1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件: 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系: 4.配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议; 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案: 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要: 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作: 9.完成其他临时交办的任务。职位要求: 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验; 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力;

工作内容： 1、负责董事长日常行程安排管理； 2、负责领导决策的下达，内部各事业部及集团会议安排； 3、董事长其他日常行政事务的处理； 4、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作； 5、董事长外来访客的接待工作。 任职要求： 1、管理、英语等专业，211、985本、硕学历，有海外留学经验优先； 2、中等规模公司1年以上总经理级别秘书或助理经验； 3、良好的社交礼仪，沟通协调能力及表达能力； 4、良好的英文听说读写能力，能阅读并翻译一般商务型英文文件； 5、肯吃苦，优秀的时间管控能力。 另，也可考虑海外留学应届毕业生。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

形象好气质佳，抗压能力强，执行力强，坐得住，善于处理政府的外部关系

1.协助董事长做好各项管理工作的布置.实施.检查.督促以及落实执行； 2.协助董事长处理日常事务，做好沟通协调和上传下达工作； 3.组织.安排.追踪落实公司各级管理会议，并做好相应的记录； 4.负责董事长文件，信件，函电的接收与转达；日常经营工作中文件的起草； 5.协助董事长做好外联工作，维护好政府.行业协会及相关单位的关系； 6.协助做好来宾的接待工作.妥善安排公司高层重要客人的接待工作； 7.根据公司安排，代表公司参加外部有关会议等活动； 8.根据董事长日程安排做好预约工作，安排商务旅行事宜。 刚需：至少3年以上高管秘书或总助工作经验，有良好的书面表达能力；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；具有很强的执行能力.应变能力.敏锐的洞察力及良好的团队协作精神；公文写作功底扎实，文笔好。为人诚实可靠.品行端正.具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。周末单休，早九晚五点半。

A. 岗位职责 （1）负责董事长的日程及会务安排。 （2）协助董事长处理对外公共关系。 （3）参与组织高层接待工作。 （4）董事会涉及重要工作跟进。 （5）董事长重点关注事宜跟进。 （6）非行政秘书，偏投资业务类。 B. 任职要求 （1）24-30岁，本科及以上学历。 （2）专业不限，英语水平极佳者优先考虑。 （3）熟悉基本商务礼仪常识，具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。 （4）性格开朗、形象气质佳，思路清晰、思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与较强的处事能力。 （5）具敬业精神，良好的组织能力和较强的团队合作精神，个人综合素质高，执行力强。 （6）有银行券商、融资管理、投资公司、投资银行业务部门等大型金融机构工作经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责董事长的日常行程和会议安排，及时做好行程提醒，确保董事长每日计划能如期推进和关闭； 2、负责审核需要董事长签批的各类文件，提炼重点内容，协助董事长进行决策； 3、负责差旅行程安排，动态跟进、整理差旅相关资料、文件、会务、接待等； 4、跟进董事长交办的任务或项目，处理对部门的上传下达工作； 5、负责处理董事长日常工作需求； 6、随同董事长参加重要商务谈判，完成董事长交办的重要来宾的约见、接待及其它外联事务； 7、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，海外留学背景优先，英语流利，能做日常口语沟通； 2、有一定的投资、财务或者互联网企业运营思维工作经验； 3、中大型公司董事长助理2年以上工作经验优先； 4、责任心强，保密意识强，能承受较大的工作压力和不定时的工作安排； 5、具备较好的逻辑思维、心思缜密，做事细致、条理性好，具有较强的组织统筹、接待和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责协助董事行，制定和实施公司总体战略与年度经营计划； 2、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论； 3、协助董事长进行企业经营管理分析，研究企业发展模式、营销模式； 4、根据公司政策及策略，整合团队和资源，推动公司制度流程优化、各部门协同发展等工作； 5、在重点工作方向/领域内完成董事长交办的各项任务和工作，包括临时性、突发性工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，管理类、经济类相关专业优先，有大中型集团企业工作经验，消费品行业、互联网行业、金融行业、战略咨询行业背景优先； 2、具有敏锐的商业触觉，优秀的项目规划与统筹能力，出色的人际交往、社会活动组织协调能力，较好的总结分析与写作能力； 3、具有良好的职业素养； 4、认可公司企业文化、抗压能力强，结果导向。 5、英语口语流利

岗位：董事长司机 岗位职责 1.负责董事长日常外出接送，保障出行安全； 2.负责车辆的日常维护、保养、清洁及年检等工作； 3.协助董事长完成日常接待、会客等工作； 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求 1.年龄在25-35岁之间，身体健康，形象端正； 2.C1本及以上类型，实际驾照3年以上，驾驶技术娴熟，具有较强的安全意识； 3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4.有担任大型企业总经理司机岗位的工作经验者优先； 5.通晓北京本地路况，对主要商圈和市民活动区域熟悉者优先； 6.有连续工作5年以上（必要条件）。 7.退伍军人优先考虑录用。 8.居住公司附近（北三环安贞桥）5公里范围内更佳。

一、岗位职责：1、负责总裁/董事长所管理工作的布置、实施、检查、跟进及监督具体的执行状况。2、对公司的经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁、董事长决策。3、协助总裁、董事长处理内部各部门关系的协调及外部公共关系维护；4、撰写总裁、董事长的有关报告、文件，安排总裁的各项工作时间。 二、任职要求：1.本科或以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业；22岁-30岁，形象气质具佳。2.熟练掌握办公软件，高效率的文件处理能力；有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力。3，可出差，应酬。

一、岗位职责：1、负责总裁/董事长所管理工作的布置、实施、检查、跟进及监督具体的执行状况。2、对公司的经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁、董事长决策。3、协助总裁、董事长处理内部各部门关系的协调及外部公共关系维护；4、撰写总裁、董事长的有关报告、文件，安排总裁的各项工作时间。 二、任职要求：1.本科或以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业；22岁-30岁，形象气质具佳。2.熟练掌握办公软件，高效率的文件处理能力；有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力。3，可出差，应酬。

岗位职责： 1.协助董事长的工作 协助董事长处理集团业务相关工作 2.渠道客户拓展 负责渠道客户拓展，与金融机构（如基金、银行、三方机构、信托等）建立良好的合作关系； 3.渠道沟通维护 对公司拟投资的项目，及时与各渠道沟通，提升其合作落地的可操作性；及时妥善地维护与各渠道的合作关系； 4.促进机构业务合作并推进业务合作 跟踪、分析、挖掘机构业务的其他合作机会，包括不限于与上市公司、机构等；协助业务团队快速推进合作落地； 5.市场研究调查 按照团队要求拟写项目简报和行业投研报告； 6.客户开拓维护 开拓和维护三方理财、机构、上市公司、超高净值客户等大客户，将公司能提供的专业服务推荐给资金渠道方； 7.组织活动 协助组织各类培训、会议、产品推广和业务推介会； 8.临时工作 完成上级交代的临时性工作。 任职要求： 1.本科学历，金融、经济、财经等专业；持有理财、证券、基金（必要）等资格证。 2.3年以上金融行业工作经验；2年以上董事长助理相关工作经验，具有和高端人士交往的经验和能力；在任职岗位地区有广泛的社会关系网络和客户人脉资源。 3.具有良好的外部沟通协调能力；具有较高的执行力；能熟练运用excel、ppt等各类办公软件，对合作情况进行讲解与路演

岗位职责: 1.妥善处理好董事长的日常事务，以及各种行程计划 2.负责董事长办公室文书、档案流转与管理，办公室来电来访接待的处理; 3.陪同董事长参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行 4.协助董事长做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况; 5.协助董事长日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合; 6.负责董事长办公室日常办公环境维护; 7.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交代的各项任务; 8.完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实 岗位要求： 1、有至少2-3年的总经理助理经验要求 2、有商务谈判经验、团队管理经验 3、大专及以上学历 4、形象好气质佳 5、需偶尔出差   薪资：8000—12000+业务奖励

岗位职责： 1、对管理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟踪； 2、随同董事长进行项目考虑，参与商务洽谈、商务谈判工作； 3、负责董事长日常经营工作文件的起草； 4、负责董事长的行程安排、商务随行； 5、负责董事长文件、信件、函电的接收和转达； 6、负责来访的商务接待，做好对外联系和公关工作； 7、处理董事长授权的其他事务。 岗位要求： 1、博士及以上学历，矿业相关专业优先，可接受优秀应届毕业生； 2、具较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力； 3、品行端正，保密意识与抗压力，可接受出差；

具体岗位描述： 1、对管理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟踪； 2、随同董事长进行项目考虑，参与商务洽谈、商务谈判工作； 3、负责董事长日常经营工作文件的起草； 4、负责董事长的行程安排、商务随行； 5、负责董事长文件、信件、函电的接收和转达； 6、负责来访的商务接待，做好对外联系和公关工作； 7、处理董事长授权的其他事务。 岗位要求： 1、博士以上学历，矿业相关专业优先，可接受优秀应届毕业生； 2、具较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力； 3、品行端正，保密意识与抗压力 能接受出差；