作为海外数字人直播运营，你将负责管理和推广我们的海外直播业务。你将有机会与各种国际化的团队协作，通过使用最新的技术来推广我们的产品和服务。 主要职责： 1. 负责公司海外直播业务的运营和推广，包括市场调研、渠道拓展、客户服务等； 2. 制定和执行海外直播业务的营销策略，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 负责海外直播业务的数据分析和优化，监测和评估业务绩效，提出改进建议； 4. 协调和指导海外直播业务的各项工作，包括技术支持、内容制作、客户服务等； 5. 负责海外直播业务的合规性和风险管理，确保业务符合当地法律法规和公司政策。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际关系等相关专业； 2. 具备2年以上的海外市场运营或相关工作经验，有直播行业经验者优先； 3. 熟悉海外市场和文化，具备跨文化沟通和协调能力； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5. 具备较强的团队合作和领导能力，能适应快节奏的工作环境。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利待遇； 2. 广阔的职业发展空间和机会； 3. 国际化的工作氛围和团队； 4. 完善的培训和晋升体系。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

岗位职责： 1、 负责对公司运营的手机游戏进行研究，在短时间内掌握各种游戏的玩法； 2、 负责手游客服后台、发行渠道、社交平台、客户电话的运营和管理，对用户问题进行答疑和反馈，并有效输出用户的想法和建议； 3、 及时反馈和协助处理游戏异常状况，维护游戏正常秩序； 4、 对内跨部门沟通，理解用户的需求后对接产品，推动相关问题的落地，优化用户体验； 5、定期进行产品运行数据分析，以提供切实有效的产品建议并辅以数据支撑，推动产品的优化； 任职要求： 1、亲和力强，善于沟通协作；有强烈的服务意识； 2、耐心细致，责任心强，善于持续跟踪问题和解决问题； 3、良好的逻辑和数据分析能力； 4、学习能力和抗压能力强；执行力强 5、 热爱游戏事业，接受排班和轮岗调休 在这里，你可以与玩家和行业大佬近距离接触； 在这里，你可以0经验、0基础，跨行业，深度接触互联网行业! 如果你热爱游戏，对游戏行业充满好奇与激情，对互联网行业充满憧憬，那你就是我们要找的人，赶快来加入我们吧！

Objective岗位目标： 搭建最高效、通畅的售后沟通协作体系，保障内部信息传递的效率与质量，提升整体运营效率。 Responsibilities: 主要工作职责 l 搭建最高效、通畅的沟通协作体系，最大限度发挥直营体系下的协作效率； l 深刻理解运营业务，及时优化流程以满足业务快速发展； l 通过数字化系统工具，简化协作流程，提升整体运营效率； l 打通各种信息渠道，保障总部与门店之间双向沟通高效性、便捷性。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验： 5年以上门店运营管理经验，直营汽车企业或经销商总部经验优先；大型连锁品牌区域或中台岗位优先； 主导过总部项目落地，能进行跨部门协调沟通； 具备完整总部流程改善经验； 有知识库搭建相关工作经验优先。 Competencies: 能力： 具备极强的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 主动积极，有驱动项目推进的能力； 具备优异的沟通协调能力，组织规划能力，乐于分享； 具有创新管理思维，能独立迅速地寻找解决问题的能力。

必须有英语四级及以上水平证书！！！请符合条件后再投递！ 岗位职责： 1、 负责对公司运营的手机游戏进行研究，在短时间内掌握各种游戏的玩法； 2、 负责手游客服后台、发行渠道、Q群、客户电话的运营和管理，对用户问题进行答疑和反馈，并有效输出用户的想法和建议； 3、 监控游戏运行状态，及时反馈游戏现状，维护游戏世界的正常秩序； 4、 对内跨部门沟通，切身理解用户的需求后对接产品，推动相关问题的落地，优化用户体验； 5、定期进行产品运行数据分析，以提供切实有效的产品建议并辅以数据支撑，推动产品的优化； 任职要求： 1、亲和力强，善于沟通协作；有强烈的服务意识； 2、耐心细致，责任心强，善于持续跟踪问题和解决问题； 3、良好的逻辑和数据分析能力； 4、学习能力和抗压能力强；执行力强 5、 热爱游戏事业，接受排班和轮岗调休 在这里，你可以与玩家和行业大佬近距离接触； 在这里，你可以0经验、0基础，跨行业，深度接触互联网行业! 如果你热爱游戏，对游戏行业充满好奇与激情，对互联网行业充满憧憬，那你就是我们要找的人，赶快来加入我们吧！

职位职责： 1、负责跨境进口商家增值服务需求的管理，解决方案输出及产品能力搭建上线； 2、负责跨境进口业务协议及增值服务协议管理； 3、业务系统异常链路排查，对应前序履约订单问题的核查和解决； 4、对接结算支持团队，涉及资金、结汇、结算异常问题的沟通协作。 职位要求： 1、本科以上学历，3-5年跨境电商B2C业务运营经验，其中平台型经验要求2年以上； 2、对跨境电商商业模式有较好的理解，熟悉跨境平台模式/消费者链路，产品化提升商家服务体验； 3、较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强； 4、较强的跨团队，部门的资源整合能力，能够处理复杂环境下协同关系，主动承担推进项目落地并拿到结果。

岗位职责： 1、承接区域通路营销数据管理、汇总、分发等； 2、协助区域业务支持部门的支持工作，如合同整理、归档等； 3、区域通路内部部门协同沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验； 2、具备良好商业化专业知识、最好有互联网销售经验； 3、熟悉互联网媒体特性，沟通能力强，具备抗压能力； 4、耐心细致，稳重踏实，责任性强，工作积极主动；

职位职责： 1、负责甄别抖音热点视频线索，及时向头条、抖音推荐优质内容； 2、对热点、资讯等内容可能存在的风险进行挖掘和识别，前置化实现风险评估预警； 3、利用信息整合、分析等手段针对视频内容进行查证，识别虚假、旧闻类内容并配套合适的处置手段，确保创作者体验； 4、联动运营、研发，协助优化内容挖掘逻辑，反馈执行意见，提出优化方案。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，新闻、文科类专业优先，有视频质量把控，文字编辑，内容运营类工作经验优先；具有1-2年以上内容质量或媒体工作经验者优先； 2、对互联网行业有较深了解，热爱新闻、关心时事、有敏锐的新闻判断力、较强的热点把控能力、多维度的虚假查证能力，具备良好的文字功底； 3、具有较高新闻敏感度，熟悉时政要闻、社会、娱乐等内容领域，对时事热点有较好积累和获取习惯； 4、适应性强，能够快速适应规则变化调整思考逻辑，服从工作安排接受早晚排班的工作形式； 5、具备较强的自驱动力，执行力和逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法，能够适应互联网快速工作节奏。

职位描述： 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理，包括内部需求收集，与供应商进行采购谈判，分配招聘产品并监控使用，以及新型招聘渠道的开拓； 2. 管理集团招聘官网，根据业务需求定期优化迭代网页功能，内容素材，设计风格等； 3. 运营内部推荐系统，梳理内推规则，组织内推宣传活动，提高内推入职人员占比； 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：渠道效能评估、招聘效能评估等；根据数据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议； 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作，赋能内部招聘HR，在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持； 任职资格： 1.本科以上学历，1年以上招聘运营方向工作经验，或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验； 2.可使用英语流利交流（雅思6.5/托福90 水平），有海外学习或工作经历者优先； 3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各类办公软件（如Excel, Visio, Xmind等）; 4.擅长对内和对外的沟通，有出色的谈判能力； 5.对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率。

负责韩国大区营销及大促活动，出营销策划协助驻地商拓获取最优营销资源。 负责旅行社签约，产品上线及维护，对产量负责。 与韩国驻地团队紧密合作，协助推进总部新规划项目。 供应商对账核对，保证按时跟进供应商汇款。 监控竞品产品竞争力并进行跟进。 日常业务数据运营及其他业务运营支持。 任职资格： 本科及以上 1年以上相关工作经验 懂韩语优先执行力强，沟通能力强 有一定旅游行业知识 熟悉ecxel、ppt等办公软件。 认真负责，细心，较强的沟通和团队合作能力。

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1、熟悉地面销售团队业务模式，参与销售策略制定，推动业务策略落地，对关键指标进行监控及复盘，开展销售策略精细化运营； 2、业务策略制定：根据行业需求及业务特性，结合业务策略理解和业绩拆解逻辑，发掘提升业绩的机会点，洞察制约业务发展的问题，参与制定销售策略和关键举措； 3、业务策略项目落地：协调内部产品、产品运营、销售、销售效能、销售支持、平台其他部门等多角色及资源，推动策略进行项目落地，全程负责项目管理和结果达成； 4、业务策略监控及复盘：对关键指标的进行监控，追踪及分析达成情况，并阶段性输出高质量的复盘报告，辅助策略调优迭代。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上销售运营/销售策略工作经验，有互联网公司销运工作经验优先； 2、学习和创新能力强，思维逻辑缜密，善于解决问题； 3、文档写作能力、数据分析能力强； 4、善于跨团队协调协作，可促进发挥项目成员整体能力。 岗位亮点 1、平台核心业务之一，成长空间大，发展潜力足。 2、业务核心岗位，能实现策略完整闭环。

工作职责： 1、负责运营管理体系建设，参与制定业务部相关制度与规范流程，定期输出总结报告； 2、负责运营体系支撑，按照业务管理制度，进行内外部资源协调与沟通，支持销售业务顺利进行； 3、负责数据分析，定期进行业绩统计、追踪与分析； 4、负责会议组织，定期组织相关重大会议； 5、负责赋能培训，赋能需求收集、赋能搭建等全流程支持； 6、其他上级领导交办事宜。 岗位要求： 1、具备数据分析能力，能够推动数据分析识别问题、提出优化策略并推动执行； 2、工作细致、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的执行力和团队合作精神； 3、认同互联网软件产品，热爱工作并具有研究创新精神。

工作职责: -负责百家号作者收益激励，基于平台导向，构建合理的作者收入调控、多元权益管理策略，支持达成内容规模、质量及生态指标 -根据不同阶段业务特征，制定适用的作者激励预算的管理、分配、评估机制，保障预算使用的健康度、准确性和有效性 -与作者运营、内容质量、多元变现、经营管理等团队密切配合，理解作者真实需求和业务目标，完成激励策略的效果验证和持续创新 -通过数据分析、作者访谈及行业调研，调整分润、签约等不同类型收益策略的定位，洞察收益生态的问题和机会，推动收益策略和标准的迭代 任职资格: -本科及以上学历，3~5年及以上工作经验，熟悉内容平台作者权益和变现策略 -逻辑清晰，数据敏感，善于从数据中发现问题，有较好的需求洞察和行业监控能力 -对商业敏感，有经营思维，能站在全局和长期视角，结构化拆解并迭代作者收益策略 -目标导向，有较强的自驱力，有较好的项目管理能力，能推动业务核心指标达成 -有内容生态策略，内容分账、打赏、电商或商单类策略，收益结算策略等相关背景经验优先

工作职责: 1.负责泛生活直播/电台内容的日常运营，包括支持品类直播活动、内容推荐、社群运营等工作 2.对情感、生活分享类内容或电台类直播内容有独立见解，复责站内主播挖掘和培养，通过内容指导维护优质UP主保持稳定直播 3.对数据较为敏感，熟练使用Excel，通过数据分析，给予UP主直播引导 4.定期收集行业动态、同业优秀内容、流行热点、并快速形成方案融入企划 工作要求: 1.踏实有耐心，工作积极主动，自驱力强，敢于提出自己想法； 2.熟悉B站社区文化，熟悉互联网以及直播环境； 3.有直播运营经验优先，脑洞大，有创意，有较强的网感； 4.有设计、文案撰写、视频剪辑能力者优先；