• 2k-4k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    1)按时完成大提琴的教学工作 2)有亲和力,有责任心 3)按照约定时间按时到达,不迟到早退 4)***院校大提琴专业在读或毕业。 5)有一年以上授课经验 6)寒暑假在北京
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、维护日常学员关系; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责校区环境维护,保证设备安全及正常运转 要求: 1、有无工作经验均可; 2、有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧,具有良好的服务意识; 3、有销售意识; 4、性格开朗、外向,具有亲和力; 5、热爱教育事业,具有良好的职业素养; 6、工作细致认真负责,能够按照工作规范准确无误完成各项工作; 7、熟练运用Word/Excel/PPT等办公软件; 8、具备高度的责任心和工作主动性,具有良好的职业道德、操守与品行; 9、有在音乐机构工作经验的优先考虑 工作时间: 周六日8:30-19:00 周二-周五:12:30-19:30 周一休息
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.果壳旗下亲子教育微信公号“果壳童学馆”的的原创稿件的创作与编辑; 2.策划、制作专题及活动内容,并推进内外部合作; 3.开拓并维护作者/合作资源,并协助生产出高质量的内容; 4.用户群运营和定期活动运营,增加粉丝量,并配合社群促活用户; 【任职要求】 1.本科及以上学历,儿童/心理/教育专业背景、互联网/新媒体/图书出版行业背景优先,3年以上内容/媒体/亲子/母婴/教育相关工作经验; 2.拥有良好的文字功底,具备独立的文案原创和策划能力; 3.对热点事件敏感,在亲子、教育及母婴方向有独到且深刻的见解; 4.熟悉国内外同行业传播媒体,熟悉移动内容传播特性、互联网新闻和新媒体行业运作规律和行业动态; 5.拥有较强的学习能力、沟通协调能力和责任心。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    两地跟车出差,可安排家乡物流专线--------- 【保底工资】:8500元/月+补贴3000-4000/月 【全勤奖金】:800元/月(22天全勤) 【季度奖金】:1500-3000元/月 【薪资发放】:每月10号准时发工资,不压不拖 任职要求: ---16-50周岁内,身体健康,没***性疾病,没有急性病 ---不需要经验,不需要学历 工作内容: 1:坐副驾跟着司机押送货物,司机只开车,跟车员负责车上所有产品和厂区交接! 2:一个月工作22天,休息8天! 【食】免费包吃包住 【住】宿舍2-4人间
  • 5k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    本岗位为实习岗位。招收23届/24届在校生。 【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,写过小说加分,了解各大小说平台网站。如果你有过编辑经验,或者运营经验,如果你擅长男频分类,喜欢动漫轻小说,快到碗里来!!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作五天,周末双休, 带薪节假日、病假。 3、每天60元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、提供实习证明 在公司,不用随时注意形象,不定期游戏,团建,约饭,欢迎你的加入! 职位描述: 【岗位职责】 1、负责相关品类维护和数据增长 2、与作者进行沟通,维护作品更新,并进行分析总结和优化。 3、关注竞品榜单,追踪行业热点作品类型。 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路。 【岗位要求】 1.热爱小说,熟悉同人,动漫等小说风格,并了解当前风向。, 2、有相关写作经验或签约书籍可以优先考虑。 3、有过编辑经验或者作者资源可以优先考虑。 4、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力。 5、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司日常行政事务,包括但不限于办公用品采买、会议活动准备等行政性相关工作 2.公司人员管理,主导参与新员工培训、人事制度拟定、实施等 3.公司印章自制管理 4.采购资产管理 5.企业文化建设 6.领导安排的其他事项 前唯品、字节leader初创团队,工作氛围好,主要电商直播类业务,福利待遇好,有兴趣者欢迎投递简历!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为高管提供日常工作支持,包括但不限于安排高管日常行程及业务接待 2、协助公司招聘工作 3、协助整理每月需支付费用,核对员工报销文件,整理列表 4、负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理 5、领导交办的其他工作事宜 任职要求: 1、本职位可接受实习生,应届毕业生 2、熟练使用WORD、EXCEL 3、诚实可靠,品行端正,性格开朗,品貌端庄,谈吐得体 4、思维敏捷、擅长沟通、有极强的责任心、执行力、自驱力、合作精神与保密意识,工作细致周到 5、能适应连续高强度工作 6、加分项:文秘或公共关系等相关专业 7、加分项:有国内驾照,能适应出差
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流平台、物流|运输、生活服务 / 未融资 / 15-50人
    站点送餐员招聘,工资8000-12000月,提供宿舍车子,带行李即可安排入职,前期队长一对一培训,小白一个星期可上手,晋升空间大
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责:1、 负责目标市场的调研,掌握市场动态,把握行业动态信息,为公司提供业务发展的战略依据;2、 根据公司战略目标,制定SaaS产品销售策略,整合内外部资源,达成整体销售业绩目标;3、 维护B端客户合作关系,深挖客户需求,提供专业解决方案;4、 能有效跨部门协同资源,确保目标达成,并能对公司数字化产品方向给出建议;5、 负责销售队伍建设和员工能力培养。任职要求:1、8年以上B端销售经验,3年以上销售团队管理经验;2、有知名大型企业软件行业经验优先,企业SaaS产品销售经验优先,0-1搭建经验优先; 3、具备较强的市场分析、营销推广、咨询诊断及综合解决方案制定能力;4、有创业精神,优秀的领导力、沟通协调、问题解决能力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板。 2、组织开展需求分析工作。 3、组织开展需求功能规格评审工作。 4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持。 5、牵头完成客户体验相关的技术工作。 6、负责业务需求的日常管理。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度。 3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识。 4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 30k-45k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、承接营销IT业务线(渠道、零售,售后、分销、活动、客服等)应用系统运维工作(架构设计、资源交付、配置变更、CI/CD、端到端监控) 2、处理故障,保障应用系统可靠、稳定、高效运行,处理故障,满足业务快速稳定增长; 3、精细化数据运营,包括可用性指标、历史事故、资源利用率等,挖掘系统薄弱点,落地改进项目; 4、积累运维最佳实践,为业务架构设计与组件选型提供指导,输出运维技术文档; 5、参与设计与开发Devops工具,包括但不限于监控系统、容量规划、资源管理、故障分析等,并持续优化改进。 任职要求 1、5年以上运维相关经验,对高可用、快速迭代有实践优化经验; 2、熟悉shell或python等常用脚本语言,熟悉ansible、puppet等自动化工具; 3、技术栈覆盖多项:Linux操作系统、K8S、Docker、elb、nginx、redis、es、kafka、zk、mq、kafka等; 4、具备突发事件的应急处理能力、具有故障排查和解决问题的能力; 5、有过大型微服务架构应用运维经验者优先; 6、有aws、阿里云等公有云运维经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、NLP相关算法研发以应用,包括但不限于直播教学、课后练习、辅导答疑等场景; 2、负责智能批改、智能对话、知识图谱、自适应推题等模块的自然语言处理研发; 3、参与模型策略优化,效果问题分析等工作持续优化算法线上表现; 4、参与建设基于内容的数据服务标签模型的底层架构,实现高质量的文本基础特征。 任职资格 : 1、自然语言处理、机器学习、人工智能等相关专业的硕士/博士,5年以上相关工作经验; 2、扎实的机器学习算法基础,熟悉NLP相关算法和模型; 3、熟练掌握Python,熟练掌握Tensorflow/Pytorch等深度学习框架; 4、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译等相关项目经验者优先; 5、有高水平论文的优先,包括但不限于ACL、EMNLP、AAAI等; 6、具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,热衷于追求技术创新,ACM,Kaggle等比赛获奖者优先。 (工作地点:北京、上海、深圳、成都均可)
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、 需要了解搜索引擎营销,掌握搜索引擎的关键词广告模式,熟悉SEM相关百度、360、Google AdWords后台,直接负责平安知鸟的SEM相关平台和账户操作,关注投放计划和创意,对账户展现、点击和线索获取情况负责; 2、 对DSP广告投放有相应了解,熟悉今日头条、广点通等信息流广告后台,了解微信、抖音广告生态并有相关数字营销案例,能够独立负责信息流广告投放专项; 3、 熟悉Excel和其他数据分析工具,有缜密的思维分析能力,能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告; 4、 能够对某一投放专项输出完整的分析报告,并对工作流程进行改进,形成标准SOP; 5、 具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神; 任职要求 1. 三年以上互联网企业数字营销经验; 2. 具有缜密的逻辑策划思维能力,能够准确研判客户需求,洞察客户心理; 3. 具备良好的文学素养,较强的文字表现力和画面审美力,可独立完成策划全案; 4. 对数据有极强的敏感性,对于营销漏斗有专业的分析和管理能力; 5. 具备极强的团队合作精神,较强的观察力及应变能力,较强的沟通协调能力; 6. 具有高度的工作热情和责任感,自我驱动力强,能够不断优化工作方法。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责1.根据公司和部门战略规划,协助部门制定人力配置规划,并定期检视人力配置与业务进度的关系,修正招聘计划2.协助业务部门确定新岗位招聘模型,并根据公司用人标准和业务部门实际用人需要,优化招聘模型;与招聘端定期检视优化渠道,完成招聘在业务部门端的高效推进3.协助业务部门完成年度绩效分解和沟通,传导绩效文化和绩效要求;协助业务部门完成半年度/年度人员综合绩效评价和沟通;按照公司要求,协助部门完成干部、员工调配工作4.宣导公司职涯体系和员工培养体系,按照公司要求和业务部门实际情况,协助部门制定员工培养计划及开展实施追踪;按照公司要求,协助部门完成干部(含潜才)履职评价5.协助部门完成员工薪酬激励分配、沟通,完成公司和部门评优工作;协助部门建立多渠道员工沟通,包括定期员工沟通和主题活动,加强与员工的日常沟通,掌握员工动态,协助各方及时干预解决任职要求1.***本科及以上学历;2.3-5年人力资源相关工作经验,从事过至少2个人力模块以上,有HRBP工作经验者优先,侧重团队造血;3.具备良好的人际沟通、组织协调、系统规划能力;4.具备较强的抗压能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况,整理各部门用人需求,协助制定并执行招聘计划;2.发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单,协助安排面试;3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程;4.维护、更新网络招聘渠道,保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上,专业不限,对人力资源相关工作有兴趣;2.有学校社团/企业实习等经验者优先; 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件;4.每周可实习3天及以上,能实习2个月以上