• 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    广告营销,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:农产品现货交易员 职位描述: 我们的公司是一家专业的农产品现货交易公司,我们正在寻找有经验和技能的农产品现货交易员。如果你熟悉股票和期货市场,并且具备良好的沟通能力和团队合作精神,那么你很可能是我们正在寻找的人才。 工作职责: - 通过电脑。根据农产品的实时走势,进行采购和销售买卖。 - 分析市场动态和农产品价格波动,以便做出明智的交易决策 - 与其他交易员进行沟通和合作,维护良好的市场秩序 - 按照公司的规定和流程,完成交易记录和报告工作 职位要求: - 年龄在25~55岁之间,男女不限 - 有了解农产品现货交易经验,或者有相关工作经验 - 熟悉股票和期货市场,了解农产品价格波动规律 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他交易员进行有效的沟通和合作 - 具有基本的金融知识和风险意识,能够做出明智的交易决策 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,如果你对这个岗位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求、工作内容: 1、实施人才发展储备计划、培养合适人才,必须有网络招聘平台58,Boss等平台人才搜索沟通筛选面试经验。现场招聘面试。 2、根据公司业务发展规划,设计适合公司员工的培训体系,员工生活宿舍、食堂餐饮、合同管理 。 3、塑造、维护、发展和组织团建,传播企业文化建设; 4、协助总经理对各种奖金考核落实,各种福利待遇落实。 5、有招聘经验、绩效管理、猎头招聘经验者优先; 6、总经理助理或办公室文员工作经验优先。 福利待遇 1、(7:00-8:30)-18:30 单休,根据岗位调整 2、社保 ,包住、有吃(先吃后扣500/月) 工资按时发放 3、全勤奖(150/月)、工龄奖(200/年) 4、开发创新奖、综合绩效奖(当月发)、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台,空调热水、无线网络 6、带人,介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作,子女上学(公立学校) 8、生日礼物, 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销,来应聘路费报销(电话确认好来面试) 10、车间带空调、无气味,无危险,无灰尘 交通方式:66路,社巴2、3、5号线,s1轻轨,周边配套设施齐全 厂 址:温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因开设分公司,各个岗位急需人才储备!!! 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你你想要的东西。 薪资待遇: 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金,年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间(业务代表—主管—总监—总经理—经理) 7、公司有现金奖励、保险等!每月公司会组织2-3次温州周边游! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求:    1.学历不限,16-28周岁以下,有无经验均可; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状, 想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大! 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点:温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错,那不妨给我一个你的联系方式,你若主动我们必定会有故事~~
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因开设分公司,各个岗位急需人才储备!!! 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你你想要的东西。 薪资待遇: 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金,年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间(业务代表—主管—总监—总经理—经理) 7、公司有现金奖励、保险等!每月公司会组织2-3次温州周边游! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求:    1.学历不限,16-28周岁以下,有无经验均可; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状, 想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大! 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点:温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错,那不妨给我一个你的联系方式,你若主动我们必定会有故事~~
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因开设分公司,各个岗位急需人才储备!!! 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你你想要的东西。 薪资待遇: 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金,年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间(业务代表—主管—总监—总经理—经理) 7、公司有现金奖励、保险等!每月公司会组织2-3次温州周边游! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求:    1.学历不限,16-28周岁以下,有无经验均可; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状, 想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大! 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点:温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错,那不妨给我一个你的联系方式,你若主动我们必定会有故事~~
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多产品内容/行为安全标准体系搭建; 2、依据信息源,结合风险变化持续推动标准有效迭代,并承接新场景标准制定,确保标准的执行效果满足治理预期; 3、协同策略、产品、内容质量评估等团队,研判和优化标准执行尺度,确保标准的执行效果满足治理预期; 4、评估各领域治理情况,收集和解读相关政策、舆情、行业动向、用户反馈等信号,输出标准和执行改善意见; 5、善于总结,辅助团队制定相关用户反馈甄别与处理机制,及其他日常运营和项目管理工作等。 职位要求: 1、本科及以上学历,社会学、新闻传播、法律背景优先,3年及以上互联网平台内容治理、标准运营、安全风控等工作经验; 2、熟悉互联网内容治理体系,对内容、用户的生态和风险都有较深刻的认知; 3、对政策、舆情、社会热点等信号有较强的敏感度,对平台管控尺度和策略有较强的判断力; 4、良好的逻辑能力、文案能力、沟通能力、跨团队影响力,具备数据敏感度和分析能力优先; 5、良好的学习能力,能快速适应业务的变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建质量领域大模型,并将其应用于实际测试场景,参与推进大模型、多模态、文本理解、生成算法、强化学习等人工智能技术在测试领域的应用; 2、负责业务的大模型算法研发,如模型微调、Prompt工程、RAG等相关工作; 3、探索数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化,分析模型指标,归纳训练规律,提升训练效果,使其具备优秀的内容理解能力,保证大模型在业务场景中快速适配和高效调用; 4、优化模型结构与训练算法,解决大模型的系统与算法中的难题, 积累行业解决方案。 职位要求: 1、计算机及相关专业; 2、具备优秀的代码能力,扎实的数据结构和基础算法功底,熟练掌握C/C++、Python、Java、Go中的1-2门,熟悉TensorFlow或者PyTorch等深度学习框架,特别是大模型训练、强化学习(RL)算法; 3、掌握大语言模型的算法原理和应用范式,如Fine-tuning、Prompt Engineering等,了解大规模分布式训练、LLM推理,能够设计和优化高并发高吞吐的在线系统,具有对话系统、推荐系统、大规模机器学习系统的实际开发经验和模型训练、部署经验; 4、熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构,熟悉LLaMA、ChatGLM、 LangChain 等开源大模型原理与实现; 5、具备独立解决复杂问题的能力,良好的沟通、问题分析和解决能力,具有团队合作精神,能够与团队共同推进技术进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团商业化是抖音集团旗下的综合数字化营销服务平台,致力于让不分行业、地域的企业及个体都能通过数字化技术激发创造、驱动生意,实现商业的可持续增长。 1、业务衔接:深入业务前端,按照财务流程更新和维护业务线实际支出台账,为业务衔接提供有力支持; 2、日常结算:根据公司业务、法务规定,对达人、供应商、代理商等合作伙伴的结算数据及材料进行核验、跟进、确认,负责提升常规工作效率、合作伙伴满意度; 3、产品对接:对接巨量引擎营销协作平台、商业化账户中心服务平台、销售线索管理工具,负责日常问题反馈、特殊项目更进等; 4、票据管理:负责票据审核、回票跟进、推进催票等票据管理类工作; 5、事务支持:协助LD开展与业务团队相关的日常工作,包括但不限于事务支持、业务梳理等。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,财务管理,会计学等专业优先考虑; 2、熟练使用Excel/PPT,有一定数据分析基础,了解结算和票据业务; 3、做事细心有耐心,有亲和力,有非常强的责任心和执行力; 4、较强的抗压能力,优秀的沟通协调和表达能力; 5、可实习6个月及以上,一周4天及以上优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够从数据和内容结构角度,充分理解业务商业化目标和版权的关系,并制定版权获取策略,指导内容团队的版权获取优先级; 2、根据不同版权对业务的商业化贡献度,制定版权定价规则,并搭建跨团队协作评估和获取流程,保证协作团队的人效持续优化; 3、监控在线版权的分发和应用情况,制定合理的指标和应用策略,协同运营和推荐团队确保在线版权得到充分应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网策略/产品运营相关经验; 2、逻辑和数据思维能力强,能够清晰定义问题和找到关键问题,并寻求多种解决方案; 3、有极强的责任心,有项目拆解和管理能力,具备出色的横向沟通和跨团队合作能力; 4、了解和熟悉短视频生态和音乐行业优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、向BD和内容制作团队输送站内监控线索,提升线索利用率,帮助更多优质高权益内容产出; 2、理解音乐媒资结构,与曲库、中台共同完善歌曲入库、审核、打标等分类分级管理体系; 3、与音乐宣推团队合作,做好高权益歌曲的投稿牵引与扶持; 4、协同推荐、产品构建合理的个性化分发策略,建设流量定向调控手段,做好漏放案例复盘,辅助策略调优。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,学习能力强,有内容生态策略运营、音乐行业工作经验优先; 2、熟悉抖音音乐投稿生态,目标导向,根据不同生态结构调控目标,设计对应牵引策略并推动落地; 3、掌握常用的数据统计和分析方法,了解推荐算法基本原理、熟悉推荐实验方法; 4、具备出色的跨部门沟通和项目管理能力,独当一面,沟通协调多方利益,高效解决卡点问题,推动项目落地。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐内容获取,参与音乐内容在抖音/汽水平台内的运营; 2、负责音乐人成长,输出分层运营策略,参与线上运营活动策划,提升抖音音乐人覆盖及活跃度; 3、关注音乐行业动态,与行业内的展开多元合作,提升抖音音乐人影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有音乐行业工作经验,有音乐内容运营的相关经验优先; 2、熟悉音乐版权知识,了解多种音乐风格,对内容有判断力; 3、有音乐内容项目(包括不限于专辑、Ep、OST等)的项目管理经验优先; 4、具备强烈的流行音乐敏锐度,了解短视频音乐生态,了解流行音乐市场; 5、具备较强沟通交流能力,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识; 6、工作主动,善于学习与独立思考,有创业精神,愿意在一个高速发展的企业快速成长,拥抱变化。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在山西重点城市和园区,制定并执行清晰的布局和项目落地策略,确保业务目标达成; 2、整合集团内部资源,协调相关业务在地方的顺利落地,与相关部门建立并加强沟通合作,推动项目签约落地及商务流程; 3、统筹处理业务布局所在省份的公共事务,建立和维护与相关政府部门的沟通渠道及合作关系,营造良好的商业运营环境; 4、代表公司参与公共事务相关活动,提升公司在当地的认知度和品牌形象; 5、制定相关部门的工作计划,密切关注政策变化,为公司业务的开展、运营及拓展提供资源支持和政策建议。 职位要求: 1、具有优秀的人际交往、沟通协调能力,较强的语言和文字表达能力; 2、具有一定的资源整合能力和业务推进能力,能够有效整合内外部资源推动项目进展; 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力,性格阳光、脚踏实地; 4、在宣传策划、工作执行方面有较强的梳理和方法,资料整理和优化能力强,能够有效提升工作效率和质量; 5、具备较好的学习能力、抗压能力、适应能力,能够迅速掌握新知识并适应新的工作环境和要求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入分析业务数据与用户需求,发现内容生产-分发-消费的关键问题,量化并达成目标; 2、抽象业务场景,夯实平台基建,打磨产品交互,提供良好的运营安全保障与使用体验; 3、对作者/消费体验敏感,能分析用户痛点背后的原因,产出面向用户的产品方案影响用户感知。 职位要求: 1、本科及以上学历,平台产品设计经验是加分项; 2、具备复杂项目管理和推动能力,跨团队沟通和协调能力强; 3、逻辑能力和数据分析能力强,熟练运用sql; 4、具备出色的学习、团队协作、项目管理能力,对工作充满激情活力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽水音乐的数字专辑、会员营销、品牌广告业务,为收入负责; 2、完成C端营销活动策划,并将营销玩法/品牌广告点位抽象成具体功能点,向产品提需; 3、围绕收入目标,与BD/销售/外部代理商等团队协作,推动项目落地,沉淀经营SOP。 职位要求: 1、本科及以上学历、5年左右工作经验优先; 2、有活动运营、市场营销、渠道运营等相关经验优先; 3、商业思维好,能理解商业模式用户/粉丝/代理/平台不同角色的核心诉求,在满足用户或客户的需求上,沉淀经营SOP,寻求平台利益最大化; 4、逻辑清晰,对数据敏感; 5、沟通和执行力强、有良好的自驱力和结果导向意识。