蛋糕店、环境好、团队温馨和谐，6家连锁就近分配、晋升空间大、外地可包食宿

岗位JD: 职位名称:营业员 公司名称:西麦精点连锁烘培公司 职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的公司,专注于为客户提供高品质的产品和服务。作为我们的营业员,你将负责以下职责: 1. 接待客户,提供热情周到的服务,解答客户的问题,满足客户的需求。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐、有序。 3. 进行销售,包括向客户介绍产品、解答客户的问题,以及根据客户的需求提供相应的建议和解决方案。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行销售目标,保持与同事的沟通和合作,以实现销售目标。 6. 参加培训,了解公司的产品和服务,不断提升自己的能力和服务水平。 职位要求: 1. 具有热情的服务精神,善于沟通和交流。 2. 具有基本的计算机技能,能够使用Excel等办公软件进行数据记录和处理。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心。 4. 具有销售经验者优先考虑。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.提供食宿.环境良好 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供健康、良好的工作环境和氛围。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

【工作时间】:早九晚六，周末双休，节假日正常休息。 【工作内容】: 1.负责维护公司固有的客户，根据客户需求对其办理相应的业务。办公室办公，不需要外出找客户。销售没你想得那么难。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历，征信良好 2.普通话标准，沟通能力强 3.乐观向上，抗压能力强4。年龄18-35岁。【八大福利】: 【福利一】这个岗位是朝九晚六，工作时长75小时，大小休，本身是银行体系工作，工作压力不大，法定节假日都正常休息、放假; 【福利二】主要薪资构成:底薪+绩效，综合薪资在 6000--1000最差的都能6000+优秀员工综合薪资在20000--30000: 【福利三】入职缴纳六险一金，按照沈阳最高比例缴纳，并且一金是按税前工资缴纳，如果你业绩好的话。公积金一个月可以达到2000呢! 【福利四】每年会提供采暖费1680元 【福利五】还会有高额的年终奖:在2万左右!

职责描述： 1、负责处理上级工作日程安排以及重要项目跟进反馈； 2、负责重大接待事务的统筹与执行； 3、负责处理领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，身高165CM以上，形象气质佳，亲和力佳； 2、一定英语服务能力，有服务意识； 3、具备商务礼仪技能、专业者优先。 备注：本岗位优先接受22届和23届毕业生。

【岗位职责】 1、根据公司客户资源，通过电话挖掘客户车贷借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程； 2、引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化； 3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案； 4、协助团队进行营销话术优化，提升营销转化率和客户满意度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、有金融或保险行业电销经验优先。 3、普通话标准，思维敏捷，应变能力强。 4、有较强的抗压能力，有强烈的目标感。 5、有一定的总结复盘能力，有上进心，能根据现状提出优化意见，持续提高和优化转化效果。 【薪资】 综合月薪人民币5000元~12000元 【其他福利】 五险一金，节假日福利、餐补、团建活动

  银行信贷经理职位描述： 职位名称：银行信贷经理 工作地点：杭州 所属部门：信贷业务部 汇报对象：信贷业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展和维护银行信贷业务，完成部门下达的业绩目标； 2. 负责客户信贷需求的调查、分析与评估，为客户提供专业的信贷建议和解决方案； 3. 负责信贷业务的审批、放款、贷后管理和风险控制，确保信贷资产质量； 4. 负责与客户、合作机构及内部相关部门的沟通协调，确保信贷业务的顺利推进； 5. 负责信贷政策、行业动态、竞争对手等方面的信息收集与分析，为部门决策提供支持； 6. 负责信贷团队的建设、培训和激励，提升团队整体业务能力和绩效表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景； 2. 具有1年以上信贷工作经验，熟悉各类信贷产品、流程和风险控制； 3. 具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力和业务分析能力； 4. 具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能有效管理团队并达成业务目标； 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能迅速适应市场变化和业务发展需求； 6. 具备良好的职业道德和职业素养，严谨的工作态度和高度的责任心。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 系统的培训和职业发展机会； 4. 积极向上的企业文化和发展氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************，我们将尽快与您联系。

一、岗位职责 （一）根据全行业务发展目标及各部门需求，结合业务场景，进行业务数据分析挖掘工作，为业务决策提供数据支撑； （二）负责建立全行营销、绩效、风控、运营的数据分析和自动化应用系统开发工作； （三）负责全行大数据信用类工具、平台、系统及监管报送类项目的建设工作； （四）以客户为导向，快速推动客户问题及客户需求在内部产品上的改善，并跟踪实施落地情况； （五）负责村镇银行科技系统架构规划。 二、求职条件 （一）年龄30周岁以下，能力突出者可放宽至35周岁； （二）***本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； （三）3年以上独立项目建设工作经验，热爱数据工作，善于从业务角度观察和分析问题，形成数据赋能业务的方案； （四）具有较强的自我驱动力和问题分析能力，良好的逻辑思维能力和沟通能力以及良好的团队合作精神； （五）熟悉金融相关业务，能较好地做到金融科技语言转换，理解业务需求，并主导交付技术方案的实施落地，大型互联网行业公司从业经历者优先； （六）符合广信村镇银行亲属履职回避要求。 本行提供有竞争力的薪酬福利： （一）根据个人工作能力按月提供15K-25K之间薪资待遇，能力突出者****； （二）免费的职工食堂、员工宿舍、工作制服、健康体检、带薪年假、咖啡茶饮、健身房、节日福利； （三）舒适的办公环境和轻松的工作氛围； （四）丰富的文体活动：包括但不限于羽毛球、乒乓球、游泳、足球、篮球、跑步等各种文体社团，员工可按照自身兴趣爱好参加。 （五）畅通的晋升通道。

1.负责分行内部信息化建设及维护； 2.负责公司IT组织建设、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施 3.负责分行计算机硬件的安装调试、日常维护及管理 4.熟悉电脑周边设备（服务器、路由器等）设备管理，以及网络平台的运行监控及维护 5.通过分析业务现状，提出自己的优化方案，并协调供应商解决问题 6.办公设备的日常维护及管理，技术档案建设及维护，协调配合其他行部完成系统维护相关工作 7.负责**的查杀，维护网络系统安全，分行网络安全体系建设，系统安全评估与加固 任职要求： 1.计算机或IT相关专业优先，本科及以上学历 2.能快速排查软件、硬件故障，具有较强的责任心，具有快速学习能力，具备团队协作精神 3.具备良好的服务意识与职业素养，具备良好的沟通能力和语言表达能力 5.熟悉Windows、Linux系统及相关硬件的基本知识熟悉VPN、AC、路由器、交换机等网络设备的设置与管理 6.熟悉Linux基础命令，有虚拟化搭建经验、kvm搭建及管理经验或会简单编写网站html能力加分 7.熟悉局域网配置、网络管理、网络维护及网络故障的排除；具有多行业软件安装和维护经验者优先

（一）学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 （二）专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 （三）其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称，或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。

职位描述 【岗位职责】 1、支持各业务部门各类分析项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 2、灵活应用大数据分析工具，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议； 3、负责搭建并完善业务指标及监控体系，为管理层和运营层提供数据支持服务。 【岗位要求】 1、数学、统计学、经济学、金融学等相关专业，硕士及以上学历，专业基础知识扎实； 2、具有良好的数据思维和逻辑思维能力，具备较好的编程能力； 3、较高的技术钻研能力、解决技术难点的科研攻关能力，和较强的创新能力； 4、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强； 5、熟悉SQL、Hive、Python等数据开发工具。

职位描述 - 负责智能化运维平台的规划设计、实现及优化工作，带领研发团队研发先进的智能运维产品 - AIOps、SRE方向的前沿性研究、探索和落地 - 参与核心系统的设计和编码 - 主导技术方案和系统运维架构评审，掌握相关的技术架构和原理，能够从运维角度主动识别方案风险，并给出专业的解决方案 - 对研发团队的质量和效率负责 - 团队内部的技术培训与人才培养 - 跨团队的沟通、协调和协作 技术能力要求 - 深入理解计算机体系架构、linux内核、分布式系统架构、虚拟化技术、网络通信与系统编程至少2个方向以上技术 - 精通python，有大型项目开发经历 - 熟悉Docker/k8s容器平台及相关的底层技术和原理 - 熟悉Jenkins、Gitlab等，熟悉CI/CD流程制定与集成 - 有良好的网络、存储、安全等计算机体系结构方面的知识 - 具备丰富的大规模服务集群的运维经验和大型运维系统的设计能力和落地经验，高并发架构经验，熟悉高可用集群、负载均衡集群的规划与搭建 熟练掌握Redis、Kafka/RabbitMQ、Ceph/ElasticSearch等主流中间件（至少2个以上）的原理和使用 - 了解Hadoop/Spark/Filnk/Hive等大数据主流技术（至少2个以上） - 熟悉数据库技术（MySQL） 其他能力要求 - 技术领导力 - 团队协调力和执行力 - 有下面经历会有加分项： - 负责过运维体系层面的系统性规划和建设，有实践经验 - Django使用和开发经验 - Saltstack使用和开发经验 - airflow使用和开发经验 - AIOps系统设计研发经验

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 任职资格： 1、35周岁以下，大专及以上学历，学信网可查。金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  3、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。