岗位职责: 1. 负责协助直播活动的策划与执行 2. 监控直播过程，确保内容与企业文化相符 3. 与观众互动，维护良好的直播氛围 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 能够迅速适应变化，处理突发状况 单休，3天试用4天试岗（试岗期有工资），实习期底薪4000+

岗位职责： 1、负责抖音直播运营，结合国家补贴政策（如以旧换新、消费券等），策划并执行直播增长策略，提升直播间流量、互动及转化率； 2、从0到1搭建小红书直播体系，包括账号定位、内容策划、选品排期、投放推广等，实现销量破零并持续增长； 3. 分析直播数据（观看量、转化率、GMV等），优化直播脚本、话术及活动玩法，提升ROI。 任职要求： 1、1年以上家居、3c等行业直播运营经验，熟悉抖音/小红书直播底层逻辑，有从0起号或爆款案例者优先； 2、对“国补”等政策有敏锐度，能快速结合热点策划活动； 3、熟练使用直播数据工具（如蝉妈妈、抖查查）。 福利待遇： 1.晋升双通道：专业与管理竞聘通道，公平公正晋升快； 2.专业培训：商学院专业赋能，专业技能提升； 3.员工享受五险一金（社保购买区：成都）； 4.休假：享受国家法定节假日，带薪春节假期（10-14天）； 5.住宿：公司为员工低价提供酒店式公寓住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等； 6.用餐：出差期间按差旅标准报销； 7.其他福利：春节员工父母享有慰问金。

我们寻找一位细心、主动、对直播电商充满热情的直播运营助理。您将成为直播团队的重要支持力量，协助直播运营主管高效推进新中式家具电商直播的日常运营工作。您需要快速学习新中式家具知识，熟练掌握直播后台操作，具备良好的执行力和沟通能力，确保每一场直播的顺利进行，为提升品牌影响力和销售转化贡献力量。 岗位职责： 1、协助直播前的准备工作，如产品信息表，后台链接上架，活动设置等； 2、直播中的执行与数据监控完成； 3、直播后数据整理与复盘； 4、协助收集整理行业竞品直播动态，活动玩法，及可用于直播的短视频素材等。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、2年以上电商直播运营助理、场控等相关岗位经验者优先； 3、熟悉主流直播平台的后台操作

直播运营 负责公司大IP主播的直播运营相关工作，热爱直播（不用出镜），情商高，会说话，能接受加班或上晚班，一定要有知识付费直播运营相关经验，北京出差 【岗位职责】 1. 介绍项目，对项目有认知度，快速掌握项目卖点，制作并优化直播项目话术，与粉丝互动，提高项目转化率; 2. 应变能力强，很好应对直播间用户提问，引导用户与直播间进行互动，增加粉丝粘性;  3. 营造直播间氛围，活跃直播间气氛，引导粉丝关注项目或购买项目会促单，能控场;  4. 对主播的直播内容进行规范、引导、优化； 5. 维护主播与粉丝的关系，并解答粉丝的问题； 6. 跟进直播互动，并处理主播的询问、投诉、建议、反馈问题并解决； 7. 协助主播进行直播，包括直播设备的搭建与保管维护； 8. 主播其它日常事务协助等。 9.   下播后直播复盘 【任职要求】 1. 热爱直播，有1年以上直播运营经验优先;  2. 掌握视频号、抖音直播的基本打法，知道流量逻辑； 3.  需要懂账号数据，能够根据数据波动制定优化方案 3. 能接受不同时间段的直播工作，工作时间根据主播的时间来定，能够适应晚班跟播； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识（需要与深圳团队及时沟通）； 5. 专业不限，性别不限，学习能力强，抗压能力强； 【岗位福利】 1、大小周，会根据实际情况调休； 2、以能定薪，发展空间大，五险一金; 3、底薪8K+绩效考核+提成。

岗位职责： 1. 负责公司直播平台的日常运营，包括但不限于策划、组织、协调和执行直播活动。 2. 负责直播数据的分析和总结，为公司的直播策略提供数据支持。 3. 协助主播进行直播前的准备工作，包括但不限于设备调试、场地布置等。 4. 关注行业动态，收集和分析竞争对手的直播策略，提出优化建议。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先。 2. 具备1-3年直播平台运营或相关岗位工作经验，熟悉直播平台的操作流程和规则。 3. 具备较强的数据分析能力和团队协作能力，能够熟练使用相关办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能够高效地与主播、团队成员和其他部门进行沟通和协作。 5. 对直播行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新能力。 岗位亮点： 1. 接触最新的直播行业动态和趋势，不断拓展自己的专业领域。 2. 与优秀的主播和团队成员一起工作，共同成长。 3. 拥有良好的工作环境和氛围，能够充分发挥个人才能和潜力。 岗位描述： 1. 负责公司直播平台的推广和宣传工作，制定并执行相应的推广策略和宣传计划。 2. 与主播、团队成员和其他部门密切合作，共同推进直播业务的开展和实施。 3. 定期组织线上、线下活动，提升用户粘性和活跃度，增加直播平台的曝光度和影响力。 4. 关注行业动态和竞争对手的动向，及时调整和优化直播策略，提高直播效果和用户体验。 5. 定期向上级领导汇报工作进展和成果，提出合理化建议和意见。 希望以上内容对您有帮助。

职位名称：直播运营专员 岗位职责： 1. 负责公司直播业务的运营管理，提升直播间用户活跃度、观看时长及互动率； 2. 根据公司业务需求，搭建直播间，优化直播环境，确保直播流畅、稳定； 3. 管理直播团队，包括但不限于主播、场控、策划等人员，提高团队协作效率； 4. 与各部门沟通协作，确保直播内容与公司战略方向一致； 5. 负责直播间活动策划与执行，提升用户粘性及转化率； 6. 监测直播数据，分析用户行为，优化直播策略，提升直播效果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 至少2年以上直播行业运营经验，熟悉直播平台运作规则； 3. 具备直播间搭建能力，熟悉直播技术及设备； 4. 出色的沟通能力，能够与团队成员、上级及跨部门协作； 5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成直播任务； 6. 具备一定的策划能力，能够独立完成直播活动策划； 7. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 8. 对直播行业充满热情，关注行业动态，勇于尝试创新。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等； 3. 提供良好的晋升空间及职业发展机会； 4. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 岗位职责描述： 1. 负责直播间的日常运营，包括内容策划、活动执行、数据分析等； 2. 协助团队搭建直播间，确保直播设备、网络环境等满足直播需求； 3. 管理直播团队，制定直播计划，协调主播、场控、策划等人员工作； 4. 与其他部门沟通，确保直播内容与公司战略方向一致，提升品牌形象； 5. 定期分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果； 6. 参与公司重大活动、项目直播，确保直播顺利进行。

1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中、开播后的准备及各种紧急情况的对应预案。 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 6.跟进主播粉丝管理水平和状态，并予以监督、指导以及支持。 岗位职责：对接主播，为主播规划直播方向，为主播赋能，带主播成长！ 公司有大量主播资源，成熟优质主播为主，运营不同级别不同流水的主播，目前入会主播月音浪都在30w-1000w之间。 薪资是无责底薪＋绩效奖金＋提成 运营有完善的晋升机制： 1.铜牌——银牌——金牌——组长——主管——总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做导师IP

接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 岗位职责: 1.协助完成每月活动计划工作，包括内容运营、产品种草、品牌号运营等; 2.负责新媒体日常种草对接，素材对接，内容把控，数据分析; 3.配合运营收集各项数据，并参与分析、调整种草计划;定期对推广效果进行跟踪，并提交推广的效果分析报表; 4.研究平台规则，调整并适应平台的玩法; 5.与平台方人员日常沟通对接，获取平台资源支持; 6.完成上级交办的其他工作事务。 95/00后团队，工作轻松，公司氛围好，入职即缴纳社保。

岗位职责： 负责公司新媒体平台的运营和建设； 负责短视频内容的策划、发布、流量提升； 负责数字虚拟人IP的策划、创造、运营； 负责短视频电商营销活动的策划； 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年新媒体(抖音、快手等)，账号运营、内容策划经验:有较强的内容策划能力、用户运营能力，通过打造爆款内容来提高账号流量; 2、了解抖音快手等短视频电商的平台管理规则、供应链，熟悉后台管理及相关投流工具，推广方法； 3、熟悉文案场景应用类工具，熟悉后期制作； 4、脑洞够大，网感好，对抖音及其他短视频平台有很好的了解； 5、高度的责任心和事业心，有对新领域（产品）的快速学习能力，对品牌在自媒体平台上的营销有独到的见解优先； 6、对各类短视频及直播拍摄有熟练的使用，对镜头语言的表现有独特的想法； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪酬收入，表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励； 2、五险一金，年度健康体检，身体健康有保障； 3、午餐不担忧，餐补补贴，晚间加班打车报销； 4、周末双休，朝九晚六，每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作，更有人性化的弹性考勤制度； 5、公司人际关系简单，而且职场环境优美舒适，每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作； 6、不定期团建活动、节日礼品。

一、岗位职责： 1、抖音主播艺人运营工作 2、与直播平台对接合作，运营主播直播内容； 3、负责公司主播艺人的管理与培养，跟进人气、流水等数据情况； 4、负责对主播艺人情况进行分析和总结，根据主播综合情况确定主播定位； 5、制定主播成长目标，发展方向； 6、维护相关合作关系，善于捕捉行业动态。 二、岗位要求： 1、中专（含）以上学历，优秀者不限制学历； 2、有红人孵化及相关资源加分； 3、有过音频视频平台（如抖音、快手、视频号、网易云、QQ:**********音乐、酷狗、喜马拉雅、荔枝、蜻蜓、猫耳）运营经验优先； 三、福利待遇： 1、薪资：4K无责底薪＋流水提成+奖金，能力优秀者可直接与负责人面谈； 3、欢乐多多：团建活动、公司旅游、生日会、公司周年庆、节假日礼品、下午茶等等，让人心动不已； 4、休闲办公：舒适完善的工作氛围、娱乐生活应有尽有；

岗位职责: 负责抖音，视频号等直播及内容产出 任职要求: 有从0-1经验，清楚各短视频直播规则，有全盘负责能力 岗位福利: 自由工作时间 行业经验: 从事相关职业经验

1、独立在抖音、快手等短视频平台进行跟播。统筹直播过程中的环节设置、场景布置、节奏氛围、商品上架、在线答疑等各项工作，引导潜在消费群体产生购买； 2、充分利用平台玩法，如限时秒杀、福袋、口令、红包等形式，推高直播间热度，促进售卖；
 3、根据项目规划需要，指导主播在短视频账号上进行内容产出，带动账号的良性发展，包括但不限于粉丝数、播放数、销售额等的增长； 4、持续挖掘体育行业优质专家资源，构建MCN直播带货体系，包括但不限于专家引入、关系维护、定制化视频内容思路、短视频制作指导、产品培训、策略调整、数据分析、效果复盘等，对业绩收入负责； 5、探索短视频市场新的内容方向，在知识付费门类中，同平台间新的合作模式及变现方式； 任职要求： 1、大学本科，2年以上直播带货经验或短视频账号运营经验，有主播、助播经验者优先考虑； 2、熟悉抖音、快手等短视频平台规则，能够熟练使用各平台自有商业化产品为账号的发展服务，在短视频领域有成功的实战经验（体育行业经验尤佳）； 3、具备较强的运营数据分析能力，PPT撰写表达能力； 4、良好的职业道德，细心踏实，责任心强，有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力； 岗位亮点：

岗位职责： 1.负责公司的短视频和直播账号运营、拍摄。 2.对公司的产品进行多渠道宣传。 3.有传统文化的学习能力，为汝瓷产品赋能。 岗位要求： 1.熟练各平台的规则和运营策略。 2.对用户负责，根据用户的需求去设计文案和拍摄技巧。 3.能根据公司的需求可随时出差。

月休四天，薪资4k-1w提成是公司利润15%，工作时间：14:00-18:00，20:00-24:00 福利待遇：包吃住 主要工作内容是：招募主播 1、用心负责:不散养主播,全心全意、身体力行的用自己的能力真正的帮助主播提升收益; 2、开播:合理安排主播时长和时段,监督并保证主播每天稳定时段、连续开播; 3、直播效果:开播中充当场控带动直播间气氛,开播前调节主播精神状态和直播内容; 4、提高:通过场控、礼物、增加时长等对收益有益的方式 二、经纪人工作流程 1.开播前 ①监督、提醒主播开播时间,帮助主播解决影响开播的生活或其他问题 ②检查主播当天的妆容和服装,发现并对可能违规、不符标准要求整改 ③与主播就当日的 目标、粉丝增长、时长安排、注意事项做沟通 ④与主播在直播间调试灯光、声卡设备等,检查保障无曝光、设备无问题 2开播中 ①发弹幕与主播和其他粉丝互动,活跃气氛刺激礼物,直到下播 ②发现直播间存在的问题做推广相关工作,如1,上人气、推广卡等 ③记录主播当天直播的问题,以便在下播后跟主播沟通中提供建设性意见 3.下播后 ①与主播就当天存在的一些不足、粉丝分析做总结,提出明天改进要求; ②协助主播策划小视频内容、辅助拍摄、监督主播完成发布;

1.负责招募适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀以及成型。 2.负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作; 3.主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 【任职要求】 1.年龄20至30岁，有相关工作经验可放宽学历。 2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识； 3.娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先； 4.据有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。 【福利和待遇】 1.薪资构成:底薪+提成； 2.团队氛围:年轻活力、每月不定期团建、每半年集体团建； 3.其他福利:节假日福利、生日福利、带薪年假、司龄荣誉纪念币等； 4.环境优美、地理位置优越。