任职要求：1，有3年以上整木定制拆单经验，对整木定制/板式定制拆单、深化工艺环节非常了解；2，熟悉各类软件，CAD，CV,筑木，Topsoild等各类拆单设计软件；3，了解工厂生产流程，了解CNC生产加工过程；4、能较强的管理、培训团队能力，对拆单部门的绩效考核负责。工作范围：依托浙江省经信厅现代家具产业大脑平台，面向全省全屋定制工厂，提供规模化拆单设计服务，对产业平台化运营有一定认知和期望。工作地点可选择：杭州、嘉兴、湖州，我司在全省各地均有政府资助的独立办公大楼，可依据业务情况自行选择，能适应短期出差。

工作职责： 1、全面负责体验馆管理及运作，按照公司要求制订体验馆销售指标,并督促达成。 2、配合公司处理周边的对外关系。 3、处理顾客投诉和质量跟踪反馈。 4、执行公司各项指令，完成体验馆月、季、年工作计划，各项工作进度跟进监督，分配和盘点工作重点，负责体验馆的工作汇报。 5、体验馆费用管理，主要是做好水电、人力、物力及日常促销用品的节约。 6、负责销售部门和设计部门人员的业绩统计。 7、体验馆员工的招聘、试工、入离职、异动的建议。向体验馆员工宣导、传达公司相关制度、政策。 8、负责公司大型节日活动或楼盘交付活动的工作安排和执行。 9、负责销售订单和报价的审核工作，并将合同及报价清单上交财务。 10、责体验馆新员工试用期的考核，及考核结果面谈。 岗位要求： 1、高中以上学历，3年以上团队管理经验，1年以上门店管理经验。 2、认同公司文化，对行业的发展有较前的前瞻能力，精通家居行业知识、定制家具及软装等相关产品的知识和报价。 3、具有一定的生活阅历、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。善于成本控制和统筹组织。

1、终端门店设计经验优先 2、负责终端门店设计师能力提升，设计工具功能实现 3、设计软件酷家乐、三维家、圆方、CAD等运用

岗位职责： 1、充分了解顾客的需求，为预约的顾客设计方案，让客户认可并签订合同，尽量使设计方案一次通过，提高工作效率 2、与导购员良好合作沟通，准确、高效地完成签单，做到材料、 尺寸、计价准确无误，与按装师协调沟通橱柜设计的要点，以确保安装顺畅，负责与顾客签订合同并收取定金，及时上交财务处。 3、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作，负责下单设计生产 任职要求： 1、精通CAD、平面设计既简单的3D绘图软件。  2、 熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计 专业知识 3、有良好的沟通能力与说服能力 4、 熟悉色彩搭配知识 5、一定的家装基础知识 6、懂安装基础知识 单休，周一休，早九晚五，五险一金

1.对接客户需求，做出效果图，量尺深化下单

职位描述： 1、负责全屋产品规划和设计，梳理产品方案、需求文档、产品原型等； 2、负责产品项目过程管理，全面推进产品版本快速迭代； 3、负责全屋产品线软硬件一体方案，实现业绩目标； 4、跟进产品上线后客户反馈和数据分析，推进产品持续优化； 5、关注智能全屋领域及相关智能硬件的发展，不断进行产品的创新与迭代。 职位要求： 1、5年以上互联网产品工作经验，2年以上IoT相关工作经验； 2、优秀的市场敏锐度，善于挖掘客户真实需求，并转化为产品和业务策略； 3、熟悉智慧全屋领域，或有2B SaaS类、IoT解决方案类产品经验者优先； 4、产品基本功扎实，综合能力强，创业团队即需要规划更需要落地； 5、关注细节，具备良好的沟通、协作能力，能承担较大的工作压力，拿结果能力强。

【岗位职责】 1、负责线下团建产品资源整合和开发，根据公司和客户的需求，进行团建行程设计，对客户提供定制团建服务 2、收集客户需求，根据产品数据和用户反馈，设计发掘新的团建产品；以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系 3、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。 4、与供应商保持联系，确保客户团建过程顺畅 5、及时客户回访，反馈客户意见和建议，推动公司不断提高产品和服务质量 【任职要求】 1、大专以上学历，至少半年以上的团建定制工作经历，有市场营销、旅游相关行业经验优先，对旅游行业感兴趣，有导游资源、旅游行业背景优先考虑 2、具备产品分析的能力及市场洞察力，善于主动学习，适应公司发展的步伐 3、热爱旅游行业，耐心严谨，沟通能力强，有较强的敬业精神和责任感 4、设计过爆款旅游/团建产品经验的优先

本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。 站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品； 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价:7-15元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天 日薪资：300-500元/天 月薪薪：11000以上 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州各区域就近分配！ 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！ 送餐工/骑手/配送员/外卖员/

岗位职责： 1、负责相关产品的需求分析、原型设计、业务逻辑编写，输出原型图和PRD文档，同时主导功能的推进和验收； 2、负责需求文档整理、细化、需求池维护； 3、负责与研发、测试、业务客户等人员沟通，保证功能推进及验收； 4、负责撰写产品功能说明书，跟进系统使用情况，不断优化迭代产品； 5、负责产品培训、实施支持等相关工作。 任职要求： 1、有B端产品设计经验，熟悉完整的产品规划-设计-交付-发布-迭代过程； 2、良好的原型设计和文档表达能力，熟练使用产品设计工具和建模工具，如Axure或Adobe XD等； 3、有较强的逻辑条理、结构化思考与表达能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，强烈的团队服务意识，有高度自驱力和责任心； 5、本科，1-3年工作经验。优秀的应届生亦可培养； 6、有民航、机场、交通行业经验者优先，有项目管理经验的优先； 7、工作地点：杭州

岗位职责： 1、为企业团队策划团队融合性的旅游线路和团建游戏产品，主题鲜明突出； 2、挖掘客户需求，为客户策划团队活动方案（企业团建、拓展、趣味运动会、真人cs、野外徒步等等活动方案）并制作成策划书； 3、根据客户需求外出踩线（大部分为杭州周边景区），了解及开发新的团建旅游线路； 4、负责公司团建产品的市场需求分析、产品规划及标品设计，并针对需求制定各季度的产品汇总推荐； 5、与营地及供应商建立良好的商务合作关系。掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，开发产品速度快，并制定新产品的市场营销策略; 6、持续监控和分析产品的销售及客户体验反馈，对产品的服务、质量以及竞争力进行管理，为产品销量负责，目标是打造爆款； 7、参与新的团建需求的策划PPT方案。 任职要求： 1、大专以上学历，旅游、市场营销等相关专业优先; 2、喜欢户外，热爱旅行，有丰富的旅行经验，对目的地有极强的探索欲，热衷于捣鼓地图及攻略，熟悉周边地区旅游资源; 3、应变能力强，能处理突发状况； 4、熟练操作办公软件，PPT熟练优先； 5、有导游证或户外领队证者优先，有设计功底优先，体育、旅游专业优先； 6、相关行业经验者优先（拓展、旅游、计调）。 福利待遇： 1、上班时间周一至周五9：00-17：30 午休1小时，双休； 2、每周都有免费出游，杭州周边游玩； 3、每月定期月聚，聚餐； 4、法定节假日带薪休息； 5、缴纳社保，公积金； 6、年终奖； 7、员工生日祝福与纪念礼品； 8、每年度国内外旅游； 9、扁平化管理，办公氛围轻松愉悦无束缚。

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢 一．薪资待遇： 1.每天收入500-800元，每天入账。 2.月纯收入：12000-16000。 3.工作地点：杭州及周边 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二．任职资格: 1．年龄21-60岁，驾驶证满3年以上（含3年），男女不限。 2．驾驶证近3年没一次性扣12分；没犯罪记录，为人踏实、正直。 3.无重大交通事故重大案底记录 三．职位描述： 1．公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办浙A牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2．分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 3．公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则，公司定期培训

该职位接受校招、实习 职位描述： 参与公司 EMQX相关开发工作 参与公司 物联网多种协议的插件的开发 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历在校生 2、有 Java 开发经验，编码规范 3、良好的计算机基础知识和编程功底 4、热爱技术，较强的团队协作能力 5、能实习半年及以上 加分项： 1、熟悉 Redis、Zookeeper、MQ、流式数据处理和容器等技术 2、熟练使用 Linux 操作系统 3、良好的英语读写能力 4、有开源项目开发经验

公司薪资待遇: 小时工 25一个小时，每天大概260一天 正式工底薪2580+加班全勤绩效 一，【工作时间】：每天工作时长10-11个小时，早上8:00到晚上8:00，(中间休息吃饭时间一个半小时)，周六休一，想要工资更高也可以加班不休息 二，【综合工资】：月7000－7500元左右，每个月10号发工资。 三，【食宿情况】：（公司管吃管住，当天进厂分宿舍）。 四，【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；世界500强，厂内设施齐全。 五，【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服  !    六，【保险】：公司依法为员工缴纳社保，可以交也可以不用交。 七，【伙食住宿】：提供工作餐，饮聘请厨师来自八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活超便利！

职位职责： 1、以数据分析驱动国际电商业务的全链路风险评估，覆盖入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节，以及商家、商品、品牌、类目、达人、内容等治理颗粒度。基于数据分析结论与商业sense设计适合于自营/全托管/POP业务模式的全链路治理体系，通过在入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节设计依据实际风险的定制化治理方案，与内部团队等横向协同拉齐保障治理方案顺利落地，并拿到IPR风险治理结果； 2、基于对自营/全托管/POP业务模式及知识产权的深刻理解，设计并利用一系列定性、定量方式监测并保障商业团队的治理体验，确保风险治理服务于商业发展； 3、通过搭建服务市场生态，引入外部知代机构、律所等三方商业服务机构，为国际电商提供一站式的专业知产服务；服务内容包含但不限于投申诉平台代投/代申诉、海外知识产权注册、TRO和解与应诉、用户假货体感代运营优化服务；进而提升国际电商商家的知产用户满意度； 4、基于数据分析及特征挖掘寻找风控漏洞，有效牵引算法团队建设适配于国际电商IPR治理体系的风控模型，通过”策略+模型“的方式提供有效的风险识别能力； 5、以BRD、PRD为抓手，牵引产品团队建设IPR治理体系所需的风控产品基建，并通过有效的项目管理保障产品按时保质落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。