时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】） 一、招聘条件 1.年龄：18—30周岁，男女不限； 2.学.历：高中、中专、大专及以上均可应聘； 3.身高：身高：170及以上。女性身高;160及以上（条件俱佳者可放宽至158）； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问； 2、负责旅客行李背包的摆放整齐； 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座； 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理； 5、根据乘客的需求，点单，派送一些食物，水果，饮料，盒饭等。（每个岗位工作内容都不同） 三、福利待遇： 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、上班每天8-10小时，住公寓，吃餐厅。做2休3，一个月上12天班休18天， 四、【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。 时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】）

时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】） 一、招聘条件 1.年龄：18—30周岁，男女不限； 2.学.历：高中、中专、大专及以上均可应聘； 3.身高：身高：170及以上。女性身高;160及以上（条件俱佳者可放宽至158）； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问； 2、负责旅客行李背包的摆放整齐； 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座； 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理； 5、根据乘客的需求，点单，派送一些食物，水果，饮料，盒饭等。（每个岗位工作内容都不同） 三、福利待遇： 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、上班每天8-10小时，住公寓，吃餐厅。做2休3，一个月上12天班休18天， 四、【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。 时刻更新高铁招聘信息请关注（高铁乘务员服务）（【_微_信-公_众-号】）

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【各位求职者请仔细阅读以下内容】 如果你有真诚的态度、开朗的个性、灿烂的微笑、喜欢与人交往，对服务充满热情，那就请加入我们吧，让梦想的舞台从此再无边际！ 招聘岗位： 女.性.岗.位：【跟车乘务员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【站内贵宾厅】·【餐吧乘务】 男.性.岗.位：【跟车乘务员】·【跟车安全员】·【站内安检员】·【站内客运员】·【技术岗动车检修】·【轨道司机】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、招聘条件 1、年龄：18—28周岁。 2、学历：中专及以上均可应聘。 3、身高：男性身高：170cm及以上、女性身高：160cm及以上（岗位不同，条件要求不同）。 4、专业：不限制专业、（空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业优先）。 5、要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问。 2、负责旅客行李背包的摆放，整齐。 3、列车每到一站迎接乘客上下车，乘客上车之后引导乘客对号入座。 三、福利待遇 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资。 2、享受单位节假日发放的食物。 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住，交五险一金。 4、实习期1--3个月左右，工资3000元左右，实习期满后工资4000元--6000元以上。 （基本工资、出车趟数、工作质量、列车效益、奖金、补助）。 5、转正后单位购买五险一金，休息期间凭工作证在国内范围乘车免费。 6、上班每天8--10小时（长白班、无夜班），住铁路公寓，铁路餐厅。做二休三，一个月上12天班休18天，交五险一金。 四、面试需携带资料 个人简历1份，身份证复印件一份，一寸蓝底照片四张，***复印件一份（学历证书复印件可后期补上）。 1、报名后参加面试。（面试分为初试、复试）。 2、资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 高铁机场招聘信息请关注（铁路就业信息资讯）（【_微_信-公_众-号】） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司友情提醒 1、本公司从未在火车站附近、汽车站附近设置接待人员，以免被拉客黄牛带入误区。**期间出行做好防护请佩戴口罩！

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岗位职责： 1、迎送旅客， 开关车门、报站； 2、引导旅客入座； 3、负责旅客车票及检查工作； 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务； 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务； 6、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁； 7、监督协查易燃、易爆等违禁品； 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄：18—25周岁， 2.学历：大专及以上均可应聘； 3.身高：身高;164及以上； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 福利待遇： 1、法定节日加班时三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后综合工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、工作时间根据班次来定，做二休三，一个月上12天班休18天， 【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

岗位职责： 1、迎送旅客， 开关车门、报站； 2、引导旅客入座； 3、负责旅客车票及检查工作； 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务； 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务； 6、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁； 7、监督协查易燃、易爆等违禁品； 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 招聘条件 1.年龄：18—25周岁， 2.学历：大专及以上均可应聘； 3.身高：身高;164及以上； 4.要求：身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性、传染性恶疾，晕车等。可靠无前科； 福利待遇： 1、法定节日加班时三倍工资； 2、享受单位节假日等发放的福利； 3、统一安排住宿。有工作餐（跟车管吃住）有吃住,交五险一金； 4、实习期1--3个月，薪资3000元左右，实习期满后综合工资4000元--6000元； （基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助） 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国） 6、工作时间根据班次来定，做二休三，一个月上12天班休18天， 【报名面试流程】： 1、初试，政审，复试，体检，培训，实习，上岗。 2、初始通过资料审核合格后，方可参加复试选拔，当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

岗位：健身游泳销售会籍顾问 薪资：无责任底薪3000！定金有返现！开单子有提成！月入1万没有问题~ 职位概述： 负责销售健身游泳会籍，为潜在会员提供专业的咨询和服务，以达成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。 2. 参与市场调研，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 3. 协助制定销售策略和推广方案，以实现销售目标。 任职要求： 1. 具备销售或相关领域工作经验，对健身行业有了解者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3. 具备较强的市场敏感度，能够分析市场动态和竞争态势。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 任职资格： 1. 不限学历，不限年龄！ 2. 具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够承担工作压力。 3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应变化的市场环境。 岗位亮点： 1.可以免费锻炼游泳，免费上团课操！免费舞蹈瑜伽课程~ 预售结束可以选择留店！

2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行. 9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人.

《岗位》：点焊，悬焊，机器人，物流辅助 《工资》：点焊，机器人前3天固定工资180 元/天。悬焊前三天200元/天。第四天开始纯计件.月薪6000-8000物流辅助前7天固定工资175元/天，第八天开始纯计件 《薪资发放》：月末结算上月工资 《班次》：两班倒 《年龄》：18-52周岁，男女不限。 劳保鞋，自备 《地址》： 一厂位置宽城区兴工路 二厂位置宽城区青年路！ 免费通勤班车！

职位职责： 1、负责生活服务酒旅行业（酒店/景区/旅游度假/机票）部分模块的产品解决方案制定，产品覆盖商家经营/用户交易履约/平台增长等多视角，通过开拓新经营模式/行业产品建设等方式驱动行业增长； 2、能对酒店/景区/旅游度假/机票行业开展深度分析，通过梳理商业模式、供需关系等手段洞察行业机会，并通过定量或定性等多种手段对机会方向开展研究，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确可落地的产品方向和策略； 3、基于抖音生活服务的用户场景和经营策略，从用户/供给/营销等多视角分层，完成产品方案和策略设计，并推动产品项目的落地和效果运营； 4、管理产品生命周期，以行业产品视角驱动/协同中台产品、研发测试等资源，排除项目风险，保证高效率高质量完成产品交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上酒旅行业（酒店/景区/旅游度假/机票）产品经理工作经验，熟悉商品供给、营销、用户交易等任一方向产品工作； 2、良好的行业敏感度和抽象能力，对创新有热情，能结合业务策略制定产品解决方案，并保障高标准交付； 3、具备结构化思维能力，逻辑清晰，具有较强的数据分析能力，可通过数据分析挖掘价值场景和客户需求； 4、具备多团队复杂协作经验，抗压能力强，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

岗位职责 一、数据产品规划与体系建设 1）基于公司业务战略和经营目标，规划整体数据产品体系，明确数据在经营、销售、运营等核心环节中的价值定位与落地路径； 2）能从业务角度判断“哪些场景适合用数据”，设计数据驱动业务增长的应用策略，推动数据应用、AI应用的方案落地和正向反馈； 3）与业务团队共同定义数据应用目标，梳理从数据采集、治理、服务到AI应用的逻辑链路，制定数据/AI产品路线图和阶段性目标； 4）建立数据治理标准，包括数据入仓/入湖规范、指标定义标准和数据一致性口径，确保数据质量与可复用性； 二、数据应用与产品能力 1）从业务场景出发，将数据能力转化为可落地的产品功能与决策支持方案，具备抽象复杂业务逻辑为数据模型、指标体系的能力； 2）熟悉ETL流程、数仓设计、数据主题构建与数据质量评估，能与数据开发工程师协同推进落地，实现业务与数据的高效对接； 3）具备数据治理、元数据管理、指标管理、数据血缘分析等体系化经验，能输出标准化、可执行的建设规范； 4）有推动数据分析、BI系统、数据中台或AI大模型应用落地的经验，能够评估和验证数据/AI产品的成效； 5）在AI与数据结合的方向具备前瞻视角，能探索AI未来在行业领域的创新应用，形成可复用的产品方法论。 三、项目管理与跨部门协作 1）对接数据开发团队，提出清晰的产品需求、技术口径与数据标准，确保需求实现闭环； 2）协调业务、技术、运营、管理层等多方资源，推动统一指标口径与数据治理执行机制； 3）制定数据/AI产品建设计划，管理项目进度与资源分配，确保交付成果与预期一致； 4）通过交付数据/AI应用来带动数据基建的建设方向和节奏，逐步完善数据资产与数据/AI能力体系。 核心能力要求 1、从全局出发规划数据体系的能力，能够将数据作为公司资产、明确数据价值实现路径与阶段目标； 2、从业务问题中提炼数据/AI价值的能力，能够将业务逻辑结构化、指标化、模型化，以数据/AI产品的方式赋能业务决策与执行； 3、数据治理与标准化能力，推动数据资产统一、可复用、可信任，具备在组织层面数据一致性与标准落地的执行力； 4、技术理解与AI应用能力，对数仓架构、ETL流程、数据建模方法有深刻理解，能与技术团队协同推进数据系统建设与AI应用落地； 5、数据分析与决策支持能力，能够基于数据洞察指导产品与业务优化，用数据语言清晰表达业务问题与解决方案； 6、项目统筹与协同能力，高效组织跨部门资源、推动数据/AI产品项目的高效执行，持续优化协作机制与交付质量。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上数据产品、数据策略或AI应用相关经验，有大型互联网、新零售、消费科技或数据驱动型企业经验者优先； 2、有较强的业务洞察力与数据思维，具备数据驱动业务改进的成功经验； 3、熟悉数据治理、数仓标准、指标体系建设与BI系统落地流程； 4、熟练掌握常用数据工具（SQL、ETL、BI、数据建模等），能与数据开发团队高效沟通； 5、逻辑清晰、学习能力强、具备结果导向与创新意识，能在AI与数据融合的阶段推动实践落地；

岗位职责： 1、负责财税AI产品规划：聚焦于会计核算、税务申报、税务筹划、财务分析、资金分析与审计辅助等企业财税核心场景，负责对应AI智能体及工具（如：智能报税助手、动态税务规划引擎、自动化财务分析平台、发票合规审查系统）的全生命周期管理，确保产品精准解决用户痛点。 2、需求分析与产品设计：深入理解财税业务流程（如：纳税申报流程、税务筹划方案比对、财务报表解读、发票校验规则），结合大语言模型、智能体框架与RAG等AI技术，将专业需求转化为可落地的AI产品功能与智能体交互逻辑，并输出高质量的产品需求文档。 3、主导产品实现与迭代：主导AI智能体的功能设计、开发与迭代优化，明确其核心业务逻辑（如：税务智能体的法规推理链条、财务分析Agent的指标计算与洞察生成机制）。协调算法、开发等团队，确保AI产品的准确性、实用性与用户体验。 4、产品验证与效果评估：联动资深财税专家与企业用户进行产品验证，收集反馈，并通过关键指标（如：业务处理效率提升、风险识别准确率、分析报告的采纳度）量化产品价值，驱动产品持续优化。 5、跟踪趋势与跨团队协同：跟踪财税政策与AI技术发展趋势，确保产品合规性与前瞻性。作为沟通枢纽，高效协同业务、技术与运营团队，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上产品经理工作经验，其中至少1-2年专注于财税领域AI产品，并有财税领域相关产品或智能体的设计与落地经验。 2、具备扎实的财税领域知识，能够理解会计核算、税务、财务分析及内控等场景的业务逻辑，并能与技术团队进行高效沟通。 3、了解AI技术在业务场景的应用，熟悉智能体的基本搭建范式（如ReAct, Tool-Using）及RAG等技术，能清晰界定AI产品的能力边界与技术路径。 4、熟练使用Axure、Figma等产品设计工具，掌握Jira等项目管理工具，具备优秀的文档撰写与沟通协调能力。 5、拥有财会、税务等相关专业背景，或持有CPA、CTA等相关专业资格证书者优先，能独立应对细分财税场景下 AI 产品的复杂设计需求。​

工作职责： 1.负责自动驾驶多传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）感知融合算法研发，搞定目标检测、跟踪、分割等任务，确保“看得清、认的准”，不允许“传感器各自为政”； 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性，比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气，以及隧道出入口、地下车库等弱光环境，杜绝“感知失效”； 3.参与感知模型的轻量化与车端部署，在保证精度的前提下降低计算资源占用，让算法在嵌入式平台（如Orin、地平线J6）上“跑得快、不卡顿”； 4.跟进感知数据闭环，与数据团队协作挖掘badcase，比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”，推动模型迭代优化。 任职要求： 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历，2年以上自动驾驶感知算法经验，仅参与过单模态的”玩家”，请参看2； 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构，熟悉3D目标检测（如PointPillars、VoxelNet）、BEV感知（如BEVFusion, Sparse系列）、Occupancy感知等算法，能对着论文复现核心模块； 3.熟练掌握Python/C++，能玩转PyTorch/TensorFlow，熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库，会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合，代码调试能力强； 4.加分项1：了解传感器标定、时空同步技术，能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题，对感知精度有“强迫症级”要求； 5.加分项2：能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”，并提出优化方案； 6.加分项3：有感知算法量产部署经验，熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架，能搞定模型量化、剪枝； 7.加分项4：在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文，或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。