大兴机场-安保/防爆特勤 实习工资：6000元 +500满勤+意外险 转正工资：7500元 +500满勤+五险一金 生活环境好，宿舍4--6人上下铺，配备洗衣机 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 免费提供食宿及服装被褥 绝无任何形式收费 可报销来京路费 ！！ 岗位要求： 1、年龄18—36周岁； 2、初中及以上学历，身高170cm以上； 3、五官端正，无纹身，无违法记录； 4、身体健康，无传染病，无重大疾病及精神病史；无色盲、色弱；无纹身； 5、应往届毕业生及优秀社会青年，退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长。 岗位职责： 1、支援协助 机场治安大队进行防爆巡检，消防等后勤部门，应急突发事件处理； 2、候机监控，引导旅客及随身物品 进行防爆安全检查，确保旅客和航班能够安全通过机场安检， 防止携带危险品的人员进入航站楼及乘坐航班； 3、航站楼内人员密集高峰，抽检可疑人员和物品，进行身份核实； 4、对违反机场安全规章制度的现象应及时制止处理 并 及时向上级领导汇报； 5、备勤。 6、工作实习地点北京，不接受该工作地点者勿扰。

一、产品与市场 当今社会， “约人谈生意”是上亿商务人士的持续高频刚需！ “遇事花钱找人”类需求在每个国人的工作和生活中都无处不在、无时不缺！ “约人游玩陪伴”是1.4亿小资人群或多或少存在的潜在需求！ 同时， 在“8亿负债，4亿逾期”大环境下，大量失业人群不知何去何从！ 2亿项目圈人士正在不断寻找好机会、好项目或好产品！ 1.6亿宝妈+3亿退休人群拥有大量闲暇时间正在被浪费！ 2.6亿单身人士急需一款高效真实、可见面奔现的婚恋软件，随时方便被约或约人！ 3亿专业、技术、管理人才的碎片时间也等着被变现…… 然而， 每人的熟人资源总会有限，面对日益繁多的商务、休闲、健康和生活需求，传统的熟人市场早已供不应求，让各种邀约举步维艰，不得不将目光瞄准更为广袤的生人市场！ 赏光赴约需要消耗大量时间、精力和费用，且时间不对称、需求不对称、利益不对等，导致当今国人对频繁而无聊的邀约早已心生抗拒、失去赴约动力，进而造成邀约成本明低实高、质量效果屡失所望…… 因此， 当今社会亟需一款直通陌生人脉市场、打通信息差、改善资源差的互联网平台，以高效解决“找人难、邀约难”的痛点！ 就像当年的微信解决“沟通难”、美团解决“点餐难”、滴滴解决“打车难”、支付宝解决“付费难”……一样 在此背景下，一个划时代的APP平台——“邀约圈”应运而生，即将于8月闪耀登场！ “邀约圈”创业团队历经十年探索，不断试错，耗资上亿，终于找到了“大道至简”的解决方案——“悬赏邀约+赴约赚钱”！并可赋能百业、造福万众，让每个有“邀约、找人”需求的人士都可轻松找到他所需要的各类人群，让每个有“时间、技能”资源的人士都可接单赚钱、交易变现，用碎片化的时间创值增收！ 不久的将来， “邀约圈”将像微信、美团、支付宝一样，搭建一条创业新赛道，开启千亿蓝海市场，成为人人都下载、对人人有用、让人人依赖的爆款APP，为3-7亿庞大人群解决信息壁垒、邀约困难和时间浪费问题！并顺应国策时势、拉动经济民生、解决大量就业！ 二、招募岗位 为了APP上线时快速获取基础用户，帮助公司快速铺占市场 ——现面向全社会诚招一批“核心推广合伙人”！ （名额有限，招满为止，欲报从速！） 选择大于努力，模式胜过产品，赛道高于法道！ 在这里，您无需巨额投资，不需人工房租，投入产出比远超售卖产品和传统赛道！ 在这里，平台将把千亿级抽成的50-80%分配给参与APP前期用户推广的合伙人，让您像当年微信、美团、滴滴、支付宝的“推广员”一样——打开管道密码、享受睡后收入、实现财富自由！ 在这里，您不仅能赚钱，而且是赚大钱！您不仅高回报，而且年复一年的重复回报！ 在这里，您辛苦几个月，轻松一辈子！ 在这里，您时间自由，地点不限，工作灵活，没有考核压力，页没有责任要求！ 在这里，您既可广拓人脉，也可天天回家！既不需要求人下单，也无产品使用风险！ 把握信息差，您就成功了一半！ ——贫困与富，关键几步！在这个产品满天乱飞、项目难辨真伪的时代中，“邀约圈”作为一款顺应国策民需的互联网新工具，是当今少有、千里挑一的创业新赛道！ 试错成本很低，错过成本很高！ ——抢先一步，领先一路！作为超一线城市的圈内人士才有机会抢到的稀缺福利，微信、美团、滴滴、支付宝等爆款APP核心推广员的资格我们都已全部错过，如果您再错过邀约圈，不知要再等几个十年！ 在此， 我们诚邀各界有胆有识、有战略远见、创业思维和开拓精神的大牛们加入到我们的队伍中来！ 一起共创千亿蓝海市场，引领高阶社交潮流！ 在实现自身财富自由的同时，也帮助他人合法致富，聚力打造“不造巨富，造群富”的创业新生态和爱&感谢文化！ 三、收益报酬 1.合作关系：推广合伙人与公司属于合伙关系而非雇佣关系，公司与您共享平台收益，但不发放工资（即：合伙人身份类似于未来的微型股东，而非员工） 2.收益报酬： (1)长期收入：APP上市后的用户交易抽成（PS：保守估算，预计平均年入——推广人员50万左右，营运中心500万左右，优秀者可达数千万。具体收益因人而定，上不封顶，取决于您本人及团队的注册用户数及交易规模） (2)短期收入：赋能课程费返佣，以维持日常基本开支。 (3)职业发展：如团队建设能力突出，未来可推荐担任区县公司负责人或省长级负责人。 （PS：作为各大爆款APP前期推广时的通用模式，每家公司的分钱规则虽有差异，但均远超普通创业，您可搜索“微信、美团、支付宝、滴滴、携程等平台推广员，当今收益如何？”等关键词，进行辅助了解） 3.企业文化：老板及核心创始团队低调随和，组织氛围温馨友爱，没有高调的包装摆谱，没有夸张的鸡血渲染。 （提醒：作为创业，我们已充分准备、全力降低风险，但无法避免所有风险，请您慎重自愿选择。我们虽不承诺100%赚，但敢坚信要么不赚，要么狂赚！)

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

职位名称:钻井队长 工作职责: - 领导和管理钻井团队,确保钻井项目的安全和高效完成。 - 规划和执行钻井作业计划,包括钻井方案、进度安排和资源调配。 - 协调和沟通与客户、供应商和其他利益相关者的关系。 - 指导和培训团队成员,确保他们具备必要的技术和知识。 - 监督和确保钻井作业符合行业标准和最佳实践,并采取必要的措施,确保安全和环保。 - 监督和协调钻井项目的财务和成本计划,并确保项目在预算范围内完成。 - 制定并执行钻井项目的安全和环保计划,并监控和报告任何潜在的安全和环境问题。 - 按照合同要求,与客户协调并执行钻井项目,并在需要时准备项目报告和结算。 职位要求: - 3年以上的钻井工作经验,最好有领导和管理经验。 - 大专及以上学历,具备相应的技术和管理知识。 - 熟悉钻井作业流程和钻井工程设计,具备相应的技能和知识。 - 具备海上钻井的经验,愿意出海工作。 - 良好的沟通和协调能力,具备与客户、供应商和其他利益相关者沟通和协调的能力。 - 良好的领导和管理能力,具备招募、培训和指导团队成员的能力。 - 熟悉财务和成本计划,具备相应的财务和管理知识。 - 具备良好的安全意识和环保意识,了解并遵守相关的安全和环保法规。

任职要求： 1、30-50岁，身体健康； 2、认真负责，有消防证； 3、有保安队长工作经验； 岗位职责： 1、负责保安队伍日常管理工作； 2、负责园区安保，消防及**防控工作； 3、队员学习培训等工作； 4、完成领导交代的其它工作；

机场-特勤 工资6000-8000元+满勤+五险一金， 工作环境好， 衣食住行、服装被褥 公司全部免费发放免费提供 要求18-35周岁， 身高170cm以上， 身体健康、无传染性疾病重大疾病， 五官端正，无纹身无前科等， 符合录用标准均可， 有经验及退伍军人优先。 工作职责: 支援机场的机动大队进行安全防爆检查， 消防等后勤部门的应急突发事件的处理， 可疑人员身份核实、物品抽检， 防止携带危险品人员进入航站楼以及乘坐航班， 新老员工协同工作。

保险事业部 60-120万/年 销售保险团队长 北京·本科·5-7年 海口龙华首保信息咨询工作室 民营公司·50-150人·专业服务(咨询、人力... 岗位详情 首席保险事业部总经理的职责描述： 1.以所在城市为核心，负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养，营造良好的团队经营氛围，辅导、帮助下辖业务团队快速成长，包括技能、心态、业绩、收入等； 2、根据公司战略规划，配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务，并能不断优化工作流程且提高工作效率； 3、按照公司服务标准，带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作，运用团队地域优势完成潜...

1.我公司常年处于系统开发前沿，洞悉行业最新信息，开发出行内刚需管理系统。 2.先组织首次合伙人团队，前期团队有启动补贴，真诚寻求有能力的团队长共成大业！

职位优势： 1、收益高：公司通过精良管理，给到代驾队长最大收益。 2、冲刺奖：每月举行至少一次司机队伍PK，优生队可获得丰厚奖励。 3、优推奖：代驾队长享有月度多次优推次数，助力队长拿到更高收益。 等等其他奖励多多！ 任职资格： 1、5年以上驾龄，C1驾照以上(包含C1)，帅哥美女不限，年龄23-45周岁之间； 2、1年以上其他平台代驾经验，可出具工作年限证明； 3、具备一定的司机管理经验，可以介绍或招聘司机，沟通流畅，工作积极； 4、五官端正，具有较强的服务意识及品牌意识； 5、无犯罪记录、无黄赌毒等不良行为、无重大交通违章事故、遵守驾驶员的职业道德；

金融销售团队长 奖   金：10万以上 岗位职责 1，开发客户及设计客户融资方案 2，负责招募团队成员及管理团队管理 3，协调公司与各合作公司之间的沟通 岗位要求 1.年龄25-40岁（不限性别） 2.行业经验：1年以上销售经验（产业园招商经验优先） 3.征信良好、无犯罪记录 4.性格积极乐观 福利： 1.每年有1-2次免费旅游的机会！ 2.免费培训 3.公平系统晋升（凭业绩晋升为分公司负责人） 月奖金30K-50K

1、待遇：队员2800-4000，班长3500-4500，队长4300-6000，供吃住，一个月休息4天，自愿加班80元/次，执勤100元/次。 2、要求：男：18-54岁，女：18-45岁，无违法犯罪记录，身体健康，8小时、12小时的班次，可申请长白班或长夜班，身高学历不限。 3、欢迎大家致电咨询

保安队长 1. 负责对全体保安员的工作管理； 2. 负责公司园区及宿舍的安全检查； 3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为； 4. 应急突发事件的处理，并及时汇报上级； 5. 定时、定期完成消防安全检查； 6. 完成对保安员的岗位培训；     7. 协调内部成员关系，对工作提出整改建议；     8. 上级领导临时指派的工作或任务。 9.对所有保安的管理，督导训练及考核。 10.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。 11.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。 12.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防演练。

负责领导和管理保安团队,确保项目的安全和秩序。 主要职责: 1. 制定并监督保安团队的工作计划和目标,确保项目的安全和秩序; 2. 指导和培训保安团队成员,确保他们能够有效地执行任务; 3. 监督和指导保安巡逻和安保工作,确保项目的安全和秩序; 4. 制定并执行保安预算,确保项目在预算范围内; 5. 处理与项目相关的突发事件,并及时向上级报告; 6. 确保保安团队与项目其他团队成员之间的沟通和协作,以确保项目的顺利进行; 7. 制定并执行项目安保措施,确保项目在规定的时间和地点范围内进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,保安、安全管理等相关专业; 2. 5年以上保安管理经验,有大型项目管理经验者优先; 3. 熟悉保安管理规范和流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,具备一定的英语阅读和写作能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的计算机操作能力。

海淀别墅区保安 18~40岁，男，管吃住，6小时工作制，上1小时回宿舍休息1小时，共计6小时，回宿舍休息6小时。 40以内175月薪4500-4800 40以内180月薪4800-5100

岗位要求： 有1-3年保安管理工作经验，年龄33岁以上，身高1.73米以上，退伍军人优先 岗位职责： 1.维护治安秩序：负责责任区的安全，包括防火、防盗、防破坏、防事故等，确保区域内的公共安全管理。 2.人员管理：对保安人员进行日常管理，包括考勤、考核、排班、休假和顶替班工作，确保他们遵守公司规章制度和执行任务。 3.突发事件处理：制定突发事件的处理程序，处理辖区内发生的各种突发事件，并及时报告，进行善后处理。 4.安全防范措施：完善安全防范措施，包括安全岗位设施、设备、器材的使用情况检查，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 5.巡查与监控：定期或不定期巡视管辖区域的安全工作，并做好记录，负责监控室日常事务管理。 6.培训与教育：组织保安人员进行业务知识的培训、军训、消防学习等训练，提高队员的专业技能和服务水平。 7.沟通协调：负责与项目相关的业务单位进行工作沟通和协调，确保保安工作的顺利进行。 8.考勤与报表：认真做好考勤工作，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，总结当月工作情况并计划下月的工作目标。 9.车辆管理：负责厂区人员、车辆、物质管理，做好监督检查工作，确保车辆安全停靠。 10.消防设施维护：定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效。