• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际信用支付业务(BNPL)的用户增长,基于国际化电商业务的交易场景,拆解业务的核心目标,寻找关键增长路径; 2、负责增长策略的设计和迭代,通过数据分析、用户调研、行业研究、竞品分析等方式,基于对不同用户群体的理解,设计差异化的引导和营销策略,把控用户转化的各关键节点,对用户进行精细化运营及生命周期管理; 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动,能对产品、风控的增长空间做分析和判断,以数据驱动产品和风控能力持续改进; 4、与算法、数据、工程等团队合作,推动算法等团队实现用户全生命周期精细化运营各环节的算法模型构建,评估并持续迭代提升模型效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营和增长的实操经验,有策略产品、用户增长经验优先; 2、数据驱动,较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握统计分析相关知识和工具,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 3、有业务意识,具备一定业务场景抽象能力,能够拆解业务目标并推进迭代落地,有电商、支付、消费金融等行业经验优先; 4、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、可用英语处理日常部分工作沟通,流畅使用于合作方的对接交流。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责应用系统日常运维、异常处理、性能优化,保证系统稳定运行 2、参与持续集成持续部署、参与系统架构规划和实施 3、构建和优化系统监控体系 任职要求 1、熟悉linux、网络、中间件、数据库、容器化等基础技术 2、了解常用的互联网应用架构,有CICD建设和维护经验 3、熟悉java方向的开发知识
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责沃钱包/中国联通收银台SDK鸿蒙系统版APP的研发工作; 2、负责APP的需求分析、设计、编码和测试问题解决等工作; 3、负责APP的维护和升级,参与APP的上线发布等工作; 4、保持对新技术的学习和关注,推动团队的技术进步。 任职资格 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上Android开发经验,熟悉ArkTS等HarmonyOS应用开发语言; 3、熟悉鸿蒙系统开发,有鸿蒙端App开发经验者优先; 4、具备扎实的数据结构、算法基础及网络编程、数据库、多线程编程的经验,并有深入理解的优先考虑。
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,完善研发流程中的质量和效率问题,可提出明确的改进意见,并推动改进。 3、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量。 4、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种难题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年及以上相关工作经验; 2、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 3、熟悉功能测试、自动化测试框架及工具,有实际测试脚本编写经验,独立搭建自动化测试框架,具备基础代码能力java/python等语言的一种,有软件开发经验者优先; 4、熟悉Mysql等数据库,并能熟练编写SQL语句,对数据一致性和完整性测试有一定的认识; 5、良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的问题定位和推动能力, 协调各个角色进行问题解决; 6、有一定的抗压能力,敢于承担有挑战性的任务,有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责基础软件中心队伍建设及管理工作,日常对基础软件研发人员开展技术指导,提升团队技术实力 2、对行业产品及发展动向有敏锐感知度,对公司未来技术及产品走向提出建议 3、负责DevOps体系规划和实现,并在公司内部推广实施 4、负责基础软件架构和组件的技术路线演进及实现,保持产品技术竞争性优势 5、负责软件产品技术架构的迭代演进,保持产品架构的可持续发展 6、负责基础软件的大版本架构设计,和技术风险把控 7、负责软件业务解决方案设计,技术攻关,技术债务分解 任职要求: 1、具备平台系统/软件开发经验以及技术团队管理经验,熟悉敏捷开发模型且支持过高并发的系统开发 2、有从0-1独立完成复杂系统架构、设计及编码的经验,对各类设计原则及设计模式有较深的理解,熟悉主流编程语言(C++,C#,Java, golang等),熟悉主流Web应用开发框架(Vue, React, Angular等) 3、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,对常规统计机器学习问题具有一定的理解,熟悉常用的模型。 4、具有较强的数据挖掘、机器学习的理论基础和实际项目经验,精通数据分析与各种算法与模型,例如分类、聚类等 5、有DevOps平台及体系建设经验 6、主导或组织过大型企业业务平台规划及落地工作,有大型平台和项目的管理意识和产品评估技能和落地能力 7、熟悉云计算平台与产品对VM,Docker,K8S等技术有深刻的理解和经验并主导或组织过K8s平台建设 8、熟悉主流系统架构设计方法(MVC, DDD,整洁软件架构等) 9、熟悉Linux操作系统,熟悉2-7层网络协议栈常见协议,vxLan, ipv4/v6, tcp/udp, http/https, tls等协议 10、熟悉常用数据库及相关基础知识(SQL,NOSQL,KV等),熟悉主流数据库组件(MS SQLServer,mysql,redis,mongodb,InfluxDB,ES等)和消息中间件(RabbitMQ,Kafka等) 11、掌握信息安全相关基础知识,加解密/数据摘要/对称非对称等算法 12、良好的沟通能力和写作能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责企业网络安全规划及项目前期网络安全体系建设需求沟通、技术交流,结合客户业务场景,设计网络安全规划体系及网络安全整体解决方案。 2. 负责企业网络安全服务需求的沟通、技术交流,能够分析企业存在的安全风险,为客户制定合理的安全服务方案,包括风险评估、渗透测试、安全检测、安全加固等。 3. 组织协调各方资源完成网络安全建设、安全服务、工控安全等相关项目交付工作,完成项目实施过程中各类交付文档的编制,确保项目顺利验收。 4.参与网络安全、工控安全、云安全、工业互联网安全等细分领域的安全产品选型、技术论证和方案编制工作,承担网络安全新技术、标准政策、科研课题申报等技术研究。 任职资格: 1、CCIE/HCIE-安全、CISP-PTE、CISSP等相关资质认证 2、熟悉等保2.0、分保、关键信息基础设施安全保护条例、数据安全等网络安全标准规范; 3、熟悉应用系统安全检测、信息安全风险评估等工作流程,熟悉攻击渗透实现原理; 4、计算机/软件/通信/自动化/信息安全等相关专业,本科以上。 5年及以上工作经验。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.能直接与客户进行沟通,了解客户需求,独立完成需求的收集与整理,提炼出产品方案; 2.对项目或产品进行广泛深入的需求分析.竞品分析.功能规划和设计,力求创新; 3.结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 4.在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档.功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计.用户界面(UI).交互设计等详细设计文档; 5.协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,促成产品的开发.测试.版本管理.评审发布,上线使用等相关工作; 6.协同研发团队监督确保产品开发的合理架构.优化方案.资源落实和项目进度; 7.跟踪上线产品的市场效果.用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、工程、交互设计、市场营销或相关专业,具备3年以上产品设计经验; 2.具备深厚的战略思考能力,能够制定并实施有针对性的产品策略,推动公司产品在市场中的领先地位; 3.以用户为中心,深入理解用户需求和行为,为产品提供创新的解决方案,提高用户体验; 4.具备成功推动产品上线并实现商业目标的经验。能够协调不同团队之间的合作,包括开发、设计、市场等,确保产品的全面成功; 5.出色的沟通技巧,能够清晰表达想法,与各层级的团队成员有效沟通,促进项目进展; 6.熟练运用项目管理及交互设计工具如AXURE、project等,能够有效地组织和推动产品开发流程,确保项目按时交付; 7.对新技术和市场趋势保持敏感,有较强的学习能力和适应能力。对互联网行业有敏锐的洞察力,了解市场趋势,能够及时调整产品方向。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 熟练使用 HTML/HTML5标签,掌握JavaScript语法,熟悉CSS 2. 了解 Less 和 Sass,熟悉 Git 3. 熟悉 Vue 和 React 语言的一种,熟悉常见的组件库
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、保障公司业务的稳定、高效运行,快速响应业务需求、积极解决业务问题; 2、深入业务架构,结合运维相关的最佳实践,持续对线上系统进行优化; 3、持续梳理和完善业务运维文档,包括业务架构、监控报警指标、日常操作规范、应急预案等各类文档; 4、推动线上服务稳定性建设,提升服务的可靠性、可扩展性,保障系统 SLA; 5、参与 On-Call 值班,及时响应处理线上报警事件。 岗位要求 1、**本科及以上学历;至少 3 年以上互联网系统的运维经验; 2、熟悉 Linux 操作系统、计算机网络等,基础知识扎实; 3、有生产环境下 K8s 的使用和维护经验; 4、至少熟练掌握 Shell 或 Python 一种脚本语言; 5、具有良好的线上安全意识,有责任感,有良好的的服务意识和团队精神。 加分项 1、有丰富的 GCP 或 AWS 云平台使用经验 ; 2、有优秀的英文听说读写能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责诡秘之主IP整体视觉化体系搭建和落地, 1.整体诡秘系列IP的视觉体系的构建,包括不限于角色,服化道,世界观等。 2.对于诡秘系列IP视觉IP制定/设定统一的视觉规范及相应的升级替代方案,确保IP在作品与作品之间,(如漫画,动画,游戏)行成视觉印象统一性。 3.对于IP的衍生周边,视觉出刊等部分进行把控监修,确保高质量落地。 4.负责商业方案,活动落地设计等整体输出。 任职资格: 1.8年以上工作经验,对于《诡秘之主》系列作品熟悉度高,有一定克苏鲁文化,蒸汽朋克有直观的感受和设计经验。 2.可以独立/协同产出高质量的图稿,对于不同人群的需求市场也有一定了解,如二次元,同人等市场。 3.对于商业类合作方的视觉监修和把控,确保整体视觉的外显重点及统一性。 4.有商品化设计的监修经验,包括对于建模,材质,设计细节等能直接把控。 5.加分项:游戏公司主美设计,对于交互类玩法有认知, 6.加分项:熟悉市场的画手资源及产能合作公司资源,能高性价比推动规模化视觉产出。