职位职责： 1、负责跨境派遣、跨境异动以及外籍人员工签业务的全流程管控，并处理流程中发生的特殊case。作为可信赖的伙伴，为员工提供跨境人才流动的运营服务； 1. Responsible for the whole process of international assignment, cross-border transfer and WP&RP application of foreign nationals , and dealing with special cases in the process. Act as trusted partner for Global Mobility offerings to employees; 2、与供应商合作，以及如有需要，参与供应商选择；有效管理第三方供应商的服务水平，确保为员工提供高质量的服务； 2. Cooperate with vendors and participate in vendor selection if necessary; effectively manage service levels of 3rd party vendors to assure quality levels of service for employees; 3、有效调动上下游人力资源领域和其他相关职能方，推动有效整合，优化流程以确保为跨境流程的员工提供合规、高效且良好的体验； 3. Effectively engaging upstream and downstream HR area and other related functions, driving effective integration, process optimization for ensuring a compliant, effective, and positive experience for mobile employees; 4、从运营角度出发，助力解决方案的提供，为跨境流动政策和规则的制定提供依据，以满足业务和流动员工的需求； 4. From an operational perspective, facilitate the delivery of solutions and provide the basis for the development of mobility policies and rules to meet the needs of the business and mobile employees; 5、带领并指导跨境人才流动团队交付运营业务。 5. Lead and coach mobility teams to deliver business processes. 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，3年及以上相关工作经历； 1. Bachelor degree or above, fluent in English listening, speaking, reading and writing；3+ years relevant working experience; 2、具有良好的职业素养和职业操守，较强的计划、组织、协调沟通能力，以及良好的团队合作精神和敬业精神； 2. Have good professional ethics, strong planning, organization, coordination and communication skills, as well as good team spirit and dedication; 3、良好的逻辑性，工作认真细致、保密意识强，有较好的自驱性、责任心和抗压能力。 3. Excellent logic, careful in work, strong sense of confidentiality, good self-drive, sense of responsibility and ability to work under pressure.

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

1、有3年以上Java对日项目开发经验； 2、熟练使用一种以上数据库（mysql/Oracle） 3、日语要求能看懂仕样书，日语好者优先考虑； 4、计算机相关专业优先； 5、有良好的沟通能力、分析问题及解决问题的能力； 6、能出差者优先考虑

1、 从事对日软件开发实际经验1年以上； 2、 熟悉.NET、ASP、Java/JSP、Ajax、COBOL其中一种以上开发语言； 3、 理解数据库原理，熟练使用Oracle，MySQL等数据库的设计管理工具，能独立编写各种SQL语句，Procedure程序等； 4、 具备独立的分析、设计、解决问题的能力； 任职要求： 1、 大专（含）以上学历，计算机相关专业； 2、 日语要求能够阅读，理解，写试样书以及日常交流，熟悉日本IT行业的工作方式和工作习惯；

工作内容： 1.负责贝壳集团总部职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 2.负责招聘全流程的推动； 任职要求： 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分)； 2.熟悉招聘全流程，熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向，目标感和自驱性强； 5.抗压能力好，可接受加班；

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

翻译岗位： 1.兼职翻译员，英语，韩语，日语，俄语，西语等等各种小语种，笔译笔译笔译，翻译准确； 2.自由接单，能做就接，按时交稿，按单结算，佣金是客户付款金额的15-20%，具体看订单金额； 3.长期招募，自己多劳多得，不需要坐班，自己在家上班 4.正规公司招募，工资月结，每个月15号结算上个月完成的订单。 5.无经验的勿扰，谢谢配合

职位：对日项目经理 任职要求：（关键性资格） ●日语2级以上，口语流利 ●团队组建技能、冲突解决能力、计划编制能力、组织领导能力 ●熟悉项目管理流程、技术和工具 ●较强的沟通、组织、协调能力 ●良好的团队合作精神 ●2年以上项目管理经验和良好的业绩 岗位职责： 主导项目总体计划的编制、进度控制、项目成本预算、项目成本控制、项目人员和设备预测 定期主导召开项目组成员会议，向项目组成员报告最新的项目进展状况及项目后续工作安排；对项目阶段性成果进行总结和报告；定期向上级管理层汇报项目人员、成本和进度计划的状态 控制需求变更并提出合理的人力成本要求 努力保证成本、进度、质量之间的平衡，保证项目顺利完成。 保证项目内外部沟通顺畅 监控项目风险，保证项目顺序完成

岗位职责：主要是金融、物流、证券保险等领域的业务系统和数据管理系统的软件开发工作。 任职要求： 1、 大学本科以上学历（**、****可），理科专业优先； 2、 日语N2以上，注重沟通能力； 3、 有意愿从事软件开发工作，有参加IT培训经验者优先 福利待遇： 1、公司完全负责解决您的签证事宜； 2、各种保险、厚生年金完备； 3、每年1-2次调薪机会； 4、加班费、通勤费另算； 5、公司团建、生日会均有； 6、免费提供相关技术、日语技能培训； 7、可报销单程机票，根据实际情况或提供过度宿舍。

岗位职责：主要是金融、物流、证券保险等领域的业务系统和数据管理系统的软件开发工作。 任职要求： 1、 大学本科以上学历（**、****可），理科专业优先； 2、 日语N2以上，注重沟通能力； 3、 有意愿从事软件开发工作，有参加IT培训经验者优先 福利待遇： 1、公司完全负责解决您的签证事宜； 2、各种保险、厚生年金完备； 3、每年1-2次调薪机会； 4、加班费、通勤费另算； 5、公司团建、生日会均有； 6、免费提供相关技术、日语技能培训； 7、可报销单程机票，根据实际情况或提供过度宿舍。

针对有志从事软件开发的应届毕业生，在毕业后可选择进入公司培训中心， 接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。 对于有意向、有能力的同学，在培训结束之后，有机会直接分配到海隆软件日本子公司，成为正社员，开启海外任职经历，享受优厚待遇。 职位要求： • 2024届应届本科毕业生； • 不限专业； • 熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（Java、.NET、Python等）； • 熟悉掌握SQL、ORACLE、MYSQL、DB2等数据库相关知识者优先； • 对日语感兴趣者优先； （日语专业的应届生，希望日语已过N2、且有一定的编程基础） 福利待遇： 成熟的培训机制 稳定的晋升体系 海外研修 干部研修 五险一金 年底奖金丰厚 月度绩效奖金 每年加薪机会 培训实习期间住房补贴/宿舍 秋季旅游 年度体检 季度观影 生日礼券 俱乐部活动 年度海隆杯运动会

招聘要求： 1）计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业本科毕业。 2）熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等） 3）对日语感兴趣者优先，有日语N3相当及N3以上水平者优先。 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在大四实习阶段，可选择进入公司培训中心，接受**岗前培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。 薪资待遇： 1）岗前培训期间免培训费，生活费用需自理； 2）完成岗前培训，进入顶岗实习阶段后，薪资范围3.5K-4K（实习阶段表现优异者，绩效另算）。毕业转正后，薪资范围6.5K-8K，转正购买五险一金+项目绩效奖金。 3）工作时间：每周一至周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费； 4）带薪年休假，同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假。

招聘要求： 1）计算机、软件工程、日语等相关专业本科毕业，开发工作经验1-3年。 2）熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一，熟悉数据库运用。 3）日语N3相当，从事过对日软件开发者优先，有日本现地工作经验者优先。 4）具备一定的行业知识，从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先。 薪资待遇： 1）薪资范围8K-12K，五险一金+绩效奖金。 2）工作时间：每周一~周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费； 3）带薪年休假，同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假。

【岗位职责】 1、秉承绿色，文明，合规的对客态度，根据银行业务操作规范，通过电话沟通等方式，提醒欠款客户及时处理逾期账款； 2、调查、评估客户还款能力，分析其逾期原因，帮助客户制定有效的还款方案； 3、协助处理逾期账款的收回，为逾期欠款客户办理救助业务，降低逾期客户信用风险。 【公司福利】 1、隶属于民生银行子公司，无需自己找客户资源，录用后与公司签订正式劳动合同（非第三方劳务派遣）； 2、底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入8000+，技能技巧成熟后月可达2W+,绩效提成上不封顶； 3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训，入职后师傅教学让你快速入门；优秀员工还可获得异地培训机会； 4、享受国家法定节假日和相关节日礼品福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期购买五险一金：养老，医疗，生育，工伤，失业，公积金，无需等转正后（给你最齐全的保障）； 6、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期； 7、享受优秀员工奖、机构绩效奖、超额奖励、年度合规产能奖、年终奖励等； 8、员工年度免费体检、生育礼品慰问、结婚礼品慰问； 9、定期工会活动：下午茶零食、员工生日会+礼品、过节费、团队拓展、聚餐活动等。 【晋升空间】 公司目前处于高速发展阶段，有大量的管理岗位空缺，公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。 1、导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理，优秀者公司将给予晋升机会，向管理层迈进； 2、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位； 3、优秀员工还可获得异地培训机会，进入公司优秀员工人才库，成为储备骨干。 【工作环境】 1、客户资源全由公司提供，无需外出开发客户 ，无需日晒雨淋 ； 2、公司提供CBD甲级写字楼办公环境，中央空调，室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备; 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不存在资源冲突。 4、中午用餐：公司提供微波炉和冰箱，也可自行带饭；楼下多家餐厅、便利店，外卖，，一应俱全，完美解决您的用餐需要！ 【应聘条件】 1、大专及以上学历,专业不限，具有法律专业背景或金融经验者优先考虑； 2、35岁以下，无违法违纪行为； 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神； 4、经验不限，有相关工作经验的优先考虑。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六 【上班地址】 1.广州市海珠区海洲路38号东升云鼎大厦22楼(民生银行信用卡中心)， 路线指引：磨碟沙地铁站附近 2.广州市天河区林和西路161号中泰国际广场b座33楼全层 路线指引:广州东站地铁站附近

.2024届本科、硕士学历应届毕业生，理工科专业背景； . 计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业； . 熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等）； . 熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识； . 有较强的学习能力、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流。具有良好的团队合作精神，有责任心。 . 对日语感兴趣者优先； 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在毕业后可选择进入公司培训中心，接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。