• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集辖区内产业及客户资讯,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进业务积极运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户保持良好关系,及时完成租金回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的金融机构或销售类工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 4、具有一定的金融风险及财务分析能力优先; 5、具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集辖区内产业及客户资讯,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进业务积极运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户保持良好关系,及时完成租金回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的金融机构或销售类工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 4、具有一定的金融风险及财务分析能力优先; 5、具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件开发、数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、项目实施实行项目经理负责制,项目经理负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;2、负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。岗位要求:1、大专以上学历,计算机相关专业优先;2、2年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先;3、具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑;4、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点,对管理软件行业项目实施熟悉;5、 能力要求:性格外向,理解客户需求和掌控客户能力强,具备项目实施和项目管理经验;具备良好的演讲、谈判技巧。职位福利:大牛带队、公司重点项目、项目奖金、创业公司、节日福利、免费停车、五险一金
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 1、负责项目管理,分解任务,制定计划并跟踪,及时跟踪风险; 2、合理评估工作复杂度和工作量,编制项目成本预算,提出资源需求; 3、负责客户沟通,整理和引导需求,对用户需求进行整理,能用原型工具设计并形成设计文档,并控制需求变更; 4、学习和掌握公司相关产品、工具,以及第三方的工具等,利用工具来解决项目问题,必要时能自制小工具来解决问题; 5、编制部分项目解决方案,为售前工作进行支持; 6、能带领技术团队,熟悉团队建设; 7、有较强的文档编撰能力,能独立承担文档编写,总结周报,汇报PPT的制作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,一至二年以上计算机软件开发实施相关工作经验,两年及以上软件项目管理经验; 2、熟悉软件开发相关技术优先; 3、计算机专业背景优先; 4、熟悉分布式系统构建以及高性能大数据量系统设计开发与实施经验; 5、熟悉Oracle或SqlServer等大型关系数据库,有过基于该数据库产品进行应用项目开发的经验; 6、具有良好的团队合作精神及项目管理能力,良好的客户沟通技巧,适应国内出差; 7、熟练使用Office工具,熟悉Word,Excel,PPT的使用技巧,能运用完成相应工作; 8、有产品思维,熟悉产品原型(Axure等),熟练应用Xmind、PowerDesign等产品工具; 9、有汽车行业特别是汽车售后行业的从业经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责项目的进度追踪、协调与管理; 策划项目会议的召开; 实时确认了解项目进度,及时反馈并进行处理; 任职要求: 一年以上项目管理工作经验者优先; 熟悉项目流程,能够熟练运用项目管理的知识控制项目过程中的进度、质量、成本、风险等因素; 团队意识强,有强烈责任心,能够根据工作内容熟练进行沟通交流; 薪资待遇: 公司试用期6个月,有餐补
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、整体把控公司各项目落地执行、全面保障项目的顺利交付及客户满意度; 2、负责项目交付团队的整体建设、管理等工作,协调人员关系,带领团队完成项目交付; 3、制定各项目计划,确保项目交付周期,控制风险和成本; 4、开展项目需求分析,确定系统实施方案,推动项目的成功验收、回款保障及后期项目持续; 5、与开发团队沟通项目的开发内容,保证项目需求的正确执行; 6、负责项目中涉及第三方的业务沟通以及系统集成方案结合落地工作; 7、负责了解客户以及市场需求及建议,整理出文件及时反馈给产品团队优化产品。 任职要求: 1、 本科及以上专业学历,计算机相关专业,5年以上项目管理经验; 2、 有丰富的现场经验,全面熟悉项目管理体系,能够整体规划、把控各项目执行、确保进度管控,能适应出差,有PMP证书者更佳; 3、 能够快速熟悉项目和业务内容,准确把握项目的需求与解决方案; 4、 具有不动产运营管理信息化或智慧园区等相关行业项目管理经验,
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1 负责软件研发环节的项目管理,覆盖软件版本规划,开发,测试,生产到发布的全生命周期; 2 负责订制软件敏捷项目计划,跟进软件项目进度,确保符合项目各阶段目标及要求; 3 负责软件项目进度管理,资源管理,风险管理等,独立主导项目交付过程中的所有活动管理; 4 跨部门以及外部客户方管理,覆盖各类软件问题的跟进及解决,流程推进及跟踪,过程回溯,确保内外部合作方相关软件项目的交付结果及质量; 5 软件项目团队日常管理工作及领导安排的其他工作。   任职要求: 1 熟悉软件生命周期,熟悉敏捷软件开发流程,具备项目管理所需技能和经验,PMP,ACP 证书者优先; 2 兼具开发背景,大中型软件项目2年以上经验者优先; 3 英语听说读写熟练; 4 具备良好的团队协作精神及对内外的沟通协调能力,积极主动,责任心强; 5 有自动驾驶,激光雷达相关工作经验者优; 6 **本科学历,985/211 ,双一流大学毕业,硕士学历优先,计算机软件相关专业优先;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    我司主要是针对建筑企业做一站式咨询服务的;主营建造师培训、审报职称,资质维护等等 1、解答客户的问题,促进成交 2、完成上级领导交代的其他工作。 3、具有相关业务咨询经验,通过后能直接上岗 4、有二建或者中级职称更好,【岗位职责】 【公司福利】 1. 加入我们,您将拥有良好的工作环境、团队氛围; 2. 完善的薪酬体系,无责任底薪加项目分红,轻松月薪过万,晋升加薪机会, 3. 提供社会福利,五险, 4. 休假福利:除法定节假日外、还享有带薪年假及婚假、产假、 5. 生日福利,年节福利,不定期的团体活动: 欢迎有激情成就梦想的应届生踊跃投递简历!
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 具备5年以上互联网平台型企业或智能制造领域信息化公司5年以上从业经历(项目管理经验不少于三年),本科以上学历,硕士学历优先。 工作内容: 1.制定软件项目开发计划,明确项目开发进度 2.负责项目软硬件和各个部门的协助和沟通,确保信息及时准确 3.监控项目开发进度,及时跟进软硬件问题,督促工程师解决问题 4.监管项目难点重点问题.组织相关人员解决问题, 并跟踪问题状态 5.负责和客户沟通交流,及时反馈给客户软件相关问题.督促客户及时验证问题 6.组织审理客户需求,并制定项目需求开发计划及全流程个节点品质监控
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责制定项目实施计划(包括范围,质量,进度等) 2、负责项目实施涉及到的业务、技术以及问题的内部沟通和协调; 3、负责项目实施过程中与客户的协调和沟通; 4、负责项目整体进度的把握,验收及交接工作(包括文档管理等); 5、完成上级安排的其他工作内容。 1、本科,四年以上经验,计算机相关专业优先; 2、有丰富的软件开发工作经验,精通软件开发流程,精通项目和质量管理过程,两年以上软件项目管理经验; 3、具有较强的业务理解能力和业务分析能力和文档撰写能力; 4、良好的沟通能力、协作精神和团队意识,能承担工作中的压力,逻辑思维强; 5、有过智慧园区、智能制造、工业互联网等项目经验优先;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.为客户提供专业的实施服务,确认客户需求,需求分析,需求沟通,业务流程再造优化,方案设计,系统配置,测试和上线; 2.负责项目的实施管理,制定行动计划,确保项目按时按质交付上线; 3.负责产品的咨询服务,包括指导和培训客户使用系统,及时解决客户在使用中的问题,配合售后服务团队和客户做好服务沟通; 4.对客户需求和问题及时进行整理并反馈给产品、技术、测试团队。 任职资格: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业背景优先; 2.有3年以上物流管理信息化、仓储管理及企业办公自动化等项目工作经验; 3.具有项目管理知识领域的丰富工作经验;具有PMP项目管理证书优先; 4.熟悉行业网信息化应用系统各模块详细功能、原理、流程及系统集成; 5.具有较强的沟通协调和解决问题的能力;具有较强的书面及口头表达能力;具有团队精神、敬业奋斗精神和良好的职业道德; 6.具备对项目的范围、质量、进度、成本、风险、人力资源进行有效管理和控制的能力; 7、根据项目需求适应出差。 8、有大型物流管理、仓储管理、办公自动化项目经验的优先考虑。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 主要工作职责: 1、负责公司项目实施和客户培训工作; 2、负责用户现场技术支持及日常维护,向用户提供咨询、指导相关业务或技术问题; 3、负责客户现场需求收集、分析及需求进度跟进工作; 4、负责部分产品二次开发工作。 岗位要求: 1、至少熟悉一种数据库( MYSQL、SQL SERVER、ORACLE等) ; 2、Java基础扎实,有一定后端代码开发能力 ; 3、使用了解前端框架( Vue,React),Vue优先,了解基本的HTML、CSS、JS,了解页面架构和布局; 4、具有良好的沟通协调能力,善于与用户交流; 5、具有良好的学习和理解能力,以及良好的文档撰写和语言表达能力; 6、工作认真负责,思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力,能够适应长期出差。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责项目的需求分析,进行用户需求调研、把控用户需求范围; 2、 根据项目实施范围制定项目实施计划,依照项目实施方法论和公司项目管理流程体系完成项目交付; 3、 全面掌控项目实施进度、控制项目实施风险,并做好项目变更管理,提供项目里程碑时间节点; 4、 负责项目实施过程中遇到的异常情况、 保持与客户及项目实施团队的良好沟通、组织项目实施阶段的沟通会议; 5、 管理现场实施人员及多个项目之间的人员调动; 6、 负责定期汇总和整理项目实施过程中的问题,并解决问题、 负责项目验收所需要的文档整理和实施上线的组织工作; 7、 需要参与并负责实施工作。 任职要求: 1、大专以上学历,六年以上工作经验,至少三年以上电子行业工作经验,熟悉电子工厂相关生产工艺流程,或者相关生产软件系统(SMT,半导体行业优先); 2、有项目组织,项目整体跟踪实施经验; 3、具有良好的组织、规划、分析、协调能力; 4、有责任心,持久性及亲和力; 5、有工厂生产部门管理经验,仓库管理经验最好; 6、家庭环境稳定,能全身心投入工作中,适应经常性出差,此项符合其他项可降低要求; 7、服从公司的项目管理计划,并保证项目按时完成。
  • 15k-25k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉项目管理、开发、测试、实施等流程和文档标准,良好的技术知识背景; 2.15名体制能带头的PM 3.懂Java后台处理,有NRI项目经验 任职要求: 1.5年以上工作经验,2年以上项目管理经验 2.会日语优先
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    项目经理: 1、根据公司提供的目标客户信息,深入挖掘目标客户的人事外包需求; 2、理解并归纳客户需求,分析客户现状,为其提供相应该的解决方案; 3、负责项目商务谈判,完成业务合同签约工作,完成项目实施交付全过程; 4、独立承担项目相应模块设计与指导实施; 5、进行项目管理,保证项目有计划的实施并推行,确保项目顺利执行和客户满意; 6、负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。  任职要求: 1、30-40岁,五官端正、形象职业。 2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业大专或以上学历。 3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。 4、有大型企业人力资源管理者经验:对企业战略、组织架构管理熟悉,对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握; 5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。 6、良好的口头表达及书面表达能力,能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。