优化完善; 3、基于业务需求和业务理解,支持业务数据需求,通过数据产品能力构建,提升业务数据获取和分析的效率; 4、沉淀业务数据分析场景,挖掘业务方的数据分析需求,抽象、规划、迭代数据平台应用服务类产品,支持和赋能业务; 5、能做好跨团队协同沟通工作,与业务需求方、分析师、开发等团队密切合作,协同推进数据产品能力的输出。 职位要求: 1、3年以上数据产品经验,计算机相关专业或从事过开发工作者优先; 2、有数据思维,熟练使用sql,数据敏感度较高,有数据分析和数据可视化经验优先; 3、逻辑思维能力较强,有良好的沟通协调能力,学习能力强,能够跨部门推动项目落地; 4、参与数据体系或数据产品的搭建,有较好的需求抽象能力和产品设计能力; 5、致力于从事数据方向工作,有互联网行业数据平台产品建设经验者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为目标用户提供全流程的销售和用户服务体验,通过客户服务、产品知识讲解将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付; 2、通过各种形式向客户介绍、宣传产品服务模式及功能,帮助客户做出购买决定; 3、维护现有潜在用户,不断增强现有用户服务体验及忠诚度,确保高客户满意度,维系良好客户关系,且在客户全生命周期挖掘客户需求并提供相应服务; 4、开发合作资源,提升产品服务竞争力; 5、与团队成员协商配合完成询价、服务甚至交付等任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上销售经验,能够出色达成销售目标; 2、当地具有一定经销商资源,优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、熟悉并具有一定DCC邀约成交经验; 4、抗压能力强,能够适应互联网销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 5、对销售有浓厚的兴趣,有较强的学习能力,良好的沟通、自我管理及自我学习能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对汽车选买定位和运营抖音/快手账号,统筹账号定位、风格、内容产出,达到粉丝增长的目的; 2、设计组合式的流量转化路径,通过直播、短视频的方式吸引本地化流量进入私域,转化成为销售线索; 3、关注运营效率,推进流量获取+线索转化的链路与工具优化。 职位要求: 1、本科以上学历,及3年以上相关工作经验; 2、了解直播与短视频行业生态和常见运营策略,对行业有自己的见解,有直播和短视频方面的成功案例; 3、有较强的onwer意识、自驱力和解决问题能力; 4、有汽车行业相关知识和从业经历优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控,包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等; 2、协同中后台职能部门推进商务合作协议的更新,针对新业务的商务流程进行整体把控和设计,保障业务流程的适配和顺畅执行; 3、通过对业务数据的分析,结合合同运营的实际情况,洞察业务问题并反馈优化建议; 4、监控项目的整体执行情况,控制合同的商务风险,对相关业务数据进行准确判断; 5、善于发现商务流程执行中的问题,并提出可行性分析和优化方案。 职位要求: 1、本科以上学历,有互联网相关工作经历,汽车行业经验优先; 2、熟悉商务运营管理要素,具有较好的商务风险意识; 3、具备流程化意识和结构化思维,工作细致认真,积极主动,具有计划性; 4、具有较强的沟通及协调能力,有良好的协作与团队精神; 5、学习能力强,有责任心,有较强的抗压能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责团队的业务统筹管理,对内容质量和交付效率负责; 2、按照业务方要求,协助上级制定业务承接、发展和提升计划,梳理业务操作流程; 3、负责团队人员招聘,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队人员专业技能; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、透过数据指标观察业务和人员状态,总结分析并推进优化内容质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,历史学、动物学、文学、自然科学、经济、体育等相关专业; 2、5年以上互联网、娱乐或媒体行业相关经验工作经验,1年以上团队管理经验; 3、有良好的沟通、协调能力,能够适应较快的工作节奏。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对百科词条质量进行分级评审,搭建线上词条质量体系; 2. 对用户生产的词条进行打分,对内容质量、安全进行把关; 3. 对地理类百科内容质量和标准持续提出改进方向,持续推动产品力提升; 4. 跨部门、跨地域的业务对接及资源整合,共同推进业务目标达成。 职位要求: 1. 本科及以上学历,地理学、历史学、文学、博物馆学、城市规划、旅游等相关专业(强需求); 2. 有3-5年以上相关垂类方向垂直领域工作经验(非强需求),有新闻、媒体、内容质量运营工作经验或编辑经历优先; 3. 学习能力强,对地理、旅游类百科内容有较好的理解和质量判断能力,内容感知力好; 4. 喜欢阅读,知识面广,对自然/人文地理、旅游、文博、城市规划等方向有兴趣和知识储备,对内容、话题、问答、互动等具有敏感度; 5. 具备较强的沟通能力及团队协作能力,有跨部门、跨业务线的业务推进能力。
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