岗位条件:学前教育专业，有教师资格证，一年以上幼儿教学工作经验。 岗位职责: 保质保量完成幼儿一日生活中的流程与职责。 有爱心、耐心、细心、责任心，爱孩子。 严格遵守教室职业道德规范要求。 做好家园共育工作，维护好幼儿出勤率和续费率。 积极配合园内工作。

岗位职责： 1、负责青少儿机器人编程课程的教学； 2、接受公司的专业化指导和培训并进行掌握吸收，负责相关课程的研发和教学总结工作； 3、根据公司的统一安排为学生讲授机器人编程相关课程； 4、定期参加教学研讨，教学交流活动； 5、带领学生参加全国性及国际性青少年科技类赛事； 6、向学生及家长传授公司的理念，并对其疑问进行解答，做好课后管理工作； 7、掌握学生日常学习生活情况，培养幼儿良好的学习习惯和兴趣，了解孩子的心理变化，促进 幼儿身心健康。 任职要求： 1、大专以上学历，学前教育、设计、机械、电子类专业，动手能力强； 2、35 岁以下，有机器人教学或学前教育工作经验者优先； 3、普通话标准，具有良好语言表达能力，擅长沟通和表达，良好的逻辑思维能力； 4、具有亲和力，工作积极主动；性格开朗、具有积极乐观的心态； 5、有团队协作精神和敬业精神；

学历背景： 大专及以上学历，学前教育、小学教育、教育学等相关专业毕业者优先。 专业能力： 持有相应学段的教师资格证书，以及符合幼小衔接课程需要的专业能力。 有小学低年龄段（1到3年级）或幼儿园学前班（幼小衔接机构）工作经验者更佳。 教学能力： 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理，能够科学合理地规划课程。 发音标准，字正腔圆，专业度强，有2年及2年以上授课经验者优先。 表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流。 素质与技能： 有责任心、爱心、耐心，并了解学龄前儿童心理。 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与家长建立良好的家校合作关系。 有视频拍摄剪辑经验或线上视频号运营经验者优先。 其他要求： 认同企业文化理念，愿意在教育行业有所发展。 形象良好、态度端正，热爱教学工作。 全职或兼职。

公司名称：启迪辰星（北京）教育科技有限公司 工作地点：北京市大兴区天宫院金融街融汇 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责按照教学计划和课程标准，进行幼儿教育的教学活动； 2. 关注幼儿的身心发展，及时与家长沟通，建立良好的家校合作关系； 3. 参与课程的开发与改进，根据幼儿的年龄特点和兴趣推出相应改进意见； 4. 组织和指导幼儿积极完成课程内容，熟练掌握课程知识，培养幼儿的兴趣爱好； 5. 参与班级管理，维护班级秩序，关注幼儿的生活习惯和行为规范； 6. 参加教育教学研究工作，不断提高教育教学水平； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，幼儿教育、学前教育等相关专业； 2. 具备幼儿教育教师资格证，有丰富的教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于与幼儿沟通； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力最佳； 6. 形象气质佳，性格开朗，具有较强的亲和力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动； 5. 提供优质的子女教育资源。

【工作内容】 1、生活照料：包括饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等； 2、日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害； 3、早教启蒙：语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等； 4、日常：体格训练、幼儿体操等； 5、学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划； 6、生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。、 薪资待遇 工资8500～11000 福利待遇 包吃住

【工作内容】 1、生活照料：包括饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等； 2、日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害； 3、早教启蒙：语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等； 4、日常：体格训练、幼儿体操等； 5、学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划； 6、生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。、 薪资待遇 工资8500～11000 福利待遇 包吃住

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

储备店长（童书） 北京区域储备店长，为北京城市储备 岗位职责： 经过3-6个月培养，成长为储备店长。 1. 根据公司制定的增长目标，制定店里的销售目标和销售策略，并组织实施。 2. 根据店内的具体情况，负责制定店内规章制度及奖惩措施； 3. 精确的会员拓展及维护，确保达成公司制定的会员任务； 4. 负责店内人员的分工、提拔和考评、班次安排、仪容仪表和行为规范的管理、各种业务知识、技能的培训、协调店内员工关系； 5. 负责店内货品配送，控制库存、控制店内各种费用、结帐工作、店面安全、所在商场的沟通和协调； 6. 负责新产品反馈，及竞争对手的信息反馈、对公司经营策略及相关信息的保密； 7. 处理门店客诉及各类突发事项，出色完成上级及公司交办的其他工作； 8. 维护公司品牌及门店形象，拥护公司政策及流程的贯彻执行； 任职要求： 1.年龄25-35岁 2. 热爱童书行业，有儿童教育、学前教育、母婴行业，管理经验优先； 3. 有上进心，有责任心，销售能力、抗压能力强； 4. 具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织 5. 统筹能力及团队领导能力。 晋升通道：高级店长-城市店长--区域经理

书店店员 薪资范围:7k-9k 发薪日：15日 福利：五险一金 底薪：5000元 【岗位职责】 1.根据公司整体销售增长目标，制定个人任务； 2. 向顾客提供营销推荐（重点商品、会员储蓄卡、换购），确保个人销售任务达成； 3 协助店长对店内人员进行管理、班次安排、团队建设、奖惩制度的建立、新员工的实践培训； 4.负责对店内各自区域的产品进行配送，协助制定配送、退库计划，负责店内各类单据及辅助用品的配送； 5. 掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、商品陈列等技能，执行店长分配的门店运营工作，确保执行符合运营标准 6. 协助店长对店面空间氛围的营造及管理，维护卖场设施设备； 7. 为顾客提供舒适优质的服务，适时解答疑问并作适当产品推荐； 8. 及时向直属上级反馈客户意见、提供销售建议； 9. 完成店面其他工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，可接收应届毕业生； 2. 吃苦耐劳，能适应零售业倒班工作制； 3.热爱童书行业，有儿童教育、学前教育、母婴行业等； 4. 热爱图书，服务意识强，有良好的团队精神； 5. 身体健康，开朗乐观，抗压能力强； 6. 有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神； 7. 能适应服务行业倒班制； 8. 年龄22-35岁。 【晋升平台】 1. 专业培训、完善的晋升机制及广阔的职业发展空间，能力决定你的平台！店员一实习店长一>店长一>区域店长； 2. 入职后可有机会报名参加储备干部培训，专业技能培训与零售管理运营培训，定岗后独立担任店长带领团队。 3. 公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

课程中充分发挥他们的潜力。如果你热爱舞蹈,有耐心和责任心,并且具备一定的教学经验,我们非常期待你的加入。 主要职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作; 2. 制定教学计划,确保课程的质量和进度; 3. 协助主课老师完成课程安排,包括备课、课中和课后的跟进; 4. 观察学生的进展,及时反馈并给予建议,帮助他们不断提升舞蹈水平; 5. 维护良好的教学氛围,促进学生之间的交流和合作。 职位要求: 1. 具有学前教育专业或舞蹈专业的学位; 2. 有无经验均可,最好有教授儿童或青少年的经验; 3. 具备扎实的舞蹈基础,能够熟练掌握基本的舞蹈技巧和动作; 4. 具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达自己的想法和感受; 5. 具备良好的时间管理能力,能够有效地安排课程和时间; 6. 热爱教育事业,有耐心和责任心,能够关注学生的需要和进展。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

岗位职责∶ 1、负责对客户进行幼儿园信息化产品使用培训，确保产品顺利使用; 2、维护客户关系，持续跟进产品的使用情况，记录反馈客户提出的需求及问题； 3、和技术部门进行沟通，持续优化产品，支持客户需求； 4、收集整理档案资料，进行产品文档的编写与修订; 任职要求∶ 1、拥有良好的语言及书面文字表达能力、问题分析和解决能力以及较强的学习能力; 2、沟通能力良好，善于与人打交道； 3、有主动解决问题的能力，遇到困难能想尽办法克服解决； 4、吃苦耐劳，有责任心，负责的事情都能有始有终。 5、学前教育相关专业毕业，有幼儿园从业经验优先

兼职专职都可以。 【工作职责】 1、授课：按照课表安排，准时进班授课，负责班级日常教学活动和管理，对学生满意度和授课质量负责； 2、销售支持：负责体验课的讲授，协助招生支持工作； 3、续费支持：保证教学质量的前提下，进行学生的续费工作，完成续费招生任务； 4、宣传支持：及时宣传优秀学员，鼓励学员学习。 【任职要求】 1、理工科、师范类相关专业，大专以上学历； 2、有机器人，单片机或软件编程教学经验。 3、善于沟通表达，逻辑清晰，能与孩子及家长交流互动，喜欢孩子，有教育情怀。 4、有比赛经历或学前教育经历者优先考虑； 5、具有乐高教学经验更佳。 【培训体系】 1、 新人阶段： 入职培训； 2、 成长阶段：职业技能培训。 【晋升通道】 1、 专业路线：助理讲师 ->讲师 -> 多星级讲师； 2、 管理路线：助理讲师 ->讲师 ->校区负责人； 3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【薪资福利】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1、 有竞争力的薪酬体系：无责底薪+招生绩效+续费绩效 = 月均6k-10k。 2、 签订正式劳动合同，完善的五险，以及各种奖励； 【工作时间】 上班时间：周一到周五下午。 【工作地址】 校内或校外

岗位职责： 1·有书写功底、练字教学经验者优先（提供系统的讲课培训)； 2.讲解，教授硬笔规范字。 3.和家长沟通孩子学习情况。 职位要求： 1·学前教育、书法教育、书法等相关专业者优先； 2.字写的基本端正，美观。 3.有一定的讲课能力者优先。 4.较好的谈吐、有耐心、善于与孩子沟通、形象气质佳。 个人薪资和职业发展： 无责底薪+课时费+续费提成等 五险+年底分红+宽阔晋升通道+创业扶持等 （助教）—资深教师—教学组长—教学主管—副校长—校长—分校合伙人 休息和上班时间： 每周单休、上午10：00到晚上7：10。 羲之练教育科技集团，是中国新硬笔练字技术的领导品牌。羲之练新硬笔练字技术不仅让孩子写的好，还能写的快。 羲之练的课程体系，科学高效，目前遥遥领先同行业水平。加入我们，你就已经站在行业的技术高峰，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 补充：领导很nice，团队气氛轻松愉悦，积极努力。我们贴近孩子，我们每天的热情和快乐都洋溢在脸上，我们每天都在提升自己，把自己打造成一块金子。

职位描述 【特教老师】——6岁前特殊儿童语言、认知、感统、精细、行为矫正 【职位诱惑】 8k~15k/月，带薪年假，周末双休，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展，欢迎有大爱，有情怀，有才华的小可爱加入思圻国际！ 【职位描述】 1、 学习并熟练掌握特殊教育康复技能，给予特殊儿童一对一的专业康复训练，能够完成一对多小组课程，例如：游戏课、音乐课、运动课、认知课、精细课等多项课程； 3、 负责制定和实施教学计划和教学方案，并对教学进行记录和总结； 4、 用专业的方法解决孩子存在的问题以及家长提出的问题； 5、 负责设计、制作、准备、整理教学教具。 【任职资格】 1、特教教育，学前教育（幼教），幼教、心理学、社工、康复治疗等相关专业，本专科毕业生，有教学经验者优先； 2、有教师资格证书，特教老师上岗证，有艺术专业长的优先； 3、形象气质佳，有志于从事教育事业，能吃苦耐劳，自驱力强。 4、大专及以上学历； 5、年龄35岁以下。 我们期望遇到这样的您： 【爱心爆棚】喜欢孩子（2~12岁特殊儿童），具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动反馈儿童上课情况以及需改进的方面，跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用教学方法及量表进行授课，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。

工作职责: 1.对0-3岁婴幼儿及家庭进行线上亲子课授课，保证课程效果及授课质量； 2.课前进行课程大纲及逐字稿撰写； 3.协助制作部校验课程音视频内容，对课程成品把关； 4.与公司其他部门的协作、配合早教相关工作。 职位要求： 1.师范类院校大专及以上学历，年龄不限； 2.学前教育相关专业毕业；或接受过100小时以上正规、专业的0-3岁早教育婴类培训； 3.有过育婴师、早教机构从业经历； 4.了解早教行业趋势动态，积极阳光，感染力强。