• 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目组的客户是美国的大客户,负责开发和维护客户核心使用的债券资产数据分析数据的展现平台。 1、至少具有3年以上运用C#技术的经验 2、参与或主导过中大型项目经验,且管理过5人以上的团队 3、有外企、海外工作经验优先,英文听说读写流利,可以适应纯英文工作环境 4、具有PMP或同等项目管理证书优先 5、国内外重点高校毕业
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术; 2、工作认真负责,有很强的责任心;有快速学习能力;注重提交的代码质量,良好的代码规范和自主重构的习惯; 3、有基本的英文读写能力,能正常交流者优先; 4、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 11k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术; 2、工作认真负责,有很强的责任心;有快速学习能力;注重提交的代码质量,良好的代码规范和自主重构的习惯; 3、有基本的英文读写能力,能正常交流者优先; 4、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 15k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 作为团队负责人负责一个/ 多个客户项目的团队提交工作 2. 作为团队与客户间的主要沟通渠道确保团队与客户方之间就项目的进度、工作安排、提交质量以及项目风险问题等保持顺畅的沟通 3. 负责按照客户的需求与内部招聘部门合作快速组建满足项目提交工作的项目团队 4. 能够根据客户的release安排制定团队的迭代计划,并监控迭代的进展以及 5. 准备和组织Scrum会议,保证会议过程高效,为团队提供培训和指导,让团队成员理解并高效使用Scrum 6. 培养互相信赖并安全的团队氛围,打造乐于追求高质量高标准,协作高效的团队; 7. 帮助团队解决来自团队外部的障碍,确保团队能够专注在项目迭代的目标上。 8. 负责项目团队日常管理,对团队的产出负责。 9. 英语口语流畅
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责 1、从事投资研究、风险管理、交易运营等各业务领域的信息系统的设计、开发和维护工作; 2、负责公司业务的前端构建,各类页面的交互设计和实现、参与前端的基础框架建设; 3、探索新技术在各类金融业务中的使用,推动业务的发展。 工作要求 1、本硕学历优秀,2年以上前端开发经验,计算机、软件工程等相关专业; 2、扎实的前端技术和计算机基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、熟悉常用web前端开发技术及框架,研究过vue前端框架,具备复杂应用的架构和开发经验; 4、有移动端开发经验,对前端工程化、组件化以及跨平台开发有较深的理解和实践; 5、学习能力和沟通能力强,乐于钻研新技术,有金融行业经验者优先。
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    金融,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    1、根据公司战略,确定目标人群、产品定位、应用场景等,策划满足用户需求的功能或服务,制定产品需求文档,包括业务架构及流程设计、界面原型等内容 2、协调设计、技术、业务团队,对需求进行评估及确定开发计划,跟进产品开发进度、测试进度、确保产品质量并按时上线。 3、跟踪产品运营过程中出现的故障、问题,并进行总结、分析,制度解决方法或纳入到产品改进计划。 4、对产品运营数据进行监控,跟踪竞品及行业发展。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验 2、具备较强产品规划能力(用户群定义,产品特点定义,核心功能定义,功能规划等) 3、资源调度组织能力强,需要多部门间进行协调沟通 4、优秀的市场/用户调研与分析能力 5、较强的业务分析能力 6、主动意识强
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、背景要求:支行副行长或营业部副总经理级别,三年以上私人银行管理经验,或五年以上贵宾理财管理经验,年龄30岁(含)以上;国有银行;工农中建交,重点招募私人银行部,贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上;内资股份制商业银行;招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等;外资银行:汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求:拥有高净值客户不少于50人,所辖团队不少于15人,团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验:大学本科及以上学历,金融、营销、管理学等相关专业优先;持有基金从业资格证书。 4、行为价值观:认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质:对于不同的产品线均有理解和实战;有一定人脉资源,并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作,踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、妥善处理好办公室的日常事务 2、负责办公室文书、档案流转与管理,后勤文件等,办公室来电、来访接待的处理 3、参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行 4、负责办公室完成领导交办的其他工作,圆满完成领导交代的各项任务 职位要求: 1、需要有电脑操作基础知识,Windows的操作和Excel电子表格等等。 2、熟练使用办公软件,一名合格的文员要熟练操作各类办公自动化设备,例如打印机、复印机、等等。 3、良好的语言表达能力,办公室文职人员经常要和各个部门打交道,我们需要有一定的语言表达能力,能将事情很好的说清楚,让大家听的舒服,才能将工作做好,工作效率要高:记忆力要超强. 4、工作认真细致,有责任心 5、能熟练操作OFFICE等办公软件。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、组建与管理售后团队成员,对成员进行业务指导和定期培训,提高售后服务知识技能; 2、熟悉公司产品,为客户提供产品使用咨询服务,处理客户在使用过程中遇到的问题; 3、负责与客户在线沟通,诊断与分析客户反馈的问题,了解客户诉求,及时响应处理; 4、熟练网页问题排查,熟悉网络请求相关知识以及数据库简单操作执行; 5、收集客户提出的问题以及功能需求,与相关部门紧密配合解决,并整理成文档记录,撰写相关售后支持方案; 6、主动回访已售后客户,收集客户需求及建议,及时汇总上报领导; 7、维护客情关系,提升客户满意度、活跃度、续费率; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机软件专业优先; 2、具有saas软件、电商平台行业客服和售后技术支持经验,熟悉客户服务、售后技术支持流程; 3、有较强的沟通协调能力和抗压能力,良好的服务意识; 4、善于分析思考问题,反应灵敏,责任心强;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    上班时间:早9:00--晚18:00 周末双休 法定假日休息 薪资待遇:无责底薪5000+超高提成 (综合薪资2万以上,欢迎挑战高薪,有志之士期待您的加入!!!) ​ 福利: 五险、下午茶、节假日福利、生日福利、公司团建、季度奖金、年度奖金、活动奖金、销冠奖金等 ●岗位职责: **学历提升招生,海外留学招生,海外游学。 1、进行招生咨询工作,了解学生是否符合招生条件,主要是**学历招生,海外留学招生。 按时按量完成招生目标,保证招生质量。 2、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时 3、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行维护 ●职位要求: 1、具有良好的沟通能力、分析能力、及较好的逻辑思维 2、有一定的责任感,热爱教育行业;喜欢与学生沟通交流 3、有相关**学历提升招生,留学招生工作经验优先
  • 6k-7k·15薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    负责仓库盘点,对账,物资验收,出库,入库,登记统计,货架整理,5S管理等等。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作时间:做六休一,八小时工作制 岗位详情 薪资模式:底薪+业务提成 职业要求: 男 ,25-35岁。懂电脑操作 工作内容:大多数时间都是在网络平台拓展客户,做网络销售,有时会有货到门店,需要装卸货,需要时陪经理外出。 工作时间:周日休息。9:00-12:00 1:30-6:00
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作职责: 1.负责数据中心基础设施整体设备运行维护、故障处理及日常管理工作,主要是电气和暖通系统相关设备的正常安全运行; 2.负责高低压变配电设备、UPS设备、柴油发电机组等设备日常操作,保养及维护工作,保证设备正常运行; 3.负责冷水机组、精密空调、板换、水泵、冷却塔、蓄冷罐等设备日常操作,保养及维护工作,保证设备正常运行; 4.按照规章制度进行设备系统的日常巡视、维护、数据记录以及相关操作; 5.按照规章制度对日常巡视发现的设备问题、故障进行记录、汇报与故障维修处理; 6.根据维护计划配合设备厂商进行定期的设备维护工作; 7.根据各系统应急预案定期进行各急演练及各项操作; 8.根据领导安排配合并参与各种项目的测试演练工作; 9.认真学习相关设备构造及原理、实际操作相关知识及管理知识。 10.领导安排的其他工作 二、任职资格: 1.***普通本科电气专业毕业生,学校不限,有学士学位,非网络学习毕业,男生,不超过35岁 2.2年以上数据中心基础设施运维工作经验; 3.熟练掌握办公软件,认真负责、思路清晰,具备良好的沟通能力; 4.持有有效电力操作证或工程师等相关从业证书,熟悉国家有关规定、行业相关规范(高低压电工证、制冷证等); 5.具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案评估审核能力;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: - 工作灵活,实行不坐班制 主要职责: - 参与项目的招投标工作,确保项目的顺利进行。 职位要求: - 具有大专及以上的学历,水利/水电工程建造师等相关专业; - 具备经考核合格的一二级建造师