• 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据测试用例,验证产品的功能、性能、安全、隐私等,形成测试报告 2. 持续对线上的质量进行风险管理,持续推动解决线上的质量隐患 任职要求: 1. 计算机及相关专业,大专(含)以上学历; 2. 熟悉测试流程和测试方法、工具,能独立承担测试工作; 3. 对测试岗位感兴趣 4. 对互联网行业感兴趣
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1. 负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责; 2. 结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平; 3. 司机认证工作,包括,司机面试、验车、日常培训及岗前培训; 4. 司机沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,汽车租赁公司工作计划制定及执行; 5. 对合作公司进行业务支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长; 6. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。 任职要求: 1.三年以上渠道开拓运营经验; 2.有互联网O2O领域本地经验,具有本地区渠道商资源者优先; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力; 4.良好的人际沟通、协调能力、应变反应能力、分析和解决问题的能力; 5.为人正派,抗压能力强,责任心强,事业心强,精力充沛。
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、熟悉图书销售渠道,尤其京东或当当渠道的运营模式、促销方案组合技巧,良好的执行能力,并与客户有良好的关系; 2、保质保量完成上级分配的任务;完成所负责客户的征订、发货、营销、对账、回款等工作;熟练使用办公软件,良好数据处理运用能力和数据分析能力; 3、善于与网站沟通、谈判,提升有效销售和增量销售;有促销文案的写作经验; 4、丰富而亲和的渠道经销商资源和人脉,有效的渠道管理经验和回款能力; 5、善于利用各种资源,对渠道进行销售激励、评估及改善,有效维护客户关系。 任职要求 1. 本科以上学历, 热爱图书,了解图书出版发行,具备一定的发行营销知识和技能; 2. 熟悉电商运营规律和逻辑,有较强的营销思维; 3. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神; 4. 有独立的思考与见解,具备谈判能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作日下班后有时间以及周末有时间可以接我们公司外溢单子的请和我建立联系。(我们是初创海外变现公司,非技术外包公司,所有项目都是本公司项目) 工作内容: 1产品前期实现评估 2 Web应用程序前后端开发、设计及维护 --开发项目主要是海外变现项目,不限于广告js接入,api功能接入,搜索引擎集成,视频,新闻内容页面集成到html5页面或生成sdk。 3 上线前优化和测试 要求: 1. 6年及以上开发工作经验,熟练掌握 Node.js, PHP 和 Python三种开发语言; 2. 熟练掌握HTML, CSS, JS, 熟悉常用的前端框架(jQuery, bootstrap, React); 3. 掌握常见的数据库如mysql/mongodb等的使用和优化; 4. 精通linux操作系统,能够熟练配置服务器,熟悉linux服务器常见的性能监测工具和手段, 能够通过分析服务器日志发现问题; 5. 优秀的英语阅读能力,能够无障碍的阅读各类英文文档。 希望找能长期合作,有责任心,做事细致,不拖沓的小伙伴。 联系微信:cassiewong1 (加微信前请发简历,和微信添加好友时备注名字)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述1、分公司网约车司机招聘,市场调研,业务拓展,业务跟进、完成公司制定招聘任务;2、配合运营部门做好车辆维护,保障车辆及运行安全;3、协助司机进件申请,严格根据风控要求准入申请,杜绝出现资产失联及大面积逾期;4、协助处理客户扣款、退车等中出现的问题,服务好客户,增加客户体验感,营造行业口碑。任职要求1、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;(优秀者可放宽要求)2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
  • 18k-35k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】1. 制定和优化平台司机运营的各类规则;2. 向下透传总部的产品和政策迭代信息,反向迭代各类规则,帮助政策更好地落地;3. 搭建司机管理规则,逻辑机制和治理体系;4. 推动平台基础规则体系的构建,拉⻬总部与大区信息同步率;5. 结合指标数据分析基础规则及司机管理成效;【任职要求】1. **大专及以上学历;2. 5年以上互联网企业平台治理或一线司机运营经验,具备一线思维&司机视角,产品思维;3、具备较强的数据敏感度、逻辑能力、横向跨部⻔协同推进能力、学习能力;4. 强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立推进项⽬。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、妥善安排当日工作,监督司服每天的数据和工作质量,完成各项指标实现业绩全面增长。 2、负责司机的日常管理和服务,对司机日常的培训和安全服务质量进行培训。 3、负责对公司上下以及内部各部门的工作协调及配合。 任职资格: 1、年龄25-36岁。普通话标准流利,谈吐文明,思路清晰。 2、做事态度认真,具有耐心、细心、进取心良好的职业道德。 3、熟练使用办公软件,社交软件、能独立完成PPT制作和讲解培训工作。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行、物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:1.维护现有用户群体,主动开发商机线索、邀约潜在用户;2.接待来访用户,分析司机需求,提供网约车业务咨询服务,有能力为司机制定专属营运策略;3.向用户准确介绍商品方案及营销活动;4.引导用户下单、签约、支付至提车;5.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升用户满意度;6.保持办公环境和正常工作秩序,积极配合并带领团队完成销售目标。任职要求:1.年龄25~35岁,大专及以上学历,能熟练使用各种常见办公软件。2.一年以上汽车或销售类工作经验,有机动车驾驶证;有半年及以上网约车司管经验者优先考虑;3.抗压能力强,有强烈的目标意识和执行力;4.乐观外向有亲和力,具有优秀的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳;5.具备良好的服务意识及良好的服务礼仪,能从用户感受为出发点。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责城市的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、监督司管公司招募流程;管理第三方公司(或直接对接司机队长),维护司机生态;分析运能数据规律,发现问题,并在工作中提出改善措施,以及处理突发事件。 2.结合城市特点,培训司机,推动总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平; 3.对合作公司进行业务支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长; 4.制定市场活动战略,统筹市场活动,推动滴滴代驾产品的在不同场景和人群中的渗透,实现规模增长; 5.站在全局角度,协同梳理总部和区域运营机制和规范。 任职资格 1.快消行业、互联网行业、有地方市场工作经验优先; 2.拥有较强的目标感和使命感,能够为了目标积极主动寻求方法,不断挑战自我; 3.灵活且解决问题能力强,抗压能力强,责任心强; 4.具备一定的项目管理/统筹能力; 5.本科学历,2年以上工作经验
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责所辖区域水务体系及政府相关部门的业务发展,推动业绩落地,并达成年度任务指标; 2、 洞察并提升客户需求,对接公司多方面价值,完成合作方案的设计与推动,使双方成为紧密 的长期战略合作伙伴; 3、 公司价值、资源和商业模式的理解与驾驭,对于重点市场,制定并实施针对性的市场突破方 案; 4. 所负责区域内的体系建设与团队管理。 任职要求: 1、**本科及以上学历,五年以上市场拓展或系统客户开发类管理工作经验,具有独立开发客户能力,并具有可证明的业绩和成功案例; 2、能熟练运用各种资源,有很好的沟通管理能力与沟通、协作能力; 3、优秀的学习及系统思考能力;有较强的抗压能力; 4、高度的敬业精神和工作责任心; 5、积极进取、有韧性、阳光正派、有责任心
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责所辖区域水务体系及政府相关部门的业务发展,推动业绩落地,并达成年度任务指标; 2、 洞察并提升客户需求,对接公司多方面价值,完成合作方案的设计与推动,使双方成为紧密 的长期战略合作伙伴; 3、 公司价值、资源和商业模式的理解与驾驭,对于重点市场,制定并实施针对性的市场突破方 案; 4. 所负责区域内的体系建设与团队管理。 任职要求: 任职要求 1、**本科及以上学历,五年以上市场拓展或系统客户开发类管理工作经验,具有独立开发客户能力,并具有可证明的业绩和成功案例; 2、能熟练运用各种资源,有很好的沟通管理能力与沟通、协作能力; 3、优秀的学习及系统思考能力;有较强的抗压能力; 4、高度的敬业精神和工作责任心; 5、积极进取、有韧性、阳光正派、有责任心、
  • 8k-12k·17薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机培训、安全和服务监督,监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作,对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。 2.结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机安全与标准服务水平。 3.司机认证工作,包括,司机面试、验车、日常培训及岗前培训。 4.司机沟通和问题解决,对安全与服务不合格司机约谈、回炉培训,司机例会开展,解决司机问题。 5.司机团队管理,组建司机小队,选拔队长进行团队管理,进行团队氛围营造和团队牵引。 6.负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1.熟练使用offic各类软件,有效的组织语言进行司机的培训。 2.针对运营期间问题进行归类并分析后进行正确的解答。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    物联网,智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责UWB相关产品的销售工作,配合公司完成营销策略及市场活动的实施,完成公司下达的销售指标; 2、负责项目前期的跟踪、谈判,做好技术、商务方案,标书投标、讲标等,销售合同的谈判和签订; 3、负责公检法司和能源行业(如:电力、煤矿等)领域市场信息的收集、整理、分析,并做出分析报告,及时报于上级主管; 4、根据所负责的行业,对接相关客户,对客户资源进行有效的维护、整合,开发和管理; 5、建立并维护与集成商之间的良好合作关系,树立、维护公司形象。 任职要求: 1、大专或以上学历,工商管理,或计算机、软件、通信、电子等理工科专业,3年以上公检法司和能源行业(如:电力、煤矿等)产品或系统集成从业及销售工作经历,销售经验丰富,具有一定的行业客户和渠道资源者优先; 2、熟悉集成商行业采购流程和终端客户(政府、公检法司、能源)行业招投标流程; 3、能独立制做标书,有较强开拓、维护行业和新老客户的能力,熟悉公检法司和能源行业的特点; 4、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 5、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 6、认同公司企业文化,遵守规章制度,诚实守信、严格操守; 7、形象气质佳,有亲合力,能够适应出差。 福利待遇: 我们公司行业好,平台好,作为创业期的企业,机会也多,团队均为业内精英组成,致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供: 1.工作时间:9:00-18:00,周末双休 2.薪 酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 3.社会保险:员工入职即购买五险一金; 4.节日慰问:公司在端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日慰问品; 5.假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期+公司额外给予的带薪事假、病假; 6.生日活动:公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会; 7.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动和司庆活动;每月不定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的**生活; 8.定期体检:每年安排一次员工体检; 9.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训。 培训晋升: 1.公司有完善的培训体系,新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等; 2.公司有自主研发的培训系统,员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训; 3.公平公正的晋升通道(技术序列+管理序列)。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    无押金无租金,给公司开,每天时间没有要求,工作地点整个杭州市,每天不用来公司,一人一车,全天24小时在司机手里,要求如下: 1.驾照c1以上.驾龄3年以上 2.薪资:无责底薪加提成.多劳多得(轻松点7000-8000勤苦点12000-16000) 公司地址:钱塘新区铭和苑探梅坊 位职责: 1、负责接送乘客、网络预约乘客等; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作(费用公司负责); 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄23-50岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,熟悉路况优先;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 工作时间:自由安排工作内容: