岗位职责： 1.熟悉微信小程序开发原理、开发流程,接口组件、验证授权等,能独立开发微信小程序应用； 2.3年及以上的实际工作开发经验。熟悉uni-app 等框架，知晓背后的思想。 3.熟悉并具有HTML5、CSS、Jquery、Ajax、Vue.js/React.js等主流前端开发经验； 4.有良好的团队合作能力,有责任心,善于沟通,主动性强,执行能力强。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上相关工作经验; 2.有已上线的微信小程序经验、熟练掌握微信小程序开发技术 3.精通HTML5/CSS3和JavaScript，熟悉页面架构与布局、熟练使用React 、TypeScript框架 4.优先条件：有公众号开发、小程序开发经验者优先 5.诚信可靠，有良好的团队协作意识，有极强的责任心与敬业精神

职位职责： 1、根据业务规划和目标，拆解BD团队任务，制定商户开发运营策略及计划； 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况，为业务决策提供信息和数据支持； 3、研究平台账号、竞品流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程； 4、整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合商圈、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 5、陪访客户，建立并维护头部客户关系，打通客户职业圈； 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成； 7、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、1-2年相关业务团队管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先，具备新开城经验者优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先； 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

工作职责: 1、根据公司及项目的战略目标，制定项目整体计划，包括项目范围、时间表、成本预算、质量标准及风险管理计划； 2、组建并领导项目团队，明确团队成员角色和职责，合理调配人力资源，保障团队高效运作，完成项目交付工作； 3、协助业务团队进行需求评审和方案设计，提供需求方案和开发方案建议，完成产品原型制作、需求管理、需求验证； 4、主导项目沟通协调，与项目干系人、客户、供应商以及其他相关部门保持良好沟通，确保信息透明、及时反馈项目进展； 5、实施有效的风险管理，预测并应对可能影响项目进度的风险，提前制定应对策略和预案； 6、参与项目业务规划，管理项目全流程，根据客户需求，和内部设计、开发人员进行沟通，指定项目计划和执行方案，并负责产品部署上线； 7、管理项目执行过程，监督进度、质量和成本控制，确保项目顺利推进，及时发现并解决问题； 8、负责项目验收与交付，确保项目成果达到预定的质量标准和客户需求； 任职资格: 1、本科或以上学历，获得PMP、IPMP认证相关经验者优先； 2、至少5年以上项目管理经验，有IT、软件开发或其他相关领域项目管理实战经历者优先； 3、有乙方经验优先，具备一定技术能力优先，目前团队主要负责软件产品交付； 4、良好的客户服务意识，高度的敬业精神与团队合作精神，具有较强的执行力和责任感； 5、出色的沟通表达能力，善于谈判和冲突管理，能够有效地与多元文化背景的团队和客户沟通； 6、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能在压力下独立决策并指导团队解决问题； 7、具备强烈的责任心和职业道德，注重团队协作，追求卓越的工作品质。

"不只是直播，是创造无限可能的宇宙剧场！主角，就差你一个！" 1.海外平台，缺乏优质主播，有于发展，(机会就是现在) 2.保底面议(最基本5K可商议)最高提成50%， 3.全职兼职都可，全职(26天156小时)， 兼职(26天78小时)。(可以间断播)不想来公司的也可以居家播 4.海外平台机会大，有运营对接 5.接受无经验小白，应届毕业生，实习生。 6.有想要赚钱的优先，我们这边播一个月的主播最少都7000，要想挣过w看个人能力，那些一上来说大几万的都是套路，我们这里没有套路。 7.老板是00后，00后的团队，00后的工作氛围，没事可以在公司-起做游戏,开黑打游戏，团建等。 8.急需钱的，快来入职，没有高额签约费，没有工会合同要签，更没有天价违约金！！！！ BOSS上说的和线下属实无误，接受监督 每月薪资： 保底最低5k（有经验可商议）发薪日:20号，每月500房补

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让你的声音传遍全球，成就你的名字——与我们一同成长的主播计划 1.海外平台，缺乏优质主播，有于发展，(机会就是现在) 海外平**口还在，入驻海外平台，成就网红梦 现在的它相当于四五年前的抖音快手 2.保底面议(最基本5K可商议)最高提成50%， 3.全职兼职都可，全职(26天156小时)， 兼职(26天78小时)。(可以间断播)不想来公司的也可以居家播 4.海外平台机会大，有运营对接 5.接受无经验小白，应届毕业生，实习生。 6.有想要赚钱的优先，我们这边播一个月的主播最少都7000，要想挣过w看个人能力，那些一上来说大几万的都是套路，我们这里没有套路。 7.老板是00后，00后的团队，00后的工作氛围，没事可以在公司-起做游戏,开黑打游戏，团建等。 8.急需钱的，快来入职，没有高额签约费，没有工会合同要签，更没有天价违约金！！！！ BOSS上说的和线下属实无误，接受监督 每月薪资： 保底最低5k（有经验可商议）发薪日:20号，每月500房补

工作职责: 1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录; 3、对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决:做好与家长的沟通工作; 4、协助教师，完成学员的学习计划: 5、完成课程续费扩科和转介绍报名等业绩任务。 6、需要外宣，异业合作 任职资格: 1、专科及以上学历； 2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强; 3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力; 4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强; 5、因岗位需要地推，需要能吃苦耐劳的

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

1.有优秀的美术创意功底，良好的设计理念和审美能力，独立完成平面创意制作能力，有成功案例及成熟作品; 2.负责对包装设计、版面设计、广告设计、海报设计、产品手册设计、宣传物料设计及制作 3.沟通能力强，工作态度细致，负责，能吃苦耐劳；工作积极主动不浮澡； 任职要求: 1.美术、平面设计、广告学相关专业，有两年以上相关工作经验 2.熟练使用PS，AI，ID等常用设计制作输出软件; 3.热爱本职工作，有责任感，工作细腻； 4.具有极强的执行力及团队合作能力，擅长沟通与协作。

岗位名称：保洁员 工作职责： 1. 负责小区或园区清洁工作。 2. 定期进行卫生消毒工作，确保公共区域的卫生安全。 3. 保持工作区域的整洁，及时清理垃圾，确保工作环境的良好。 4. 配合其他部门完成各项临时保洁任务。 5. 维护公司形象，保持良好的企业形象。 任职资格： 1. 具有良好的服务意识，能够热情、耐心地处理业主/客户问题。 2. 有一定的保洁工作经验，能够独立完成保洁任务。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成各项任务。 4. 身体健康，能够适应公司的工作时间和要求。 工作地点：小区/园区 薪资待遇：月薪1000元-2000

新媒体运营新媒体运营人员招聘需求 一、岗位概述 我们正在寻找一名有经验的新媒体运营人员加入我们的团队。此岗位的职责将涵盖熟悉并能够熟练地应用语音厅社交软件、理解主播的运营模式以及处理新媒体平台的运营事务等任务。该人员需要具有出色的策划能力、执行力，并且能够与团队有效沟通，共同推动公司新媒体业务的持续发展。 二、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括但不限于语音厅社交软件的管理和维护。 2. 了解并掌握主播的运营模式，能够有效地进行主播的推广和营销。 3. 制定并执行新媒体营销策略，提高用户活跃度和粉丝数量。 4. 分析用户行为数据，优化新媒体平台的运营策略。 5. 参与团队会议，分享运营经验和策略，共同提升团队运营效率。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 工作经验：至少1年以上的新媒体运营工作经验，有玩过语音厅社交软件并了解主播的运营模式。 3. 技能要求： a) 熟悉新媒体平台的运营规则和策略； b) 具备优秀的策划和执行能力； c) 了解数据分析工具，能够根据数据调整运营策略； d) 良好的沟通能力和团队协作能力。 4. 个人素质：积极进取，具有创新思维，对新媒体行业有浓厚的兴趣和热情。

本公司是绍兴勋达纺织有限公司（常州分公司）主要经营产品：墙布、窗帘、艺术漆等软装产品。因公司发展需要现面向社会招募品牌合伙人（电话销售+地推销售）。有无经验均可，学历不限，有销售经验者可优先考虑，本公司业务广、发展快、入职3个月-6个月可晋升为公司品牌合伙人。底薪3000+开单提成50%+返单20%利润分红，综合年收入20万以上，欢迎有梦想有赚钱欲望的有志之士加入！！！

可接受小白 1.熟悉使用独立站平台并独立完成装修。 2.精通服装类目。 3.负责投放技巧，竞价策略，广告创意等。 4.对产品的选择，包装，优化及推广有一定能力。 5.能够独立进行市场调研并输出数据报告，擅长广告测试，预测产品走势并快速作出反应。 6.对广告数据敏感，对不同的数据能够快速作出判断，懂得如何控制CPA，使ROI最大化。 薪资待遇小白3k提成，老手面议。 亚马逊 我们是一家集跨境电商（amazon、shopitfy），国内电商淘系，抖音电商。于一家全系电商团队。 1    制定计划，完成计划。 2   良好的自我约束能力，无不良嗜好 3   高级合伙人模式公司不抽取佣金 4   如果你是小白免费培训，培训后上岗 5   可以居家办公！有意向请联系！

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岗位职责： 1、负责客户线索匹配，接收客户订单后电话回访客户确认具体需求（公司提供有效客户资源） 2、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户做保姆面试，促成签约；（公司提供保姆资源） 3、负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 岗位要求： 1、大专以上学历，无工作经验要求，工作经验丰富者可适当降低学历要求； 2、想拿销售**、追求荣誉的优先； 3、你必须是有想法，有激情，敢想敢拼，雷厉风行的，我们是一支战斗力强的团队； 4、有过销售“**”团队等经历的加分； 5、不惧挑战，吃苦耐劳，好学上进； 6、志同道合者加分，敢于挑战，敢于承担责任； 薪资组成： 底薪+绩效+提成+奖金 福利： 社保+无上限提成+奖金+公司提供手机话费+年终双周休息