职责: 1.负责协助店长做好店铺日常运营工作; 2.负责店铺日常维护、活动报名、产品上下架、标题优化等; 3.协助店长做好店铺装修、店铺推广、流量转化分析，提高店铺销量; 4.完成上级交办的其他事务 任职要求: 1.1-3年以上电商相关工作经验，天猫淘宝优选考虑 2.热爱电商行业，熟练运用电脑办公软件; 3.工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神，

本岗位需求为短期3-6个月职位，表现优秀可以转长期合作 岗位职责： 1. 能够针对需求车型进行相应建模、减面以及渲染工作 2. 能够布置不同的车辆环境以及内外饰材质，确保不同配置以及色彩的车辆在不同环境中的拟真效果 3. 能够在三维引擎中针对辅助驾驶、车控车设、空调等模块进行相关动画设计与渲染工作 4. 负责车机中控首页模块设计，需要3D能力及渲染能力强的设计师 岗位要求： 1. 熟悉多边形建模设计软件，熟练使用3DMax，Blender，C4D等软件； 2. 能够熟练使用Unity或Unreal等软件及相关插件； 3. 具备良好的沟通和理解能力，具有团队精神； 4. 有为主机厂或专业设计公司进行过相关工作者优先

1.精通HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉SEO者优先； 2.熟悉Sass.Less.stylus任一预处理语言； 3.精通ES6，能编写高质量前端代码，并能熟练使用Vue，具备React开发能力尤佳； 4.了解数据可视化，能够使用Echarts完成开发需求，开发过大屏组件化者优先 5.对前端工程化与组件化有较深理解，熟悉webpack的使用者优先； 6.具备解决不同浏览器兼容性能力者优先； 7.技术欲望强烈，能够自主学习前端前沿技术，对业界新技术敏感；善于思考，能够承担有挑战性的任务； 8.具备前端架构能力和读源码解决问题的能力。

项目经理 岗位职责： 1、负责项目计划制定和工作量估算，确保项目的如期交付； 2、初期配合业务及产品经理提供售前的支持（配合售前完成打单是加分项）； 3、中期按照计划跟进设计、开发、测试、交付各个环节； 4、末期配合运营提供运营支持和新的需求的迭代跟进 5、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息； 6、项目总结与复盘； *7、可接受短期出差。 岗位要求： 1、本科或以上学历，计算机、IT项目管理相关专业，英语水平良好； 2、熟练运用各种工具和方法制定项目计划，能够合理安排资源，确保项目能够如期、高质量的交付； 3、较强的综合分析和判断能力，以客户为导向理解各类需求，具有良好的文档撰写能力； 4、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力(重要)，具有良好的领导能力、执行力和责任心。 加分项： 1、具有技术研发背景优先 2、具有有营销管理项目经验、会员管理、大数据管理、CRM业务线项目管理经验

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、负责IT硬件品类（园区办公网）、IT技术服务品类、弱电工程品类采购管理工作。 2、能够负责项目立项、项目谈判和合同签订全流程采购工作。能够制定品类采购策略、成本优化管理方案和供应商管理策略。 3、拥有丰富的IT品类供应商资源，对核心技术和商务指标敏感。 4、通过品类支出分析、内部需求确定和供应市场评估来制定合理的采购策略。 5、根据历史采购情况和新的业务场景，不断优化品类策略。 6、根据管理需要，组织并推动成本优化、质量提升、横向拉通管理、建立机制标准等专项工作。 岗位基本需求 1.持有大学本科或以上学历，具备至少6年的IT品类采购工作经验。 2.在IT硬件品类（如园区办公网）、IT技术服务品类或弱电工程品类中，至少针对单一品类具备3年以上管理经验，具备多品类管理经验优先考虑。 3.需要具备优秀的成本控制意识和工作责任感，能够独立完成采购专项工作。 4.具备优秀的客户服务意识，能够通过有效的沟通技巧解决沟通障碍，达成沟通目标。 岗位亮点 涉及IT硬件、IT技术服务、弱电工程品类横向拉通管理职责，能够快速增加多品类拉通管理经验。

岗位要求： 1、具有3年以上汽车零部件行业QMS等项目实施经验 2、具有工厂质量管理理论知识，熟悉质量管理整体业务 3、了解系统实施的方法及过程，具有较强的方案能力；文档编写和演讲演示能力 4、善于与团队其它人员配合完成工作，能适应出差

1.年龄:18-35周岁，男女不限，学历不限，男身高168以上，女身高158以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-8000之间，按照地区规定缴纳五险，免费提供食宿； 4.工作时间8小时制度！排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！

【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬600-900元，综合月流水18000-24000，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务

主要职责 ● 负责机构整体市场品牌方案撰写，协助行研报告撰写、公众号文章撰写； ● 深入挖掘和拓展公司品牌形象，从品牌定位、精神内涵、品牌推广等多个层面进行综合管理； ● 拓展和维护公司媒体资源关系网络，与各界媒体保持良好关系； ● 负责线上下媒体活动策划、组织与执行；负责公众号的撰稿与运营。 必备要求 ● 2年以上市场品牌相关经验， 3年以上文案策划、方案撰写经验，有行研报告撰写经历的优先； ● 有较强的市场嗅觉，熟悉各种网络、社交媒体、线上下活动等推广手段并有实际操作经验； ● 对早期投资与创业有基本认知； ● 曾任职于财经、商业、创投等行业的市场化媒体（如亿欧、36氪等）或品牌公关公司文案策划岗； ● 具备商务文案策划经验和新闻撰写能力，及较强的英语应用能力。 加分技能 ● 有跨界品牌合作经验，及初创服务平台经验 ● 对高新科技、跨境创投等领域具有浓厚兴趣和快速学习能力 ● 有海外留学或生活背景经历 福利 ● 有对接中美投资者和优质项目的机会 ● 有机会在中美两地进行短/长期跨境项目交流与工作

公司承诺：公司直招不存在收费，工资每月按时发放（分两次发放，4号发放补贴，20号发量工资）一、工作内容： 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 二、工作时间：（备注：有特殊情况的可以提前申请固定班次）大早：上午7：00-13:00下午16:30-20:00 大夜：中午11:30-13：30晚上20:00-02:00 中班：上午10:00-13:30下午15:00-21:00三、岗位基本要求： 身体健康，无案底，有健康证。 四、薪资待遇： 1、工资按单提成，一单5-8元； 2、每天单量40-60单，爆单较高120单，月平均薪资 6000-12000，多劳多得。 五、福利补贴： 1、求职者自带车，没车站点有提供租用的车辆，有单独换电瓶的锂电池可以保证24小时续航更换，芝麻积分满550分可以免押金，美团没有分期买车，大家避免上当受骗。 2、全勤奖+工龄奖+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+恶劣天气补贴 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站或者城市经理等管理岗位。 六、晋升路径： 骑手一调度一站长一区经理一合伙人七、工作地点：

工作职责 1. 全面把握健康险产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略； 2. 参与产品系统架构建设和规划，进行风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性； 3. 进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新，提升测试效率； 4. 参与测试体系建设，团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出； 5. 主导并设计系统集成测试技术方案和技术架构，并推方案动落地实现； 6. 全生命周期把控产品实施阶段的集成测试，确保产品高质量上线； 7. 测试领域新技术、方法的研究、应用与推广, 建立健康险行业影响力。 任职要求 1. 4年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验，经历过系统性的软件研发工作，对软件研发有丰富的经验； 2. 对软件质量保障有体系化的思考和经验。能够面对复杂情况建立体系化的软件质量控制的策略和模型，并具备良好的落地实践。 3. 有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；精通性能测试、自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一； 4. 熟练使用objectC/java/python/c++中至少一种编程语言，具备在既有框架下进行二次开发的能力； 5. 逻辑能力强、思维活跃、喜欢钻研技术刨根究底，接受新事物能力强； 责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力；、能承担压力，较好的自驱力、推动沟通协同、拿结果的能力。 6. 对银行、保险或互联网金融及相关技术有浓厚兴趣或者项目经验优先。

职位：行政助理 职责：IT科技公司行政、商务支持，有无经验均可 要求：18-25岁 专业 人文、商科 优先 性格大方，善于沟通，思维敏捷， 工资：基本工资+考核工资+年底奖金 时间：上午09:00-12：00 下午13:-30-18:30 周末双休

职位描述 1、负责核心研发业务线⼈才简历甄选、评估、邀约及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求 1、本科以上学历，1年以上招聘相关经验，具备互联网行业领域经验加分，应届生如是人力相关专业或有人力相关实习经验亦可； 2、对招聘有热情，强自驱力、学习力、抗压力与责任心，愿意在HR领域长期发展，求知欲强，能够主动学习、快速进步； 3、优秀的沟通表达能力与跨部门的协作能力，良好的需求管理能力； 4、具备良好项目统筹与推进能力，多线性规划能力及较强的任务拆解与分析能力。 **该岗位为第三方编制，办公地点在字节跳动工区，产出优秀者提供转正

1、负责IT系统平台的分析设计与开发交付上线与支撑，包括概要设计、详细设计，代码开发、调试与维护工作。 2、持续看护所负责系统（模块）代码，不断开展重构优化，确保代码质量满足可用、可靠、安全等可信要求。 1. 熟练掌握Java和Java Web的基础知识 2. 熟练掌握SpringBoot，SpringCloud，Mybatis开发框架，有实际项目的开发经验 3. 熟练使用Mysql，Oracle数据库 4.具有大型产品架构与IT研发经验，有大型云化、服务化、微服务架构实践经验优先

职位描述： 1、负责领导会议组织和记录工作，文件起草和发布； 2、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和线上运营工作计划； 3、负责客户管理及客情维护工作； 4、负责总经理的商务随性，配合总经理参加商务会议； 5、协助总经理处理日常工作事务，各部门工作协调沟通； 6、完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4-6级； 2、擅于沟通，有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守； 3、有责任感，执行力强，有团队合作意识，能承担工作压力； 4、有线上运营、文案撰写相关工作经验者优先录用； 5、有大客户维护、总助工作经验者优先； 6、有抖音、视频号、小红书运营等相关工作经验者优先；