软件销售经理 岗位职责： 1、营销产品：负责建筑设计行业信息化软件（或产品）的售卖，帮助企业的营销团队寻找客户资源，提高营销效率； 2、通过各种方式和途径开发新老客户，并有效沟通客户需求，完成公司下达的营销指标； 3、跟进潜在客户，提高营销效率，实现营销机会到营销产能的高效转化； 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 6、定期维护客情关系，搜集有效信息，及时了解客户需求，寻求客户二次增购的机会，实现商机的高效转化 7、及时跟进即将到期的客户并进行续费； 8、熟练掌握公司产品，熟悉产品知识； 9、掌握竞争对手信息，对行业变化高度敏感并实时反馈和做出调整； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上实际工作经验（建筑设计相关专业优先） 2、有一定的营销经验和营销技能，熟悉软件营销流程和服务体系； 3、对营销工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具有抗压能力，能够适应工作中的挑战和压力； 5、有责任心，对工作认真负责，能够按照公司规定和要求完成工作任务； 6、深入建筑设计行业 ToB 企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 7、具备较强的商务谈判、人际沟通、分析和解决问题的能力； 8、热爱营销工作，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强，喜欢挑战高薪； 9、具备强烈的目标感、想要快速成长为 TOP Sales 或者团队负责人； 10、乐于挑战，善于学习，乐观外向，乐于与人交往，具备良好的良好的客户服务意识； 其他： 1、有建筑设计行业工作经验优先 2、有软件开发行业工作经验优先 福利： 1、提成面议；

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，8小时工作制（干活有5个小时顶天了），不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1、熟悉西语（西班牙/葡萄牙）者优先 1.专科及以上学历，1年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

岗位职责： 1、主导清洁产品的硬件及电气技术方案制定与讨论； 2、负责产品的硬件原理图、PCB设计与硬件调试，并输出相关技术文档； 3、配合研发其他相关部门对硬件进行调试和测试； 4、负责产品相关的EMC与安规测试及整改，生产移交工作； 5、协助测试编制硬件测试方案，审核硬件测试报告； 6、参与元器件优选及测试方案制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，有机器人工作经验者优先； 2、3年以上硬件技术开发工作经验，有在大型公司硬件设计工作经验优先； 3、具有机器人硬件的模块化设计能力，核心模组的性能及导入标准制定能力； 4、熟悉RK、高通、GD系列芯片，有主导过家用扫地机器人或商用清洁机器人主控板研发经验者优先； 5、具备良好的数字、模拟电路基础，熟悉硬件电路常用设计软件； 6、具有创业精神，出色解决问题的能力，具有很高的工作热情及抗压能力；

岗位职责 1.独立完成智能项目的开发，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法； 2.构建数据指标模型、业务指标模型，通过数据处理手段，满足业务侧数据要求，为业务决策和开展进行保驾护航； 3.通过数据挖掘、建模满足精准营销、智能调度、智能风控等核心业务场景的需求； 4.主导项目的讨论和需求分析，形成文本处理、图片处理等课题解决方案； 5.与相关团队协作（如产品、中台团队），供从数据角度提供论证与支持，对新技术进行研究，解决项目中遇到的问题； 6.负责编写算法代码，实现算法功能，负责算法优化，提高算法性能；负责算法与模型的部署和维护。 7.负责人工智能模型的研究，数据训练、参数调优等工作； 任职要求 1.计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），具有1-2年以上的大数据及算法平台研发工作经验； 2.具备较强的业务理解和数学建模能力，能快速理解问题、抽象并设计解决方案； 3.熟悉大数据相关技术，如Hive、Kudu、Flink等，并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.有丰富的算法设计与开发经验，熟悉脚本语言（Python、Java等），以提高数据处理和模型训练的效率。 5.深刻理解数据采集、处理和存储的技术要点和架构实现，熟悉数据治理方法论，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 6.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力；

岗位职责 （一）项目规划与执行： 1、负责增长、商务、创新等前台业务部门的核心项目管理，制定项目目标、计划和关键里程碑，确保与公司整体战略目标一致。 2、监督项目实施过程，确保项目进度、质量及预算控制在预定范围内。 （二）业务驱动与成效把控： 3、深入理解各业务部门需求，推动业务目标落地，通过项目管理提升业务效率和成效。 4、设计并完善项目指标体系，定期跟踪、分析和优化业务成效。 （三）跨部门资源协调： 5、主导各部门间资源分配和协调，确保人力、预算、技术等资源的最优配置。 6、协调解决跨部门沟通中的冲突与问题，提升协作效率。 （四）流程与体系建设： 7、主导或参与前台业务的SOP流程搭建，推动标准化、流程化管理，提升业务执行效率。 8、监控业务流程运转效果，并根据实际需求进行优化迭代。 （五）团队领导与发展： 9、领导并指导项目团队，提升团队成员的项目管理能力与专业素质。 10、定期向公司高层汇报项目整体进展、业务成果及风险状况，并提供决策支持。 任职要求 1、学历：本科及以上学历，工商管理、项目管理或相关专业优先。 2、工作经验：8年以上项目管理经验，需具备增长、商务、创新等前台业务项目管理经验；有团队管理经验者优先。 3、专业能力： a）精通项目管理方法论（如PMP、敏捷开发等），有复杂多任务项目管理经验。 b）熟悉业务指标体系设计及成效分析，能够从数据中洞察问题并推动优化。 c）具备SOP流程设计及落地经验，熟悉流程改进和标准化实施方法。 4、软技能：出色的沟通与组织协调能力，抗压能力强，能快速适应多变的业务需求。 5、语言能力：中英文流利交流优先。

岗位职责： 1、负责集团数字化项目推广和实施，包括需求调研、系统配置、测试、培训、上线支持等 2、负责应用系统问题收集与需求分析处理，统筹协调各产研部门对业务流程持续优化 3、负责按公司项目实施管理规范完成项目文档编写和管理 4、负责公司相关应用系统日常维护，确保系统稳定可靠运行，及时解决客户在系统使用过程中出现的问题 5、负责用户系统操作指导与培训（包括培训视频、PPT、WORD文档编写） 任职资格： 1、本科以上学历，从事计算机相关行业2年及以上； 2、有ERP系统实施、运维支持相关工作经验者优先； 3、精通计算机基础操作，能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件； 4、对数据库技术有一定了解（Oracle、sqlserver、mysql），熟悉SQL查询； 5、对视频剪辑制作有一定基础（AdobePremiere）； 6、能够承担一定的工作压力，具有良好的沟通和口头、书面表达能力，较强的逻辑思维能力和高效的执行力； 7、具有良好的职业道德与敬业精神，工作踏实认真、耐心细致，有条理性，有强烈的责任感和团队意识。

职位描述： 1、配合策略投研团队实现交易策略； 2、参考通信协议开发开发各交易所L2行情接收系统，包括但不限于上交所、深交所、中金所、上期所、大商所、郑商所、广期所； 3、优化行情系统和交易系统； 4、参与开发实盘风控系统和高频回测系统； 任职要求： 1、海内外知名高校，本科及以上学历，5年以上工作经验，计算机、数学，金融工程等相关专业； 2、扎实的数学和逻辑能力； 3、3年以上Linux开发经验及基础运维经验 ； 4、精通Python及C++，精通高性能编程，熟悉socket编程； 5、精通算法和数据结构； 6、熟悉或了解金融市场，证券、基金、期货、期权、外汇、数字货币； 7、熟练使用git； 8、加分项：熟悉数据库、进程通信、异步编程、加密算法、压缩算法、websocket、软件性能调优、操作系统调优、硬件调优

岗位职责： 1. 搜索排序方向：包括粗排、精排、混排，构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务； 2. Query理解方向：包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务； 3. NLP研究方向：包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、语义相似度、LLM等基础能力。 岗位要求： 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 2年以上搜推广相关工作经验； 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学与统计基础； 4. 熟悉hive，spark等大数据处理工具，有丰富的数据处理与挖掘经验。

职位职责： 1、负责规划和设计物流服务方案，包括物流服务定义、商家物流服务管理策略制定以及灵活的运费模版等核心模块，同时依据既定的物流服务策略，产出从服务订阅到履约的全流程方案，以充分满足不同业务形态下多元且复杂的市场诉求； 2、深度剖析不同国家与地区的差异化市场状况，为消费者与商家设计针对性的服务方案与管理策略，确保方案与策略在不同市场环境下能够适配且高效运行； 3、与业务、运营和数据团队紧密合作，共同探索卖家和消费者的痛点，并优化消费者和商家物流体验； 4、与工程和算法团队合作推进项目，并确保项目的启动和实现目标。 职位要求： 1、拥有电商平台行业经验（含跨境电商），能够针对多样化电商环境下物流服务管理及发货履约的业务流程产出产品方案； 2、能够主动思考并能够为复杂问题提供产品解决方案，有能力基于数据和市场洞察持续进行迭代优化； 3、能够适应中英双语环境，具备英语听、说、读、写能力； 4、具有良好的沟通、团队合作和项目管理技能。

岗位职责： 1. 协助硬件工程师完成硬件电路的设计，器件的选型，完成PCB的绘制工作； 2. 硬件产品打样PCB焊接，验证和调试电路。 3. 协助硬件工程师进行产品测试，BOM编制； 4. 配合团队进行项目的推进； 岗位要求： 1. 电气相关专业，大专以上学历； 2. 理论基础扎实，动手能力强； 3. 较强的学习能力和沟通及协调能力； 人数：2人 工作地点：慈溪 福利：五险一金 年终奖金 带薪休假 节日礼品 生日福利 高温补贴 加班费 员工旅游 员工宿舍 餐饮补贴

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。

岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

职位描述 1、建设数据安全检测能力，包括但不限于终端DLP、浏览器DLP、IM DLP、Mail DLP； 2、对现有数据安全规则和模型进行持续验证，跟进数据安全事件识别、响应、处置、调查、取证； 3、持续提升数据安全的风险识别能力，通过数据安全规则和模型提升整体检测水位和覆盖率，建设数据资产地图，通过图检测等技术追踪数据流转过程，识别敏感数据外发风险。 职位要求： 1、信息安全、网络安全、计算机相关专业背景，3到5年数据安全相关的工作经验； 2、熟悉数据安全生命周期，了解各生命周期数据安全风险点及建设重点工作内容； 3、熟悉常见安全攻防技术，具备安全运营建设能力，针对数据安全风险发现与治理有丰富经验，有数据敏感度； 4、熟悉数据安全产品和数据安全检测方法，如数据防泄露、UEBA、敏感数据识别、数据加解密、数据共享等； 5、具备企业级终端数据安全经验和能力，如终端DLP、浏览器DLP、IM DLP、Mail DLP，有主机安全经验、熟悉Macos和Linux操作系统、有数据威胁建模能力实践经验者优先； 6、具备企业级大数据分析经验和能力，如Flink、Hive、Spark、ElasticSearch、Graph，有信息安全数据挖掘、数据分析、情报分析能力实践经验者优先； 7、具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力、具备合规和法律意识。