职位职责： 1、负责懂车帝商业化媒体账号的运营，制定账号运营策略，长线规划，完成粉丝增长等目标； 2、根据账号属性及特色，制定直播业务策略以及实施路径，包括但不限于直播内容定位、特色挖掘、主播运营、直播项目落地等； 3、负责账号的内容策略，以及能独立完成跟汽车相关内容规划和文案撰写； 4、关注汽车行业动态，保持热点的敏感度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有成功运营过新媒体账号，有商业化项目运营经验优先； 2、懂汽车，深耕汽车行业或者汽车爱好者均可； 3、具备较强的数据分析能力和较好的逻辑思维能力； 4、文字功底以及创意优秀，沟通良好，有较强的合作意识。

职位职责： 1、负责懂车帝app用户增长、用户转化路径等相关的产品规划和项目执行； 2、围绕懂车帝app，寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点，推动产品及策略落地并完成目标； 3、深入效广营销,推送通知,用户承接等模块中，持续提升该模块对用户规模的贡献度； 4、数据敏感，从关键数据中发现洞察点，以实验和数据驱动运营和产品，实现快速迭代优化。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，增长类、策略类产品经验加分； 2、有成熟的用户增长方法论，思路开阔，好奇心，愿意研究,能够提供创造性的解决方案； 3、较好的数据分析能力，尊重目标，能够通过可验证的方式方法解决问题并评估效果； 4、极强的结果导向思维，有一定抗压能力。

岗位职责： 1.规划并组织无人配送车辆的生产和测试，对整车交付负责。 2.收集整车产品需求并综合评估约束条件，与内部相关部门（硬件、系统、软件、算法和运营等）共同确定解决方案和执行策略。 3.主导硬件和系统工程的日常开发、测试和评审工作，并逐步建立整车验证管理体系。 4.与各部门建立紧密的合作关系，同时推动多个复杂的项目成功落地。 5.协助研发负责人制定项目计划及里程碑，识别项目风险和依赖项，消除项目卡点，并有意识进行必要的问题升级。 岗位基本要求： 1.大学本科以上学历，机械/车辆/电子/软件工程相关专业。 2.5年以上自动驾驶或汽车行业工作经验，参与过单一车辆产品从设计到生产的完整生命周期。 3.有较强的沟通协调能力，能够很好的组织协调多部门将方案推进落地。 4.具备较强的责任心，能承受较大的工作压力。 具备以下优先： 有无人配送背景优先，有汽车ADAS或车联网产品开发经验优先。 岗位亮点： 可以参与从研发到生产的无人车整车项目开发全流程；与硬件、系统、算法、运营、质量和供应链等各部门密切沟通，能够了解无人车研发全貌。

岗位职责： 1. 设计并实现真实、高效的仿真平台，提升自动车研发的迭代效率； 2. 设计并实现仿真本地工具库，提升算法工程师的研发体验； 3. 协同算法工程师探索并实现自动配送仿真指标，帮助自动配送算法能力快速提升； 4. 不断学习和跟踪前沿的仿真技术，并在美团的应用场景中落地。 岗位基本要求： 1. 热爱技术，愿意学习，对自动车感兴趣，有意向同美团一起将自动配送服务触达世界每个角落； 2. 有扎实的 C++ / Python 语言基础与 Linux 系统基础，参与过大型 C++ / Python 系统的开发和维护工作； 3. 良好的沟通表达和团队协作能力； 4. 熟悉自动驾驶领域的仿真技术，开发或使用过仿真系统者优先。 岗位亮点： 1.自动驾驶仿真系统致力于支持快速的自动车算法迭代，加速自动车应用落地，是自动驾驶领域的核心方向之一。 2.自动驾驶仿真系统的工作内容同时兼具具有自动车特点的高可用大规模分布式系统的开发和维护，可视化工具开发，App 开发等热门的工程实践，以及仿真指标设计，仿真 Agent 算法设计和实现，仿真动力学算法设计和实现等算法实践。

【职位描述】： 1、负责信息平台车源运营工作，对在线车源质量结果负责； 2、通过业务数据统计、调研分析与流程梳理，发现车源质量问题并归因、落地提升策略； 3、中长期能提炼车源运营方法论，输出业务策略、行业分析、经营提升及指导方案等，有效推动平台车源质量提升； 【职位要求】： 1、本科及以上学历，5年以上项目&策略运营经验「有二手车从业、汽车门店经验从业者优先」； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力和业务理解能力； 3、有较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL或Python等工具； 4、具备结构化思维、多线程事情处理能力，较强的沟通表达能力，及跨部门、跨角色推动能力 5、有较强的执行力、责任心和抗压能力，能够主导项目的全流程 6、加分项：具备商业分析及策略运营工作经历，具备线下项目落地经验。

工作职责: 1、根据保险法律法规、保险条款审核车险理赔案件，审核保险责任，核定保险事故车辆及财产损失； 2、根据公司车险理赔风险管控要求，负责车险理赔风险管理； 3、负责车险理赔车辆及财产核损规则管理，根据不同地区市场环境审批案件； 4、指导、执行差异化的车物核损规则； 5、负责第三方管理工作，统筹、评价第三方合作资源服务质量； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车、保险、经济、管理等相关专业； 2、具备3年以上车险理赔核损核价工作经验，有总公司车险理赔管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力，精通车险理赔管理的知识和技能，掌握机动车查勘定损的知识和技能，熟悉交通法规、保险条款和机动车保险行业相关业务知识

工作职责: 1.负责对智能座舱的地图导航以及导航衍生功能的测试活动，包括但不限于功能测试、性能测试、稳定性测试、交互测试、实车路试等。 2.测试任务包含需求评审与理解、测试用例设计及维护、测试环境搭建及维护、测试执行、Bug提交/跟踪、测试报告提交等工作。 3.对问题进行初步分析，给出初步判断，引导开发和设计解决问题、使用各种工具对问题进行复现，定位，积极推进Bug解决进度。 4.能独立承担智能座舱系统测试的工作计划制定，测试策略定义，测试风险把控等。 5.对项目的测试数据、测试报告、测试bug等交付物进行梳理整理，并基于这些信息对软件质量进行风险评估并形成汇报材料。 6.对测试活动中的不足进行总结，优化测试用例、测试计划和方法，提高测试效率。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机或电子等相关专业。 2.具备5年以上车载导航测试经验和专项技术能力。 3.熟悉测试流程和测试方法，具有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的较强的逻辑思维能力和解决问题能力。 4.具有严格按照标准、规范、指南开展工作的理念，工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。 5.可接受因项目需要加班及短期出差工作。 6.熟练运用Linux，Android系统。 7.熟悉智能座舱及汽车电子业务和相关技术。 8.有Python车载自动化测试实施经验的优先考虑、能熟练掌握CANoe总线工具的优先考虑。

工作职责: "1、负责电动车能量流联合热能管理仿真，通过仿真优化热管理策略实现整车达成热舒适性的前提下最节能； 2、负责主导试制样车的热管理系统节能策略标定； 3、负责热平衡指标制定、指标分解及达成； 4、负责整车热管理一维仿真分析，进行热管理零部件在极限采暖降温时的性能匹配及选型 5、 负责热管理方向技术在节能方面的趋势分析，短期、中期及长期应用规划，在项目前期从热管理方案、架构阶段提出要求，并推进落地； 6、负责热能管理业务开发流程、规范、标准、数据库等制定；" 任职资格: "1、 ***硕士及以上学历，热能及空调相关专业； 2、 3年及以上空调系统标定相关工作经验； 3、 熟悉空调系统开发流程，具有执行空调系统标定工作经验； 4、 熟练使用AMEsim、GT-SUITE、KULI软件； 5、 责任心强、沟通协调能力强、有担当、会开车。 "

1、理解自身产品，研究透市场/竞品以及用户需求，基于此给出操盘策略（战略/战术）。 2、并监控策略达成情况，对量纲/损益做预测、监控，对商业成功负责。

工作职责： 1、负责二手车商家成长权益体系产品运营规划设计与执行； 2、通过商家画像与分层，搭建合理的商家成长任务权益体系和落地实施路径，提升商家规模与ARUP值； 3、结合企业目标和商家真实需求，有效联动B/C两端团队和资源，制定合理的运营规则，完善成长体系链路服务流程和标准，助力商家成长，提升平台服务商家水平； 4、组织协调产运研资源，快速推动产品功能上线、协同线下服务顾问推进业务落地。 岗位要求： 1、3年以上互联网公司用户或商家增长运营经验，对成长权益任务体系有成熟经验； 2、熟悉B端产品运营方法，对所辖领域有独立见解、做过B端C端双端运营同学优先； 3、具备优秀的资源整合及沟通协作能力，有强烈自驱力和责任心。有与产品、BI、地面团队等多方密切配合经验和意识； 4、有较强的数据采集分析能力，能够根据数据进行策略分析和优化产品及服务，具备通过数据探知实际业务需求/问题的能力。

我们主做房屋抵押贷，企业贷、车抵贷、信贷业务！给你平台当自己的老板，平台给你服务！！大把赚钱！只要你优秀，财富自由不是问题！！！ 职位描述： 1、开拓意向客户挖掘有资金需求的客户，了解和分析客户情况，制定方案。 2、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3、为客户提供专业的私人订制方案，顾问式的咨询服务； 4、为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促成交。 5、快速解决客户的问题，提高客户的满意度，并与客户建立长期稳定的关系； 任职资格： 1、带单入职优先； 2、年龄不限，学历不限；能力优秀者优先；自带客户签单的优先； 3、反应敏捷，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高薪 4、活跃，思维活跃，执行力强 5、目前该岗位只接受有过行业经验的小伙伴～ 公平晋升： 销售代表—销售经理—销售总监—合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源+平台，共同富裕，早日实现财富自由！！！ 薪资详情： 薪资范围：2***********元/月（高回报上不封顶） 提成方式：按销售额提成；（全行业最高的提成点数千4-6） 按单结算：银行渠道提成：千4；小贷提成：千6； 提成计算：销售额X提成点=提成；（300万*4‰=1.2万） 阶梯提点，上不封顶 在公司半年以上的员工，平均月工资5w+，销冠最高可达200w+；单笔业务在200万以上，抽成高，月薪十万不是梦！！！相信努力就有回报，拼搏就有机会财富自由！！

基础研磨，车牙，打磨，铸造，研磨，桩核，戴牙。

【非车产品经理岗】 职责描述： 1、负责非车渠道对接的需求承接、分析和设计。 2、协调业务部门和开发团队，确保产品整体研发和运营进度需求跟进，梳理需求排期，确保准时上线计划。 3、撰写高质量的产品需求文档及产品原型图，确保技术及业务部门准确理解 4、分析业务遇到的系统问题，给予解答，并能从完善系统的角度提出优化需求，最终解决问题。 5、为渠道提供服务，解决渠道日常出现的问题。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、沟通能力强，能同时跟进多个项目、与业务、开发沟通； 3、认真细致、逻辑理解能力强； 4、2—3年需求分析工作经验，有保险公司非车渠道产品对接经验，有非车核心经验优先； 5、熟悉健康险、意外险、财产险业务相关知识。

【福利待遇】 1，试用期3个月，通过考核，提前通过，提前转正。 2，主教5k起，均薪7k-12k。 3，全勤奖500。 4，和谐工作氛围，拒绝勾心斗角。 5，无经验小白，体育专业大学生都欢迎，可培训，从助教做起。 【晋升空间】 1、助教-实习主教-主教-校区负责人 【公司能给你的】 1、采用无责底薪+绩效+课时费+业绩提成的薪资制度； 2、社保五险制度； 3、创业公司，多干多得，适合有闯劲的年轻人投入热情。 【在俱乐部你需要做什么】 1、课前至少到校区布置场地； 2、完成2-6岁儿童平衡车及相关体适能，课程游戏设计和教学工作； 3、俱乐部学员的日常沟通与维护，保持粘性； 4、课前根据课程和上课人数需求布置上课环境； 5、烘托课堂气氛，有条不紊的开展教学及课程节奏； 6、关注每个宝宝，有针对性的进行辅导； 7、课后与家长沟通，做好客户维护； 8、辅助俱乐部活动和赛事的执行； 9、创造性的开展相关工作。 【俱乐部希望你能】 1、热爱户外运动，有激情，喜欢宝宝，有耐心； 2、您需要有足够的责任心、亲和力； 3、对于户外工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变； 4、形象气质佳、普通话标准、思维敏捷、沟通能力和团队意识强； 5、优秀在校生，应届生都欢迎； 6、有自行车，泥地竞速，bmx及体适能等相关经验优先； 7、具备幼儿教育或体育相关知识及经验为佳；

须懂大数据 第5条是必须项 职责描述： 1、大数据平台后端开发相关工作 2、将客户需求转换为平台产品任务 任职资格： 1、熟悉j2EE开发，精通spring boot、spring cloud、 mybatis等框架 2、熟悉mysql、oracle，postgres等关系数据库的开发（SQL、存储过程等） 3、熟悉redis、hive、hbase等，并有数据系统调优经验 4、了解和使用过分布式系统，熟悉分布式、缓存、消息组件等；了解负载均衡策略实现 5、了解kubernetes（K8s）docker的存储解决方案，有实际使用经验 6、熟悉Linux操作系统，熟悉Shell脚本编程及常用Linux操作命令 7、有大数据包括hadoop， spark, flink等相关经验者优先 8、有强烈的责任感，主动性强，具有良好的团队合作精神和高度的责任心，能在较大压力下工作