• 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:临沧盈通汽车销售服务有限公司 我们正在寻找一位充满热情和努力精神的汽车销售顾问,加入我们的团队,一起帮助更多顾客实现拥有梦想的汽车拥有体验。 职位要求: 1. 工作态度认真,积极主动,能够按照公司规定的时间完成安排的工作任务。 2. 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的沟通和信任关系,了解客户需求并为其提供专业建议。 3. 具备汽车销售行业相关知识,了解汽车市场动态和趋势,能够为客户提供专业的汽车销售服务。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。 5. 具备良好的自我管理和时间管理能力,能够有效地处理客户关系和销售工作。 6. 有销售经验或线索者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的销售技能培训和销售竞赛机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和发展。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历或来电咨询。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 进行汽车美容服务,包括清洁、抛光、打蜡、内饰清洁等。 2. 根据客户需求,制定合理的施工计划,并按照计划进行施工。 3. 保证施工质量,并确保客户满意。 4. 保持车辆清洁整洁,并确保施工区域的安全。 5. 参加培训,学习新的技能和知识,以提高自身服务水平。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系。 职位要求: 1. 具有1年以上汽车美容行业工作经验。 2. 熟悉汽车美容服务流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度。 4. 具备一定的技术水平和审美能力,能够为客户提供专业的服务。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 6. 能够使用各种汽车美容工具和设备。 7. 具有汽车美容行业相关证书和资格认证。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / B轮 / 500-2000人
    四川竹子汽车新媒体汽车销售公司急聘100名电话顾问!!想挣钱的来!!想谋发展的来!! 1.男女不限,年龄20---40岁,一年以上销售工作经验,优秀者可以放宽条件; 2.有从过汽车销售,金融产品销售,地产销售,保险销售的择优录取;没有以上工作经验的公司有专业的系统培训,一对一带教,容易上手; 3.欢迎有想法,对现在的工作不满意,对现在的行业不满意,尽情来公司施展才能; 4.四川竹子买车是一家拥有超过2000名员工,我们拥有超过10万平的展厅,我们公司签约主播达到100+,我们的现车达到5000台+,我们每个月的汽车销量达到3000台+,我们全网粉丝达到5000万+; 5.你的工作非常简单,只需要给我们直播间的粉丝打电话约来公司看车!!!!! 6.我们的顾问薪资,普通干月薪15000+,发奋干月薪30000+,拼命干月薪50000+,销冠月收入100000+,我们的上班时间9:30---18:00; 7.上班地址:成都国际商贸城4区56号竹子买车
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并促成成交。 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格: 1、高中以上学历,优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识,能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业,有热情,主动性强,具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源,资源多而精准转化率高 2.新人培训:入职系统培训,实战演练培训,一对一辅导培训 3.薪资待遇:综合薪资1w-2w上不封顶(底薪+超高阶梯提成+奖金) 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒,空调室内办公 平台优势: 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    【政策改革:销售提成56%起】 ——首先,您要知道您将进入的是一家什么样的公司? 四川竹子汽车销售有限公司(以下简称“竹子买车”)是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商,集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅,1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢? 【汽车销售经理 5名】 职责描述:  1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标;  2、开拓全新市场,扩展获客渠道;  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动;  4、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动;  5、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升;  6、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。  任职要求:  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩;  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先);  3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单;  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验;  5、有汽车从业经验者优先,跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢? 1、底薪+高额提成(70%以上行业Z高)+五险+节假日福利+带薪旅游等;均薪10K以上。 2、进入行业初期,公司一对一带教,专业培训,快速上手。 3、公司会分配线索,当然您自己也可以开发各种渠道,专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明,业绩说话,可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话,付出多少,回报多少。 上班时间:【夏季9:30-18:30;冬季9:30-18:00】 地址:成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司培训的基本内容,向主动来电或微信来询的客户提供汽车咨询服务,尽量使其成交。 2、主动通过互联网开发全国经销商客户,并保持良好的沟通和互动关系。 3、90%客户渠道由公司负责提供,认真做好客户的跟踪与维护。 任职要求: 1、学历高中以上。 2、普通话基本熟练。 3、有无经验者均可面谈。 4、年龄22-55岁。 岗位福利: 1、底薪+餐补+电话费+社保+提成(综合5000+)。 2、业绩提成20%-40%。 工作时长: 1、每天9:00-17:30。 2、每周正常上班5天,周六周日休息。 3、法定节假日休息。 欢迎热衷于销售行业的同仁前来挑战高薪!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / B轮 / 500-2000人
    招聘人数:若干 工作地点:公司总部及销售网络 我们是专业的汽车销售公司,为客户提供最优质的服务和最满意的购车体验。我们正在寻找一群一~三年汽车销售经验,有销售热情和积极态度的销售代表加入我们的团队。 主要职责: 1. 汽车销售:负责公司汽车销售业务,包括客户接待、车辆展示、销售协商、订车等环节。 2. 二手车销售:负责公司二手车销售业务,包括客户接待、车辆展示、销售协商、订车等环节。 3. 汽车金融保险:负责公司汽车金融保险业务,包括客户咨询、保险方案推荐、保费计算、保险理赔等环节。 4. 地产销售:负责公司地产销售业务,包括客户接待、房屋展示、销售协商、订房等环节。 职位要求: 1. 具备一~三年汽车销售经验,有销售热情和积极态度。 2. 大专及以上学历,具备良好的文字表达能力。 3. 熟悉汽车销售流程,具备基本的销售技能。 4. 具备良好的沟通技巧,具备较强的业务拓展能力。 5. 具备团队合作精神,能够适应销售团队的工作方式。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供舒适的销售环境和工作氛围。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。